信用社稽核監(jiān)察部主任競崗演講稿

第48頁共48頁信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競崗演講稿信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競崗演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好！我叫，現(xiàn)年歲，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師。年12月榮耀參軍,年7月參加黨組織,年12月榮耀退伍;年3月至年6月在草壩農(nóng)村信譽(yù)社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；年6月至年12月，擔(dān)任聯(lián)社稽察隊稽核員；年12月至年3月，擔(dān)任稽核監(jiān)察科副科長；年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能第一，有較強(qiáng)的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號，年至年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。第二，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進(jìn)步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信譽(yù)社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實。對基層信譽(yù)社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達(dá)稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達(dá)上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級負(fù)責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負(fù)責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進(jìn)步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進(jìn)步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識，要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強(qiáng)遵紀(jì)守法，廉潔奉公意識，進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì)，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀(jì)律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠(yuǎn)不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽(yù)社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強(qiáng)烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究，讓違法違紀(jì)者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽(yù)社經(jīng)營管理制度標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持!我的演講完畢了，謝謝大家!信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標(biāo)準(zhǔn)管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機(jī)。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強(qiáng)的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱號。第二，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進(jìn)步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實。對基層信譽(yù)社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達(dá)稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達(dá)上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級負(fù)責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負(fù)責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進(jìn)步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進(jìn)步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識，要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強(qiáng)遵紀(jì)守法，廉潔奉公意識，進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì)，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀(jì)律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠(yuǎn)不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽(yù)社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強(qiáng)烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究，讓違法違紀(jì)者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽(yù)社經(jīng)營管理制度標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標(biāo)準(zhǔn)管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機(jī)。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強(qiáng)的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱號。第二，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進(jìn)步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實。對基層信譽(yù)社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達(dá)稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達(dá)上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級負(fù)責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負(fù)責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進(jìn)步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進(jìn)步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識，要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強(qiáng)遵紀(jì)守法，廉潔奉公意識，進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì)，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀(jì)律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠(yuǎn)不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽(yù)社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強(qiáng)烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究，讓違法違紀(jì)者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽(yù)社經(jīng)營管理制度標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標(biāo)準(zhǔn)管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機(jī)。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師(……工作經(jīng)歷)。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強(qiáng)的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱號。第二，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進(jìn)步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實。對基層信譽(yù)社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：(一)進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達(dá)稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。(二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制;業(yè)務(wù)主管(即信譽(yù)社主任、主辦會計)定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達(dá)上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級負(fù)責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負(fù)責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制。(三)重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進(jìn)步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進(jìn)步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識，要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強(qiáng)遵紀(jì)守法，廉潔奉公意識，進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì)，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀(jì)律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠(yuǎn)不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽(yù)社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強(qiáng)烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究，讓違法違紀(jì)者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽(yù)社經(jīng)營管理制度標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心，來自于我們有一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家關(guān)于信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標(biāo)準(zhǔn)管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機(jī)。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強(qiáng)的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽(yù)稱號。第二，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進(jìn)步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實。對基層信譽(yù)社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達(dá)稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達(dá)上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級負(fù)責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負(fù)責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進(jìn)步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進(jìn)步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識，要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強(qiáng)遵紀(jì)守法，廉潔奉公意識，進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì)，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀(jì)律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠(yuǎn)不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視。可通過向社會公布舉報、舉報電子郵箱等形式，使信譽(yù)社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強(qiáng)烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究，讓違法違紀(jì)者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽(yù)社經(jīng)營管理制度標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽(yù)社監(jiān)察部主任競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：您們好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機(jī)。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強(qiáng)的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從199年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號，200年至200年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽(yù)稱號。第二，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進(jìn)步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實。對基層信譽(yù)社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達(dá)稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達(dá)上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級負(fù)責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負(fù)責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進(jìn)步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進(jìn)步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家！信譽(yù)社監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：您們好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機(jī)。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強(qiáng)的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱號。第二，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進(jìn)步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實。對基層信譽(yù)社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根