外籍人員勞動(dòng)合同樣本

外籍人員勞動(dòng)合同樣本篇一：外籍人員勞動(dòng)合同2014甲方：乙方：簽訂日期：勞動(dòng)合同EmploymentContractPartyA：PartyB：Date：甲方（用人單位）全稱：住所：聯(lián)系電話：法定代表人：PartyA（Employer）Name:Address:Telephone:LegalRepresentative:乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：國籍：有效身份證件及號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：外國人就業(yè)證號(hào)：PartyB(Employee)Name:Gender:Nationality:IDCardNo.:Address:Telephone:WorkPermitNo.:第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。Article1ThecontractisherebyconcludedbybothpartiesinaccordancewithLaborLawofthePeople'sRepublicofChinaandLaborContractLawofthePeopleRepublicofChina,intheprinciplesoffairness,legitimacy,equality,voluntariness,consensusthroughnegotiationandgoodfaith.第二條合同期限Article2ContractTerm勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成為止。Thetermofthelaborcontractisagreedbybothsidesinthetickedmethodbelow:PartyAandPartyBsignsafixed-termlaborcontract.Thecontractlastsfor___year(s),from to ;PartyAandPartyBsignsanon-fixedtermlaborcontract,whichstartsfrom andendstilltheoccurrenceofastatutoryterminationcondition;orPartyAandPartyBsignsatask-orientedlaborcontract,whichstartsfrom andendsatthetaskcompletiondateagreedbybothparties.第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)Article3JobResponsibilityandWorkPlace甲方聘用乙方從事崗位工作。工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，可變更工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)積極遵守公司所有規(guī)章制度，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成其本職工作。4)甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位或安排乙方臨時(shí)從事其他工作崗位，乙方應(yīng)予以認(rèn)可配合。(5)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天；不定時(shí)工作制；綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行以周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。.,whichcanbechangedonthebasisofmutualagreementasperPartyA’sbusinessrequirements.PartyBshallfulfillhisjobinahigh-quality,quantitativeandtime-efficientmannerandabidebyallthecompanyrules.PartyAmayadjustPartyB’sjoborappointPartyBtodoanotherjobtemporarilybyvirtueofitsbusinessrequirementsaswellasPartyB’scompetenceandperformance.PartyBshallagreeandcooperatewithPartyA.BothpartiesagreePartyB’sworkinghoursarespecifiedasfollows(Pleasechoose):□Standardworkinghourssystem,i.e. hour(s)/day, day(s)/week;Non-fixedworkinghourssystem;orCumulativeworkinghourssystemandthecalculationperiodis .第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇Article4LaborRemunerationandWelfare（1）甲方每月日以貨幣的形式足額支付乙方工資，結(jié)算周期為上月月初到上月月末，實(shí)行先工作后發(fā)薪的制度。（2）乙方正常工作基本月薪為 元（人民幣 /美元/英鎊） ，匯率以支付當(dāng)日為準(zhǔn)。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，乙方工資及獎(jiǎng)金可另行調(diào)整。甲方按照中國有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。按照乙方工作所在地國家規(guī)定所應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。PartyAshallpayoffsalarytoPartyBincurrencyontheofeverymonth.Thepayperiodisfromthebeginningtotheendoflastmonth.PartyBworksbeforepaid.PartyB’snormalbasicsalaryis inRMB/USD/GBPattheexchangeratetothepaymentdate.Thebasicsalarycanbeadjustedasperthecompany’soperationandPartyB’sperformance.PartyAwilldeductPartyB’ssocialinsurancepremiumandindividualincometaxfromhisorhersalaryaccordingtothelawandregulationofChina.AndPartyBshouldaffordtherelevanttaxesandfeesinaccordancewiththelawandregulationoftheworkplace.第五條勞動(dòng)合同的履行與變更AlternationArticle5ContractPerformanceAlternation（1）甲方應(yīng)按照約定為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞?dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。（2）甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面的形式確定。PartyAshallfurnishPartyBwithproperworkingplace,laborconditions andposition,andshallalsopaytheremunerationtoPartyBontime, conformingtotheprovisionsherein.PartyBshallfulfillhisresponsibilitieshereininduediligence.Thecontractmayberevisedinwrittenform,afterbothparties’agreementthroughnegotiation.第六條合同的解除和終止Article6ContractCancellationandTermination1）合同期滿雙方不再續(xù)簽或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，雇傭合同即終止。2）經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。3）乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，乙方如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)即時(shí)解除合同；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休 15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提前終止合同。乙方因歸國或其他私人原因未正常出勤且超過十天且未向甲方做出書面說明的，本合同自動(dòng)終止。乙方被證明無法完成本合同項(xiàng)下的工作任務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定以及規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，否則，甲方有權(quán)篇二：外籍人員勞動(dòng)合同樣本篇一：外籍人員勞動(dòng)合同2014甲方：乙方：簽訂日期：勞動(dòng)合同employmentcontractpartya：partyb：date：甲方(用人單位)全稱：住所：聯(lián)系電話：法定代表人：partya(employer)name:address:telephone:legalrepresentative:乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：國籍：有效身份證件及號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：外國人就業(yè)證號(hào)：partyb（employee）name:gender:nationality:idcardno.:address:telephone:workpermitno.:第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。article1thecontractisherebyconcludedbybothpartiesinaccordancewithlaborlawofthepeoplesrepublicofchinaandlaborcontractlawofthepeople’srepublicofchina,intheprinciplesoffairness,legitimacy,equality,voluntariness,consensusthroughnegotiationandgoodfaith.第二條合同期限article2contractterm勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成為止。thetermofthelaborcontractisagreedbybothsidesinthetickedmethodbelow:□partyaandpartybsignsafixed-termlaborcontract.thecontractlastsfor___year(s),from to ;□partyaandpartybsignsanon-fixedtermlaborcontract,whichstartsfrom andendstilltheoccurrenceofastatutoryterminationcondition;or第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)article3jobresponsibilityandworkplace甲方聘用乙方從事崗位工作。工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，可變更工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)積極遵守公司所有規(guī)章制度，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成其本職工作。(4)甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位或安排乙方臨時(shí)從事其他工作崗位，乙方應(yīng)予以認(rèn)可配合。(5)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天；不定時(shí)工作制；□綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行以周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。.,whichcanbechangedonthebasisofmutualagreementasperpartya’sbusinessrequirements.bshallagreeandcooperatewithpartya.（5）bothpartiesagreepartyb’sworkinghoursarespecifiedasfollows（pleasechoose）:□standardworkinghourssystem,i.e. hour（s）/day, day（s）/week;□non-fixedworkinghourssystem;or□cumulativeworkinghourssystemandthecalculationperiodis .第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇article4laborremunerationandwelfare（1）甲方每月日以貨幣的形式足額支付乙方工資，結(jié)算周期為上月月初到上月月末，實(shí)行先工作后發(fā)薪的制度。（2）乙方正常工作基本月薪為元（人民幣 /美元 /英鎊） ，匯率以支付當(dāng)日為準(zhǔn)。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，乙方工資及獎(jiǎng)金可另行調(diào)整。3）甲方按照中國有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。按照乙方工作所在地國家規(guī)定所應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。第五條勞動(dòng)合同的履行與變更article5contractperformancealternation1）甲方應(yīng)按照約定為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞?dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。2)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面的形式確定。partyashallfurnishpartybwithproperworkingplace,laborconditions andposition, and shallalso pay theremunerationto partybon time, conformingto theprovisionsherein.partybshallfulfillhisresponsibilitieshereininduediligence.thecontractmayberevisedinwrittenform,afterbothparties’agreementthroughnegotiation.第六條合同的解除和終止article6contractcancellationandtermination1)合同期滿雙方不再續(xù)簽或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，雇傭合同即終止。2)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。3)乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，乙方如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)即時(shí)解除合同；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休 15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提前終止合同。乙方因歸國或其他私人原因未正常出勤且超過十天且未向甲方做出書面說明的，本合同自動(dòng)終止。乙方被證明無法完成本合同項(xiàng)下的工作任務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定以及規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，否則，甲方有權(quán)篇二：聘用外籍員工勞動(dòng)合同聘用外籍員工勞動(dòng)合同甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、雙方當(dāng)事人基本情況甲方(用人單位)名稱 _上海?；螜C(jī)電科技有限公司法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人周林晃_單位類型私營企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系方式及電話乙方(勞動(dòng)者)姓名相川信雄(nobuoaikawa)性別男國籍日本護(hù)照號(hào)碼tz0449496聯(lián)系方式及電話 浙江省海寧市洛隆路 360號(hào)新城市花園6幢305室二、勞動(dòng)合同期限期限為年 年月日止。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事副總工程師崗位工作，工作內(nèi)容：汽車車身焊接夾具的設(shè)計(jì)及管工作地點(diǎn)：上海工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過 8小時(shí)，平均每周工作不超過 40小時(shí)，每周休息日為周六、周日四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為rmb24,000.00 元/月其他福利待遇：甲方應(yīng)于每月30日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、勞動(dòng)合同的解除和終止乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休 15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前 3日通知甲方，可以解除本合同。理甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年月日年月日以下為空白篇三：外國聘用中國員工勞動(dòng)合同范本外國聘用中國員工勞動(dòng)合同范本甲方： （正文中簡稱甲方 ）注冊(cè)地址： 工商登記號(hào)碼： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：網(wǎng)址： 傳真： 乙方： （正文中簡稱乙方 ）注冊(cè)地址： 工商登記號(hào)碼： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：網(wǎng)址： 傳真： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策 ;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。第四條乙方與中國員工之間因購房貸款 （含擔(dān)保 ）等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。篇三：雇傭外國人勞動(dòng)合同模板 （中英文 ）LABOURCONTRACT勞動(dòng)合同INDEX目錄POSITIONTASKSOFWORK職務(wù)及工作職責(zé)TRIALPERIOD試用期合同期限D(zhuǎn)URATIONOFTHECONTRACT合同期限SALARY工資PREMIUMBONUS獎(jiǎng)金及分紅PERSONALINCOMETAX個(gè)人所得稅TRAINING培訓(xùn)WORKINGHOURS工作時(shí)間DISCIPLINE勞動(dòng)紀(jì)律SICKNESSINJURYLEAVE病假及傷假LABOURSAFETYHYGIENE勞動(dòng)安全及勞動(dòng)衛(wèi)生保障SOCIALINSURANCE社會(huì)保險(xiǎn)13.HOLIDAYS休假.EXCLUSIVITYNON-COMPETITION唯一性及非競爭協(xié)定.CONFIDENTIALITY保密協(xié)定.RESPONSIBILITIESOFTHEPARTIES雙方職責(zé).TERMINATIONOFTHECONTRACT合同終止.AMENDMENTOFTHECONTRACT合同修訂.APPLICABLELAW適用法律.SETTLEMENTOFDISPUTES爭議的處理及解決21.MISCELLANEOUS其它事宜甲方（用人單位）全稱：住所：聯(lián)系電話：法定代表人：Hereinafterreferredtoasthe?COMPANY?,以下簡稱 ?本公司?乙方（勞動(dòng)者）姓 名：性別：出生年月：出生有效身份證件號(hào)碼：（護(hù)照）現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：Hereinafterreferredtoasthe?EMPLOYEE?,以下簡稱?該員工?Hereinaftercollectivelyreferredtoasthe?PARTIES?.甲方、乙方以下統(tǒng)稱 ?合同雙方 ?。InaccordancewiththeLabourLawandothe