版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第25頁(yè)共25頁(yè)公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)。為了讓我們新進(jìn)員工更快地理解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)展了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次時(shí)機(jī),早早地就來(lái)到公司,為會(huì)議做準(zhǔn)備。這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的根本情況介紹,然后____還特地講了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里理解到公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資有了更深化的認(rèn)識(shí)和理解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速開(kāi)展也是我們個(gè)人的開(kāi)展。通過(guò)培訓(xùn),我們理解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播、以及很多為人做事的原那么與方法,從而和之前的自己進(jìn)展對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的缺乏,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的開(kāi)展都是非常有好處的。在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要擅長(zhǎng)打破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。在專(zhuān)業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是理論和傳播效果,需要我們不僅僅在專(zhuān)業(yè)技能上有著全面的知識(shí),而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析^p才能。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的理解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反響,我們不僅僅要考慮怎么有效的利用好媒介資去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的目光來(lái)對(duì)待傳播,這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有深化的理解和認(rèn)識(shí)。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷(xiāo)或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)展培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能以市場(chǎng)的目光來(lái)考慮品牌傳播,從而能更好的為客戶效勞,公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非??粗氐?,劉總也做了很多的準(zhǔn)備,讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)趯?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】心得體會(huì)擴(kuò)展閱讀酒店新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)可以成為酒店新進(jìn)員工的一員,我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應(yīng)工作,酒店為我們進(jìn)展了短期的工作培訓(xùn),培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)效勞的重要性,一個(gè)酒店能不能在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)穩(wěn)定地開(kāi)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、效勞、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長(zhǎng)時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們?cè)絹?lái)越重視酒店的效勞程度,要做到高程度的效勞,平時(shí)必需要注意修養(yǎng),不要隨意發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、老實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺(jué)進(jìn)入所承受的效勞無(wú)可挑剔。現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。1、效勞員的儀態(tài)效勞人員在效勞時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客堅(jiān)信酒店是重清潔效勞的。男性效勞生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性效勞生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長(zhǎng)筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)效勞人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂(lè)的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加效勞生的美感。餐廳效勞人員在效勞時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍受,以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭(zhēng)端,一切以顧客至上為原那么。2、效勞員的合作精神工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。效勞員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及理解同事們的困難,并立即知道在何處以何種方式來(lái)協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)展。3、效勞員的老實(shí)與禮貌工作的同事之間一定要互相尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不欺騙客人,禮貌周到。這樣在效勞時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能到達(dá)餐廳營(yíng)利的目的。禮貌、親切、助人為樂(lè)的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加效勞生的美感。另外,酒店效勞人員在效勞時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍受,以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭(zhēng)端,一切以顧客至上為原那么。以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì),這些知識(shí)內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對(duì)我們的淳淳教誨,無(wú)論是在酒店的那個(gè)部門(mén)想要做到更強(qiáng)最好,那么就要理解效勞的重要性。要好好的學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,讓我們做到最好。讓酒店越來(lái)越好,更上一層樓。新進(jìn)員工入職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)我很榮幸地成為公司中的一員,懷著美妙的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了新職業(yè)的征程。為了讓我更快地理解公司、適應(yīng)工作,公司對(duì)我進(jìn)展了新員工入培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司組織機(jī)構(gòu)、員工規(guī)章制度、各部門(mén)相關(guān)責(zé)職能、平安、管理體系等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。另外,我更希望可以學(xué)習(xí)一些事業(yè)部崗位知識(shí)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里理解到公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的開(kāi)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。在培訓(xùn)前老師通過(guò)一系列的小游戲、自我介紹、組隊(duì)等方式讓我們新同事之間互動(dòng),初步認(rèn)識(shí)。接著開(kāi)始理解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。使我從宏觀上理解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)絡(luò)工作,進(jìn)步工作效率做好鋪墊。公司為我詳細(xì)地介紹了公司的8字企業(yè)文化激情踏實(shí)創(chuàng)新卓越。讓我深切感受公司的工作氣氛、人際交往既激情又放松。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí),放松是因?yàn)榱己玫墓ぷ鳉夥张c熱誠(chéng)的人際交往,讓我感到滿足。其次,學(xué)習(xí)了公司員工管理制度、平安管理與管理體系方面的制度。我系統(tǒng)理解到公司員工規(guī)章制度,制度制定全面,描繪詳細(xì),可以迅速掌握其章程標(biāo)準(zhǔn);以及公司的紅線雷區(qū)和好行為,使管理更加標(biāo)準(zhǔn)。最后,老師通過(guò)一個(gè)時(shí)間游戲,讓我們深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性,并針對(duì)此次培訓(xùn)提出了要求和考試。這次培訓(xùn)中我理解到對(duì)每一職能部門(mén)員工提到的要求,那就是堅(jiān)持企業(yè)文化,將工作做到最好。我希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。綜上,感謝公司對(duì)我的培訓(xùn),我相信自己能行,也將證明自己。信投公司的新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)經(jīng)過(guò)三天的入職培訓(xùn),學(xué)到了很多東西,也給予我更多啟發(fā),指導(dǎo)了我日后的工作及職業(yè)開(kāi)展。在此也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩耐心的講解,也非常榮幸有時(shí)機(jī)可以和各位優(yōu)秀的同事一起參與入職培訓(xùn),一起走入信投這個(gè)大家庭中來(lái)。信投公司作為市政集團(tuán)下屬企業(yè),是國(guó)有企業(yè)。但是它與國(guó)有企業(yè)卻又有很大不同,傳統(tǒng)的老牌國(guó)企缺乏活力,信投卻有著一顆不安躁動(dòng)的心。___年因市工信委和市政建立集團(tuán)達(dá)成共建智慧城市的戰(zhàn)略合作意向而成立。成立之初,工資、人員、資及其匱乏。在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,一群志同道合的人一起走上了創(chuàng)業(yè)之路。公司在四無(wú)的情況下啟動(dòng)了i-Tianjin無(wú)線城市工程2萬(wàn)Ap的建立任務(wù)。從成立至今,公司逐步探究出了國(guó)資開(kāi)展平臺(tái)+互聯(lián)網(wǎng)思維+市場(chǎng)化機(jī)制三位一體的經(jīng)營(yíng)理念,形成了新IT+新金融雙輪驅(qū)動(dòng)智慧城市投資平臺(tái)開(kāi)展形式。公司依托于國(guó)企背景,但卻沒(méi)有國(guó)企死板缺乏活力的老派作風(fēng)。它積極向上,充滿活力,從領(lǐng)導(dǎo)到下屬的員工都充滿著激情與昂揚(yáng)的斗志。信投公司正在邁出創(chuàng)業(yè)企業(yè)開(kāi)展初期的生死關(guān),猶如朝陽(yáng),散發(fā)著蓬勃的朝氣。公司的愿景是成長(zhǎng)為在國(guó)內(nèi)有一定影響力的智慧城市綜合效勞商,我相信這一天將會(huì)離我們?cè)瓉?lái)越近。公司的核心價(jià)值觀是創(chuàng)新、實(shí)干、開(kāi)放、共贏。創(chuàng)新是市場(chǎng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng),只有創(chuàng)新才能為我們帶來(lái)更多時(shí)機(jī),推動(dòng)企業(yè)的開(kāi)展。實(shí)干是市政人的歷史傳承,無(wú)論是做事還是創(chuàng)業(yè),它都是不可或缺的精神理念。開(kāi)放是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特有的標(biāo)簽,讓我們擁有更多渠道更多資去尋求志同道合的伙伴一起創(chuàng)始一片新的天地。共贏是客戶、股東、員工的共同愿望,我們要為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,也會(huì)為我們自己帶來(lái)更多收益。公司倡導(dǎo)做事的企業(yè)文化。做事,普普統(tǒng)統(tǒng)的兩個(gè)字,但卻包含了太多含義。俗語(yǔ)說(shuō):說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。從紙上談兵到上場(chǎng)殺敵,也非一朝一夕之間便可達(dá)成的。有好的創(chuàng)意好的想法,就要落到實(shí)地,敢做敢闖敢拼搏。同時(shí)既要有做事的態(tài)度,也要去做正確的事,將正確的事做好。公司正處于創(chuàng)業(yè)初期,正是需要一批創(chuàng)業(yè)人去奮斗,去不斷前行,它需要我們干事創(chuàng)業(yè)的激情,愛(ài)崗敬業(yè)的操行,艱辛奮斗的精神。我們要將好的想法付諸于實(shí)際,也要將正確的事做好,進(jìn)步效率,降低本錢(qián),為客戶為公司也為我們自己創(chuàng)造更多更大的價(jià)值。截止到上周五,我進(jìn)入到信投公司已經(jīng)有整整一個(gè)月時(shí)間了。在這一個(gè)月時(shí)間里,讓我看到很多,學(xué)習(xí)很多,感受很多。從工作層面,在秦總的指導(dǎo)下,我跟著石姐、阿駿哥著手于本職工作財(cái)務(wù)工作,將我從學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中來(lái),讓知識(shí)不再停留在課堂書(shū)本之上,讓它在實(shí)際工作中展現(xiàn)其特有的魅力。在接下來(lái)的日子里,我將繼續(xù)努力奮進(jìn),充分掌握財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。同時(shí)要充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們的創(chuàng)業(yè)、做事的精神思想。在做好本職工作的同時(shí),進(jìn)步自身的知識(shí)素養(yǎng),充分開(kāi)拓思維,做正確的事,將正確的事做好,為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得我是XX屆的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在倉(cāng)促的辭別了充實(shí)而又簡(jiǎn)單的學(xué)生時(shí)代后,通過(guò)安徽中煙的社會(huì)公開(kāi)招考,我成功并且驕傲的成為了這個(gè)大家庭的一名新員工。晨夕間,為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已經(jīng)悄然落下帷幕。為了能讓我們更快地理解和融入到新環(huán)境并且迅速轉(zhuǎn)變身份適應(yīng)工作環(huán)境,企業(yè)從7月8日起對(duì)我們開(kāi)展了為期一周的企業(yè)一級(jí)培訓(xùn)。這級(jí)培訓(xùn)的內(nèi)容極其豐富,從歷史開(kāi)展、企業(yè)文化、管理機(jī)制、動(dòng)力管理、制絲工藝、煙草科技和卷接包裝工藝等方面對(duì)我們展開(kāi)了地毯式培訓(xùn)。通過(guò)此階段的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)我深深地被合煙所吸引。在這一階段培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多,也讓我領(lǐng)悟到了兩個(gè)詞語(yǔ):責(zé)任、學(xué)習(xí)。對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)車(chē)間負(fù)責(zé)和對(duì)自身負(fù)責(zé);從生活中學(xué)習(xí)、從別人身上學(xué)習(xí)和從成敗中學(xué)習(xí)。我進(jìn)廠后分別參加了企業(yè)、車(chē)間、班組組織的三級(jí)培訓(xùn),全方位立體式的學(xué)習(xí)讓我對(duì)合煙有了一個(gè)根本的認(rèn)識(shí)合煙作為央企對(duì)企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)員工嚴(yán)謹(jǐn)和對(duì)產(chǎn)品嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮陚?yán)謹(jǐn)形象驟然在我的心中樹(shù)立。進(jìn)過(guò)二級(jí)車(chē)間和三級(jí)班組培訓(xùn)后,更詳細(xì)、更貼近自身職責(zé)的消費(fèi)、平安和產(chǎn)品規(guī)格的知識(shí)陳列在我們的面前,讓我們充分認(rèn)識(shí)和理解到身為一個(gè)卷接包車(chē)間操作工該做什么、該注意什么和該怎么做。這次培訓(xùn)中,同樣學(xué)習(xí)到了很多,例如看似簡(jiǎn)單的一包包卷煙,檢測(cè)工程竟多達(dá)三百多個(gè),堪稱(chēng)一個(gè)個(gè)小巧玲瓏的藝術(shù)品。在我們走上機(jī)臺(tái)后,照舊一刻也不能放松,不僅要鉆研本崗位的職業(yè)知識(shí),還要進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)。且說(shuō)自身,首先要面對(duì)的就是機(jī)臺(tái)的操作技術(shù)的掌握、產(chǎn)品認(rèn)識(shí)和企業(yè)文化的學(xué)習(xí),其次就是延伸內(nèi)容的理解,這樣更加有力于理解工作,進(jìn)步效率與質(zhì)量。到如今為止,已經(jīng)入職一個(gè)多月了,回想職前教育讓我對(duì)企業(yè)和自己的崗位有了很深的理解,增進(jìn)了不少對(duì)合煙的認(rèn)識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己的職業(yè)道路有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目的。在以后的工作中、生活中我將加倍的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步自己的素質(zhì)。正值合煙努力打造精益管理之際,作為入職新血液,我將秉承攀登者精神和精益管理方針,為開(kāi)展企業(yè)開(kāi)展自己,為企業(yè)的利益最大化而奮斗!新進(jìn)員工入職后培訓(xùn)心得體會(huì)篇1:新員工入職后培訓(xùn)心得九天的入職培訓(xùn),認(rèn)識(shí)了很多朋友,學(xué)到了很多東西,發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,同時(shí)也收獲了很多希望,培訓(xùn)過(guò)程按下不表,僅談一下自己的感受?!惨弧衬悄辏ㄩ_(kāi)未敗一群剛踏出校門(mén)的孩子,還沒(méi)來(lái)得急咂嘴回味青春最后的味道,便一腳踏入了另一個(gè)世界。之所以還稱(chēng)為“孩子”,是因?yàn)槲覀兇蠖荚趯W(xué)校封閉了太久,有著與年齡不太相符的社會(huì)閱歷。角色終歸要轉(zhuǎn)變,大勢(shì)不可逆?;蛟S別的同學(xué)早就利用學(xué)校的時(shí)機(jī)豐富了經(jīng)歷開(kāi)闊了視野,但對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō),這里是一個(gè)全新的開(kāi)始,青春將在這里綻放二度的榮耀?!捕晨紤],對(duì)將來(lái)的投資很多深化的道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事里,只是我們?nèi)狈τ^察,或者是熟視無(wú)睹。拓展訓(xùn)練中的每一個(gè)游戲都說(shuō)明了很多我考慮范圍之外的道理,在高空斷橋上勇于挑戰(zhàn)心底的恐懼,在盲人方陣中明白要依靠別人的身體來(lái)區(qū)分方向,在七巧板中學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧,在信任背摔中理解責(zé)任的重要,在穿越電網(wǎng)中明白團(tuán)結(jié)協(xié)作的意義。我們不僅要做游戲的參與者,更要做一個(gè)考慮者,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)?!肮I(yè)旅游”讓我們有時(shí)機(jī)接觸到自己不熟悉的領(lǐng)域,正如我留下的黃色便簽上寫(xiě)的:“跨界”交流的好處是會(huì)讓你腦子里衍生出很多多新的想法,這些想法會(huì)在將來(lái)的某一個(gè)節(jié)點(diǎn)上與你那時(shí)的需求相契合。思維深度的受限很多時(shí)候是由于寬度不夠,我們需要處處留心學(xué)習(xí),尤其是那些自己從沒(méi)體驗(yàn)過(guò)的。讓人成長(zhǎng)的不是年齡,而是你的閱歷,你的考慮,所有的一切都是對(duì)將來(lái)的投資,包括那些英勇嘗試后的失敗。〔三〕你就是你,只管努力前行不管以前的自己是什么樣子,或許不善言談,或許霸氣外露,或許單純質(zhì)樸,或許深謀遠(yuǎn)慮,我們必須成認(rèn),那個(gè)人就是你,真實(shí)地存在過(guò)。進(jìn)入了單位,我們需要把自己修磨到可與工作準(zhǔn)確配合的程度,借助日常的每一件任務(wù)去鍛煉自己,你想要飛得更高,就需要有更堅(jiān)硬的翅膀。假設(shè)你的身上承載著更多的責(zé)任和希望,那就不要貪圖留在原地的輕松,背上行囊去拼去闖吧,縱使短暫失意,但終會(huì)抵達(dá),中汽中心就是那艘載你前行的航母?!菜摹匙詈蟮男踹恫还苁峭卣褂?xùn)練,不管是公司文化介紹,不管是職業(yè)化培訓(xùn),其實(shí)最終的目的只有一個(gè),讓我們更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境、新的同事,順利完成向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,明確職責(zé),學(xué)會(huì)合作,實(shí)現(xiàn)共贏。每個(gè)人都有對(duì)自己的定位,目的也會(huì)隨著時(shí)間不斷地調(diào)整,但做好手頭每一件事是一切的根底。篇2:新員工入職后培訓(xùn)心得歷時(shí)兩天的國(guó)藥集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)似乎比平時(shí)過(guò)的更快。在培訓(xùn)完畢之際,于我而言,印象最深化的是每個(gè)工程背后的啟示與教育意義,使我對(duì)團(tuán)隊(duì)參與度、領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力有了更深的考慮,簡(jiǎn)單總結(jié)如下:一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)參與度第一天印象最深的是高民高老師組織的《積極國(guó)藥人》培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,首先將本來(lái)坐在一起的熟悉的子公司同事打亂,然后利用積分制來(lái)鼓勵(lì)大家積極參與討論。這使我真正放下與新同事彼此間的間隔感,迅速融入討論氣氛中,并發(fā)現(xiàn)這次培訓(xùn)真正的魅力——針對(duì)同一個(gè)問(wèn)題,同事間不同角度的看法總能給人新的思路,各成員思維碰撞并總結(jié)共同點(diǎn),讓我覺(jué)得思維更加開(kāi)闊;面向全體培訓(xùn)同事匯報(bào),給了大家展現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)。這也提醒我,無(wú)論是集團(tuán)的拓展培訓(xùn),還是將來(lái)真正走向工作崗位,值得大家重視的一點(diǎn)是,要進(jìn)步自己在團(tuán)隊(duì)中的參與度,把握每一個(gè)可以展示自己的時(shí)機(jī),才能為自己贏得信任,并提升團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力。二、關(guān)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力第二天活動(dòng)中印象最深化的是七巧板工程。整個(gè)工程需要隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)指揮各位隊(duì)員協(xié)同完成。然而工程開(kāi)始就很不順利,場(chǎng)面比較混亂,以致最后沒(méi)能按時(shí)完成任務(wù)。作為隊(duì)長(zhǎng)的我自然難辭其咎,對(duì)整個(gè)工程體會(huì)也應(yīng)該是最深化的。首先我覺(jué)得作為隊(duì)長(zhǎng)最大的問(wèn)題就是:沒(méi)有理解整個(gè)游戲的規(guī)那么就急于進(jìn)展。不清楚自己有什么權(quán)限,也就沒(méi)能發(fā)揮出隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該發(fā)揮的作用;其次,組內(nèi)信息共享不到位,七個(gè)組的任務(wù)卡都是存在相似點(diǎn)的,然而我們沒(méi)有綜合所有信息明確目的、制定方案,就急于盲目行動(dòng),導(dǎo)致做了很多無(wú)用功,走了彎路;最后我覺(jué)得自己陽(yáng)光開(kāi)朗的性格可以使自己很容易被人承受、喜歡,但同時(shí)也造就了自己親和力有余,推行力缺乏的特點(diǎn),每次做決策總希望所有人滿意而少?zèng)Q斷,這點(diǎn)必須在將來(lái)有所改善。三、關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)當(dāng)中斷橋工程最能表達(dá)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。讓我印象最深的不僅是自已和隊(duì)員在高空面臨斷橋時(shí)的猶豫與彷徨,以及最終咬牙越過(guò)斷橋剎那的成就感,更深的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)每次都給上斷橋的隊(duì)員充電鼓勵(lì),幫助他抑制內(nèi)心的恐懼。在這個(gè)過(guò)程中我深化體會(huì)到,每一位員工背后都有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)作為他堅(jiān)強(qiáng)的后盾,幫其排除萬(wàn)難走得更遠(yuǎn)。這種做法對(duì)于將來(lái)工作中的團(tuán)隊(duì)而言,是很重要并值得借鑒的。短暫的培訓(xùn)雖然是完畢了,但我相信,參與其中的每一個(gè)人,都會(huì)從中得到了不少啟發(fā)。在考慮與感悟后,我將立足工作崗位,用激情面對(duì)嶄新的每一天,為公司開(kāi)展和個(gè)人提升奉獻(xiàn)全部的力量。公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)今年7月,我有幸成為了xxx公司的一員,并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常珍貴,對(duì)我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言,可說(shuō)是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。培訓(xùn)會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)們的講解深化淺出、語(yǔ)重心長(zhǎng),這些不僅凝聚著他們多年工作的珍貴經(jīng)歷,表達(dá)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也包含了對(duì)我們新人的關(guān)心、保護(hù)及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來(lái)的一些迫切需要解答的問(wèn)題,也為我今后更好地開(kāi)展工作打下了良好的根底。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會(huì):一、明確角色,加快轉(zhuǎn)變走出校園,進(jìn)入社會(huì),需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中,如此,才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,并在今后為單位作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。我們可以多深化理解單位、部門(mén)等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個(gè)大家庭中。剛剛畢業(yè),或許我們還是會(huì)有些許的迷茫,各個(gè)方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個(gè)努力轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,我們會(huì)成長(zhǎng)起來(lái),從量到質(zhì),完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)人生的學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,尤其當(dāng)我們身處在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)成果解決問(wèn)題的工作,學(xué)習(xí)的重要性愈創(chuàng)造顯。入職培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,在此過(guò)程中,我們對(duì)公司的情況有了大概的理解,知道了公司里的規(guī)章制度,懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過(guò)哪些程序等,還對(duì)xxx的流程及本卷須知有了初步的感性認(rèn)識(shí)。在短短的培訓(xùn)期間,我們就已經(jīng)承受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息,這些都需要我們?cè)诮窈蟛粩嗟伢w會(huì)。而在今后的工作中,我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,勤學(xué)好問(wèn),并且結(jié)合工作理論融會(huì)貫穿。只有這樣,才能提升我們的業(yè)務(wù)程度和實(shí)際工作才能,更好地愛(ài)崗敬業(yè),做到與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)奮有為。三、積極進(jìn)取,做好規(guī)劃沒(méi)有明晰的目的,就沒(méi)有強(qiáng)大的工作動(dòng)力,也就很難獲得成就感并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想和價(jià)值。入職初期,就想獲得一番驚天動(dòng)地的成就是不現(xiàn)實(shí)的,我們不能好高騖遠(yuǎn),但也不能渾渾噩噩、無(wú)所事事。我們應(yīng)該立足實(shí)際逐步制定適宜的短期目的和長(zhǎng)期目的,做好規(guī)劃并不斷完善,朝著既定的目的不斷積極進(jìn)取,不斷縮短現(xiàn)實(shí)和理想的差距,并在爭(zhēng)取對(duì)單位的xx事業(yè)有所奉獻(xiàn)的同時(shí)不斷挖掘個(gè)人潛力,努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。四、清廉務(wù)實(shí),防微杜漸在物欲橫流的今天,人人都面臨著金錢(qián)、權(quán)利甚至美色的誘惑,一些人在利益的驅(qū)使下打破了道德原那么的底線,迷失自我,最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人,我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)歷,面對(duì)各種各樣的誘惑,容易對(duì)社會(huì)乃至人消費(fèi)生疑心和困惑,正因如此,我們更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確對(duì)待社會(huì)和自己。我們應(yīng)該樹(shù)立大局意識(shí),平衡大我和小我的關(guān)系,如李書(shū)記所說(shuō)的,應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),把個(gè)人的理想追求和國(guó)家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)謙讓、清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)格,時(shí)刻提醒自己不犯錯(cuò),做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向。綜上,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),我對(duì)xxx乃至自己今后的開(kāi)展有了更為明晰的認(rèn)識(shí)。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。腳踏實(shí)地,無(wú)悔于青春;敬業(yè)奉獻(xiàn),忠誠(chéng)于xx事業(yè),這不僅是我對(duì)人生的規(guī)劃,也是我對(duì)單位的承諾。初入公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)人最珍貴的東西是生命生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥!這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。很早以前當(dāng)我看到這句話時(shí),我就有一個(gè)愿望:在我的有生之年,我一定會(huì)用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因?yàn)槲也幌胱约夯厥淄聲r(shí),感到悔恨和羞恥!而今,我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步,成為了公司中的一員。懷著無(wú)比沖動(dòng)的心情,我們進(jìn)展了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí),下面是我培訓(xùn)后的所感所悟,供大家分享!我辭別了生活十幾年之久的校園,懷著對(duì)將來(lái)工作生活的美妙憧憬,來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里,人文關(guān)心與現(xiàn)代氣息交織的地方,我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間,20多天過(guò)去了,回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷,它給了我許多的收獲和頗多的感慨!給我們上第一堂課的是辦公室的主任,他給我們講的是企業(yè)文化。誠(chéng)信敬業(yè),嚴(yán)格苛求,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,協(xié)作奉獻(xiàn)短短的20個(gè)字的企業(yè)精神,在他生動(dòng)詳實(shí)的講解下,我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬,有著自己的思想和追求的寶鋼。還有精益運(yùn)營(yíng)一體化,拓展市場(chǎng)差異化,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),銳意創(chuàng)新促開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的開(kāi)展指明了方向,讓我們耳目一新!緊接下來(lái)給我們培訓(xùn)的課題是平安消費(fèi)、工藝質(zhì)量管理,講課的是公司制造部的董部長(zhǎng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及平安管理的流程,然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條消費(fèi)線熱鍍鋅消費(fèi)線和彩涂消費(fèi)線。他給我們展示兩條消費(fèi)線的工藝流程圖后,緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著他那栩栩如生的講解,我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè),尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩,他就是給我們上課的洪專(zhuān)家,一個(gè)把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國(guó)的鋼鐵事業(yè),奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩,憑著滿腔熱血,給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋消費(fèi)培訓(xùn)課!落后就要挨打,鋼鐵是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)興隆程度的重要標(biāo)志,在我們那個(gè)年代,目的是把我國(guó)建立成為鋼鐵大國(guó),而如今你們的目的應(yīng)是把我國(guó)建立成為鋼鐵強(qiáng)國(guó)!洪專(zhuān)家的一句話,說(shuō)得大家都激情高漲,熱血沸騰!接著,他給我們?cè)敿?xì)講解了冷軋新工程的消費(fèi)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中,從歷盡滄桑的臉上,我們看到了什么叫做認(rèn)真,什么叫做敬業(yè)!給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(zhǎng)了。樂(lè)觀開(kāi)朗,平易近人那是描繪她最好不過(guò)、最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資、員工福利等情況,使我們更加明晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設(shè)備部的熊部長(zhǎng),也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課,大家互動(dòng)效果非常好,在交談提問(wèn)當(dāng)中,收獲頗多!通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓(xùn),我對(duì)寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認(rèn)識(shí),也明確了我參加公司的信心以及自己職業(yè)生涯的開(kāi)展方向成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),我認(rèn)為自己已經(jīng)漸漸融入了角色,轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓(xùn)之后,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)間隔一個(gè)寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。通過(guò)培訓(xùn),我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得,我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有職業(yè)信條。人無(wú)志,不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條,對(duì)自身的開(kāi)展會(huì)有很大的幫助。我個(gè)人認(rèn)為作為一名職業(yè)人,我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條:敬業(yè)。樹(shù)立職業(yè)神圣觀念。一個(gè)人對(duì)自己職業(yè)不敬,便是對(duì)這一職業(yè)的褻瀆,其結(jié)果是會(huì)把事情做壞,給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)雙重?fù)p失。莊子說(shuō):用志不分,乃凝于神。通俗地說(shuō),敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,勤勉從事的意思。做事為學(xué),有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見(jiàn)異思遷。也許,像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),面對(duì)宏大的就業(yè)壓力,能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。但是,據(jù)我理解我們當(dāng)中認(rèn)為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想,想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的,畢竟人對(duì)自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是,既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司,就應(yīng)該對(duì)當(dāng)前自己的工作負(fù)責(zé),這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題,是一個(gè)人責(zé)任心的詳細(xì)表達(dá)。面對(duì)企業(yè)和人才之間的雙向選擇,一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用,相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的,這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能做一天和尚撞一天鐘而是應(yīng)該做一天和尚撞好一天鐘。樂(lè)業(yè)。干一行,愛(ài)一行只有樂(lè)業(yè),人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。孔子說(shuō):知之者不如好知者,好知者不如樂(lè)知者。人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出興趣,生活才有價(jià)值和意義。對(duì)于職業(yè)的態(tài)度不同,有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是,前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛(ài)的永久伴侶,從中獲益;后者那么只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂(lè)業(yè)對(duì)人的一生很重要。樂(lè)業(yè)的要求對(duì)我們當(dāng)中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以到達(dá)的要求,但是我們應(yīng)該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作。職業(yè)平等。三百六十行,各有差異,我們必須樹(shù)立職業(yè)平等意識(shí),不管從事什么行業(yè),做哪方面詳細(xì)工作,都是社會(huì)成員的一份子,都是在用自己的聰明才智為別人效勞,為社會(huì)效勞,必須摒棄職業(yè)貴賤觀念。雖然,我們?cè)谄綍r(shí)會(huì)聽(tīng)到一些歧視性的言論,但是我相信當(dāng)你看到一座現(xiàn)代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候,自豪感會(huì)充滿你的心靈的。責(zé)任心。擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個(gè)人所必須的條件。我們剛剛踏進(jìn)社會(huì),我們將會(huì)面臨對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)家庭的責(zé)任,我想只有一個(gè)擁有責(zé)任心的人才能一路走好。古人云:一息尚存,此志不容稍懈,鞠躬盡瘁,死而后已。無(wú)論什么職業(yè),責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)是做好工作的內(nèi)在動(dòng)力。進(jìn)取心。有了職業(yè),我們還必須有進(jìn)取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024藝術(shù)特長(zhǎng)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū):家長(zhǎng)與學(xué)生責(zé)任共擔(dān)3篇
- 應(yīng)急處突知識(shí)培訓(xùn)課件
- 飲食安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024年車(chē)輛貸款還款計(jì)劃表3篇
- 倉(cāng)庫(kù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024造價(jià)合同范本:商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目造價(jià)控制3篇
- 2025年草莓種植基地農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)合作協(xié)議3篇
- 配電基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 家庭用電知識(shí)培訓(xùn)課件
- 質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 酒店婚宴銷(xiāo)售年度工作計(jì)劃4篇
- 電鍍產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 湖北省武漢市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
- 健康教育工作考核記錄表
- 路面輪胎模型建立方法swift
- 裝飾工程施工技術(shù)ppt課件(完整版)
- SJG 05-2020 基坑支護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)-高清現(xiàn)行
- 汽車(chē)維修價(jià)格表
- 10KV供配電工程施工組織設(shè)計(jì)
- C#讀取DXF文件
- 支付平臺(tái)線上統(tǒng)一對(duì)賬接口說(shuō)明V0.2.docx
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論