巾幗建功事跡材料500字

巾幗建功事跡材料500字該同志思想穩(wěn)定，積極參加管制運(yùn)行部組織的各項技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熱愛生活，熱愛集體，生活態(tài)度端正，在工作中能夠發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，配合其他同志完成飛行服務(wù)室的各項工作。巾幗建功事跡材料500字徐春莉，女，1987年出生，現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳巾幗文明崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局婦委會委員，XX年6月畢業(yè)于浙江大學(xué)，XX到桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一直愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，實干的工作作風(fēng)，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務(wù)廳“服務(wù)明星”稱號，XX年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局“優(yōu)秀公務(wù)員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。思想決定行動，素質(zhì)決定能力。作為一名共產(chǎn)黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國稅干部，徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策;遵紀(jì)守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)榮辱、知榮辱、比貢獻(xiàn);積極參加黨的各類活動，學(xué)習(xí)黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長，定期在崗位內(nèi)舉行黨史知識測試，努力做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨?！拔⑿υ俣嘁稽c(diǎn)，語調(diào)再輕一點(diǎn)，業(yè)務(wù)再精一點(diǎn)，做事再勤一點(diǎn)”是徐春莉在納稅服務(wù)工作時的工作宗旨。XX年參加工作分配在計劃征收科的全程服務(wù)崗位，在直接面對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務(wù)大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，提供最細(xì)致、最周到、最專業(yè)的服務(wù)。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在的成熟老練，從開始面對納稅人疑問的不知所措到現(xiàn)在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。XX年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時間加班加點(diǎn)提前完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，XX年青年文明號與巾幗文明崗創(chuàng)建工作與窗口工作她兩手齊抓，XX年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一窗統(tǒng)辦”她認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨(dú)立操作的本領(lǐng)。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。XX年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認(rèn)證下發(fā)票。由于當(dāng)天為發(fā)票180日認(rèn)證期限的最后一天，如果來不及認(rèn)證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位，一直等到晚上7點(diǎn)左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認(rèn)證業(yè)務(wù)，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是應(yīng)該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務(wù)”這一制度。雖然工作已經(jīng)兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個新人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法、財務(wù)會計制度，積極參加單位中青年干部研習(xí)班的學(xué)習(xí)，在XX年單位財務(wù)會計業(yè)務(wù)考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎(chǔ)上，鉆研計算機(jī)知識，通過自學(xué)獲得了“全國計算機(jī)三級”證書，把所學(xué)計算機(jī)知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網(wǎng)頁和大廳大屏幕維護(hù)工作，減少信息中心工作負(fù)擔(dān)。XX年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁在嘉興市“巾幗文明崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也積極做好文字信息工作，乂乂年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務(wù)局“品味稅務(wù)人生”所收錄。作為巾幗文明崗崗長，徐春莉同志深知自己位置雖小責(zé)任重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)巾幗稅務(wù)干部不斷推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點(diǎn)，提高其創(chuàng)建熱情，她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級示范窗口”創(chuàng)建工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動,擴(kuò)大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導(dǎo)崗位干部積極參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。一個人的力量是有限的，需要全體干部的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)隊伍尤為重要。獲得榮譽(yù)難，守住容榮譽(yù)更是不易。幾年來，徐春莉同志以服務(wù)贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現(xiàn)著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻(xiàn)給國稅事業(yè)!巾幗建功事跡材料500字xx營業(yè)室共有員工x人，其中女員工x人，占全體人數(shù)的90%,充分發(fā)揮著“半邊天”的作用。營業(yè)室是xx行的窗口，柜臺是營業(yè)室的窗口，站在柜臺前，就承擔(dān)著一份使命，本著“時時敬業(yè)、處處真誠、事事嚴(yán)謹(jǐn)、人人爭優(yōu)”的立行原則，牢記“服務(wù)興行”的服務(wù)理念，用她們的熱心、耐心、細(xì)心滿足不同層次客戶的多種要求，被省分行評為“文明，規(guī)范，高效示范營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)”、“女職工雙文明示范崗”等榮譽(yù)稱號，多名職工被評為市行級“服務(wù)標(biāo)兵”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“優(yōu)秀行員”等榮譽(yù)稱號。以人為本提素質(zhì)營業(yè)室的女職工們以她們良好的職業(yè)道德和精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)，展現(xiàn)了當(dāng)代職業(yè)女性與時俱進(jìn)，拼搏進(jìn)取，自尊、自強(qiáng)的巾幗風(fēng)采。她們制定培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掀起“比，學(xué)，趕，幫，超”的學(xué)習(xí)氣氛，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。xx行舉辦全員集中培訓(xùn)，她們非常重視和珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，刻苦學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律，有8名同志在學(xué)習(xí)結(jié)束后被評為優(yōu)秀學(xué)員。因為她們員工素質(zhì)、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量一直保持在全行領(lǐng)先，在歷次新業(yè)務(wù)的測試中，營業(yè)部均被作為測試網(wǎng)點(diǎn)，且圓滿完成任務(wù)。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀過程中，全體員工統(tǒng)籌兼顧、合理安排，努力做到業(yè)務(wù)發(fā)展與學(xué)習(xí)實踐活動“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”;要求每一個參加學(xué)習(xí)的人員都要認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身實際撰寫體會文章，每人至少一篇，同時做好優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會文章的選送推薦工作。精心選題，做好結(jié)合文章。調(diào)研主要內(nèi)容是，結(jié)合本部門工作實際，查找工作中存在的突出問題，提出有針對性的意見建議。具體圍繞三個著力點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研：基礎(chǔ)管理工作中有哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念;業(yè)務(wù)發(fā)展中有哪些影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題員工反映強(qiáng)烈的突出問題;怎樣構(gòu)建本部門有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力。用心服務(wù)創(chuàng)一流面對競爭日趨激烈的金融市場，傳統(tǒng)的窗口服務(wù)早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶的需求，更適合客戶需求的服務(wù)手段無疑成為最有利的競爭法寶，創(chuàng)新服務(wù)、特色服務(wù)也就成為銀行的生存之源。營業(yè)室在員工中樹立“為您服務(wù)是我最快樂的事”、“一份耕耘一份收獲”等口號，利用監(jiān)督卡等多種形式對柜員服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督卡上標(biāo)明服務(wù)人員工號，讓顧客隨時監(jiān)督工作人員的服務(wù)質(zhì)量，同時，營業(yè)室還針對不同客戶的需要，在營業(yè)大廳里擺放了老花鏡、簽字筆、印泥、復(fù)寫紙、報紙雜志等，在方便客戶的同時，也溫暖了客戶的心。她們每天早上提前到崗，清掃營業(yè)場所，做到窗明幾凈，每位員工在營業(yè)前就做好各種工前準(zhǔn)備，在自己的崗位上整齊站立，微笑迎接每一位客戶，客戶想到的，她們想到，客戶沒想到的，她們也力爭為客戶想到。為了能為客戶提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，她們在廣泛征求社會各界建議的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，相繼推出了微笑服務(wù)、親情服務(wù)、差別服務(wù)等舉措，用真心和愛心去贏得每一位客戶。不管自己受多大委屈，也要讓客戶滿意是全營業(yè)室人員的共識。她們每天要應(yīng)對各個層次的人，應(yīng)對各種各樣的事，有時也會受到客戶的誤解，受無理客戶的取鬧，但是她們時刻牢記要用微笑和耐心去面對客戶，沒有發(fā)生一起與客戶爭吵的事件，受到客戶的一致好評。以行為家創(chuàng)輝煌家，每逢聽到這個字，我們都有一個共同的感覺，那就是我們溫馨的港灣，給我們安全感。在營業(yè)室員工的心中，都有一個樸素的思想：我們既然是XX的一份子;我們就有義務(wù)有責(zé)任為她出謀劃為她振興，讓它發(fā)展壯大，這樣才會讓我們的“家”更強(qiáng)大;只有我們的家強(qiáng)大了，我們才有一個避風(fēng)的港灣，才有安全的感覺。正因為有了這個樸素的思想，所以營業(yè)室女同志，能夠把加班加點(diǎn)作為家常便飯;能夠在家里老人生病住院、孩子吃藥打針時，心無旁騖的撲在工作上。她們以自己無私的行為，把自己的青春和熱血都奉獻(xiàn)給了熱愛的建行事業(yè)。我們可愛的女職工在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，她們將以此為起點(diǎn)，加倍努力，再創(chuàng)新的輝煌。巾幗建功事跡材料500字我們是新時代的女尖兵，我們是心系患者的白衣，我們擁有一支技術(shù)過硬的專業(yè)隊伍。我們就是北京按摩醫(yī)院的理療康復(fù)科。我們從無到有、從小到大，一步一個腳印，堅定的朝著品牌科室的目標(biāo)邁進(jìn)XX年，賴偉院長做出組建理療康復(fù)科的決策，建科伊始,僅有6名成員，其中5名女性，至今已發(fā)展為成員20名，平均年齡28歲，女性占百分之70的第三大科室。診室面積由80皿擴(kuò)展到350皿，年收入從一百多萬增長到七百萬，日接診量由50人次增加到1313人次，總計治療124萬人次。治療病種擴(kuò)展到二十余種。一路走來的艱辛，付出的努力和汗水使我們實現(xiàn)了6年零投訴、零差錯、零事故。并連續(xù)5年獲得醫(yī)院先進(jìn)科室的光榮稱號?？剖页闪⒅?，我們根據(jù)自己的實際情況勾勒了一年打基礎(chǔ)，二年見成效，三年上水平，十年建品牌的發(fā)展軌跡，目前，我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下正朝著“科學(xué)發(fā)展化、專業(yè)精細(xì)化、制度規(guī)范化、裝備現(xiàn)代化”的品牌科室而奮斗，姐妹們心往一處想，勁往一處使，齊心合力、共展巾幗風(fēng)采。在我院婦工委的領(lǐng)導(dǎo)下，科室主抓思想教育、引導(dǎo)崗位建功、組織文化活動：一、科室建設(shè)的核心——抓好思想教育，提高思想素質(zhì)一種意識，一種思維，決定著一個人的成敗，更決定著一個集體的命運(yùn)。而我們科室的發(fā)展始終建立在牢固的思想根基之上。自建科，我們就將政治思想工作擺在核心位置。始終懷著一顆感恩的心，堅決擁護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，與院領(lǐng)導(dǎo)同心同德。6年來，科室一直緊密圍繞院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針，結(jié)合科室的發(fā)展?fàn)顩r，積極有效的開展思想教育工作。在日常工作中，我們把病人的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),堅持做到“一個中心，三個確?！保矗阂圆∪藶橹行?，把病人利益放在首位;確保治療安全，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥、禁忌癥;確保治療效果，做到專業(yè)、規(guī)范、準(zhǔn)確;確保服務(wù)到位，做到熱情、關(guān)愛、包容、溝通時耐心。在我們這個大多數(shù)是年輕女性的群體里，大家的年齡基本相仿，大家一起學(xué)習(xí)，一起工作，一起探討業(yè)務(wù)，興趣愛好也都很相近，這使得大家相處十分融洽，不是姐妹勝似姐妹。但是，也有棘手的情況，那就是生育年齡的集中。而且，理療康復(fù)科集中的高頻設(shè)備和電磁設(shè)備是不利于孕期婦女的。這個問題成了擺在科室面前的一個大難題，它的嚴(yán)重性直接制約科室的發(fā)展。此時，是婦工委及時給予科室指導(dǎo)和支持，負(fù)責(zé)婦工委工作的張院長，為了此事，一次又一次的來科室探討，反復(fù)與科室成員深入談話，一方面幫助我們積極尋找解決方案，努力與其他科室協(xié)調(diào)，另一方面，積極指導(dǎo)和幫助科室做好生育女職工的思想教育工作，使他們不產(chǎn)生消極情緒，一如既往的安心工作。而科室也要求大家，要樹立大局意識、責(zé)任意識，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。最終，在院婦工委的正確引導(dǎo)下，我們基本解決了科室女職工生育難了問題。不僅如此，我們還致力于打造一支和諧、具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的女性團(tuán)隊。不像有些人說的女人多的地方是非多，在我們的團(tuán)隊里，你只能感受到溫暖和深深的姐妹情。生病了，你會得到每個同事的關(guān)懷和她們送來的藥品，下班晚了，一定會有同事提前幫你打好飯菜，家里有事，會有人搶著替你值班。在我們的團(tuán)隊里大家是同事，更是姐妹，我們友愛互助積極向上，我們的團(tuán)隊提倡用優(yōu)良的大環(huán)境培育和感染每個人。我們的工作很辛苦，上個廁所都必須一路小跑，甚至有的同事為了不去廁所一上午都不敢喝一口水。目前，我們每日接診1000多人次，大家累得下班都走不動路，坐上回家的公共汽車，腿都抽筋，但沒有一個同事喊累，病人開玩笑的和我們說，“你們單位應(yīng)該給你們每人發(fā)雙旱冰鞋，你們的每天走的路，都可以繞北京城一圈了。”我們美麗的巾幗女醫(yī)生，每天都能面帶微笑堅守在自己的崗位，縱使千般苦萬般累，她們都樂此不疲，這使得科室始終保持百分之95以上的患者滿意度，而這一切都要?dú)w功于院婦工委的正確引導(dǎo)和科室常抓不懈的思想教育工作。二、科室建設(shè)的特色——立足崗位，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新技術(shù)建科以來，科室先后開展了微笑服務(wù)、細(xì)節(jié)服務(wù)、人性化服務(wù)，并結(jié)合醫(yī)院的創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開了六心優(yōu)質(zhì)服務(wù)等一系列創(chuàng)新服務(wù)活動。我們充分發(fā)揮女性溫柔、細(xì)致、耐心等特點(diǎn)，對患者采取親情化稱呼，堅持把人性化細(xì)節(jié)服務(wù)落實到工作中的每一個環(huán)節(jié)。也令許多患者都特別喜愛我們，一次，一位年近七旬的大媽對著我們的瑩瑩同志說，“怎么好幾天沒看見你了，我都想你了，我最喜歡你給我做治療了”這樣的肯定，說明我們的同志真正將科室的思想教育入腦入心，并運(yùn)用到實際工作之中。我們要求大家做到“六聲”——病人來有問候聲，治療前有宣教聲，治療中有問詢聲，失誤時有道歉聲，病人疑慮有解答聲，病人離開有叮囑聲。我們的科室里時時都能聽到清脆而親切的聲音“大爺，您慢點(diǎn)兒!阿姨，我扶您吧!”為方便患者治療，我們365天不停診，工作時間從早7：30到晚上10點(diǎn)。家里住的遠(yuǎn)的女同志每天5點(diǎn)就要出門，10點(diǎn)下班的女同志每天連皮包都不敢?guī)?，都是新婚或是剛剛做了母親的她們犧牲了無數(shù)與家人團(tuán)聚，照顧丈夫和孩子的時間，就是為了能方便更多的患者治療。看著如此辛苦的姐妹，科領(lǐng)導(dǎo)心疼，但是為了工作，我們能夠幫助她們的只有安慰和鼓勵，而此時是院婦工委的關(guān)懷和真心實意為職工辦實事的誠心讓她們倍加感動?？吹侥贻p的女職工把一切都獻(xiàn)給了醫(yī)院、獻(xiàn)給了科室，忙得顧不上自己的健康和美麗，婦工委的領(lǐng)導(dǎo)就把瑜伽教練和美容顧問請到了院里，把美容課和健身房搬到了醫(yī)院的大教室。這樣溫馨的活動，不知感動了多少女職工，雖然沒時間照顧小家，美麗的天使們卻按婦工委無微不至的照顧。XX年，圍繞我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科室大力開展愛心、熱心、細(xì)心、耐心、精心、責(zé)任心”的“六心優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”，深入開展了“愛心、微笑，熱心，人文”主題活動。改造就醫(yī)環(huán)境，改善就醫(yī)流程，采取便民措施，讓病人方便、