從百度搜索引擎優(yōu)化指南看SEO方向

從百度搜索引擎優(yōu)化指南看SEO方向

2.黑帽SEO將被嚴厲打擊，而白帽SEO手法得到支持，這里面聽著很令人激動，但是事實上是老生長談。黑帽SEO是自始至終伴隨著SEO優(yōu)化的誕生和發(fā)展的，從來未曾消失過。從某種角度來說，無論那種SEO手法其實都是針對搜索引擎程序的某些特點有針對性做的努力，從這一角度來說，就根本不存在白帽SEO一說，任何SEO手法都可以理解為黑帽SEO.到底是黑還是白，其實不在于手法本身，而在于搜索引擎的設計者是怎樣判斷的。如此一來，黑與白便沒了絕對的標準，既然沒有標準，作為普通SEO人員又何來黑帽白帽之說?說到底，還是看百度怎么說。所以，黑與白的判斷永遠沒有結論，只要在一個階段能產生效果，SEO手法就一定會有人使用。舉例來說，百度搜索“招聘”一詞，我負責的網站智通人才網排在第6位，以前排在第二頁的。其實我僅僅是修改了下標題。而另外一個廣州招聘網站，標題用了多個詞語堆砌，則很好的排到了第二。這時候你能說哪個是黑帽哪個是白帽嗎?另外一個例子是億瑪客的網站，其標題重復堆疊了四個網絡營銷關鍵詞，排名第五，也并沒有被判斷為黑帽SEO.很明顯百度的技術也無法準確的判斷什么樣的手法是黑帽什么樣的手法是白帽。這樣的例子舉不勝舉。如果沒記錯的話前幾天百度站長俱樂部還有人提了個網站，純粹堆砌標題排到第一的例子，而那個網站幾乎是個新站。所以，套用老套的一個詞來說，不管白“貓”黑“貓”，能抓到百度就是好“貓”。3.flash仍然不會被搜索引擎支持，而且可以預計在未來相當長的一段時間內都將不會被支持。4.明確清晰的物理結構很重要，簡單來說網頁頁面的物理路徑最好是一個樹狀路徑，而前臺頁面的UI表現(xiàn)則最好是一個網狀的扁平結構。這一點對我們智通人才網的站來說是一個很大的問題。由于對SEO認識度不高，設計思路不到位等歷史的原因，智通人才網是一個多站點結構的網站。但是，結構混亂，內容互相調用，url變來變去，經常發(fā)現(xiàn)位于一個地區(qū)的分站卻顯示另一個地區(qū)文字和logo的現(xiàn)象。作為一個擁有500萬注冊用戶，50萬企業(yè)用戶的人才網站來說，在我接手網站優(yōu)化的時候，在百度的收錄卻僅僅有25萬不到。究其原因，結構混亂應該是最大的一個問題。目前經過部分結構梳理(原網站設計較老，基礎結構改變起來有相當難度)，經過一個月左右的時間，收錄數(shù)激增到40萬。但是這遠遠達不到應有收錄水平。我的目標是收錄100萬。而要做到這點，對于網站結構及url標準的優(yōu)化勢必要更加深入。5.alt屬性應該是百度認可的一個屬性。以前曾遇到過由于每個圖片都加了alt屬性而被降權的現(xiàn)象。根據(jù)百度搜索引擎優(yōu)化指南的推薦寫法，alt是被允許的，既然允許，相比是否過度就很難判斷了，當然alt里面的文字對于權重或者密度是否被百度計算在內還不好說，有研究的兄弟可以多多指教下。6.現(xiàn)階段，多地區(qū)分站的現(xiàn)象相當普遍，顯然百度也認識到這個現(xiàn)象，并且作為一種大家都能接受的方式，百度也認可了多站點的網站形式。從這一點來說，以前比較顧慮的站群會被k的問題，我想大可以不必太在意了，子域名的利用程度可以大大提高。不過其內容分類仍需注意。我曾經遇到一個跟我交換鏈接SEO新手把他的首頁每一個產品都使用一個子域名來做url的例子，實際的技術我一下還沒搞明白怎么實現(xiàn)無限個子域名的。不過因為這個技術導致他的站點首頁出現(xiàn)數(shù)百個外鏈，導致了非常嚴重的問題。7.url使用漢語拼音或者英語單詞是個非常好的習慣，百度雖然在百度搜索引擎優(yōu)化指南中僅僅提示“讓用戶能從url判斷出網頁的內容以及網站結構信息”。但是基于百度所提倡的“一切有利于用戶體驗的，都是好的優(yōu)化手段”的理念?？梢哉J為漢語拼音或者英語單詞作為路徑的一部分有助于權重的提升。8.網頁的標題(titl