員工績效考核評分表

98989.員工績效考核評分表姓名崗位辦公室部門主管考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日應(yīng)得主管經(jīng)理分評分評分考核項(xiàng)目考核內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)5公司員工的日常管理、為員工服務(wù)5公司綜合性會(huì)議的籌備、組織、擬寫公司文書10宣傳貫徹公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)5對公司各部門執(zhí)行公司任務(wù)的督辦、檢查和評估6協(xié)助經(jīng)理室做出公司的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃10對工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施對公司職員的績效評估工5作工作內(nèi)容完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉 5職業(yè)素質(zhì)工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身職責(zé)3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信398989398989.□對客戶熱情禮貌□對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取服務(wù)意識(shí)□對本職工作盡職盡責(zé)□對同事態(tài)度真誠熱情□積極配合其他部門員工工作團(tuán)體精神□內(nèi)部員工之間互相配合□顧全大局、以公司利益為重組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度□遵守有關(guān)法律、法規(guī)考核總分員工績效考核評分表姓 名 崗 位 辦公室文員考核

333333444負(fù)責(zé)人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日經(jīng)應(yīng)得 主管 理評分 評分 分考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容各類文件資料的編集、整理，建檔和管理；10企業(yè)文案資料打印、管理；8來客的接待工作，接收各種電傳資料，接聽、1098989接轉(zhuǎn)電話等，文件資料的收發(fā)、傳遞、登記98989.公司員工的人事檔案、證件收集、管理、存檔公司召開各項(xiàng)會(huì)議的記錄；臨時(shí)性任務(wù)處理對購物品的登記，領(lǐng)用手續(xù)的辦理管理公司的印簽、證照、按規(guī)定使用配合會(huì)計(jì)作好辦公用品的定期核實(shí)與盤點(diǎn)稽核抽查做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管，保守公司機(jī)密工作內(nèi)容具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉職業(yè)素質(zhì) 工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確忠誠于公司、品行端正、言行誠信□ 對客戶熱情禮貌□ 對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取服務(wù)意識(shí) □ 對本職工作盡職盡責(zé)□ 對同事態(tài)度真誠熱情□ 積極配合其他部門員工工作團(tuán)體精神 □ 內(nèi)部員工之間互相配合□ 顧全大局、以公司利益為重組織紀(jì)律 □ 遵守公司各種規(guī)章制度□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)

6857653333333333344989894100考核總分98989.員工績效考核評分表姓 名 崗 位考核負(fù)責(zé)人 考核期 自 年 月 日至 年 月 日限考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容辦理項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)、承接各類檢查、協(xié)調(diào)外部關(guān)系對工程項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)、審核項(xiàng)目部工程完成量和付款計(jì)劃對項(xiàng)目部的各項(xiàng)施工活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢查協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃工作內(nèi)容檢查落實(shí)項(xiàng)目部施工執(zhí)行情況檢查落實(shí)項(xiàng)目部安全文明施工執(zhí)行情況項(xiàng)目部施工管理績效考核評估 ;

應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分108107757698989.行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。5具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉3職業(yè)素質(zhì)工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)3職責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3□對客戶熱情禮貌3□對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3服務(wù)意識(shí)□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3□積極配合其他部門員工工作3團(tuán)體精神□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4100考核總分員工績效考核評分表姓 名 崗 位 技術(shù)負(fù)責(zé)人98989.考核負(fù)責(zé)人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容對公司的施工技術(shù)負(fù)責(zé)組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》及各項(xiàng)《技術(shù)方案》組織實(shí)施對工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查審批各項(xiàng)《技術(shù)方案》和項(xiàng)目建設(shè)資料做好工程項(xiàng)目必要的配套設(shè)計(jì)參與對項(xiàng)目施工管理績效的考核評估主管工程質(zhì)量、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、 合管理安全審核施工單位完成工程量和勞務(wù)付款計(jì)劃行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限工作內(nèi)容具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉職業(yè)素質(zhì) 工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確忠誠于公司、品行端正、言行誠信□ 對客戶熱情禮貌□ 對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取

108105857753333333服務(wù)意識(shí) □ 對本職工作盡職盡責(zé) 398989.□ 對同事態(tài)度真誠熱情□ 積極配合其他部門員工工作團(tuán)體精神 □ 內(nèi)部員工之間互相配合□ 顧全大局、以公司利益為重組織紀(jì)律 □ 遵守公司各種規(guī)章制度□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)考核總分員工績效考核評分表姓 名 崗 位 采購員考核

333444100負(fù)責(zé)人 考核期 自 年 月 日至 年 月 日限應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容公司材料的采購、確保項(xiàng)目建設(shè)材料的及時(shí)供應(yīng)10協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行材料采購與合同的洽談，并組織擬訂材料采購合同；8組織實(shí)施對項(xiàng)目部材料使用與消耗的監(jiān)督、檢98989查98989.協(xié)助項(xiàng)目部對材料進(jìn)行檢測；

105工作內(nèi)容職業(yè)素質(zhì)

組織編制各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)報(bào)表、購買材料的申請計(jì)劃檢查請購單內(nèi)容是否正確、有無庫存替代品、手續(xù)是否齊全采購單價(jià)適當(dāng)比價(jià)、議價(jià)掌握材料市場行情、建立采購及供應(yīng)商資料業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司機(jī)密具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確忠誠于公司、品行端正、言行誠信□ 對客戶熱情禮貌□ 對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取

85775333333服務(wù)意識(shí) □ 對本職工作盡職盡責(zé)□ 對同事態(tài)度真誠熱情□ 積極配合其他部門員工工作團(tuán)體精神 □ 內(nèi)部員工之間互相配合□ 顧全大局、以公司利益為重

3333組織紀(jì)律 □ 遵守公司各種規(guī)章制度 3989894498989.□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)考核總分員工績效考核評分表預(yù)結(jié)算負(fù)責(zé)姓 名 崗 位 人考核負(fù)責(zé)人 考核期限 自 年 月考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容制定落實(shí)公司項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)成本掌握施工動(dòng)態(tài)，協(xié)助財(cái)務(wù)做好監(jiān)督項(xiàng)目費(fèi)用的合理使用

4100日至 年 月 日應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分78及時(shí)做好工程的預(yù)、結(jié)算10收集、分析市場信息，掌握各種材料信息價(jià)格 6審核工班工程進(jìn)度款報(bào)表10編制申請工程進(jìn)度款報(bào)表5審核工程材料領(lǐng)用計(jì)劃和付款計(jì)劃7參與工程項(xiàng)目的成本、利潤分析與核7算工作內(nèi)容參與編制工程項(xiàng)目實(shí)際費(fèi)用（人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和其它費(fèi)用）的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表598989.具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉3職業(yè)素質(zhì)工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3□對客戶熱情禮貌3□對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3服務(wù)意識(shí)□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3□積極配合其他部門員工工作3團(tuán)體精神□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4100考核總分員工績效考核評分表姓 名 崗 位 財(cái)務(wù)部經(jīng)理98989.考核負(fù)責(zé)人 考核期限 自考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容組織企業(yè)資金的合理規(guī)劃和項(xiàng)目資金規(guī)劃；組織制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和日常工作計(jì)劃的組織、制訂、實(shí)施和監(jiān)控；構(gòu)建公司預(yù)算管理體系并組織運(yùn)行和實(shí)施；監(jiān)督公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳目與公司財(cái)務(wù)報(bào)表；根據(jù)公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，組織做好各種款項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；組織編制公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，會(huì)計(jì)報(bào)表，并按章審查公司的經(jīng)濟(jì)開支，組織會(huì)計(jì)核算工作；對公司提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告；監(jiān)督財(cái)務(wù)票據(jù)管理監(jiān)督公司的資本運(yùn)作、編制員工工資表

年 月 日至 年 月 日應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分10857105工作內(nèi)容7協(xié)助做公司的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉3職業(yè)素質(zhì) 工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職3責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確 3忠誠于公司、品行端正、言行誠信 3□ 對客戶熱情禮貌3□ 對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取989893398989.服務(wù)意識(shí) □ 對本職工作盡職盡責(zé) 3□對同事態(tài)度真誠熱情3□積極配合其他部門員工工作3團(tuán)體精神 □ 內(nèi)部員工之間互相配合 3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律 □ 遵守公司各種規(guī)章制度 4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4100考核總分員工績效考核評分表姓名崗位會(huì)計(jì)考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日應(yīng)得主管經(jīng)理分評分評分考核項(xiàng)目考核內(nèi)容做好公司資金的合理規(guī)劃；制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和日常工作計(jì)劃；7做好公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳目與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；8負(fù)責(zé)公司資金的入帳與支出管理；會(huì)計(jì)資料10整理使用；編制憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對公司提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)7告；98989.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的資本運(yùn)作。編制納稅申報(bào)表、申報(bào)納稅，月度結(jié)帳及帳目核對工作；報(bào)送所得稅明細(xì)表購買發(fā)票及其他涉事宜工作內(nèi)容對票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、歸檔，協(xié)助出納核對現(xiàn)金、銀行帳；當(dāng)月結(jié)帳，核對往來，調(diào)整帳目工地成本統(tǒng)計(jì)、應(yīng)收、預(yù)收帳統(tǒng)計(jì)具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉職業(yè)素質(zhì)工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確忠誠于公司、品行端正、言行誠信□對客戶熱情禮貌□對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取服務(wù)意識(shí)□對本職工作盡職盡責(zé)□對同事態(tài)度真誠熱情□積極配合其他部門員工工作團(tuán)體精神□內(nèi)部員工之間互相配合□顧全大局、以公司利益為重組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度□遵守有關(guān)法律、法規(guī)

1056753333333333344498989100考核總分98989.員工績效考核評分表姓 名 崗 位 出納考核負(fù)責(zé)人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容負(fù)責(zé)公司小額現(xiàn)金的管理和支付，做好各種款項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及信息；庫存盤點(diǎn)，收、付款、發(fā)放工資；協(xié)助會(huì)計(jì)做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃；協(xié)助會(huì)計(jì)對企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告支票購買、領(lǐng)用、庫存、退票管理登記現(xiàn)金、銀行帳，資金核對并編制調(diào)節(jié)表工作內(nèi)容 票據(jù)的日常開出，銀行對帳單的及時(shí)傳遞收取支票、帳單、現(xiàn)金的管理

1010876577598989具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉 398989.職業(yè)素質(zhì)工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3□對客戶熱情禮貌3□對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3服務(wù)意識(shí)□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3□積極配合其他部門員工工作3團(tuán)體精神□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4100考核總分員工績效考核評分表姓 名 崗 位 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核負(fù)責(zé)人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分98989.考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容工程項(xiàng)目施工的全面、綜合管理，按計(jì)劃分階段完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)組織編制、實(shí)施《施工組織設(shè)計(jì)》；編制項(xiàng)目建設(shè)材料的使用計(jì)劃主持務(wù)工人員的安全教育，協(xié)調(diào)分包單位的工作，進(jìn)行安全技術(shù)交底組織項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；圖紙變更洽談、圖紙會(huì)審負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、管理和實(shí)施組織分包單位各種手續(xù)辦理、落實(shí)工程資料主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和生產(chǎn)例會(huì)項(xiàng)目部施工管理績效考核評估 ;工作內(nèi)容行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉職業(yè)素質(zhì) 工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確忠誠于公司、品行端正、言行誠信□ 對客戶熱情禮貌□ 對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取服務(wù)意識(shí) □ 對本職工作盡職盡責(zé)□ 對同事態(tài)度真誠熱情□ 積極配合其他部門員工工作

10510710657533333333398989398989.團(tuán)體精神 □ 內(nèi)部員工之間互相配合 3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律 □ 遵守公司各種規(guī)章制度 4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4100考核總分員工績效考核評分表姓 名 崗 位 施工員考核負(fù)責(zé)人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解10設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，并落實(shí)到現(xiàn)場檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，是否符合條件，5指導(dǎo)監(jiān)督工人、班組每道工序嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時(shí)進(jìn)行工10程隱檢預(yù)檢，協(xié)助做好資料簽證手續(xù)關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤，預(yù)防事故發(fā)生 6現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材10料控制實(shí)施質(zhì)量、安全整改監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情7況糾正違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程 5工作內(nèi)容職業(yè)素質(zhì)服務(wù)意識(shí)團(tuán)體精神組織紀(jì)律

98989.堅(jiān)持做好技術(shù)資料和驗(yàn)收資料的積累。7現(xiàn)場節(jié)約成本，不浪費(fèi)材料、人工、機(jī)械5具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3□對客戶熱情禮貌3□對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3□積極配合其他部門員工工作3□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4100考核總分員工績效考核評分表姓 名 崗 位 安全員98989.考核負(fù)責(zé)人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日應(yīng)得 主管 經(jīng)理分 評分 評分考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容服務(wù)意識(shí)熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，檢查每道工序?qū)Ψ职鼏挝话踩?、消防、文明施工進(jìn)行檢查、監(jiān)督和查辦認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤，預(yù)防事故發(fā)生按照“四不放過”制度，對一般事故做出處理和記錄參與重大 事的調(diào)查、取證、分析和處理制定安全技術(shù)措施，向班組安全技術(shù)交底工作內(nèi)容 糾正違章違紀(jì)、處罰違反施工操作規(guī)程人和事掌握安全重點(diǎn)部位，檢查安全防護(hù)設(shè)施。職業(yè)素質(zhì) 主持召開班組安全會(huì)議，進(jìn)行日常安全教育具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)工作有能力、對事判斷正確、處事正確98989忠誠于公司、品行端正、言行誠信10□ 對客戶熱情禮貌5□ 對工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取10□ 對本職工作盡職盡責(zé)71075653333333398989.□對同事態(tài)度真誠熱情3□積極配合其他部門員工工作3團(tuán)體精神 □ 內(nèi)部員工之間互相配合 3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律 □ 遵守公司各種規(guī)章制度 4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4100考核總分員工績效考核評分表姓名崗位庫管員考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日應(yīng)得主管經(jīng)理分評分評分考核項(xiàng)目考核內(nèi)容材料、設(shè)備的入庫、出庫驗(yàn)收、登記簽證管理10機(jī)械、設(shè)備的使用管理；做好材料的消耗統(tǒng)計(jì)5報(bào)表接受配合公司對材料的核實(shí)與盤點(diǎn)、稽核與抽10查；按照公司材料入庫流程進(jìn)行驗(yàn)7收堅(jiān)守崗位、做好材料隨到隨時(shí)驗(yàn)收入10庫保管、保護(hù)、維護(hù)好材料，做分類存放，堆碼 698989有序98989.按照公司材料領(lǐng)用流程發(fā)貨每月向公司上報(bào)月結(jié)報(bào)表，庫存明細(xì)賬月表現(xiàn)場節(jié)約成本，不浪費(fèi)材料、損壞機(jī)械設(shè)備工作內(nèi)容具有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、遇事不推諉職業(yè)素質(zhì) 工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)工作有能力、對 判斷正確、處事正確忠誠于公司、品行端正、言行誠信□ 對客戶熱情禮貌□