貨幣銀行學單選、多選的題目

實用標準文案三、單項選擇題1．中國人民銀行公布的貨幣量指標中的貨幣增長率指標反映了 (C)的狀況。A．貨幣存量 B．貨幣流量C．貨幣增量 D．貨幣總量2．一定時期內貨幣流通速度與現(xiàn)金和存款貨幣的乘積就是(B)。A．貨幣存量B．貨幣流量C．貨幣增量D．貨幣總量3．流動性最強的金融資產(chǎn)是(D)。A．銀行活期存款B．居民儲蓄存款C．銀行定期存款D．現(xiàn)金4．馬克思的貨幣理論表明(D)。A．貨幣是國家創(chuàng)造產(chǎn)物B．貨幣是先哲為解決交換困難而創(chuàng)造的C．貨幣是為了保存財富而創(chuàng)造的．貨幣是固定充當一般等價物的商品5．價值形式發(fā)展的最終結果是(A)。A．貨幣形式B．紙幣C．擴大的價值形式D．一般價值形式6．貨幣在(A)時執(zhí)行流通手段的職能。A．商品買賣B．繳納稅款C．支付工資D．表現(xiàn)商品價值7．貝幣和谷帛是我國歷史上的(C)。A．信用貨幣B．紙幣C．實物貨幣D．金屬貨幣8、美元與黃金內掛鉤，其他國家貨幣與美元掛鉤是(C)的特點A．國際金本位制B．牙買加體系C．布雷頓森林體D．國際金塊本位制9、牙買加體系的特點是(C)。A．保持固定匯率B．國際收支可自動調節(jié)C．國際儲備貨幣多元化D．國際儲備貨幣單一化10、市場人民幣存量通過現(xiàn)金歸行進入的是(C)精彩文檔實用標準文案A．發(fā)行庫 B．國庫 C．業(yè)務庫 D．金庫11、目前人民幣匯率實行的是 (B)。A．以市場供求為基礎的、單一的、有管理的固定匯率制 B．以市場供求為基礎的、單一的、有管理的浮動匯率制 C．以市場供求為基礎的、單一的盯住匯率制 D．以市場供求為基礎的、單一的彈性匯率制12、在匯率制度改革中，目前我國實現(xiàn)了 (D)。 A．資本賬戶下人民幣自由兌換 B．經(jīng)常賬戶下人民幣自由兌換 C．資本賬戶下人民幣完全可兌換 D．經(jīng)常賬戶下人民幣完全可兌換13、信用的基本特征是(C)。A．平等的價值交換B．無條件的價值單方面讓渡C．以償還為條件的價值單方面轉移D．無償?shù)馁浻杌蛟?4、在我國，企業(yè)與企業(yè)之問普遍存在“三角債”現(xiàn)象，從本質上講它屬于(A)。A．商業(yè)信用B．銀行信用C．國家信用D．消費信用15、在現(xiàn)代經(jīng)濟中，銀行信用仍然是最重要的融資形式。以下對銀行信用的描述不正確的是(B)。A．銀行信用在商業(yè)信用的基礎上產(chǎn)生B．銀行信用不可以由商業(yè)信用轉化而來C．銀行信用是以貨幣形式提供的信四、多項選擇題1、在我國貨幣層次中，狹義貨幣量包括（ AE )。A．銀行活期存款 B．企業(yè)單位定期存款 C．居民儲蓄存款 D．證券公司的客戶保證金存款 E．現(xiàn)金2、我國貨幣層次中準貨幣是指 ( BCDE )。A．銀行活期存款 B．企業(yè)單位定期存款 C．居民儲蓄存款 D．證券公司的客戶保證精彩文檔實用標準文案金存款E．其它存款3、關于狹義貨幣的正確表述是(AD)。A．包括現(xiàn)鈔和銀行活期存款B．包括現(xiàn)鈔和準貨幣C．包括銀行活期存款和準貨幣要性就越小D．金融產(chǎn)品創(chuàng)新速度越慢，重新修訂貨幣層次的必要性就越小E．金融產(chǎn)品越豐富，貨幣層次就越4、貴金屬不能自由輸出輸入存在于(DE)條件下。A?銀本位制B．金銀復本位制C?金幣本位制D．金匯兌本位制E．金塊本位制5、布雷頓森林體系存在的問題主要是(AB)。A．各國無法通過變動匯率調節(jié)國際收支B．要保證美元信用就會引起國際清償能力的不足C．缺乏統(tǒng)一穩(wěn)定的貨幣標準 D．浮動匯率為主加大了外匯風險 E．無法滿足各國對國際清償能力的需 6、人民幣貨幣制度的特點是(ACE)。A．人民幣是我國法定計價、結算的貨幣單位B．人民幣主幣無限法償，輔幣有限法償C．人民幣采用現(xiàn)金和存款貨幣兩種形式D．現(xiàn)金由中國人民銀行和國有商業(yè)銀行發(fā)行E．目前人民幣匯率實行單一的、有管理的浮動匯率制7、若其他條件不變，一國貨幣貶值將引起該國 (BC)。A．進口增加B．出口增加C．進口減少D．出口減少E．國內物價水平降低8、牙買加體系下的匯率制度具有以下性質 (ACE)。A．匯率制度是以信用貨幣本位為基礎 B．可以實現(xiàn)國際收支的自動調節(jié) C．以浮動匯率制為主導 D．以固定匯率制為主導 E．無法實現(xiàn)國際收支的自動9、高利貸信用的特點是 (ACE)。A．具有較高的利率 B．促進社會化大生產(chǎn)的發(fā)展 C．具有資本的剝削方式 D．具有資本的生產(chǎn)方式E．與社會生產(chǎn)沒有直接的密切聯(lián)系10、根據(jù)融資活動中當事人的法律關系和法律地位， 信用形式可以分為(AB)A．債務信用B．股權信用C．直接信用D．間接信用E．銀行信精彩文檔實用標準文案11、以下對現(xiàn)代信用活動的描述正確的是(ABD)。A．現(xiàn)代信用活動與現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展關系密切B．信用關系成為觀代經(jīng)濟中最普遍、最基本的經(jīng)濟關系C．在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中，風險與收益并不經(jīng)常匹配D．現(xiàn)代信用活動中，信用工具呈現(xiàn)多樣化的趨勢E．現(xiàn)代信用活動越來越獨立于信用中介機構及其服務12、下列屬于社會征信系統(tǒng)子系統(tǒng)的有（ABCDE）。A．信用檔案系統(tǒng)B．信用調查系統(tǒng)C．信用評估系統(tǒng)D．信用查詢系統(tǒng)E．失信公示系統(tǒng)。13、以下對商業(yè)票據(jù)的描述正確的是(BCE)。A．商業(yè)票據(jù)是一種所有權憑據(jù)B．商業(yè)票據(jù)可分為期票和匯票兩種C．商業(yè)票據(jù)的流通轉讓有一定的范圍D．商業(yè)票據(jù)只可以轉讓一次E．商業(yè)票據(jù)又稱商業(yè)貨幣，它包括在廣義的信用貨幣范疇之14、銀行信用的特點是(ABE)A．銀行信用可以達到巨大規(guī)模B．銀行信用是以貨幣形態(tài)提供的信用C．銀行是作為債權人的身份出現(xiàn)的D．銀行是作為債務人的身份出現(xiàn)的E．銀行信用具有相對靈活性，可以滿足不同貸款人的需求15、銀行信用與商業(yè)信用的關系表現(xiàn)為(ABCE)。A．商業(yè)信用是銀行信用產(chǎn)生的基礎B．銀行信用推動商業(yè)信用的完善C．兩者相互促進D．銀行信用大大超過商業(yè)信用，可以取代商業(yè)信用E．在一定條件下，商業(yè)信用可以轉化為銀行信用三、單項選擇題1、利息是(B)的價格。A貨幣資B借貸資本C外來資本D銀行資2、收益資本化有著廣泛的應用，對于土地的價格，以下哪種說法正確(C)A．在利率不變的情況下，當土地的預期收益越低，其價格越高；B．在利率不變的情況下，當土地的預期收益越高，其價格越低；C．在預期收益不變的情況下，市場平均利率越高，土地的價精彩文檔實用標準文案格越低；D．在預期收益不變的情況下，市場平均利率越低，土地的價格越低。3、在多種利率并存的條件下起決定作用的利率是（ A ）A．基準利率 B．差別利率 C．實際利率 D．公定利率4、金融機構適應經(jīng)濟發(fā)展需求最早產(chǎn)生的功能是 (B)。A．融通資金 B．支付結算功能 C．降低交易成本 D．風險轉移與管理5、金融同業(yè)自律組織，如行業(yè)協(xié)會屬于 ( A )。A．管理性金融機構 B．商業(yè)經(jīng)營性金融機構 C．政策性金融機構 D．管理性金融機構兼政策性金融機構6、在商業(yè)銀行總分行制的外部組織形式中， ( D )是指總部負責管理下屬分支機構的業(yè)務活動，自身并不經(jīng)營具體的銀行對外業(yè)務。A．總行制 B．單一制 C．連鎖制 D．管理處制7、商業(yè)銀行從事的不列入資產(chǎn)負債表內但能影響銀行當期損益的經(jīng)營活動，是商業(yè)銀行的 ( C )，且可以有狹義和廣義之分。A．資產(chǎn)業(yè)務 B．負債業(yè)務 C．表外業(yè)務 D．經(jīng)營業(yè)務8、銀行在對借款客戶信用狀況的評價基礎上與客戶達成的一種具有法律約束力的契約，約定按照雙方商定的金額、利率，銀行將在承諾期內隨時準備應客戶需要提供信貸便利的業(yè)務被稱做 (B)。A．回購協(xié)議B．信貸承諾C．票據(jù)發(fā)行便利 D．單一銀行貸款9、下列金融工具中屬于間接融資工具的是 ( A )。A．可轉讓大額定期存單 B．公司債券 C．股票 D．政府債券10、短期金融市場又稱為 (B).A初級市場B貨幣市場C資本市場D次級市場精彩文檔實用標準文案11、一張差半年到期的面額為 2000 元的票據(jù)，到銀行得1900元貼現(xiàn)金額，則年貼現(xiàn)率為(B)。A．5％B．10％C．2．56％D5．12％12、貨幣市場最基本的功能是 ( A )。A．調劑余缺，滿足短期融資需要 B．為各種信用形式的發(fā)展創(chuàng)造條件 C．為政策調控提供條件和場所D．有利于企業(yè)重13、貨幣市場各子市場的利率具有互相制約的作用，其中對回購協(xié)議市場利率影響最大的是(C)。A．國庫券市場B．票據(jù)市場C．同業(yè)拆借市場D．CD市場14、從本質上說，回購協(xié)議是一種(D)協(xié)議。A擔保貸款B信用貸款C抵押貸款D．質押貸款15、票據(jù)到期前，票據(jù)付款人或指定鋃行確認票據(jù)記明事項，在票面上做出承諾付款并簽章的行為稱為(D)。A．貼現(xiàn)B．再貼現(xiàn)C．轉貼現(xiàn)D．承兌四、多項選擇題1、在利率體系中( BC )在一定程度上反映了非市場的強制力量對利率形成的干預。 A．基準利率 B．官方利率 C．公定利率 D．國債利率 E．固定利率2．根據(jù)名義利率與實際利率的比較，實際利率呈現(xiàn)三種情況： ( ACE )。A．名義利率高于通貨膨脹率時，實際利率為正利率 B．名義利率高于通貨膨脹率時，實際利率為負利率 C．名義利率等于通貨膨脹率時，實際利率為零 D．名義利率低于通貨膨脹率時，實際利率為正利率E．名義利率低于通貨膨脹率時，實際利率為負利率3、在下面各種因素中，能夠對利息率水平產(chǎn)生決定或影響作用的有： (BCDE )。A．最高利潤水平 B．平均利潤率水平 C．物價水精彩文檔實用標準文案平D．借貸資本的供求E．國際利率水平4、在利率的風險結構這一定義中，風險是指： (ACD)。A．違約風險 B．交易風險 C．流動性風險 D．稅收風險 E．稅收風險5、對于債券利率的風險結構，描述正確的是(AD)。A．債券違約風險越高，利率越高B．債券違約風險越高，利率越低C．債券流動性越好，利率越高D．債券流動性越好，利率越低E．稅收對債券利率高低沒有影響6、金融機構的功能可以基本描述為 ( ACDE )。A．提供支付結算服務 B．提供政策性信貸 C．降低交易成本并提供金融服務便利 D．改善信息不對稱E．風險轉移和管理7、金融機構的資金主要來源于以各種形式吸收的外部資金，在經(jīng)營過程中面臨較高的風險。因而，金融機構在經(jīng)營中必須遵循 (BCD)原則。A．分散性 B．安全性 C．流動性D．盈利性E．時效性8、經(jīng)過20多年的改革開放，我國大陸的金融機構體系已逐步發(fā)展成為多元化的金融機構體系，該體系的特點是以 (ABCE)作為最高金融管理機構，實行分業(yè)經(jīng)營與分業(yè)監(jiān)管。 A．銀監(jiān)會 B．證監(jiān)會 C．保監(jiān)會 D．財政部 E．中國人民銀行9、中央銀行是在商業(yè)銀行的基礎上發(fā)展形成的，它是一個國家的貨幣金融管理機構，其特點可概括為 (ABE)。A．“發(fā)行的銀行’’B．“國家的銀行"C．“存款貨幣銀行’’ D．“監(jiān)管的銀行 E．“銀行的銀行”10、在商業(yè)銀行的表外業(yè)務中，承諾性業(yè)務占據(jù)了相當重要的地位， 下列所列業(yè)務中屬于商業(yè)銀行表外業(yè)務中承諾性業(yè)務的是 (ACE )。精彩文檔實用標準文案A．回購協(xié)議 B．債券承銷 C．信貸承諾 D．承兌業(yè)務E．票據(jù)發(fā)行便利11、根據(jù)保險的基本業(yè)務劃分，保險公司主要有 (ACD )。A．人壽保險公司 B．商業(yè)性保險公司 C．財產(chǎn)保險公司 D-再保險公司E．政策性保險公司12、按金融交易的交割期限可以把金融市場劃分為(AE)。A．現(xiàn)貨市場B．貨幣市場c．長期存貸市場D．證券市場E．期貨市場13、下列沒有償還期的金融工具是(AC)。A．永久性債券B．銀行定期存款C．股票D．CD單E．商業(yè)票據(jù)14、下列屬于衍生金融工具的有(AD)。A．股票價格指數(shù)期貨B．銀行承兌匯票C．短期政府債券D．貨幣互換E．開放式基金15、從交易對象的角度看，貨幣市場主要由(BCDE)等子市場組成。A．基金B(yǎng)．同業(yè)拆借C．商業(yè)票據(jù)D．國庫券E．回購協(xié)議三、單項選擇題1、場內交易遵循的競價原則是 ( D )。A．時間優(yōu)先 B．時間優(yōu)先、價格優(yōu)先 C．價格優(yōu)先 D．價格優(yōu)先、時間優(yōu)先2、投資者購買有價證券時只付一部分價款， 其余款項由經(jīng)紀人墊付，經(jīng)紀人從中收取利息的交易方式是 ( D )。A．現(xiàn)貨交易 B．期貨交易 C．期權交易 D．信用交易3、有效資產(chǎn)組合是指( C )。A．以最低的風險取得最高收入 B．取得與風險相適應的收益 C．相同風險下應取得最高收益 D．取決于投資者的風險承受能力精彩文檔實用標準文案4、按照國際收支平衡表的編制原理，凡引起資產(chǎn)增加的項目應反映為(A)。A．借方增加B．貸方增加C．借貸減少D．貸方減少5、能夠體現(xiàn)一個國家目我創(chuàng)匯能力的國際收支差額是(A)。A．貿易差額B．經(jīng)常項目差額C．國際收支總差額D．資本與金融項目差額6、(D)是國際外匯市場上最重要的匯率，是所有外匯交易匯率的計算基礎。A．期權匯率B．期貨匯率C．遠期匯率D．即期匯率7、經(jīng)濟全球化的先導和首要標志是(A)。A．貿易一體化B．生產(chǎn)一體化C．金融全球化D．貨幣一體化8、下列屬于中央銀行資產(chǎn)項目的有（ C）。A．流通中的貨幣 B．政府和公共機構存款 C．政府債券D．商業(yè)銀行等金融機構存款9、中央銀行若提高再貼現(xiàn)率，將（B ）。A．迫使商業(yè)銀行降低貸款利率 B．迫使商業(yè)銀行提高貸款利率 C．迫使企業(yè)增加貸款 D．迫使企業(yè)增加存款10、凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視(C)。A．恒久收入的作用B．貨幣供應量的作用C．利率的作用D．匯率的作用11、弗里德曼的貨幣需求函數(shù)強調的是(A)。A．恒久收入的影響B(tài)．人力資本的影響C．利率的主導作用D．匯率的主導作用12、在市場經(jīng)濟中，下列屬于外生變量的是(C)。A．價格B．利率C．稅率D．匯率13、商業(yè)銀行的提現(xiàn)率與存款擴張倍數(shù)之間是(B)變化的關系。A．同方向B．反方向C．同比例D．不相關14、居民和企業(yè)的持幣行為影響(B)。A．準備——存款比率B．通貨——存款比率C．法定準備率D．超額準備率精彩文檔實用標準文案15、以貨幣供應量為分子、以基礎貨幣為分母的比值是 (B)。A．投資乘數(shù) B．貨幣乘數(shù) C．存款擴張倍數(shù) D．貸款擴張倍數(shù)四、多項選擇題 1、下列描述屬于資本市場特點的是 ( ABCE )。A．金融工具期限長 B．為解決長期投資性資金的供求需要 C．資金借貸量大D．流動性強 E．交易工具有一定的風險性和投機性2、有利于提高發(fā)行者知名度的發(fā)行方式是(BD)。A．私募發(fā)行B．間接發(fā)行C．發(fā)起設立D．公募發(fā)行E．直接發(fā)行4、證券投資的基本面分析應當考慮的因素有(ABDE)。A．經(jīng)濟運行周期B．宏觀經(jīng)濟政策C．證券過去的價格形態(tài)D．產(chǎn)業(yè)生命周期E．上市公司的業(yè)績5、下列屬于我國居民的有( BCDE )。A．美國使館的外交人員 B．某一日資的外商獨資企業(yè) C．在法國使館工作的中國雇員 D．國家希望工程基金會 E．在北京大學留學三年的英國留學生6、下列各項中應該記人國際收支平衡表貸方的項目有 (BD )。A．貨物的進口 B．服務輸出C．支付給外國的工資 D．接收的外國政府無償援助 E．私人匯出的僑匯7、國際資本流動的不利影響主要表現(xiàn)為 (ABDE )。A．對匯率的沖擊 B．對國內金融市場的沖擊 C．全球經(jīng)濟一體化 D．對國際收支的沖擊 E．對經(jīng)濟主權的沖擊8、國際外匯市場上客戶參與外匯買賣的動機有 (BCE )。A．投資性 B．交易性 C．保值性 D．盈利性 E．投機性精彩文檔實用標準文案9、衡量貿易一體化的主要指標有 ( ABCE )。A．關稅水平 B．非關稅壁壘的數(shù)量 C．對外貿易依存度 D．國際直接投資額 E．加人國際性或區(qū)域性貿易組織的情況10、金融全球化的積極作用主要有(ACD)。A．通過促進國際貿易和國際投資的發(fā)展推動世界經(jīng)濟增長B．削弱國家宏觀經(jīng)濟政策的有效性C．促進全球金融業(yè)自身效率的提高D．加強了金融監(jiān)管領域的國際協(xié)調與合作E．加深了金融虛擬化程度11、金融國際化的消極作用主要表現(xiàn)在(ACE)。A．金融風險的增加B．外資銀行業(yè)務范圍的擴大C．削弱宏觀政策的有效性D．增強宏觀政策的有效性 E．加快金融危機的國際傳遞12、中央銀行作為“國家的銀行”體現(xiàn)在(ABCD)。A．代理國庫B．代理發(fā)行政府債券C．為政府籌集資金D．制定和執(zhí)行貨幣政E．集中存款準備金13、中央銀行的資產(chǎn)業(yè)務主要包括(ABCE)。A．再貼現(xiàn)B．再貸款C．購買有價證券D．辦理信托租賃E．收購黃金外匯14、凱恩斯認為，人們持有貨幣的動機有(CDE)。A．投資動機B．消費動機C．交易動機D．預防動機E．投機動機、馬克思認為在一定時期內執(zhí)行流通手段的貨幣必要量主要取決于商品價格總額和貨幣流通速度兩類因素，它的變化規(guī)律體現(xiàn)在(AD)。A．與商品價格總額成正比 B．與商品價格總額成反比 C．與貨幣流通三、單項選擇題1、下列可作為貨幣政策操作指標的是 ( A )。A．基礎貨幣 B．存款貨幣 C．市場利率 D．物價變動率2、金融機構流動性資產(chǎn)對總資產(chǎn)的比重是 ( C )。A．安全性比率 B．盈利性比率 C．流動性比率 D．杠桿比率精彩文檔實用標準文案3、在下列貨幣政策操作中，引起貨幣供應量增加的是 ( D )。A．提高法定存款準備金率 B．提高再貼現(xiàn)率C．提高房地產(chǎn)貸款首付率 D．中央銀行買進證券4、下列可作為貨幣政策的中介指標的是 ( A )。A．市場利率 B．法定準備金率 C．基礎貨幣 D．超額準備金率5、一般來說，中央銀行提高再貼現(xiàn)率時，會使商業(yè)銀行 (A)。A．提高貸款利率 B．降低貸款利 C．貸款利率升降不確定 D．貸款利率6、金融監(jiān)管的最基本出發(fā)點是 ( B )。A．維護國家利益 B．維護社會公眾利益 C．維護金融機構利益 D．控制金融機構經(jīng)營規(guī)模7、我國目前規(guī)定商業(yè)銀行資產(chǎn)流動性比率，即流動性資產(chǎn)平均余額與流動性負債平均余額之比不得低于 (C)A．15％B．20％C．25％D．308、金融市場監(jiān)管中公開原則的含義包括價格形成公開和（ B）。A．市場利率公開B．市場信息公開C．市場紀律公開D．檢查結果公開9、造成金融壓制的原因之一是金融市場落后，尤其是 (B)發(fā)育不全。A．貨幣市場B．資本市場C．外匯市場D．黃金市場10、從總體上看，金融創(chuàng)新增強了貨幣供給的(B)。A．外生性B．內生性C．可控性D．可測性11、“金融二論"重點探討了(D)之間的相互作用問題。A．經(jīng)濟部門B．金融部門C．經(jīng)濟與國家發(fā)展D．金融與經(jīng)濟發(fā)展12、下面因素中不是導致金融結構發(fā)生變動的主要因素的是(D)。精彩文檔實用標準文案A．制度因素B．金融創(chuàng)新的影響 C．技術進步 D．金融風險13、同類金融機構在全部金融機構總資產(chǎn)中所占份額以及在主要金融工具中所占份額，指的是 (C)。A．金融構成比率 B．金融工具比率 C．分層比率 D．金融中介比率14、在一般性貨幣政策工具中，調控力度可以自由掌握的工具是（ C）。A、存款準備金政策 B、再貼現(xiàn)政策C、公開市場業(yè)務 D、道義勸告15、一國對金融機構的監(jiān)管通常都是從（ A ）開始。A、市場準入 B、市場競爭 C、市場運作 D、市場退出四、多項選擇題1、下列哪些因素可能使貨幣乘數(shù)發(fā)生變化。(DE)A．流通中現(xiàn)金增加B．居民持有現(xiàn)金的機會成本變化C．商業(yè)銀行變動超額準備金D．通貨一—存款比率改變E．準備——存款比率2、銀行體系的準備金存在方式有 (BC)。A．流通中現(xiàn)金B(yǎng)．庫存現(xiàn)金C．中央銀行賬戶上的準備存款 D．同業(yè)賬戶上的存款 E．國際機構賬戶上的存款3、下列屬于基礎貨幣投放渠道的是 (BCDE )。A．央行購買辦公用樓 B．央行購買外匯、黃金 C．央行購買政府債券 D．央行向商業(yè)銀行提供再貸款和再貼現(xiàn) E．央行購買金融債券4、貨幣供給過程中的主要環(huán)節(jié)有 ( BC )。A．貨幣供應量的增加 B．基礎貨幣的提供 C．存款貨幣的創(chuàng)造 D．貨幣乘數(shù)的擴大 E．再貼現(xiàn)率的提高精彩文檔實用標準文案5、影響貨幣均衡實現(xiàn)的因素主要有 ( ABCDE )。A．利率機制 B．央行的干預和調控 C．國家財政收支平衡 D．生產(chǎn)部門結構是否合理 E．國際收支是否平衡6、衡量通貨膨脹程度的指標主要有 (ABE )。A．居民消費物價指數(shù) B．批發(fā)物價指數(shù)C．生活費用指數(shù)D．零售商品物價指數(shù) E．國內生產(chǎn)總值平減指數(shù)7、由供給因素變動形成的通貨膨脹原因可以歸結為 ( AC )。A．工資推進 B．價格推進C．利潤推進D．結構調整 E．生產(chǎn)效率8、從本質特征看，通貨緊縮的直接原因是貨幣供給不足，然而造成這一現(xiàn)象的深層原因卻極為復雜，一般可以歸結為 ( BCDE )。A．有效需求過大 B．有效需求不足 C．金融體系效率低下D．供給能力相對過剩 E．結構問題9、貨幣均衡的基本標志是 ( AD )。A．商品市場上物價穩(wěn)定 B．商品市場上供給穩(wěn)定 c．商品市場上需求穩(wěn)定 D．金融市場上利率穩(wěn)定E．金融市場上價格穩(wěn)定10、下列各項中可作為貨幣政策操作指標的是 ( BD )。A．貨幣供應量 B．基礎貨幣 C．利率 D．超額準備金 E．稅率11、選取貨幣政策操作指標和中介指標的主要標準是 ( ACD )。A．可測性 B．波動性 C．可控性 D．相關性 E．被動性12、下列屬于選擇性貨幣政策工具的有(ABE)。A．消費信用控制B．證券市場信用控制C．窗口指導D．道義勸告E．優(yōu)惠利率13、1999年6月，巴塞爾委員會提出的新協(xié)議草案，其三大要素是(BCE)。A．增加盈利B．資本充足率C．監(jiān)管部門的監(jiān)管檢查D．事精彩文檔實用標準文案后救援 E．市場紀律14、下列屬于金融監(jiān)管的基本原則的有 ( ABCDE )。A．監(jiān)管主體的獨立性原則 B．依法監(jiān)管原則 C．“內控’’與“外控”相結合的原則 D．穩(wěn)健運行與風險預防原則 E．母國與東道國共同監(jiān)管原則15、發(fā)展中國家實現(xiàn)金融深化首先要具備兩個前提條件（ DE ）。A．政府提高貨幣化程度 B．政府鼓勵金融創(chuàng)新的發(fā)展 C．政府推行全方位金融改革 D．政府放棄對金融市場、金融體系的干預和管制E．政府允許利率、匯率機制自由運行第一章單項選擇題1．談話法屬于組織行為學研究方法的： （B）A.觀察法 B.調查法 C.實驗法 D.測驗法2．組織行為學是綜合運用與人有關的各種知識，采用系統(tǒng)分析的方法，研究（ B）人的行為規(guī)律的一門科學。 A.所有組織中B.一定組織中C.社會組織中D.管理組織中3、組織行為學綜合應用心理學、社會學、人類學、政治學、生物學、倫理學等學科的知識，在組織管理工作的實踐中，來解釋組織中人的行為。反映了組織行為學的：（B）A.多層次性 B.多學科交叉性 C.兩重性D.實用性4．據(jù)統(tǒng)計，體力勞動和腦力勞動的耗費比重，在機械化水平低下的情況下一般為 90：10；在中等機械化水平下為 60：40；在全盤自動化的情況下，為： AA.10：90B.80：20 C.70：30D.50：50精彩文檔實用標準文案5．于30年代建立了“人際關系學”的學者是： A梅約；B.麥格雷戈；C.巴納德;D.塞爾茲尼克。6．研究者有目的地在嚴格控制的環(huán)境中或刨設一定條件的環(huán)境誘發(fā)被研究者產(chǎn)生某種行為特征， 從而進行針對性研究的方法稱為：（C）A.觀察法； B.調查法； C.實驗法； D.測驗法。7．采用標準化的心理測驗量麥或精密的測量儀器測量被研究者的有關行為特征和心理品質的研究方法稱為： DA.觀察法； B.調查法； C.實驗法； D.測驗法。8．科學管理學派把組織中的人看作是： （A）A.理性的經(jīng)濟人 B.社會人C.自我實現(xiàn)的人 D.復雜人。9．指出了組織的“性格”和“特長”的概念，認為組織是社會使命的有機體，組織管理必須走出只注意目標、效率和技術的狹隘范疇的學者是：（D）A.梅約B.麥格雷戈C.巴納德D.塞爾茲尼克。10．行為學派把組織看成一個封閉的社會性的模式，梅約通過著名的霍桑試驗證實只有把人當作（ B）A.理性的經(jīng)濟人B.社會人C.自我實現(xiàn)的人； D.復雜人。11．把社會作為一個整體，綜合研究社會現(xiàn)象各方面的關系及其發(fā)展變化的規(guī)律性的科學是： （B）A.心理學B.社會學C.組織行為學D.管理學。12．測量的穩(wěn)定性或可靠性，即對人的行為先后數(shù)次測量的一致性是指： A A.測量的信度B.測量的效度C.測量的難度D.測量的規(guī)律性。精彩文檔實用標準文案多項選擇題1．組織行為學的特點有： ABCEA.邊緣性 B.綜合性 C.兩重性 D.多層次性 E.實用性2．組織行為學研究的層次有： ABCEA.個體 B.群體 C.組織 D.集體 E.環(huán)境3．組織行為學的兩重性來自于：（ABDA）.管理的兩重性B.人的兩重性C.組織的兩重性D.多學科性E.多層次性4．組織行為學的理論基礎有： ABCDEA.心理學 B.社會學 C.人類學 D.政治學 E.生物學5．科學的研究方法應遵循的原則是： ABCDEA.研究程序的公開性 B.收集資料的客觀性 C.分析方法的系統(tǒng)性 D.觀察與實驗條件的可控性 E.所得結論的再現(xiàn)性6.行為測量量表有：（ABCDA.）名稱量表 B.等級量表 C.等距量表 D.比率量表 E.等值量表7.在行為研究中，對變量處理的方式有：（ABCDE）A.置之不顧 B.隨機化和不加控制 C.保持衡定D.匹配E.規(guī)定特定的標準和范疇8．組織行為學的研究方法包括： ABCDEA.調查法 B.談話法 C.實驗法 D.個案研究法 E.觀察法10.組織是一個開放的社會－技術系統(tǒng)，任何一個組織從功能上又可分為（ ABCDE）子系統(tǒng)。A.目標價值子系統(tǒng) B.組織結構子系統(tǒng) C.精彩文檔實用標準文案心理社會子系統(tǒng) D.技術子系統(tǒng)E.管理子系統(tǒng)。11.按模型產(chǎn)生的形式分，可分：（AB）A.主觀模型B.客觀模型； C.物理模型；D.抽象模型E.標準模型按模型的形態(tài)分，可分（CD）A.主觀模型B.客觀模型C.物理模型D.抽象模型E.標準模型按模型反映事物的特征分，可分：（BE）A.主觀模型B.描述模型C.物理模型；D.抽象模型E.標準模型按模型的發(fā)展變化分，可分：（AC）A.靜態(tài)模型B.描述模型C.動態(tài)模型；D.抽象模型E.標準模型15.構成模型的要素主要有：（ACD）A.目標B.自變量C.變量； D.關系E.因變量。檢驗測量信度的方法有：ABCA.重測信度B.等值性信度C.一致性信度D.內容信度E.相關性信度。17.測量的效度按用途的不同，可把效度分為：（ABC）A.內容效度； B.效標關聯(lián)效度C.構思效度；D.重測效度E.一致性效度。第二章單項選擇題1．一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是： (B)A.氣質 B.個性 C.能力 D.性格2．決定人的心理活動動力特征的是： AA.氣質 B.能力 C.個性 D.性格3．弗洛依德認為個性中不受社會道德規(guī)范約束的部分是： B精彩文檔實用標準文案A.自我 B.本我 C.超我4．老心理分析論的代表人物是： DA.榮格B.阿德勒 C.麥迪D.弗洛依5．具有高水平的專長，善于在活動中進行創(chuàng)造性思維，引發(fā)錄感，活動成果突出而優(yōu)異的人屬于： CA.能力低下 B.一般能力 C.天才 D.才能6.明確目的，自覺支配行動的性格屬于： AA.理智型 B.情緒型 C.意志型 D.中間型7．通過社會知覺獲得個體某一行為特征的突出印象，進而將此擴大為他的整體行為特征，這種知覺屬于： BA.知覺防御 B.暈輪效應 C.首因效應 D.定型效應8.個性中受“現(xiàn)實原則”所支配的部分是指： （B）A.自我 B.本我 C.超我9.在個性結構中居于可控制地位的最高層的是： （ C）A.自我 B.本我 C.超我10.最先把個性性格分為內向和外向兩種類型的是（ A）A.榮格 B.阿德勒 C.麥迪 D.弗洛依德精力充沛，但局限于從事內容多變的活動，行為反映靈活而敏捷，情緒易表現(xiàn)和變換，行為的外傾性明顯，對行為的改造較容易，精彩文檔實用標準文案是屬于：（A）A.多血質B.膽汁質C.粘液質D.抑郁質．精力充沛，膽量較大，好猛干，但往往粗枝大葉，興奮性行為反應敏捷而迅速，但要把興奮性行為轉變?yōu)橐种菩孕袨檩^不靈活；情緒的抑制較難，易表現(xiàn)暴發(fā)性情緒；行為的外傾性明顯；對興奮性行為的改造較不容易，是屬于（ B）A.多血質 B.膽汁質 C.粘液質 D.抑郁質．有精力，但沉著平穩(wěn)，行為反映遲緩，不靈活不敏捷；情緒易受抑制，不易表露，行為的內傾性明顯；對興奮性行為的改造較容易，是屬于（C）A.多血質B.膽汁質C.粘液質D.抑郁質．對事物的感受性很強，特別敏感多疑，精力較不足，忍耐力較差，膽量較小，行為反應中細心謹慎，但遲疑緩慢，帶有刻板性，情緒易波動且持久，行為的內傾性嚴重；對行為的改造較難：DA.多血質 B.膽汁質 C.粘液質 D.抑郁質15．個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習慣化的行為方式是（ A）A.性格； B.個性； C.氣質； D.能力。16．個性心理特征的核心部分是（ A）A.性格B.個性C.氣質D.能力。17．獨立性差，易接受暗示，不加批判地按照別人的意旨辦事，在緊急和困難的情況下表現(xiàn)驚惶失措，這種性格類型是（ A）A.順從型性格B.獨立型性格C.理智型性格D.情緒型性格。18．善于思考問題，三思而后行的性格屬于（ A）精彩文檔實用標準文案A.理智型； B.情緒型； C.意志型； D.獨立型性格。19．情緒易波動，并左右行動的性格屬于（ B）A.理智型； B.情緒型； C.意志型； D.獨立型性格。有明確目的，自覺支配行動的性格屬于（A）A.理智型； B.情緒型； C.意志型； D.獨立型性格。當前直接作用于感覺器官的整個客觀事物在大腦中的反映是（A）A.知覺； B.感覺； C.思維； D.情緒。人們比較容易注意觀察能滿足需要的那些事物，而對那些與滿足需要無關的事物，視而不見，聽而不聞，這種保護自己的一種思想方法傾向是：(A)A.知覺防御B.暈輪效應C.首因效應D.定型效應。在進行社會知覺的整個過程中，對象最先給人留下的印象，往往“先入為主”，對后來對該對象的印象起著強烈的影響，這是（C）A.知覺防御； B.暈輪效應； C.首因效應； D.定型效應。24.人們對某類社會對象形成了固定的印象，并對以后有關該類對象的知覺發(fā)生強烈的影響，這屬于（ D）A.知覺防御； B.暈輪效應； C.首因效應； D.定型效應。一個人對周圍的客觀事物（包括人.物.事）的意義.重要性的總評價和總看法是（B）A.價值觀B.態(tài)度C.信念D.思維。26.個體對人對事所持有的一種具有持久而又一致的心理和行為傾向是（ B）A.價值觀B.態(tài)度C.信念D.思維。精彩文檔實用標準文案多項選擇題1．影響人的行為的因素有： (AC)A.個人主觀內在因素 B.心理因素C.客觀外在環(huán)境因素 D.生理因素 E.人群團體因素2.影響人的行為的內在因素主要有（ ABCD）A.生理因素B.心理因素C.文化因素D.經(jīng)濟因素E.政治因素3.影響人的行為的外在因素主要有（ AB）A.組織內部的環(huán)境因素 B.組織外部的環(huán)境因素 C.政治因素D.經(jīng)濟因素E.文化因素4．人的行為特征有：(ABCDE)A.自發(fā)的B.有原因的C.有目的的D.持久性的E.可改變的5．個性的特點是：(ABCDE)A.社會性B.組合性C.獨特性D.穩(wěn)定性E.傾向性6．影響個性形成的因素主要有：（AC）A.先天遺傳因素B.家庭C.后天社會環(huán)境因素D.文化傳統(tǒng)E.社會階級和階層7．特質論的代表人物有： ACDA.阿爾波特B.榮格C.艾森克D卡特爾E.弗洛依德8.希波克拉底劃分的氣質類型有： ABCEA.多血質B.粘液質C.膽汁質D.黑膽汁E.抑郁質9.氣質差異主要應用于： ABCA.人機關系B.人際關系C.思想教育D.人員選撥E.行為預測精彩文檔實用標準文案10．氣質差異的應用應遵循的原則是：（ABD）A.氣質絕對原則B.氣質互補原則C.氣質合理安排原則D.氣質發(fā)展原則E.閾值原則11．按何種心理機制占優(yōu)勢來劃分，可把性格分為：ACDEA.理智型B.內傾型C.情緒型D.意志型E.中間型12．斯布蘭格按何種生活方式最有價值，把性格分為： ABCDEA.理性型B.政治型和審美型 C.社會型D.宗教型E.經(jīng)濟型13．社會知覺主要包括： ABCDA.對人知覺B.人際知覺 C.角色知覺D.因果關系知覺E.自我知覺14．知覺偏差主要表現(xiàn)有： ABCDEA.知覺防御 B.暈輪效應C.首因效應D.近因效應E.定型效應15．當出現(xiàn)認知不協(xié)調時，認知主體消除不協(xié)調的方法有：（ABC）A.改變行為B.改變態(tài)度C.引進新的知元素D.不予理采E.重新進行角色定16.能力按水平差異可分為（ABCD）、A.能力低下B.天才C.一般能力D.才能E.特殊能力能力應用的原則主要有（ABD）A.能力閾限原則B.能力合理安排原則C.能力相關原則D.能力互補原則E.能力交叉原則單項選擇題1.提出需要層次論的是（ B）。A梅奧B.馬斯洛C.赫茲伯格D.泰羅2.雙因素理論的提出者是 (B).精彩文檔實用標準文案A.馬斯洛B.赫茲伯格C.麥克利蘭D.波特3.表揚、獎勵員工，讓他們參與管理，給他們提供培訓機會，能滿足員工的（A）。A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要4.以下各項表述正確的是（C）。A保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關B保健因素和激勵因素通常都與工作內容和工作本身有關 C保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關， 而激勵因素與工作內容和工作本身有關 D保健因素通常與工作內容和工作本身有關，而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關5.赫茲伯格認為，激勵員工的關鍵在于（ C）。A提供給員工更高的工作報酬 B加強對員工的監(jiān)督和控制 C設計出一種能讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務 D創(chuàng)造良好的工作條件6.不僅提出需要層次的“滿足—上升”趨勢，而且也指出“挫折—倒退”趨勢的理論是哪一種？（ C）A.需要層次論B.成就需要論理論D.雙因素理論7.麥克利蘭的研究表明，對主管人員而言，比較強烈的需要是（ A）。A.成就需要 B.權力需要 C.社交需要 D.安全需要8.以期望理論為基礎的波特—勞勒模型表明：職務工作中的實際成績（ A）。A.主要取決于所作的努力 B.主要取決于一個人做該項工作的能力（知識和技能） C.主要取決于一個人對所做工作的理解力（對目標、所要求的活動以及任務的其他要素的理解程度） D.在很大程度上受所作的努力的影響9.內容型激勵理論包括（ B）。A.期望理論、公平理論 B.需要層次論、雙因素理論、激勵需要理論 C、X理論、Y理論D.挫折理論、歸精彩文檔實用標準文案因理論 強化理論10.過程型激勵理論包括（A）。A.期望理論、公平理論 B.需要層次論、雙因素理論、激勵需要理論 C.X理論、Y理論D.挫折理論、歸因理論、強化理論如果職工A認為和職工B相比，自己報酬偏低，根據(jù)公平理論，A會采取以下哪種行為（B）。A.增加自己的投入B.減少自己的投入C.努力增加B的報酬D.使B減少投入當某種行為出現(xiàn)后，給予某種帶有強制性、威脅性的不利后果，以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為，這種強化方式是（A）A.懲罰B.正強化C.自然消退 D.消極強化13.通過不予理睬來減弱某種不良行為的強化方式是（ C）。A.懲罰 B.正強化 C.自然消退 D.消極強化14.臨時檢查衛(wèi)生、學生抽查考試，都屬于什么樣的強化方式？（ C）A固定比例的強化 B.可變比例的強化 C可變間隔的強化 D.固定間隔的強化某公司年終進行獎勵時，發(fā)給受獎員工每人一臺電風扇，結果許多員工很不滿意，認為公司花錢給他們買了個沒用又占地方的東西。造成這種現(xiàn)象的原因是（ C）。A.公司沒有做到獎罰分明 B.獎勵不夠及時公司沒有做到獎人所需、形式多變 D.員工太挑剔精彩文檔實用標準文案16.經(jīng)常表揚、獎勵員工，讓他們參與管理，給他們提供培訓機會，能滿足員工的（A）。A尊重需要B.交往需要C安全需要D.生理需要17.提出期望理論的是美國心理學家（D）。A馬斯洛 B.麥克利蘭 C.赫茲伯格 D.弗羅姆某公司的一位年輕人工作非常突出，同時也取得了高于同行業(yè)平均水平的薪資，但他仍未感到滿意。這種現(xiàn)象可用何種激勵理論加以解釋？（BA.期望理論B.公平理論C.需要層次理D.強化理論多項選擇題1.需要層次論的內容有：（ABC）。A生理需要、安全需要、友愛和歸屬需要 B尊重需要C自我實現(xiàn)的需要 D工作和工作條件的需要 E文藝、文化娛樂生活的需要2.根據(jù)奧德弗的ERG理論，員工的相互關系需要主要包括（ CDE）。A社交需要B.自我實現(xiàn)需要C.安全需要 D.人際關系和諧的需要 E.相互尊重的需要麥克利蘭的激勵需求理論認為人的基本需要有（ADE）。A成就需要 B.生存需要 C.安全需要 D.權力需要E.社交需要4.過程型激勵理論主要有哪幾種？（ BD）A赫茲伯格的雙因素理論 B.弗羅姆的期望理論 C麥克利蘭的成就需要理論 D.亞當斯的公平理論 E.斯金納的強化理論精彩文檔實用標準文案5.根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素中屬于激勵因素的有（ ABCE）。A工作本身的特點 B.責任感 C.提升和發(fā)展 C工作的物理條件 E.上司的賞識6.激勵理論可劃分為哪幾大類（ ABC）。A.內容型激勵理論 B.過程型激勵理論 C.改造型激勵理論 D.強化理論 E.需求層次論7.下列制度中屬于采用固定間隔強化方法的有（ BDE）。A計件工資 B.計時工資 C.計件超產(chǎn)獎 D.月度獎 E.年終分紅8.以下做法中，屬于消退強化方法的有（ BDE）。A員工出現(xiàn)失誤時，給以記過處分 B對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度，使之因自討沒趣而放棄這種不良行為 C員工表現(xiàn)出色時，給他發(fā)獎金 D對請客送禮者，關門拒之 E對喜歡奉承拍馬屁者，冷臉相待9.現(xiàn)在許多工廠，臟活累活沒人干，不得不請臨時工干，從需要層次理論對該現(xiàn)象進行解釋為（ DE）。A正式工人覺得這樣的活丟面子，所10.具有普遍意義的激勵方式有（ ABDE）。A.思想政治工作B.獎勵C.積極強化 D.工作內容豐富化 E.職工參加管理從波特和勞勒的激勵模式中可以看到：（ABC）A.激勵不是一種簡單的因果關系B.領導者應仔細評價一個人的報酬結構C.把努力—成績—報酬—滿足這一連鎖關系結合到整個管理系統(tǒng)中去D.注意內在和外在報酬E.注意表揚與批評單項選擇題1.由組織正式文件明文規(guī)定的 .群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權力和義務，有明確的職責和分工的群體屬于： （B）A.非正式群體B.正式群體C.小群體D.參照群體2.工作比較單純，不需要復雜的知識和技能，完成一項工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作， （A）可能達到最高的工作績效。精彩文檔實用標準文案A.同質群體 B.異質群體 C.混合群體 D.簡單群體3.完成復雜工作，需要有創(chuàng)造力的工作，或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時， （B）將會達到最高的工作績效。A.同質群體 B.異質群體 C.混合群體 D.簡單群體4.任務角色和維護角色都多的群體屬于（ B）A.人際群體 B.團隊集體 C.無序群體 D.任務群體5.任務角色多而維護角色少的群體屬于（ D）A.人際群體B.團隊集體C.無序群體D.任務群體6.在緊急情況下或與公司利益關系重大的問題上，沖突的處理方式是（A）A.強制B.開誠合作C.妥協(xié)D.回避7.目標很重要，但不值得和對方鬧翻或當對方權力與自己相當時，處理沖突的方式是（C）A.強制B.開誠合作C.妥協(xié)D.回避8.阻礙者.尋求認可者.支配者.逃避者屬于：（B）A.任務角色B.自我中心角色C.維護角色D.合作角色9.建議者.信息加工者.總結者.評價者屬于：（A）A.任務角色 B.自我中心角色 C.維護角色 D.合作角色鼓勵者.協(xié)調者.折衷者.監(jiān)督者屬于：（C）A.任務角色 B.自我中心角色 C.維護角色 D.合作角色精彩文檔實用標準文案兩個或兩個以上的社會單元在目標上互不相容或互相排斥．從而產(chǎn)生心理上的或行為上的矛盾，是：（A）A.沖突B.競爭C.合作D.對抗當與雙方利益都有重大關系時.當你的目標是向他人學習時.需要集思廣益時.需要依賴他人時.出于感情關系的考慮時，處理沖突的方式是（B）A.強制B.開誠合作C.妥協(xié)D.回避傳遞信息的速度最快的溝通網(wǎng)絡是（A）A.鏈式B.輪式C.園周式D.全通道式最能提高士氣的溝通網(wǎng)絡是（C）A.鏈式B.輪式C.園周式D.全通道．（B）在《管理才能探索》中提出八種個性和五種激勵特性。A.德魯克B.吉塞利C.勒溫 D.豪斯16．能力是（D）的綜合體現(xiàn)。A.性格B.魅力C.體力D.知識和智慧多項選擇題1.人們在群體中可以獲得的需要和滿足有（ ABCD）A.安全需要B.情感需要C.尊重和認同需要 D.完成任務的需要 E.實現(xiàn)組織目標的需要2.同質結構的群體達到最高工作效率的條件是（ ACE）A.工作比較單純不需要復雜的知識和技能 B.完成復雜的工作 C.完成一項工作需要大家密切配合 D.需要有創(chuàng)造力的工作 E.一個工作群體精彩文檔實用標準文案的成員從事連鎖性的工作3.異質結構群體達到最高工作效率的條件是（ BDE）A.工作比較單純不需要復雜的知識和技能 B.完成復雜的工作 C.完成一項工作需要大家密切配合D.需要有創(chuàng)造力的工作 E.當作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果 4.群體典型的角色有（ACE）A.自我為中心者B.尋求認可者C.任務角色D.折衷者E.維護角色5.自我為中心角色包括（ ABCD）A.阻礙者B.尋求認可者C.支配者D.逃避者E.監(jiān)督者6.任務角色包括（ABCE）A.建議者B.信息加工者C.總結者D.支配者E.評價者7.維護角色包括（ACDE）A.鼓勵者B.支配者C.協(xié)調者D.折衷者E.監(jiān)督者8.群體決策的方式有(ABCDE)A.缺少反應B.獨裁原則C.少數(shù)原則D.多數(shù)原則E.完全一致原則9.按人際關系的結構分，人際關系的類型有（ ABCE）A.經(jīng)濟關系B.親緣關系C.政治關系D.法律關系E.倫理關系10.按人際關系形成的紐帶分，人際關系的類型有（ ACE）精彩文檔實用標準文案A.親緣關系B.夫妻關系C.地緣關系D.老鄉(xiāng)關系E.業(yè)緣關系人際關系的功能有（ABCDE）A.產(chǎn)生合力B.形成互補C.激勵功能D.聯(lián)絡感情E.交流信息人際關系確立的條件有（ACE）A.人B.人際交往C.人際接觸D.社會環(huán)境E.人的需要13.人際關系的發(fā)展動力有（ABC）A.人的生產(chǎn)B.物質生產(chǎn)C.精神生產(chǎn)D.階級斗爭E.社會活動14.人際關系的發(fā)展趨勢是（ABCDE）A社會性增強，自然性減弱 B.自主性增強，依附性減弱 C.平等性增強，等級性減弱 D.開放性增強，封閉性減弱 E.合作性增強，分散性減人際交往的原則是（ABCD）A.互利原則B.平等原則C.信用原則D.相容原則E.自主原則沖突的來源有（ABD）A.溝通因素B.結構因素C.角色沖突D.個人行為因素E.目標因素解決或減少沖突的策略有（AB）A.設置超級目標B.采取行政手段C.拖延和平共處D.設置綜合領導E.委任態(tài)度開明的領導者引起沖突的策略有（ABC）A.委任態(tài)度開明的領導者B.重新編組C.鼓勵競爭D.設置超級目標E.采取行政手段信息溝通中的障礙有（ABCDE）A.語言障礙，產(chǎn)生理解差異B.環(huán)節(jié)過多，引起信息損耗C.信息溝通中的偏見.猜疑.威脅和恐懼，妨礙溝通D.地位差異，妨礙交流E.信息表達不清，溝通要求不明，渠道不暢，影響溝通精彩文檔實用標準文案按溝通的組織系統(tǒng)分，溝通可分為（AB）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通E.橫向交叉的溝通21.按溝通的方法分，溝通可分為（ ABC）A.口頭溝通B.書面溝通 C.非語言的信息溝通 D.下行溝通 E.橫向交叉的溝通萊維特提出的信息溝通網(wǎng)絡是（ABCDE）A.鏈式B.輪式C.園周式D.全通道式E.Y式第五章單項選擇題1．領導的連續(xù)流理論是（ B）提出的。A.勒溫B.坦南鮑母C.利克特D.施密特2．管理方格圖中，最有效的領導方式有（ D）。A.貧困型 B.任務第一型 C.俱樂部型 D.團隊式3.“途徑——目標”理論是（ B）提出的。A.菲德勒B.豪斯C.布萊克D.耶頓4．管理系統(tǒng)理論是由（ C）提出的。A.菲德勒B.豪斯C.利克特D.布萊克5.關于領導方式的研究最早是由心理學家（ D）進行的，他認為存在著三種極端的領導工作方式。精彩文檔實用標準文案A.坦南鮑母B.利克特C.布萊克D.勒溫6.布萊克和莫頓認為（ C）的領導方式是最有效的。A.貧乏型 B.俱樂部型 C.團隊式 D.中間型7.領導者給下級提出挑戰(zhàn)性的目標，并相信他們能達到目標是“途徑——目標“理論中（ D）領導方式。A.支持型 B.參與型 C.指導型 D.以成就為目標8.主要依靠行政命令.紀律約束.訓斥和懲罰，只有偶爾的獎勵是（ A）領導方式。A.專制方式B.民主方式 C.放任自流方式 D.協(xié)商式9.通曉馬列主義.了解社會科學方面知識.比較精通管理科學方面的知識及熟悉社會生活方面的知識是領導者（ C）素質。A.政治素質 B.能力素質 C.知識素質 D.身心素質領導者能積極發(fā)掘人才，善于培養(yǎng)和使用人才，并且創(chuàng)造條件發(fā)揮組織內每個人專長的能力是（D）。A.決斷能力B.人際交往能力C.組織指揮能力 D.知人善任能力11.（D）提出了不成熟——成熟理論 A.菲德勒 B.豪斯C.布萊克 D.阿吉里斯12.一般正常人都會從不成熟到趨于成熟，每個人隨著年齡的增長有日益成熟的傾向，但能達到完全成熟的人是（ B。A.大多數(shù)人B.極少數(shù)人C.一半人D.所有人多項選擇題1.鮑莫爾認為企業(yè)領導人應具有的條件是（ ABDE）。精彩文檔實用標準文案A.合作精神 B.決策能力 C.領導能力 D.敢于創(chuàng)新 E.尊重他人2.概括起來，我國優(yōu)秀的領導者的素質應當包括（ ABDE）。A.政治素質 B.知識素質 C.協(xié)調素質 D.能力素質 E.身心素質3.勒溫認為存在著（ ACE）的領導工作方式。A.專制方式 B.協(xié)商方式C.民主方式 D.獨立方式 E.放任自流方式4.菲德勒提出對一個領導者的工作最起影響作用的是（ ABC）。A.職位權力 B.任務結構C.上下級的關系D.個性結構 E.環(huán)境結構5.“途徑——目標“理論認為，領導方式有（ BCDE）。A.專制型 B.支持型 C.參與型 D.指導型 E.以成就為目標6.領導規(guī)范模式（領導參與理論）提出了選擇領導方式的原則是（ ABCDE）。A．信息的原則B.接受的原則C.沖突的原則D.合理的原則E.目標合適的原則7.做好領導工作應遵循的基本原則是（ ABCDE）。A.權責利一致的原則 B.民主公開的原則 C.統(tǒng)一領導的原則 D.集體領導與個人分工負責相結合的原則 E.能級相符的原則8.領導者的權威是由（ ABCDE）因素構成的A.品格 B.才能 C.知識 D.情感 E.地位精彩文檔實用標準文案9.領導者的服務具有的特點是（ ABCDE）。A.職能性 B.雙重性 C.全方位性 D更自覺性 E.目的性總體來說，領導者與被領導者的關系是（ABDE）。A.指揮與服從的關系 B.溝通與信任的關系 C.管理與被管理的關系 D.合作與支持的關系 E.評價與監(jiān)督的關系領導的行為理論主要有（ABCDE）。A.領導連續(xù)流B.管理系統(tǒng)理論C.三種領導方式理論D.二維理論E.領導規(guī)范模式領導的權變理論有（BCDE）。A.二維理論B.領導規(guī)范模式C.菲德勒模式D.“途徑——目標“理論E.生命周期理論一個合理化的領導班子應該具有的特征是（ABCDE）。A.梯形的年齡結構B.互補的知識結構C.配套的專業(yè)結構D.疊加的智能結構E.協(xié)調的氣質結構領導藝術是指領導者在行使領導職能時所表現(xiàn)出來的技巧，他具有的特點是（ACDE）。A.隨機性B.科學性C.經(jīng)驗性D.多樣性E.創(chuàng)造性“途徑——目標”理論認為決定領導者的方式的因素（BC）A.上級的特點B.下級的特點C.任務的性質D.領導者的特點E.環(huán)境的特點單項選擇題1.帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的？（ A）精彩文檔實用標準文案Ａ.社會功能Ｂ.成員受益程度Ｃ.對成員的控制方式Ｄ.成員人數(shù)2.要幫助領導者對組織的一切“變化”做出有效管理的設計理論（ D）Ａ.分化－整合組織結構Ｂ .項目組織設計Ｃ.距陣式組織設計 Ｄ.自由型組織結構3.下面哪一個不是組織的基本要素？（ A）Ａ.人際關系Ｂ.協(xié)作愿望Ｃ.共同目標Ｄ.信息溝通4.“熵”能測量環(huán)境的什么特性？（ B）Ａ.穩(wěn)定性 Ｂ.有序性Ｃ.復雜性 Ｄ.不確定性5.一個造紙廠的商業(yè)環(huán)境最能反應組織環(huán)境的哪一特性？（ A）Ａ.穩(wěn)定性 Ｂ.有序性Ｃ.復雜性 Ｄ.不確定性6.不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題，而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識。這類環(huán)境是（ D）Ａ.簡單－靜態(tài)環(huán)境Ｂ.復雜－靜態(tài)環(huán)境Ｃ.簡單－動態(tài)環(huán)境Ｄ.復雜－動態(tài)環(huán)7.調查反饋最重要的參與者是：（C）A．管理者 B．項目小組 C．組織家庭 D．任務群體組織目標的特征不包括：（D）A.一致B．協(xié)調性C．可行性 D．創(chuàng)造性9.一個上級管理者直接有效地管理下級的人數(shù)是指（ B）精彩文檔實用標準文案Ａ.管理層次 Ｂ.管理幅度 Ｃ.管理規(guī)模 Ｄ.管理范圍提出企業(yè)再造理論的是（C）Ａ.太羅與法約爾Ｂ.韋伯與德魯克Ｃ.哈默與錢皮Ｄ.馬斯洛與梅約工作要求與控制能力的關系形成四種格局，其中壓力最大的一種是：（A）Ａ.高要求低控制Ｂ.高要求高控制Ｃ.低要求低控制Ｄ.低要求高控多項選擇題1.我們平常所說的企業(yè)精神實質上是一種（ AC）Ａ.價值觀念Ｂ.職業(yè)道德Ｃ.組織信念Ｄ.組織情感E.規(guī)章制度2.組織文化的主要內容一般包括（ABCDE）A.價值觀念B.組織信念C.組織目標D.規(guī)章制度E.職業(yè)道德3.組織文化的結構層次是什么？（ACD）A.物質層B.基礎層C.制度層D.精神層E.心理層4.組織文化的功能有哪些？（ABCDE）A.導向功能B.規(guī)范功能C.凝聚功能D.激勵功能E.輻射功能5.下面哪些是組織環(huán)境的特性？（ABCD）A.穩(wěn)定性B.有序性C.復雜性D.不確定性E.局域性6.一般按組織界線（系統(tǒng)邊界）來劃分，組織環(huán)境可以劃分的類型是（AB）A.內部環(huán)境B.外部環(huán)境C.簡單－靜態(tài)環(huán)境D.復雜－靜態(tài)環(huán)境E.復雜－動態(tài)環(huán)境精彩文檔實用標準文案7.以人為中心的變革措施主要包括：（ABC）A.調查反饋 B.群體意見 C.咨詢活動D.激勵E.協(xié)作8.學習型組織的支持者們認為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的這些固有特性主要有（ ABC）A.分工 B.競爭 C.反應性 D.協(xié)作E.結構9.組織變革大致涉及：（ABCD）A．組織的人員B．組織的任務及技術 C．組織的結構D．組織的環(huán)境 E.組織的成員以任務和技術為中心的變革措施主要包括：（ABC）A．工作再設計B．目標管理C．建立社會技術系統(tǒng)D．建立規(guī)章制度E.分工學習型組織重視的文化特征包括：（BCD）A．一致B．冒險C．開放D．成長E.統(tǒng)一組織變革的阻力主要來自：（ABCD）A．觀念 B．習慣 C．經(jīng)濟D．地位 E.利益領導行為評價因素包括：（BCD）A．敬業(yè)精神B．個人品德 C．工作績效D．人際關系 E.能力現(xiàn)代組織決策者的素質主要包括：（ABC）A．決策能力B．開拓進取精神C.現(xiàn)代科學知識D．民主作風E.良好的人際關系美國學者萊維特認為構成組織變革的模式包括：（ABC）A．結構 B．任務 C．人群 D．目標 E.利益精彩文檔實用標準文案調查反饋包括：（ABC）A．收集和分析數(shù)據(jù)B．小組討論C．過程分析D．完成工作任務E.運用數(shù)據(jù)工作再設計包括：（ABCD）A．工作擴大化B．工作豐富化C．自治工作群體D．工作輪換E.團隊建設18．組織發(fā)展活動的基本價值觀念包括：（AB）A．權利均等B．正視問題C．決策果斷D．質詢精神E.勇于進取群體間發(fā)展致力于改變群體間的：（ABC）A．態(tài)度 B．成見 C．觀念 D．功能 E.關系20．組織結構的非層級制總趨勢包括：（ ABCD）A．扁平化 B．柔性化 C．網(wǎng)絡化 D．分立化 E.虛擬化柔行化典型組織形式是：（AD）A．臨時團隊B．組織家庭 C．事業(yè)部 D．重新設計E.矩陣制組織22.分立化的方式包括：（BC）A．雙向分立B．橫向分立 C．縱向分立D．單向分立 E.多向分立23．單位工作情景狀況評價的情景因素包括： （ABCD）A．工作激勵B．心理保健C．信息溝通 D．會議成效E.人際交流24．評價組織成員激勵程度的方法包括：（ABC）觀察法 B.面談法C.問卷法 D.測量法E.實驗法精彩文檔實用標準文案克服組織變革阻力的措施（ACD）A.教育B.說服C.參與D.獎懲E.制裁組織變革模式的變量（ABCD）A.結構B．任務C．技術D．人群E.資源27.組織發(fā)展的干預措施（ABCD）A.敏感性訓練B．調查反饋C．過程咨詢D．團隊建設E.工作設計28.柔性化表現(xiàn)為（AB）A．集權與分權的統(tǒng)一 B．穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一 C．集中和分散的統(tǒng)一 D．傳統(tǒng)和創(chuàng)新的統(tǒng)一 E.領導和群眾的統(tǒng)一組織變革的內容以---為中心（ABC）A.以人為中心 B．以任務為中心 C．以組織結構為中心 D．以組織績效為中心 E.以人際關系為中心組織目標的特征（ABC）A．適應性B．可行性C．可操作性D．長遠性E.全局性組織結構的功能（ABC）認定組織目標B．達成組織目標C．社會責任D．保持績效E.人力放大在勒溫的變革程序模式中，強化的方式包括（BC）A．直接強化B．連續(xù)強化C．斷續(xù)強化D．間接強化E.正強化33.組織變革的內在基本動因包括（ ACD）A組織結構的改變 B．組織管理現(xiàn)代化的需要 C．組織職能的改變 D．組織成員內在動精彩文檔實用標準文案機與需求的變化 E.組織目標的變化在卡斯特的變革程序模式中，組織變革的環(huán)節(jié)包括（ABCD）A．覺察問題B．實行變革C．分析問題D．回顧和反省E.反饋一、名詞解釋1、貯藏手段——是指貨幣退出流通領域被人們當作獨立的價值形態(tài)和社會財富的一般代表保存起來的職能。2、派生存款——又稱衍生存款，是指商業(yè)銀行發(fā)放貸款、辦理貼現(xiàn)或投資業(yè)務等引申而來的存款。它是相對于原始存款的一個范疇。銀行創(chuàng)造派生存款的實質，是以非現(xiàn)金形式為社會提供貨幣供應量。3、國家信用——是指以國家為一方的借貸活動，即國家作為債權人或債務人的信用。4、股票——是股份公司發(fā)給出資者作為投資入股的證書和索取股息紅利的憑證。股票代表的是所有權而非債權。5、匯率——又稱匯價，外匯牌價或外匯行市，即兩種貨幣的兌換比率、買賣的價格。它是兩國貨幣的相對比價。6、信用貨幣：是以信用活動為基礎產(chǎn)生的、能夠發(fā)揮貨幣作用的信用工具。主要形式有商業(yè)票據(jù)、銀行券等。間接融資：是指資金供求雙方通過金融中介機構間接實現(xiàn)資金融通的活動。金融工具：是資金供求雙方借助金融工具進行各種貨幣資金交易活動的市場。、原始存款：一般是指商業(yè)銀行（或專業(yè)銀行）接受的客戶現(xiàn)金和中央銀行對商業(yè)銀行的再貸款。是商業(yè)銀行從事資產(chǎn)業(yè)務的基礎。、貨幣政策：中央銀行為實現(xiàn)既定的目標運用各種工具調節(jié)貨幣供應量，進而影響宏觀經(jīng)濟運行的各種方針措施。精彩文檔實用標準文案信用：是指一種借貸行為，它是一種以償還和支付利息為條件的借貸活動。、利息：是借貸關系中由借入方支付給貸出方的報酬。、直接融資：是指資金供求雙方通過一定的金融工具直接形成債權債務關系的融資形式。、貨幣政策時滯：是指從貨幣政策制定到最終影響各經(jīng)濟變量，實現(xiàn)政策目標所經(jīng)過的時間，即是貨幣政策傳導過程所需要的時間。、基礎貨幣：是指處于流通界為社會公眾所持有的通貨及商業(yè)銀行存于中央銀行的準備金的總和。、金融全球化：是指世界各國和地區(qū)放松金融管制、開放金融業(yè)務、放開資本項目管制，使資本在全球各地區(qū)、各國家的金融市場自由流動，最終形成全球統(tǒng)一的金融市場、統(tǒng)一貨幣體系的趨勢。、銀行信用——信用的基本形式之一。是指銀行或其他金融機構以貨幣形態(tài)提供的信用。、金融壓制——是指由于政府對金融業(yè)過分干預和管制政策，人為壓低利率和匯率并強行配給信貸，造成金融業(yè)的落后和缺乏效率，從而制約經(jīng)濟的發(fā)展，而經(jīng)濟的呆滯反過來又制約了金融業(yè)的發(fā)展時，金融和經(jīng)濟發(fā)展之間就會陷入一種相互掣肘和雙雙落后的惡性循環(huán)狀態(tài)，這種狀態(tài)稱為金融壓制。、證券行市——是指在二級市場上買賣有價證券的實際交易價格。證券行市是證券收益的資本化。、利率——是一定時期內利息額同貸出資本額之間的比率。、貨幣供給——是指一定時期內一國銀行系統(tǒng)向經(jīng)濟中投入、創(chuàng)造、擴張或收縮貨幣的行為。二、判斷正確與錯誤精彩文檔實用標準文案1．根據(jù)歷史記載和考古發(fā)現(xiàn)，最早的貨幣形式是鑄幣。 (錯)2．貨幣作為計價單位，是指不僅用貨幣去計算并衡量商品和勞務的價值，更重要的是實現(xiàn)商品的價值，從而使貨幣成為計算商品和勞務價值的惟一現(xiàn)實標準 (對)3．貨幣具有降低產(chǎn)品交換成本，提高了交換效率的作用。 (對)4．在對貨幣層次的劃分上，世界各國大體相同而且長期穩(wěn)定。 (錯)5．虛金本位制是指本國貨幣雖然仍有含金量，但國內不鑄造也不使用金幣，而是流通銀幣或銀行券，銀幣或銀行券不能在國內兌換黃金，只能兌換本國在該國存有黃金并與其貨幣保持固定比價國家的外匯，然后用外匯在該國兌換黃金這樣一種具有過渡性質的貨幣制度。(對)6．復本位制是金、銀兩種鑄幣同時作為本位幣的貨幣制度。(對)7．牙買加體系是一種新的國際貨幣制度。(對)8．在金幣本位制度下，匯率決定基礎是鑄幣平價，市場上實際匯率則圍繞鑄幣平價上下波動，但波動幅度不超過黃金輸送點。(對)9．國際借貸說從商品市場的角度研究貨幣的長期匯率水平的決定(錯)lO．貼水表示遠期匯率高于即期匯率。 ( 錯 )11．在現(xiàn)代經(jīng)濟中，信用活動的風險和收益是相匹配的。 ( 對 )精彩文檔實用標準文案12．從本質上說，社會誠信系統(tǒng)就是信用調查系統(tǒng)。 (錯)13．商業(yè)信用的工具是銀行承兌匯票。 ( 錯 )14．銀行信用既可以貨幣形態(tài)提供．也可以商品形態(tài)提供。 (錯)15．賒銷是消費信用的獨有形式。 ( 錯 )16．由于銀行信用克服了商業(yè)信用局限性．它終將取代商業(yè)信用 (錯)17．從本質上看，支票實際上是一種即期匯票。 (錯)18．利率有多種分類法，比如按利率的真實水平可以期分為官方利率、公定利率和市場利率。 (錯)19．利率期限結構是指違約風險相同， 但期限不同證券收益率之間的關系， 即在一個時點上因期限差異而產(chǎn)生的不同利率組合。 ( 對 )20．利率市場化并非指利率由市場供求關系決定， 而是指政府在充分進行市場調研的基礎上， 遵循價值規(guī)律，確定利率水平。 ( 錯 )二、判斷正確與錯誤1、管理性金融機構即金融監(jiān)機構，如銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會等。 （錯）2、商業(yè)經(jīng)營性金融機構是指以經(jīng)營工商業(yè)存放款、證券交易與發(fā)行、資金管理等一種或多種業(yè)務，以利潤為其主要經(jīng)營目標的金融企（對）3、金融資產(chǎn)管理公司屬于政策性金融機構。 （對）4、商業(yè)銀行同其他銀行和金融機構的區(qū)別在于它是惟一能接受和創(chuàng)造活期存款的金融中介組織。 （對）精彩文檔實用標準文案5、我國的金融機構體系由商業(yè)銀行和非銀行金融機構組成。 （錯）6、商業(yè)銀行投資的證券都是股權證券。 （錯）7、香港的金融機構體系是以保險業(yè)和證券業(yè)為中心。 （錯）8、無組織的民間借貸在臺灣金融體系中占有重要地位。 （對）9、銀行的特殊風險是指銀行的公信風險和競爭風險。 （錯）10、專業(yè)銀行是指專門經(jīng)營中間業(yè)務的銀行。 （錯）11、我國現(xiàn)行商業(yè)銀行經(jīng)營體體制屬于混業(yè)經(jīng)營模式。 （錯）12、負債管理理論盛行時期，商業(yè)銀行的資金來源得到擴大，從而極大地提高了商業(yè)銀行的盈利水平。 （對）13、金融市場是指股票和債權買賣的場所。 （錯）、直接融資和間接融資是資金融通的兩種基本方式，分別在不同的歷史時期發(fā)揮了重要作用。隨著商品經(jīng)濟和金融的不斷發(fā)展，以金融機構為中介的間接融資將占居主導地位，直接融資的作用將越來越小。（錯）、金融市場有多種分類方法。把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場就是按交易的標的物所作的劃分。（錯）、證券包銷是證券直接發(fā)行中一種非常的重要方式。（錯）、證券行市是指證券買賣本身，亦即證券買賣雙方從買賣達成到完成交割的全過程。（錯）、在資本市場上，證券發(fā)行人只有兩個：一個是企業(yè)；一個是金融機構。（錯）精彩文檔實用標準文案19、在資本市場上，企業(yè)既是最大的資金供給者，也是最大的資金需求者。（對）20、債權是資本市場的交易工具。（錯）二、判斷能力正確與錯誤1．國際收支是一定時期內一個國家同其他國家全部國際貿易的系統(tǒng)記錄。(錯)2．在國際收支平衡表中，儲備資產(chǎn)項目屬于調節(jié)性交易。(對)3．在采用直接標價法情況下，本幣是一個固定不變的整數(shù)，匯率變動是以外幣數(shù)額的變化來表示。(錯)4．對一個國家來說，國際收支順差未必在任何時候都是好事，國際收支逆差也未必在任何時候都是壞事。(錯)5由于國際收支平衡表采用復式簿記原理，因此，判斷國際收支到底是否平衡，關鍵是看調節(jié)性交易的平衡狀況。(錯)6．影響國際收支平衡的原因固然是多方面的，但根本原因還是經(jīng)濟結構問題，這在任何國家都不例外。(對)7．國際資本流動是指一個國家的資本流向另一個國家，簡言之，即資本流出。(錯)8．國際資本流動規(guī)模急劇增長，并日益脫離實質經(jīng)濟是當前國際資本流動的重要特征。(對)9．國際資本流動的一體化效應是指“一人帶頭，大家跟風”的現(xiàn)