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文檔簡介

第九章一般均衡理論與福利經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)交易的一般均衡第二節(jié)生產(chǎn)的一般均衡第三節(jié)生產(chǎn)與交易的一般均衡第四節(jié)福利問題第一節(jié)交易的一般均衡一、交換帶來的利益(一)交換的原因

1、為了生存的需要

2、交換可以為雙方帶來利益(二)交換帶來的利益

張三和李四初始資源分配和交換結(jié)果

初始分配狀態(tài)交換內(nèi)容交換后狀態(tài)張三7袋糧食,1件衣服減1袋糧食,增1件衣服6袋糧食,2件衣服

李四

3袋糧食,5件衣服增1袋糧食,減1件衣服4袋糧食,4件衣服兩個(gè)假定:一是假定兩人都知道各自的偏好;二是假定交換不會發(fā)生交易成本。結(jié)論:

只要兩個(gè)消費(fèi)者的邊際替代率不同,就存在交換的可能性;只有在邊際替代率相等時(shí),交換可能性性才算窮盡,這種狀態(tài)在經(jīng)濟(jì)學(xué)上被稱為有效率狀態(tài)。二、埃奇沃斯交換框分析(一)埃奇沃斯交換框圖O張O李張三衣服張三糧食李四糧食李四衣服6C10G6C10GA7G1C5C3G2C4C6G4GB(二)通過交換實(shí)現(xiàn)有效配置O張O李張三衣服張三糧食李四糧食李四衣服6C10G6C10GA7G1C5C3G2C4C6G4GBU1張U2張U3張CDEHU1李U2李U3李結(jié)論:

交換可能給交換主體帶來利益,但利益增量不一定會均勻分配,實(shí)際分配結(jié)果取決于雙方交換過程中討價(jià)還價(jià)能力。(三)所有有效配置點(diǎn)集合的曲線(契約線)O張O李張三衣服張三糧食李四糧食李四衣服6C10G6C10G5C4C三、供求與價(jià)格調(diào)節(jié)機(jī)制使交易均衡整個(gè)市場有多個(gè)買者和賣者,他們所能做的事情就是在給定相對價(jià)格下購買和出售多少糧食和衣服。引入價(jià)格變化因素進(jìn)行分析市場交易均衡?;镜览硎沁@樣的:交換主體對于給定的相對價(jià)格作出供給和需求調(diào)節(jié),供求不均衡狀態(tài)又會改變價(jià)格,并引發(fā)進(jìn)一步供求調(diào)節(jié),直到達(dá)到有效率的均衡狀態(tài)(帕累托最優(yōu))。第二節(jié)生產(chǎn)的一般均衡

生產(chǎn)的一般均衡是指技術(shù)與社會生產(chǎn)資源總量既定的情況下,社會對于資源的配置使得產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到最大的狀況。生產(chǎn)的一般均衡條件是兩種生產(chǎn)要素的邊際技術(shù)替代率對于使用這兩種要素而生產(chǎn)的商品來說都是相等的。第三節(jié)生產(chǎn)與交易的一般均衡

具備的條件是:任意兩種商品在生產(chǎn)中的邊際轉(zhuǎn)換率等于對于每一位消費(fèi)者來說這兩種商品在消費(fèi)中的邊際替代率。第四節(jié)福利問題

所謂的福利問題是指提高消費(fèi)者的效用的問題。

從理論上講,通過市場自發(fā)調(diào)節(jié)可以使生產(chǎn)和交易達(dá)到帕累托最優(yōu),最有效率的狀態(tài)(效率),但是,消費(fèi)者的福利不一定很高(公平)。

例如:新增的100元錢對窮人和富人來說,效用是不同的。一、衡量社會收入分配平均程度的標(biāo)準(zhǔn)0

100100A人口累計(jì)百分比

P%收入累計(jì)百分比I%

B(一)洛倫斯曲線:洛倫斯發(fā)明的用來衡量社會收入分配平均程度的曲線。離開45度線越遠(yuǎn)表示社會分配越不平均,越近則越平均。收入分配分組將一國總?cè)丝谒玫降氖杖胗傻偷礁吲抨?duì),然后,考慮收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比,例如,收入最低的20%人口,40%人口……等所得到的收入百分比分別是6%、18%等。等級人口百分比人口累計(jì)占總收入百分比收入累計(jì)120206622040121832060173542080245952010041100美國統(tǒng)計(jì)學(xué)家M·O·洛倫斯提出。(二)基尼系數(shù)用公式表示為A÷(A+B)0I%P%100ABYM基尼系數(shù)越小,收入分配越平均?;嵯禂?shù)越大,收入分配越不平均?;嵯禂?shù)=0,表明洛倫斯曲線與45度線重合,社會分配絕對平均;基尼系數(shù)=1,分配絕對不平均。洛倫斯曲線基尼系數(shù)收入分配

a最小最平均

b次之次之

c最大最不平均國際通用的標(biāo)準(zhǔn)基尼系數(shù)收入分配小于0.2絕對平等0.2--0.3比較平等0.3--0.4基本合理0.4--0.5差距較大0.5以上差距懸殊0.4是“警戒水位”國別年份基尼系數(shù)中國199840.3%印度199737.8%日本199324.9%韓國199331.6%菲律賓199746.2%泰國199841.4%南非1993-199459.3%墨西哥199553.7%美國199740.8%巴西199660%德國199430%意大利199527.3%俄羅斯199848.7%英國199136.1%澳大利亞199435.2%基尼系數(shù)的國際比較(單位:%)(三)市場競爭與收入分配的不平等

現(xiàn)實(shí)世界中,人們占有要素的狀況不同。效率的發(fā)揮建立在承認(rèn)差別或者說不平等的基礎(chǔ)上。有差別才有運(yùn)動。效率來自個(gè)人努力和勤奮,不重視和不承認(rèn)有差別,就是鼓勵(lì)懶惰,平等只能成為普遍貧困。如果差距過大,貧富懸殊,也會造成嚴(yán)重社會問題。無法生活下去的人們必然鋌而走險(xiǎn),造成社會動蕩。有必要通過政府的收入分配政策來緩和收入分配的不公平現(xiàn)象。(四)收入分配政策

個(gè)人所得稅。根據(jù)收入的高低確定不同的稅率,對高收入者按高稅率征稅,對低收入者按低稅率征稅。遺產(chǎn)稅、贈予稅、財(cái)產(chǎn)稅等。糾正財(cái)產(chǎn)分配的不平等。消費(fèi)稅。給窮人提供補(bǔ)助來實(shí)現(xiàn)分配的均等化。社會保障與社會保險(xiǎn);保護(hù)勞動者的各種立法,包括最低工資法和最高工時(shí)法以及環(huán)境保護(hù)、食品和醫(yī)藥衛(wèi)生等法;各種福利設(shè)施和公共工程的建設(shè)。1、稅收2、社會福利政策(1)最低工資法工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資,將工資維持在一定水平上。會出現(xiàn)失業(yè)。WLOSDEW0L0W1L1L2實(shí)際的工資水平受到很多因素的影響。如,有的行業(yè)舒適、安靜、安全、有趣,勞動者之間的工作效率的差別;勞動市場的信息不完全、對勞動者流動的限制、性別歧視等都是造成工資差別的因素。限制價(jià)格:政府為限制某些生活必需品的價(jià)格上漲而規(guī)定的最高價(jià)格。

OP0----均衡價(jià)格OQ0----均衡數(shù)量OP1----限制價(jià)格OP1<OP0OQ1----供給量OQ2----需求量OQ2>OQ1Q1Q2----供給不足PQDSP0OQ0P1Q1Q2excessdemandE(2)限制價(jià)格最高房價(jià)(3)稅收A.向買者征稅如何影響市場結(jié)果Q2P1PD1D2Q1Q 向消費(fèi)者征稅的新均衡P2E1 E2SO最初是影響需求,供給不受影響。需求曲線左下移,移動幅度正好是稅收量。新均衡,賣得少,買得少。市場價(jià)格下降,賣者少收入,稅收使賣者狀況變壞。買者付給賣者較低的價(jià)格,但包括稅收在內(nèi)的有效價(jià)格上升,稅收也使買者的狀況變壞。稅收抑制市場活動。征稅時(shí),買者與賣者分?jǐn)偠愂肇?fù)擔(dān)。B.向賣者征稅如何影響市場結(jié)果。最初稅收影響供給,需求不變。S1S3向賣者征稅的新均衡Q3P1PDQ1Q P3E1 E3O對賣者征稅增加了成本,供給減少,供給曲線左上移。移動幅度是稅收量。新均衡,均衡數(shù)量減少,市場價(jià)格上升,賣者得到的價(jià)格高于沒有稅收時(shí),但有效價(jià)格(在納稅之后)下降。買者與賣者分?jǐn)偠愂?。C.稅收歸宿:對買者和對賣者征稅是相同的。

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