倉庫管理年終工作總結

倉庫管理年終工作總結第一篇：倉庫治理工作總結作為一位倉庫保管員的工作總結

多年來在貴物業(yè)公司工作，讓我深刻體會到了領導的關懷以及各位同事的支持更讓我發(fā)覺作為一個物業(yè)治理人員是最有成就感的一項工作。

作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋：物料包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。固然，錢會喪失，也可能被盜，同樣，物料可能被鋪張、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何鋪張、破壞和盜竊物料的行為，記得經理曾這樣教育過我：“就像對待自己家的東西一樣”，我信任會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。

衛(wèi)生清潔：每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現場干凈工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作：遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，制止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準治理制度做好各項工作及記錄。協作各部門的領料工作，準時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清楚，可查,發(fā)覺問題準時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保全都。為確保全都的原則：沒有領料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)覺問題準時解決；對每天的工作進展總結和反思，以提高工作質量；有劇烈的時間觀念，凡事準時處理，不說quo(本站向您推舉：W.)t;等一下；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現場治理做到眼到手到，預防倉庫材料的喪失和破壞。

以上這些問題，其實都與個人的責任心有關。責任心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風，責任心主要取決于保管員的素養(yǎng)及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶著。倉管員是倉庫的管家，權力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”，在以后的日子里，我信任我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力氣，來報答各位領導對我的關懷以及各位同事的幫忙。

其次篇：倉庫治理工作總結201*年工作總結

轉瞬201*年就快過去了，在這一年工作中我已經由過去的摸索學習變成得心應手，讓我感覺到要做好每件事只要專心去學肯定會勝利!

我在倉庫保管員的崗位上工作兩年多了，主要負責倉庫各種物料及配件的入庫、出庫和日常發(fā)料等工作。

工作中做到對倉庫物料定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，帳目日清月結，一目了然，每月幫助財務做好盤點工作。

嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物馬上進展外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。

合理做好產品進出庫。采納貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

定期向上級主管反應庫存產品狀況。如有長期積壓、質量損壞等問題，也會根據公司的政策合理處理呆廢料問題。

做到每周一次對倉庫進展大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。

在增加業(yè)務學問和崗位技能方面，我參與了公司組織的統計培訓和起重機（天車）的學習，給實際工作帶來了很大的幫忙。在提高自己力量和適應工作環(huán)境的同時，我還發(fā)覺了一些工作中常常遇到的問題和困難：首先，倉庫到貨頻繁，倉管員無法準時完成驗貨，記帳工作，只能做到核對實物和簡潔的整理，對于貨物的質量問題只能看個外表，對于周密儀器等，倉管員無法做出是否存在質量問題的檢驗，盼望在以后的工作中，相關部門或者質檢小組能夠重視這個問題并給與解決。其次，倉庫的庫容有限，遇到工程量大的時期，倉庫的儲存空間更是緊急，針對有些廢料和廢舊物品積累占地的問題始終存在，建議另辟新地存放廢舊物資，或者找到廢舊物資的所屬部門，然后按公司廢舊物品處理流程辦理。針對各部室淘汰的廢舊辦公用具，盼望領導們能體諒我們的工作，在倉庫“暫存”的時間不要太久。最終是和我們辦公室僅一墻之隔的油漆室，油漆和稀料極易揮發(fā)，而且有毒，本應當儲存在通風和遠離辦公區(qū)域的地方，可是隔壁的油漆室僅有兩扇小窗戶，根本不能到達很好的通風效果，而且油漆室還是唯一逃命通道的必經之路，建議把油漆存放在倉庫陰涼，通風效果好，遠離逃命通道的地方。這是我工作這一年來發(fā)覺的幾個問題，盼望領導能夠考慮我的建議。

回憶這一年來緊急繁忙的工作，我還有許多地方需要改良，比方工作中還要增加主動學習的積極性，看問題辦事情要學會總結，在總結中查找閱歷，提高工作效率。在工作時，與其他部門的同事多溝通，共同想方法解決問題。總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些缺乏，在新的一年里我肯定連續(xù)努力工作。

以上為本人的201*年工作總結，有些欠缺的地方，在以后的工作中我會努力做到最好，請公司領導批判指正。

第三篇：201*年度倉庫治理工作總結201*年度個人總結

自今年4月份進入超市公司以來，開頭在配送中心負責倉庫治理工作。在此期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作狀況匯報如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作。我是初次接觸倉庫治理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫忙指導下，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力，現已根本勝任本職。

二、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數目和進貨、配貨數目清楚精確。從四月份以來，逐步針對晨光文具建立起手工保管賬冊和電子賬冊?；谶@項工作的完成，在選購部同事的幫助下，根本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日益完善清楚也漸漸開頭更好的支持財務部門的工作。

三、堅持定期整理倉庫。仔細細致的做好文具的入庫出庫工作，依據文具品別進展歸類擺放，消退了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統計工作奠定了根底。保持潔凈整齊的庫容庫貌成為倉庫治理的一個長期根底工作。

四、仔細做好每月的對賬工作。經過四個月的接觸，對這項工作的流程已經較為熟識，能夠嚴格根據公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數據精確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。

五、存在的缺乏

1、由于剛接手工作不到一年，許多地方了解不夠深入細致，需要連續(xù)努力。

2、文具種類繁多，對文具品種宏觀上把握比擬簡單，微觀把握較為簡單。

3、在進貨量和配貨量都較大的狀況下，倉庫簡單臨時性消失空間缺乏、貨物比擬擁擠現象。

六、201*年工作規(guī)劃

1、連續(xù)加強學習，增加對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

2、管好賬目，在電子帳的協作下，精確把握庫存和進貨配貨狀況。更加全面的了解商品明細。

3、堅持定期整理倉庫，準時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避開在進貨配貨頂峰期倉庫緊急現象。

4、結合進價調整，建立201*年晨光文具電子賬目。

5、仔細完成領導安排的其他工作。

201*年1月

第四篇：倉庫治理工作總結倉庫治理工作總結

關于倉儲和運輸工作.

倉儲工作要做到4個要求：三防、三定、三符、先進先出.

三防：防火、防水和防盜.

三定：定點、定位和定量.

三符：帳物相符、帳卡相符、帳帳相符.

現在解釋三定,其它不做贅述.

定點：倉儲的地理位置要定在距生產,距發(fā)貨路近的地方,這是為了削減不必要的行走和搬運時間,過多的行走和搬運,將會造成物料的流失和破損,這是物流的一大鋪張.

定位：全部物料都要按不同品種、不同用途定好它的存放位置,根據“6s的要求,到達收發(fā)自如,無礙觀瞻的效果.6s”是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全.這里介紹一下“安全”.

安全有四個方面：進出貨的安全、品質的安全、庫存的安全、人身安全.進出貨的安全,要做到單據不齊不收,手續(xù)不全不辦,固然,這具有可塑性,但是,這一點不行輕視,否則就不能到達三符.

品質安全,要留意每種物料都有它的品質期,過了種質期,它的出貨,全檢,同時要留意物料的保管,杜絕霉爛變質等狀況.

庫存的安全,要留意數實相符,對于有安全庫存的物料,肯定要心中有數,否則消失停工等料的狀況.人身安全,不做說明.運輸工作要留意：車輛的平常保養(yǎng),裝運的合理空間,

三項保證這里不做說明.

四大原則

最正確效勞與物流本錢平衡：一切根據客戶的要求,使客戶滿足,杜絕投訴.同時留意,效勞程度

對于客戶的特殊要求,產生的本錢以外的費用,由客戶負擔.適合公司的物流本錢,是最近最安全的行車路線,同時留意先發(fā)后裝,重不壓輕.

配送原則：配送是以客戶的要求開展的,客戶要什么,就送什么,而不是有什么就送什么.在配送中,要留意按不同的商品采納不同的配送原則.有配套配送、多批量少品種配送,有少品種多批量配送等.配送要留意到合理的車輛空間和行車路線,不得產生物流鋪張.

三先三后原則：先進先出、先發(fā)后裝、先重后輕（重不壓輕）.

準時調整原則.指出,物流工作,決不是一勞永逸的,它往往消失許多不行預料的狀況,我們要對每次售后反應狀況做統計分析,這些不憐憫況消失的比重,做為我們重點考慮的目標.分析并找出解決的方案,物流工作中,決不許可消失三次同樣的錯誤,有的錯誤,是不許消失一次的.

第五篇：201*年倉庫治理工作年終總結201*年倉庫治理工作年終總結

201*年不知不覺在指尖漸漸逝去,201*年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望將來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的內疚.馬上過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員承受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。專心思考總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的規(guī)劃預備。201*年倉管年終總結報告如下：

工作回憶及感想:

本人于201*年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員.主要是幫助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及規(guī)劃配送.由于有些構造件物料跟隨包裝進入倉儲,依據生產要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包前方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內.

由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接收五金,包材區(qū)域.工作職責:五金,包材物料的入庫、物料儲存、物料分發(fā)、以及特別狀況的處理.由于平常沒有多加學習與留意每個倉管員的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據,在備料過程中真的是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協發(fā)sau00004膠袋時,把數字500錯發(fā)成5000；雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回,但是通過此次大事,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括.這三個字看似簡潔,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦,仔細,認真的看好每張單據上的數字,以及依據單據精確核對備好的物料.為了避開內似大事的發(fā)生,在接下來的工作當中全部單據我都是二次過數(一次為正常備料,二次為復查).

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進展倉庫技能培訓.而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現場指導我對全部物料進展整理:全部物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨

時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快精確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大構造件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點，精確無誤的把數據匯報給公司領導工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進展自盤，以此來發(fā)覺工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取閱歷教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等

10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的便利，在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次治理：先進先出進展物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中消失易碎（太脆）質量事故。導致此批物料選購沒有即時和供給商聯系處理，影響了公司產品的正常生產。這大事的發(fā)生使我感到內疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲治理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量治理。

12月20號公司財務對倉儲進展年終物料盤查，為了使財務在成品核算準時精確的得到根底信息，為公司經營決策供應相應的根底數據。我積極幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進展徹底、精確、無誤盤查

企業(yè)文化：

公司一年一度的春節(jié)聯歡晚會進行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，龍電是一個集體是一個大家庭，龍電人只有齊心協力，團結奮進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠

201*年工作規(guī)劃及達成目標如下：

1）團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。

2）注意形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神

面貌面對工作。

3）現代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要，自

己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好！

4）多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做

法即時予以改正。

5）