倉管辭職報告

倉管辭職報告什么是實習，顧名思義，在實踐中學習，在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們血藥了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中，由于和人姿態(tài)源于實踐，歸于實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。

實習對于我們大學生來說有著很大的意義，第一，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認喜愛或擅長的職業(yè)，在實習的過程中，你可以確定自己是否喜愛這份工作，自己能否勝任，假如喜愛又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標職業(yè)；生殖，就要讓查找心的工作方向。其次，為從學生向職場人士轉(zhuǎn)變做預備。實習供應了一個時機，讓我接觸到真是的職場。有了實習的閱歷，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好底融入心的環(huán)境，完成學生向職場人士的轉(zhuǎn)變。第三，增加找工作時的競爭優(yōu)勢，在現(xiàn)在的許多企業(yè)聘請中我們常常會看到，企業(yè)對應聘者工作閱歷的要求是很重視的，通過實習，我們能夠在實踐中得到更多的工作閱歷，就能在查找適宜自己的工作中取得競爭優(yōu)質(zhì)。

通過這次實習，讓自己真正的全身心的投入到社會中、企業(yè)中。在實習中，我開頭慢慢了解奇怪的經(jīng)營治理，對企業(yè)的治理制度、架構(gòu)、生產(chǎn)治理、銷售、營運流程等等都有了肯定的熟悉。除了對企業(yè)的熟悉外，還讓我學習到了人與人之間的溝通、相處，懂得把自己的理論學問聯(lián)系到實際，而且在分析問題、解決問題、對事情的應變等多方面都有了很大的提高。

我廈門市益樂家具有限公司實習中的職位是倉管治理員。主要的工作是對各種材料、成品的存放進展治理。這個工作看似簡潔，其實是很繁瑣的，需要有很好的急躁?？傮w來說，這個工作主要的用三個字來概括：收、管、發(fā)

1、收：按訂單收點物料、產(chǎn)品。

1）物料驗收。當物料來到時要進展驗收，首先要依據(jù)訂單對無聊的數(shù)量進展驗收、清單，清

單完了要檢查物料的品質(zhì)是否符合要求，當發(fā)覺有不及格的就退回給供給商，幾個的進展入庫，記錄好表單。

2）成品驗收。當生產(chǎn)線的成品完成入庫時也要進展驗收。首先依據(jù)單據(jù)清點成品的數(shù)量是否符合，然后檢查成品的質(zhì)量是否及格，當發(fā)覺消失問題時就把產(chǎn)品退回到生產(chǎn)線重新生產(chǎn)，最終確定沒問題了再入庫、記錄表單。

2、管：保管好物料，產(chǎn)品。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放。沒樣物料或者成品多要根據(jù)不同的類別存放在不同的位置，這時候需要對各種物料的位置存放很熟識，假如不熟識的話，會很簡單搞亂，甚至擺放錯誤。假如擺放錯誤了會有很大影響，不僅影響到其他物料、成品的擺放，甚至會影響到各種物料、成品出庫、入庫，所以要恨細心。另外，對各種物料、成品要留意其他的事項，如：五險物品要特殊存放在一個位置，也要留意是否會受到天氣的影響，由于下雨，天氣簡單潮濕，所以要把簡單受潮的物品、產(chǎn)品兩外存放好。

3、發(fā)：發(fā)放物料、產(chǎn)品。

1）物料發(fā)放。生產(chǎn)部門要領(lǐng)取物料，那時候就要依據(jù)他們的拿貨的單據(jù)，依據(jù)單據(jù)要求的物

料種類和數(shù)量從倉庫里清點，當確定無誤后就發(fā)放了，發(fā)放后也要準時的進展記錄。

2）成品發(fā)放。當要出貨時，要依據(jù)提貨單清點要出貨的成品品種和數(shù)量，當確定無誤了就安排出貨。然后要依據(jù)發(fā)放的品種和數(shù)量進展記錄。

實習一個月了，最大的體會就是受益匪淺！

首先熟悉到了一個企業(yè)的經(jīng)營治理，對企業(yè)的各方面都有一些了解，如企業(yè)治理制度、架構(gòu)、運作流程等等。各個部門之間也有著肯定的聯(lián)系，常常會與其他部門的同事打交道，所以在工作中不僅熟悉了本部門的人，也讓我學習到了人與人之間的溝通和相處得神秘。熟悉的人多了，與其他同事一起工作，一起交談，吃飯等等都會感到很開心。固然，在工作中確定會消失不開心的事情，如有時由于一些誤會或者什么緣由而產(chǎn)生一些不同意見，后來都會漸漸的經(jīng)過溝通，梳理而漸漸和解了》

其次，是學會了如何工作。作為下屬，要把上司安排的工作仔細的做好，當遇到不懂得肯定要問清晰，不行以不懂裝懂，要準時的問上司和同事，要把不懂得弄明白。在工作中也學會了要不斷的學習，不僅學習工作內(nèi)的東西，還學習一些做人的道理。當做錯事情的時候固然免不了上司的一頓批判，在這個時候我不會獨愛上司表示不滿，由于我做錯事原來就是我的不對，我不僅僅學會了承受批判，也學會了在這次的錯誤中找出問題的緣由，分析緣由，要時刻警覺自己不能再犯同樣地錯誤，另外在部門中與上司和同事和諧相處也融洽，由于我清晰在工作中會遇到許多不懂得地方，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順當進展。最重要的是，我在這次實習中學會了怎樣分析問題、解決問題，對事情的變通等各種技能。由于，現(xiàn)在踏入社會，在工作中有許多事情是要自己去嘗試解決的，要懂得獨立分析，解決是很重要的。

經(jīng)過這兩個月的實習，我學到了許多以前在書本上學不到的東西，也得到了肯定的工作閱歷，為以后真正踏足社會打下了根底，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢。有句話說得好，實踐出珍汁，的確如此！

倉管辭職報告7

敬重的領(lǐng)導：

圓滿在這個時候向公司正式提出辭職。

在公司工作近四個月中，學到了許多學問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里根底的操作學問及日常行為學問已經(jīng)根本把握，但俗話說“學無止境“，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照看（但是外出送貨也擔當肯定的風險），鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)覺現(xiàn)在境況和自己的目的并不一樣。而且當時您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證“。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應當用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不行能實現(xiàn)了。始終以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。我也很清晰這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新工程啟動，全部的前續(xù)工作在中心上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到公也司今后在各個工程安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我嚴肅向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要打算離開了，我懇請公司和領(lǐng)導們原諒我的離開。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

倉管辭職報告8

敬重的蘭州總部領(lǐng)導：

你好！

因本人不適應在本崗位上連續(xù)工作，因此提出辭職。

辭職的緣由有二：

1、大凡辭職的緣由都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個力量，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

2、我不是一個忠實的員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的日子或許會略微寬松點。

在這個舉國慶祝的日子里我寫次辭職信給你，是不大適宜的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業(yè)，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發(fā)給我薪水。

辭職人：xxx

xxx

倉管辭職報告9

敬重的公司領(lǐng)導：

本人于xx年xx月到xx公司工作，工作職責為庫房出入庫工作，以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷、照看。

在公司期間始終住在公司的值班宿舍，因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

申請離職日期為6月28日（庫房房租到期的日子），并于離職前結(jié)清全部所欠工資。

望領(lǐng)導批準，感謝！

此致

敬禮！

倉管辭職報告10

敬重的公司領(lǐng)導：

您好!

由于公司需要倉庫治理員從事搬運方面的工作,我是從來沒有一個當搬運的心理預備,理所固然的缺乏生理預備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。因此至此辭職報告，盼望領(lǐng)導批準!

感謝!

xxx

xx年xx月xx日

倉管辭職報告11

敬重的總部領(lǐng)導：

你好

因本人不適應在本崗位上連續(xù)工作，因此提出辭職。

辭職的緣由有二：

一是大凡辭職的緣由都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個力量，分公司月銷