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文檔簡(jiǎn)介
代維公司跟崗實(shí)習(xí)總結(jié)代維公司跟崗實(shí)習(xí)總結(jié)
代維公司跟崗實(shí)習(xí)總結(jié)
廣西潤(rùn)建通信進(jìn)展有限公司是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)的通信效勞企業(yè),效勞對(duì)象為各大通信運(yùn)營(yíng)商,具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)乙級(jí)資質(zhì)。
主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)工程施工、通信網(wǎng)絡(luò)建立規(guī)劃與設(shè)計(jì)、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化以及通信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)擁有3900余人,具備初級(jí)職稱以上的人員有770余人,占總?cè)藬?shù)的20%,員工平均年齡為26歲,是一個(gè)“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的快速響應(yīng)高效團(tuán)隊(duì)。配備車輛250余輛、光纖熔接測(cè)試設(shè)備120套、駐波比測(cè)試儀和2M誤碼儀等無線測(cè)試儀表30余套以及10G傳輸測(cè)試儀1臺(tái)。公司維護(hù)光纜線路總長(zhǎng)度達(dá)7萬公里,維護(hù)基站8000余個(gè)。
自成立以來,公司不斷完善內(nèi)部治理,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建立,現(xiàn)已形成了比擬標(biāo)準(zhǔn)的治理體系,且通過了GB、T19001-201*idtISO9001:201*標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,日常治理已經(jīng)實(shí)施辦公自動(dòng)化,并正在向全面信息化治理邁進(jìn)。
以上是本周所跟崗的代維公司,潤(rùn)建通信進(jìn)展有限公司的簡(jiǎn)介。對(duì)于這類公司其實(shí)已經(jīng)不生疏了,由于在運(yùn)建中心跟崗的時(shí)候已經(jīng)數(shù)次與他們打交道,知道這類公司的職能以及雙方公司的關(guān)系。不得不佩服,這是一支強(qiáng)力軍,全部的通信基站、傳輸、設(shè)備等等全部方面的事情,都需要他們?nèi)ヌ幚?,業(yè)務(wù)全面,而且過硬。這次在代維公司的跟崗,由于種種緣由,未能在他們的指導(dǎo)下嘗試實(shí)戰(zhàn),而只是始終在公司內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),但是也已經(jīng)受益匪淺。不得不成認(rèn),他們所把握的學(xué)問特別地全面,全面到甚至一根很一般的串口接線,兩端串針如何對(duì)應(yīng)他們都能清晰。要到達(dá)這樣的業(yè)務(wù)水平,一朝一夕是沒方法辦到的。
以上是本周的實(shí)習(xí)心得。
擴(kuò)展閱讀:實(shí)崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告
名目
一、實(shí)習(xí)方向的選擇2二、實(shí)習(xí)期間薪酬凹凸2三、第一次面試2四、初來乍到3五、處理好職場(chǎng)人際關(guān)系3六、要有良好的心理素養(yǎng)和應(yīng)變力量3七、推斷你所在工作單位的好壞3八、專業(yè)技能在實(shí)習(xí)工作中的應(yīng)用4九、知錯(cuò)要會(huì)改4十、正視自己的勞動(dòng)所得4十一、不斷完善自我,增加競(jìng)爭(zhēng)力量5十二、拒絕平凡,做一個(gè)精彩的人5十三、實(shí)習(xí)總結(jié)和心得5
實(shí)崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告
不得不成認(rèn)時(shí)間真的過得飛速,不知不覺已經(jīng)到了實(shí)習(xí)的時(shí)間,更不知不覺的是第一個(gè)學(xué)期的實(shí)崗實(shí)習(xí)也已經(jīng)完畢了,時(shí)間真是不等人的,幸好我充分利用了這次實(shí)崗實(shí)習(xí)的時(shí)間,由于實(shí)習(xí)是一個(gè)學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的重要過渡,是一次社會(huì)實(shí)踐的難得時(shí)機(jī),會(huì)給將來正式走向社會(huì)積存閱歷,打下堅(jiān)實(shí)的根底,下面我將從幾個(gè)方面來總結(jié)我的這次實(shí)崗實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)方向的選擇
我曾在互聯(lián)網(wǎng)上查詢過一道數(shù)據(jù),看看畢業(yè)后從事的工作與在校學(xué)習(xí)的專業(yè)相對(duì)應(yīng)的有多少,結(jié)果是是百分之六十以上的人從事的工作是與他大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是不對(duì)應(yīng)的,也就是說我們不肯定要死腦筋的只選擇與自己專業(yè)相對(duì)應(yīng)的單位或者公司去實(shí)習(xí),像我們互聯(lián)網(wǎng)多媒體網(wǎng)頁設(shè)計(jì),我們不肯定要去做網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、美工這些工作,我們的選擇多得是,我可以去當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)編輯寫文章,甚至可以去當(dāng)記者,所以我就把我的實(shí)習(xí)方向拓寬了很多,發(fā)覺了了很多我喜愛的工作,而且要求也不是很高。剛好在這時(shí)我家鄉(xiāng)的這家人才溝通效勞中心正在招攬大學(xué)實(shí)習(xí)生,待遇一般,但是要求很低,只要有計(jì)算機(jī)一級(jí)水平就夠了,我當(dāng)時(shí)是這樣想的,人才溝通效勞中心是特地為求職者效勞的一個(gè)單位,那些求職者一心只想著通過人才溝通效勞中心找到工作,卻沒想過要到人才效勞中心去工作,競(jìng)爭(zhēng)的人應(yīng)當(dāng)不是許多,而且對(duì)于我這樣一個(gè)初出茅廬的實(shí)習(xí)者,可以在里面見識(shí)到各種各樣的求職者,可以從他們身上學(xué)到求職的閱歷,為將來自己出去求職打下根底,是一個(gè)特別適合實(shí)習(xí)的地方,于是我便毫不遲疑的報(bào)了名。
二、實(shí)習(xí)期間的薪酬凹凸
個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)實(shí)習(xí)生可以忽視的問題,我認(rèn)為我們正處于實(shí)習(xí)階段,處于學(xué)校到社會(huì)的過渡期,我們的主要目的是積存社會(huì)工作的閱歷,我們的眼光應(yīng)當(dāng)要向遠(yuǎn)看,不打無預(yù)備的戰(zhàn)斗,我們這時(shí)積存了閱歷,不至于以后出到社會(huì)手足無措,迷失了方向,所以我們應(yīng)當(dāng)放開視野,放開胸襟去找實(shí)習(xí)單位,我們實(shí)習(xí)收獲的是閱歷,而不是金錢。這樣子實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī)就又多了許多,正是抱著這樣的想法,我接到了人才溝通中心的面試電話。
三、第一次面試
由于這是我第一次出去找工作,第一次面臨面試,完全沒有閱歷,所以在面試之前我做了許多的預(yù)備,包括在互聯(lián)網(wǎng)上搜尋面試技巧,以及看了一些面試技巧的書籍,總結(jié)出了一些面試的技巧,總之就是要做到大膽自信,佩佩而談,我去面試的時(shí)候竟然一點(diǎn)也沒有怯場(chǎng),或許跟我找工作定位比擬低有關(guān),這一點(diǎn)增加了我面試時(shí)的自信,使得我順當(dāng)通
過了面試。
四、初來乍到
我在書上看到過一個(gè)道理,人的第一印象是特別重要的,你給人第一印象的好壞打算了你以后在他心目中的偏見,所以我第一天上班做足了預(yù)備,盡量讓自己精神抖擻,朝氣蓬勃,爭(zhēng)取在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前留下好的第一印象。從領(lǐng)導(dǎo)和同事們歡送的眼神來看,我的第一印象好像不差。
五、處理好職場(chǎng)人際關(guān)系
我在書店看到過一本厚厚的《職場(chǎng)人際關(guān)系》,足以見得職場(chǎng)的人際關(guān)系是很簡(jiǎn)單的,但我只是個(gè)初來乍到的菜鳥,而且還是辦公室里年齡最小的,所以我必需敬重辦公室里的每一個(gè)人,我是新人,我必需得到他們的幫忙才能熟識(shí)這里的工作,所以我常常向他們提出問題,給他們一幅我很勤奮好學(xué)的樣子,這不是在作秀,而是我真的什么都不懂,需要他們的教導(dǎo),固然他們有任何的需要,叫道我立刻就回去幫忙他們,所以我很快融入到了工作氣氛當(dāng)中。
六、要有良好的心理素養(yǎng)和應(yīng)變力量
我曾經(jīng)看到過一個(gè)中心電視臺(tái)聞名主持人白巖松在一所大學(xué)里發(fā)表的演講,他說一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人更簡(jiǎn)單獲得勝利,由于一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人,擁有良好到的心理素養(yǎng),在奮斗過程中就算是失敗了,也能很快爬起來,直到獲得勝利。所以在這次實(shí)習(xí)我必需把我熬煉成一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人,我來了才兩天不到,始終教育我工作的那位職工,也就是我的師傅,被調(diào)到了其他部門,剛剛接觸工作的我就要自己獨(dú)當(dāng)一面工作了。使得我一開頭還有點(diǎn)心慌手忙腳亂的,但是我很快調(diào)整了自己的心態(tài),沉著地面對(duì)工作,不懂就請(qǐng)教旁邊的其他職員,很快就把工作扛了下來。還有一次就是后來的我自己的工作調(diào)動(dòng)上,單位領(lǐng)導(dǎo)突然臨時(shí)把我調(diào)離了剛剛熟識(shí)的工作崗位,去一個(gè)完全生疏的部門工作,但這次我并沒有再慌亂,而是很快就熟識(shí)了工作。這兩件事熬煉了我的心理素養(yǎng),提高了我的應(yīng)變力量,我信任以后遇到這樣突然的變故,我也能沉著的面對(duì)了。
七、推斷你所在工作單位的好壞
俗話說得好,男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。怎么來推斷你所供職的單位的好壞呢,依我來看,從治理上就能看出一家單位的好壞,這就是我在這家人才溝通效勞中心感受到的一個(gè)道理,我剛開頭在這里工作的時(shí)候,特別驚奇這里一天為什么要填那么多的表格,后來我才明白,這是這家單位治理井井有條的表達(dá),在這里,一份資料從一個(gè)辦公室到另外一
個(gè)辦公室,或者這份資料是由誰整理的,是誰把他錄入了電腦等等,都會(huì)有一個(gè)具體的記錄,這些記錄會(huì)記在那些表格上,這樣的記錄雖然繁瑣,但是可以使得每天在辦公樓里流傳的那么多的資料不缺失,不遺漏,讓一切都按部就班,讓一切都井井有條。這使我不由得聯(lián)想到另外一家聞名的公司,也就是全球最大的代工廠,富士康。雖然一連串的跳樓大事讓這家公司幾乎名譽(yù)掃地,但富士康既然能做到全球最大的代工廠,跟他的治理是分不開的,我曾經(jīng)讀過一本叫《富士康真相》的書,里面就提到富士康采納的是軍事化嚴(yán)格治理,進(jìn)入車間,站到流水線上,就要求整齊劃一,井井有條,富士康的總裁郭臺(tái)銘常常說:“細(xì)節(jié)打算成敗,細(xì)節(jié)打算一切”。真是富士康的這種治理到細(xì)節(jié)上的治理,才讓富士康有了今日的成就,所以,假如以后我覺得我工作的公司治理太松散,這家公司必定沒有前途,我也會(huì)一走了之。
八、專業(yè)技能在實(shí)習(xí)工作中的運(yùn)用
我上面提到,我們不肯定要死腦筋的只選擇與自己專業(yè)相對(duì)應(yīng)的單位或者公司去實(shí)習(xí),但這并不代表我們要拋棄我們本身學(xué)習(xí)的專業(yè),我們當(dāng)時(shí)既然選擇學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè),就確定是有自己的興趣愛好在里面,比方這次我選擇的這家人才溝通效勞中心,工作的工具就是計(jì)算機(jī),工作性質(zhì)就像是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯,我可以把我平常學(xué)習(xí)到的一下技能運(yùn)用到工作中去,比方在一些網(wǎng)頁中參加代碼到達(dá)不同的效果,或者幫忙推廣一些網(wǎng)站。這些都能運(yùn)用到了在校時(shí)所學(xué)的技能。
九、知錯(cuò)要會(huì)改
知錯(cuò)了要會(huì)改,這是小學(xué)生都懂得的道理,但是現(xiàn)實(shí)中有些成年人都不明白這個(gè)道理,往往是以為放不下面子而忽視自己的而錯(cuò)誤,我在工作中一次資料的錄入是,不當(dāng)心把一個(gè)求職者的資料搞混亂了,幸好校對(duì)小組發(fā)覺了這個(gè)錯(cuò)誤,我也主動(dòng)成認(rèn)了是我的錯(cuò)誤,但還是被領(lǐng)帶狠狠的批判了一頓,后來,一個(gè)同事跟我說,幸好你成認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,不然像上次的一個(gè)人,不成認(rèn)是他錄的,但是有填好的表格在那里作證,結(jié)果他被開除了。這件事后我又下決心改正我馬虎大意的缺點(diǎn),避開這樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。
十、正視自己的勞動(dòng)所得
在單位發(fā)工資的一周里,一位職員發(fā)覺他的工資里少發(fā)了一百元錢,于是她再此后的幾天每天都去財(cái)務(wù)室催要那一百塊錢,一開頭我不以為然,我覺得不就是一百元錢,至于么。結(jié)果另外一名職員過來跟我說:要正視自己的勞動(dòng)所得,由于那是你付出的收獲,是你辛勤的勞動(dòng)換來的,是受法律愛護(hù)的,不要無視自己得到的每一分錢。于是從那時(shí)開頭,我也有了每個(gè)月計(jì)算工資的習(xí)慣,以后正式出到社會(huì),我們必需要學(xué)會(huì)正視自己的勞動(dòng)成
果,愛護(hù)好自己的護(hù)法權(quán)益。
十一、不斷完善自我,增加競(jìng)爭(zhēng)力量
由于我工作的地點(diǎn)是人才溝通效勞中心,我每天可以接觸到不少聘請(qǐng)信息,每天也能接觸不少求職者,不由得感覺外面的世界競(jìng)爭(zhēng)真是特別的劇烈,許多都是許多人爭(zhēng)搶一個(gè)崗位,不由得給我增加了幾分壓力,固然也不排解幾個(gè)單位爭(zhēng)搶一個(gè)求職者的事情,這些鮮活的例子擺在我的面前,所以我必需有所行動(dòng),利用上班之余的時(shí)間給自己充電,上班時(shí)也向老員工們請(qǐng)教問題,不斷增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力量,其實(shí)就在這樣一個(gè)小小的人才溝通效勞中心里,也存在不少的競(jìng)爭(zhēng),一段時(shí)間就會(huì)有一個(gè)考核,考核不通過的員工也會(huì)被開除。
十二、拒絕平凡,做一個(gè)精彩的人
在單位年末的年終總結(jié)大會(huì)上,這一年里變現(xiàn)精彩的員工都獲得了單位的嘉獎(jiǎng),變現(xiàn)不好的員工也收到了批判,而我們這些表現(xiàn)平平的員工只能在旁邊當(dāng)觀眾,那一刻我突然明白了一個(gè)道理,這里已經(jīng)不同與學(xué)校了,在學(xué)校了你做一個(gè)平平凡凡的學(xué)生,但是你在社會(huì)上必需要逼迫自己變得精彩,不認(rèn)你就只能平平凡庸地過完一生,不給別人留下一點(diǎn)痕跡,要想成為一個(gè)勝利的人士,不僅要有強(qiáng)大的內(nèi)心,還要有野心,什么事情都要精彩地完成。
十三、實(shí)習(xí)總結(jié)和心得
經(jīng)過了這二十周的實(shí)崗實(shí)習(xí),我可以說是受益匪淺,是我對(duì)我的將來規(guī)劃有了肯定的預(yù)想,在將來的日子里,我將做到以下幾點(diǎn)。
(1)、不斷學(xué)習(xí),增加專業(yè)學(xué)問。
在這個(gè)信息時(shí)代,只有學(xué)習(xí)才是不斷吸取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,科學(xué)技術(shù)飛速進(jìn)展,不學(xué)習(xí)很快就會(huì)落后,很快就會(huì)被淘汰,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)問和社會(huì)學(xué)問,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。
(2)、努力由學(xué)生向社會(huì)過渡
我必需不斷到社會(huì)中去參與實(shí)踐,將所學(xué)的專業(yè)技能運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中才能實(shí)現(xiàn)其自身的價(jià)值,只有在實(shí)踐當(dāng)中才能檢驗(yàn)我的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)是否到位,同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐實(shí)現(xiàn)的,所以這次的實(shí)習(xí)肯定不是完畢,才剛剛是個(gè)開頭,我要在不斷的實(shí)踐當(dāng)
中把自己從學(xué)生向社會(huì)過渡,漸漸在實(shí)踐中體會(huì)這一種轉(zhuǎn)換。
(3)、提高工作的積極性和主動(dòng)性
如不是學(xué)校安排實(shí)習(xí),
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