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文檔簡(jiǎn)介
課堂寄語(yǔ):我參與!我努力!我快樂!我的課堂我做主!新時(shí)代的勞動(dòng)者青州五中
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1、知識(shí)目標(biāo):了解就業(yè)的意義,識(shí)記解決就業(yè)的途徑,了解勞動(dòng)者的基本權(quán)利,懂得勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的途徑。2、能力目標(biāo):正確認(rèn)識(shí)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的辨證思維能力,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力。3、情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo):樹立正確的就業(yè)與擇業(yè)觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán)的法制觀念。
【學(xué)習(xí)重難點(diǎn)】1、解決就業(yè)問題的措施2、勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的途徑
自主學(xué)習(xí)
要求:1、鞏固預(yù)習(xí)成果,加強(qiáng)理解記憶。標(biāo)記
不明白的問題,以備合作探究解決。2、檢查自學(xué)效果:同桌互查,老師抽查。內(nèi)容:1、就業(yè)有什么意義?
2、勞動(dòng)者應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)觀?3、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益?
4、勞動(dòng)者權(quán)益受侵犯時(shí),應(yīng)當(dāng)怎樣做?探究一大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情境模擬
請(qǐng)同學(xué)們結(jié)合剛才的場(chǎng)景,模擬一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。分為兩大組,分角色扮演招聘單位和應(yīng)聘大學(xué)生,分別闡述自己對(duì)應(yīng)聘者和招聘單位的要求。
思考:要充分就業(yè),作為勞動(dòng)者和企業(yè)分別應(yīng)做些什么?1、勞動(dòng)者:(1)樹立正確的就業(yè)觀念
樹立自主擇業(yè)觀②樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀探究出新如何解決我國(guó)的就業(yè)問題?(2)勞動(dòng)者要積極適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要,努力學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能和素質(zhì)?!麧?jì)南農(nóng)民工“進(jìn)城”先充電
思維拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型張華鋒:忘掉“北大”身份當(dāng)豬倌從讓人羨慕的北京大學(xué)畢業(yè)后,本可過上年薪10萬(wàn)的白領(lǐng)生活,但他卻毅然回到撫州老家,脫下西裝當(dāng)起了豬倌,并用所學(xué)的知識(shí)建成智能電子監(jiān)控的現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng)。如今,張華鋒公司年產(chǎn)值4千多萬(wàn)元。(3)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息精神,走自主創(chuàng)業(yè)之路
在追求自身利益的同時(shí),承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。2、企業(yè):
2014年青州市政府工作報(bào)告2014年任務(wù)目標(biāo)和工作重點(diǎn)之一以保障和改善民生為落腳點(diǎn),著力推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。高度關(guān)注民本民生,努力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果更多更公平惠及全市人民。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,抓好重點(diǎn)人群就業(yè),實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,完善公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。政府出招從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。3、黨和政府:
我國(guó)勞動(dòng)者的權(quán)利
勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
材料一:
小李在一家私營(yíng)機(jī)械廠上班,在工廠里,既有刺耳的噪聲,又有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品,遭到廠長(zhǎng)拒絕,有事請(qǐng)假也不予批準(zhǔn),甚至有時(shí)還扣發(fā)工人工資。探究二
小李的哪些合法權(quán)利受到了侵犯?獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利休息休假的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利思考如此維權(quán)小李家人的做法是否值得提倡?
假如你是小李,遇到這樣的問題,
你打算通過哪些途徑處理?
材料二:一天,小李工作期間不小心被機(jī)器碾傷了手。當(dāng)他被送到醫(yī)院救治時(shí)又被告知廠方?jīng)]有給他投保。因巨額醫(yī)療費(fèi)的支付問題,小李家人曾多次與廠方協(xié)商,要求給予補(bǔ)償,但廠方均以未簽定任何合同而拒絕。小李一家決定采取報(bào)復(fù)行動(dòng)。結(jié)果小李家人因找人把老板的車燒壞,并把老板打成重傷被追究法律責(zé)任。思考可向人民法院訴訟不成不成不成不成投訴(工會(huì)組織)協(xié)商(用人單位)申請(qǐng)調(diào)解(企業(yè)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì))申請(qǐng)仲裁(政府設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))1、增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
——途徑
勞動(dòng)者應(yīng)怎樣維護(hù)自身的合法權(quán)益?2、自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)?!A(chǔ)3、依法簽訂勞動(dòng)合同?!罁?jù)探究出新新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)者就業(yè)依法維權(quán)勞動(dòng)者就業(yè)的意義如何解決就業(yè)問題勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容怎樣維權(quán)為什么維權(quán)課堂小結(jié)1、勞動(dòng)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有自身實(shí)力強(qiáng),才能就業(yè)機(jī)會(huì)多,即樹立()A、自主擇業(yè)觀B、職業(yè)平等觀C、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀D、多種方式就業(yè)觀當(dāng)堂檢測(cè)C
2.在我國(guó),勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利包括()①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利②休息休假的權(quán)利③接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利④遵守勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)利A、②
B、①②③
C、①②D、①③④B3、作為一個(gè)勞動(dòng)者,應(yīng)樹立的就業(yè)觀有
①自主擇業(yè)觀②干凈體面地位觀
③職業(yè)平等觀④愛好興趣一致觀
⑤多種方式就業(yè)觀⑥競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀
A、②④B、①②③⑤⑥
C、①③④⑤⑥D(zhuǎn)、①③⑤⑥D(zhuǎn)4、某廠職工因不滿廠長(zhǎng)不放國(guó)慶假、不按時(shí)發(fā)放工資等違反勞動(dòng)合同的行為,憤然將廠長(zhǎng)告上法庭。該廠職工的做法()①體現(xiàn)了勞動(dòng)者的主人翁地位②依法維護(hù)了自己的合法權(quán)益③正確履行了
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