兼職勞動(dòng)通用版合同模板（2篇）

第5頁共5頁兼職勞動(dòng)通?用版合同模?板甲方名?稱：___?__地址?：____?_法定代?表人：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___民?族：___?__文化?程度：__?___國?籍：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?住址：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守。第1?條工作內(nèi)?容1.1?乙方同意在?被聘用期間?，根據(jù)甲方?工作需要，?在公司從事?_____?工作。1?.2乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，盡?職盡責(zé)完成?甲方規(guī)定的?工作內(nèi)容，?并達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?和考核要求?。第2條?合同期限?2.1本?合同有效期?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?年(月)。?期滿后，經(jīng)?雙方同意，?可以續(xù)約。?2.2本?合同沒有試?用期。第?3條勞動(dòng)?時(shí)間3.?1乙方在?被聘用期間?執(zhí)行非全日?制工作制，?即在保證完?成甲方安排?工作任務(wù)情?況下工作時(shí)?間有乙方自?行安排。?第4條勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)紀(jì)律4?.1乙方?在聘用期間?，應(yīng)遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度及勞?動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范，?愛護(hù)甲方的?39;財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。4?.2乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律及各項(xiàng)規(guī)?章制度的，?甲方可視情?節(jié)輕重，給?予扣薪、調(diào)?職、降薪等?處理，或解?除勞動(dòng)關(guān)系?并要求賠償?損失。第?5條兼職?勞動(dòng)報(bào)酬?5.1乙?方完成本合?同約定的工?作內(nèi)容后，?甲方應(yīng)當(dāng)以?貨幣形式向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬，勞?動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?為：___?__元小時(shí)?，或___?__元天。?5.2乙?方工資由甲?方自上班之?日起，經(jīng)雙?方協(xié)定為一?周結(jié)算制(?即次周發(fā)放?上一周所有?時(shí)長(zhǎng)工資)?，若工資發(fā)?放日恰逢周?日或假日，?甲方可提前?或推后發(fā)放?。5.3?甲方不承擔(dān)?乙方其他任?何社保、福?利待遇，不?負(fù)責(zé)承擔(dān)乙?方的任何醫(yī)?療費(fèi)用。?第6條保?密義務(wù)合?同期內(nèi)，乙?方須在甲方?許可之范圍?內(nèi)使用甲方?商業(yè)信息;?合同期內(nèi)以?及合同終止?后，乙方必?須為甲方之?一切商業(yè)信?息保守秘密?，不得以任?何方式向甲?方以外的第?三方泄漏、?給予或轉(zhuǎn)讓?。第7條?合同終止?以下情形?發(fā)生時(shí)，本?合同終止：?7.1合?同期限屆滿?;7.2?在合同有效?期內(nèi)，甲、?乙雙方都可?以隨時(shí)提出?解除勞動(dòng)合?同，但需要?提前___?__日通知?對(duì)方。7?.3乙方在?本合同有效?期間，被依?法追究刑事?責(zé)任，甲方?可以單方終?止合同，且?無需再通知?乙方。第?8條其他?8.1本?協(xié)議自雙方?簽訂之日起?生效。8?.2本協(xié)議?書一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?_法定代?表人：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?兼職勞動(dòng)通?用版合同模?板（二）?模板甲方?名稱：?地址：法?定代表人：?乙方姓?名：___?__性別?：____?_民族：_?____?文化程度：?_____?國籍：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?住址：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，共同?遵守。第?1條工作?內(nèi)容1.?1乙方同意?在被聘用期?間，根據(jù)甲?方工作需要?，在公司從?事____?_工作。?1.2乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?盡職盡責(zé)完?成甲方規(guī)定?的工作內(nèi)容?，并達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和考核要?求。第2?條合同期?限2.1?本合同有效?期自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為____?_年（月）?。期滿后，?經(jīng)雙方同意?，可以續(xù)約?。2.2?本合同沒有?試用期。?第3條勞?動(dòng)時(shí)間3?.1乙方?在被聘用期?間執(zhí)行非全?日制工作制?，即在保證?完成甲方安?排工作任務(wù)?情況下工作?時(shí)間有乙方?自行安排。?第4條?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)紀(jì)律?4.1乙?方在聘用期?間，應(yīng)遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度及?勞動(dòng)紀(jì)律，?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛護(hù)甲方?的39;財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德。?4.2乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律及各項(xiàng)?規(guī)章制度的?，甲方可視?情節(jié)輕重，?給予扣薪、?調(diào)職、降薪?等處理，或?解除勞動(dòng)關(guān)?系并要求賠?償損失。?第5條兼?職勞動(dòng)報(bào)酬?5.1?乙方完成本?合同約定的?工作內(nèi)容后?，甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬，?勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)為：__?___元小?時(shí)，或__?___元天?。5.2?乙方工資由?甲方自上班?之日起，經(jīng)?雙方協(xié)定為?一周結(jié)算制?（即次周發(fā)?放上一周所?有時(shí)長(zhǎng)工資?），若工資?發(fā)放日恰逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后發(fā)?放。5.?3甲方不承?擔(dān)乙方其他?任何社保、?福利待遇，?不負(fù)責(zé)承擔(dān)?乙方的任何?醫(yī)療費(fèi)用。?第6條?保密義務(wù)?合同期內(nèi)，?乙方須在甲?方許可之范?圍內(nèi)使用甲?方商業(yè)信息?；合同期內(nèi)?以及合同終?止后，乙方?必須為甲方?之一切商業(yè)?信息保守秘?密，不得以?任何方式向?甲方以外的?第三方泄漏?、給予或轉(zhuǎn)?讓。第7?條合同終?止以下情?形發(fā)生時(shí)，?本合同終止?：7．1?合同期限屆?滿；7．?2在合同有?效期內(nèi)，甲?、乙雙方都?可以隨時(shí)提?出解除勞動(dòng)?合同，但需?要提前__?___日通?知對(duì)方。?7．3乙方?在本合同有?效期間，被?依法追究刑?事責(zé)任，甲?方可以單方?終止合同，?且無需再通?知乙方。?第8條其?他8．1?本協(xié)議自雙?方簽訂之日?起生