建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范文（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)建筑勞務(wù)臨?時(shí)用工合同?范文甲方?：乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合?同期限（甲?乙雙方選擇?適用）1?、有固定期?限勞動(dòng)合同?本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止（如有試?用期，則試?用期從__?__年__?__月__?__日到_?___年_?___月_?___日）?2、以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限的合同?本合同生效?日期為_(kāi)_?__年__?__月__?__日；以?乙方完成工?作任務(wù)為合?同終止時(shí)間?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?甲方招用?乙方在（項(xiàng)?目名稱）工?程中擔(dān)任崗?位（工種）?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級(jí)證或上?崗證號(hào)碼為?.第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第四條?甲方對(duì)乙?方的工作時(shí)?間安排必須?執(zhí)行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)休?或按照《勞?動(dòng)法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長(zhǎng)工作時(shí)?間工資報(bào)酬?。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)前?對(duì)乙方進(jìn)行?入場(chǎng)施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?（或書面交?底）后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第七?條甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險(xiǎn)待遇第?八條乙方?在試用期間?的工資為每?日（或每月?）元，試用?期滿后工資?為每日（或?每月）元；?按工作量計(jì)?算工資的，?每（工作量?單位）支付?工資元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?（不得交由?包工頭代發(fā)?），并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?一次性付清?乙方的工資?。合同甲方?如為分包方?，工資支付?發(fā)生違約情?況由工程總?承包單位負(fù)?責(zé)支付。甲?乙雙方對(duì)工?資支付的其?他約定。?第九條甲?方應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定足?額繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)合?同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)。?乙方因工負(fù)?傷，其待遇?按國(guó)家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：（一?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?二）有打架?斗毆、偷竊?、賭博等違?法、違紀(jì)行?為的；（?三）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?造成重大損?害的；（?四）嚴(yán)重違?反甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)安全管?理規(guī)定和甲?方勞動(dòng)紀(jì)律?的；（五?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?二條有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同；（一?）在試用期?內(nèi)的；（?二）甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；（?三）甲方不?能提供安全?的勞動(dòng)條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的。第十?三條變更?、解除、終?止、續(xù)訂本?合同，應(yīng)在?規(guī)定的時(shí)限?前以書面形?式通知對(duì)方?，不得擅自?變更、解除?、終止本合?同。六、?違約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同證明?書。甲方解?除乙方勞動(dòng)?合同，符合?勞部發(fā)[_?___]_?__號(hào)文件?規(guī)定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。甲、?乙方違法解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)按勞部?發(fā)[___?_]___?號(hào)文件給對(duì)?方以賠償。?第十五條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起，___?日內(nèi)向工程?所在地（區(qū)?、縣）有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?直接到裁決?書之日起_?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依?法制定的規(guī)?章制度及其?他專項(xiàng)協(xié)議?作為本勞動(dòng)?合同的附件?，與勞動(dòng)合?同具有同等?法律效力。?第十七條?本合同未?盡事宜或與?國(guó)家、四川?省有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條本?合同一式四?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，一份交工?程所在地勞?動(dòng)部門備案?，一份留在?乙方務(wù)工的?建筑施工工?地備查。本?合同自雙方?蓋章簽字之?日起生效。?第十九條?雙方約定?的其他事項(xiàng)?。甲方（?公章）：_?_____?____????乙方?（公章）：?_____?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_____?_?法定?代表人（簽?字）：__?_____?____?___年_?___月_?___日???????____年?____月?____日?建筑勞務(wù)?臨時(shí)用工合?同范文（二?）根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條勞動(dòng)?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?1、有固定?期限勞動(dòng)合?同本合同?于____?年____?月____?日生效，于?____年?____月?____日?終止(如有?試用期，則?試用期從_?___年_?___月_?___日到?____年?____月?____日?)。2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?____年?____月?____日?;以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條甲方?招用乙方在?(項(xiàng)目名稱?)工程中擔(dān)?任崗位(工?種)工作。?乙方的職業(yè)?資格等級(jí)證?或上崗證號(hào)?碼為。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?四條甲方?對(duì)乙方的工?作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工?時(shí)制度。甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)乙方同意?后，可安排?乙方加班，?但不得違反?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，且應(yīng)合?理安排職工?補(bǔ)休或按照?《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定?依法支付加?班、延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬。第?五條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)前對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)施?工安全教育?。甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)已取得電?工、焊工、?登高作業(yè)等?特殊工種操?作證書的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)(或書?面交底)后?，方可上崗?作業(yè)。第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第七條甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，依法建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險(xiǎn)待遇?第八條?乙方在試用?期間的工資?為每日(或?每月)元，?試用期滿后?工資為每日?(或每月)?元;按工作?量計(jì)算工資?的，每(工?作量單位)?支付工資元?。雙方約定?的工資不得?低于施工地?行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方應(yīng)?在每月日前?計(jì)發(fā)乙方的?工資(不得?交由包工頭?代發(fā))，并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動(dòng)合?同終止、解?除時(shí)一次性?付清乙方的?工資。合同?甲方如為分?包方，工資?支付發(fā)生違?約情況由工?程總承包單?位負(fù)責(zé)支付?。甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?。第九條?甲方應(yīng)按?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)，并按規(guī)?定足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方勞?動(dòng)合同解除?后，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。乙方因?工負(fù)傷，其?待遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十?一條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、賭博?等違法、違?紀(jì)行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方造成重?大損害的;?(四)嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?和甲方勞動(dòng)?紀(jì)律的;?(五)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十二條?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?本合同;?(一)在試?用期內(nèi)的;?(二)甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?、或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?(三)甲?方不能提供?安全的勞動(dòng)?條件或者按?照本合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第十三條?變更、解除?、終止、續(xù)?訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的?時(shí)限前以書?面形式通知?對(duì)方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責(zé)?任、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它第十四?條甲方與?乙方解除勞?動(dòng)合同時(shí)，?應(yīng)給乙方出?具終止、解?除勞動(dòng)合同?證明書。甲?方解除乙方?勞動(dòng)合同，?符合勞部發(fā)?[____?]4___?_號(hào)文件規(guī)?定的，應(yīng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。甲、乙?方違法解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)按勞部發(fā)?[____?]2___?_號(hào)文件給?對(duì)方以賠償?。第十五?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起，__?_日內(nèi)向工?程所在地(?區(qū)、縣)有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可直接到裁?決書之日起?____日?向人民法院?起訴。第?十六條甲?方依法制定?的規(guī)章制度?及其他專項(xiàng)?協(xié)議作為本?勞動(dòng)合同的?附件，與勞?動(dòng)合同具有?同等法律效?力。第十?七條本合?同未盡事宜?或與國(guó)家、?四川省有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?本合同一?式四份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，一份?交工程所在?地勞動(dòng)部門?備案,一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。第十?九條雙方?約定的其他?事項(xiàng)。甲?方(公章)?：____?_____?_????乙?方(公章)?：____?_____?_法定代?表人(簽字?)：___?_____?__??法定?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日???????____年?____月?____日?建筑勞務(wù)?臨時(shí)用工合?同范文（三?）用工單?位：招用?臨時(shí)工(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)姓名：?性別：年齡?：現(xiàn)住址?：身份證號(hào)?碼：根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)法?第三章16?、17、1?9、25、?26、33?條規(guī)定,本?著平等自愿?、協(xié)調(diào)一致?的原則,簽?訂勞務(wù)合同?。內(nèi)容如下?：一、合?同期為自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。二、?乙方承擔(dān)施?工生產(chǎn)任務(wù)?，按甲方要?求的施工質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)、在?安全施工的?前提下，按?時(shí)完成施工?生產(chǎn)任務(wù)。?三、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的施工?現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管?理規(guī)章制度?、文明施工?條例和勞動(dòng)?紀(jì)律，具體?要求是：?1、每月出?勤必須達(dá)到?28天，每?月出勤1_?___5天?內(nèi)的按日工?資的___?%年底結(jié)算?。2、簽?訂合同辦完?臨時(shí)用工手?續(xù)。出勤在?150天以?內(nèi)的辦理臨?時(shí)用工手續(xù)?的費(fèi)用由乙?方自負(fù)，出?勤在150?天以上的辦?理臨時(shí)用工?手續(xù)的費(fèi)用?由甲方支付?。3、臨?時(shí)工交抵押?金___元?(在第一個(gè)?月工資扣除?),施工結(jié)?束后,一次?退還抵押金?(出勤中間?間斷一個(gè)月?的一律不付?)。4、?對(duì)于在施工?現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指揮，違反?施工操作規(guī)?程及浪費(fèi)施?工材料的工?人，甲方有?權(quán)視情節(jié)進(jìn)?行罰款處理?，情節(jié)嚴(yán)重?的予以辭退?(工資在年?底按日工資?___%支?付)。對(duì)于?在工作中表?現(xiàn)好的工人?，甲方將酌?情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。5、小?拿小摸、偷?賣施工現(xiàn)場(chǎng)?東西，解除?勞務(wù)合同、?扣除抵壓金?并辭退，根?據(jù)被盜物品?的折價(jià)，扣?月工資額的?10__%?，工資年底?付給。6?、在施工現(xiàn)?場(chǎng)不允許擅?自離崗。不?允許工作中?或中午喝酒?、打架斗毆?，如有此現(xiàn)?象發(fā)生，將?對(duì)其解除合?同、辭退，?視情節(jié)輕重?處以50_?_____?_元罰款。?7、乙方?在施工生產(chǎn)?中要愛(ài)護(hù)使?用工具和設(shè)?備，如有損?壞按價(jià)賠償?。8、乙?方在施工中?應(yīng)加強(qiáng)自我?安全保護(hù)意?識(shí)，嚴(yán)禁亂?動(dòng)機(jī)械、電?氣設(shè)備，如?違章作業(yè)，?造成事故責(zé)?任自負(fù)。?四、甲方為?乙方提供下?列勞動(dòng)工資?、福利待遇?：1、勞?動(dòng)報(bào)酬為計(jì)?時(shí)、計(jì)件工?資，工資按?月支付。?2、因公傷?、殘按《勞?動(dòng)安全保護(hù)?條例》執(zhí)行?。3、勞?動(dòng)保護(hù)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?臨時(shí)用工規(guī)?定執(zhí)行。?4、甲方必?須執(zhí)行國(guó)家?勞保規(guī)定，?提供勞動(dòng)安?全和衛(wèi)生設(shè)?施，保護(hù)職?工的安全和?健康。5?、甲方對(duì)乙?方的試用期?為一個(gè)月，?在此期間如?乙方不符合?工作要求，?甲方有權(quán)辭?退。6、?乙方在無(wú)正?當(dāng)理由情況?下，自動(dòng)退?出工作崗位?，甲方有權(quán)?不予支付工?資。7、?乙方不得無(wú)?故解除合同?，必須共同?遵守，嚴(yán)格?履行合同條?款，發(fā)生爭(zhēng)?議時(shí)雙方協(xié)?商解決。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各保存?一份。甲?方簽字：?乙方簽字：?____?年____?月____?日建筑勞?務(wù)臨時(shí)用工?合同范文（?四）甲方?：乙方：?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上,?同意訂立本?勞務(wù)合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限和工作內(nèi)?容1、以?完成一定的?工作(任務(wù)?)為期限：?自____?年____?月____?日至乙方完?成甲方指定?的工作(任?務(wù))后合同?即行終止。?2、根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事貨物?搬運(yùn)工作。?根據(jù)乙方專?長(zhǎng)和工作需?要，甲方可?調(diào)整乙方工?作崗位，乙?方應(yīng)服從安?排。3、?乙方認(rèn)為，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況，能依據(jù)?本合同第二?條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù)。二?、工作時(shí)間?與報(bào)酬_?___日內(nèi)?完成，本次?勞動(dòng)報(bào)酬為?：___元?(大寫：壹?仟柒佰叁拾?捌元整)。?三、違約?責(zé)任1、?甲方應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任：?甲方違約解?除本合同，?應(yīng)賠償乙方?在合同中斷?期間的經(jīng)濟(jì)?損失。2?、乙方應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任：?本合同終?止、解除后?，乙方應(yīng)在?一周內(nèi)將有?關(guān)工作向甲?方移交完畢?，并附書面?說(shuō)明，如給?甲方造成損?失、應(yīng)予賠?償。四、?爭(zhēng)議處理?1、因履行?本合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商解決?不成的，可?以向甲方公?司的勞動(dòng)協(xié)?調(diào)委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解。調(diào)?解不成當(dāng)事?人一方要求?仲載的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向工商管理?局勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提出訴訟?。2、本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?;與今后國(guó)?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_____?__?????乙方(公章?)：___?_____?__法定?代表人(簽?字)：__?_____?___??法?定代表人(?簽字)：_?_____?____?____年?____月?____日???????____?年____?月____?日建筑勞?務(wù)臨時(shí)用工?合同范文（?五）甲方?(用人單位?)：乙方?(勞動(dòng)者)?：根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?簽于工程需?要，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。一、勞?動(dòng)合同期限?本合同