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構(gòu)建和諧社會與
大學(xué)生就業(yè)保障大學(xué)生就業(yè)是促進(jìn)經(jīng)濟社會與人全面發(fā)展、充分落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本內(nèi)容之一。在今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi),全國大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,我們將長期面臨勞動力供給與社會市場需求之間的突出矛盾。大學(xué)生就業(yè)問題已不僅是一個現(xiàn)實緊迫的問題,更是一個長期的重大戰(zhàn)略問題。各地人才招聘會景象鄭州2008年的招聘會場面失控
嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢我國高校從1999年開始擴招:時間本??普猩垦芯可猩?998年108萬7.3萬1999年157萬9.22萬2000年222萬12.85萬2009年640萬51萬2010年657萬53萬近幾年全國高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計時間高校畢業(yè)生人數(shù)2002年145萬2003年212萬2010年630萬2011年660萬2012年680萬2013年720萬
據(jù)國家人力資源和社會保障部副部長張小建表示“十二五”期間,每年城鎮(zhèn)勞動力供給將達(dá)到2500萬人,而每年創(chuàng)造的就業(yè)崗位是900萬,另有自然減員300萬,因此每年的供求缺口將達(dá)到1300萬,待業(yè)人數(shù)與崗位需求量顯而易見?!?012年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示,在去年畢業(yè)的大學(xué)生中,近57萬人處失業(yè)狀態(tài),10多萬人選擇“啃老”;即使工作一年的人,對工作滿意率也只有47%。
57萬大學(xué)生待業(yè)在家,原因何在?61.7%的網(wǎng)友投票認(rèn)為這是由于“大學(xué)教育與社會需求脫節(jié)”造成的;約33.0%網(wǎng)友投票認(rèn)為這種現(xiàn)象是“社會就業(yè)壓力增大的必然結(jié)果”;也有14.4%的網(wǎng)友認(rèn)為此種現(xiàn)象與“當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀念的錯位”分不開??欣献鍨榱苏业揭环莨ぷ?,大學(xué)畢業(yè)生們使出渾身解數(shù),或早早實習(xí),爭取留用;或為了增加就業(yè)砝碼,拼命培訓(xùn)、考取證書,為自己充電。
今年還在讀大三的小琪,不僅考過了英語四六級、計算機二級證書、普通話二甲等證書,甚至還考了與自己專業(yè)毫不相關(guān)的教師資格證、導(dǎo)游證,今年還打算考上海口譯?!凹级嗖粔荷恚嘁粋€證書,找工作時就多一點可能?!毙$魈寡?,在就業(yè)壓力面前,身邊越來越多的同學(xué)涌入考證族??甲C族公考族2007-2011年國家公務(wù)員考試錄取比例
武漢一女學(xué)生留學(xué)芬蘭花了40多萬元,回國后期望能找到月薪1500元的工作海歸貶值大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要問題北京某洗浴中心近日發(fā)出搓澡工、捏腳工等服務(wù)人員招聘信息,收到眾多大學(xué)生的應(yīng)聘材料,其中四成左右的大學(xué)生應(yīng)聘搓澡工職位。在招聘前曾立下標(biāo)準(zhǔn):所有應(yīng)聘者必須是大專以上學(xué)歷,且按照不同工種給予不同補助,搓澡工補助每小時58元。有人算了一筆賬:按照搓澡工每小時58元的補助水平,這份看似不太體面的工作,薪酬標(biāo)準(zhǔn)并不低:按每人每天工作四個小時計算,月薪能達(dá)6000多元。人才高消費現(xiàn)象近日,廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)站登出一條題為《2009年廈門市公安局翔安分局公安非在編雇用人員招聘簡章》的招聘啟示,招聘崗位是“洗菜工”,同時列出四大聘用條件,除限制女性、身高158cm以上、五官端莊外,還要求“具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,中文、新聞專業(yè)”,以及“2年以上文秘寫作工作經(jīng)驗”等。
1985年,長安縣鳴犢鎮(zhèn)農(nóng)家少年陸步軒從引鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè),以高出本科線100多分的成績考取了北大中文系,是當(dāng)年長安縣文科狀元。
4年苦讀畢業(yè)后,陸步軒被分配到長安縣柴油機械配件廠。但幾年后企業(yè)跨了,他失去了“飯碗”,以后他搞過裝修,開過小商店。
2000年的時候,陸步軒租了房子開起了肉店,文弱書生操起了切肉刀。但賣肉的生意也不容易做,每天起早貪黑,一年忙到頭,交了水電費、房租后也就所剩無幾了。研究生就業(yè)困難中國傳媒大學(xué)科研機構(gòu)發(fā)表信息,指出中國研究生的就業(yè)出現(xiàn)困境,46.3%的文科畢業(yè)生學(xué)非所用,找不到專業(yè)對口的工作,來自《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》數(shù)據(jù)顯示,從2009年起,研究生的就業(yè)率連續(xù)3年不如本科生。與此同時,考研熱高燒不退,2012年全國碩士研究生招考,考生總?cè)藬?shù)達(dá)到169.6萬人,相比去年有了9.6%的增長幅度。濟南招聘300名交警超5000人報名今年2月末,合肥市城管局公開招聘城管隊員。經(jīng)過初選,3000多人得到筆試機會,最終,100名第一學(xué)歷達(dá)到本科的幸運兒擠入了合肥市城管局的大門,其中包括11名碩士畢業(yè)生。
常州這12名碩士城管基本上都是80后,全部是通過公務(wù)員招考考進(jìn)來的。目前,常州正式城管隊員中,大部分都是本科學(xué)歷。哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工報名工作順利結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計,在最終報名成功的7186人中,擁有大專學(xué)歷的占58.49%,有4203人;擁有本科學(xué)歷的2954人,占41.11%;29名擁有碩士研究生學(xué)歷的報名者中,25人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。見慣“大場面”的哈爾濱市人社局承認(rèn),此次招聘報名人數(shù)多、層次高,大大超過預(yù)期。陜西省在全國率先公開招聘社區(qū)專職人員,自發(fā)布招考公告以來,參與熱度堪比公務(wù)員招考,13.28萬人成功通過初審競爭2000崗位,其中研究生學(xué)歷2036人,本科學(xué)歷49298人,本科以下學(xué)歷人數(shù)最多,有81480人。平均有66人爭奪1個崗位,在全省28個報考區(qū)域中,最火爆的榆林市榆陽區(qū)報考招錄比例高達(dá)285.62:1。大學(xué)生的就業(yè)空間快速發(fā)展的中國經(jīng)濟,每年可以提供800萬就業(yè)崗位。世界500強來華投資拓展了就業(yè)空間。國家公務(wù)員招考,增加了就業(yè)崗位。西部人才開發(fā),吸引人才西進(jìn)。我國私營經(jīng)濟發(fā)展提供大量就業(yè)崗位。高等教育改革臨近大學(xué)生畢業(yè)季,大學(xué)生就業(yè)又到了躁動不安的時節(jié)。今年全國高校畢業(yè)生727萬,比去年增加28萬,畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。而春節(jié)過后,全國多省份的企業(yè)老板度過了糾結(jié)無奈的幾個月,忍受著技工荒。不過,這種“大學(xué)生過剩”與“技工嚴(yán)重缺乏”冰火兩重天的反差格局,也許將在今年開始逐漸終結(jié)。國家教育部的改革方向已經(jīng)明確:國家普通高等院校1200所學(xué)校中,將有600多所轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,轉(zhuǎn)型的大學(xué)本科院校正好占高??倲?shù)的50%。近幾年來我國職業(yè)教育仍然存在上游招生難,下游卻是“技工荒”的現(xiàn)象。這不,據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心調(diào)查,廣州今年節(jié)后技工缺口將達(dá)12.33萬人;武漢市人社局調(diào)查統(tǒng)計測算,今年武漢企業(yè)缺工9-11萬人,比去年增加1-2萬人。為了應(yīng)對“技工荒”,很多企業(yè)將招工陣地前移,到火車站、汽車站、勞務(wù)介紹所等一線“搶人”,有不少企業(yè)上調(diào)薪資,還有的企業(yè)鼓勵老員工帶新人回廠,每帶回一名新人最高可獎勵1000元。
中國十大最具就業(yè)力高職院校
邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院上海公安高等??茖W(xué)校武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校專業(yè)設(shè)置錯位。目前部分大學(xué)的專業(yè)及課程在設(shè)置上有較大盲目性,專業(yè)趨同現(xiàn)象較為嚴(yán)重,造成人員供給嚴(yán)重大于需求。他們?nèi)匀谎匾u傳統(tǒng)的應(yīng)試教育教學(xué)方式,培養(yǎng)出來的學(xué)生高分低能。另一些學(xué)校則專業(yè)劃分過細(xì),很難跟上市場變化的步伐,脫離市場,根本用不到類似專業(yè)。而以注重能力培養(yǎng)的高職、高專教育專業(yè)缺乏特色,學(xué)生不僅理論功底不系統(tǒng),而且應(yīng)有的動手能力也不強。相反用人單位則對應(yīng)聘者的實際操作能力、適應(yīng)工作環(huán)境變化的能力提出了越來越高的要求。大學(xué)生自身存在的問題學(xué)生中就業(yè)中存在的問題:1、就業(yè)觀念有待調(diào)整,過分強調(diào)待遇和留在大城市、不愿去艱苦行業(yè),不愿去基層工作。2、沒有職業(yè)規(guī)劃,抱著車到山前必有路的消極態(tài)度對待就業(yè)過程。3、溝通能力和自信心不足,這方面主要表現(xiàn)在對自身的素質(zhì)和就業(yè)競爭力評價過低,不敢主動向用人單位推銷自己,不敢主動參與就業(yè)競爭,陷入不戰(zhàn)自敗的困境之中。4、責(zé)任心和誠信意識差,輕率的簽約和隨意的毀約現(xiàn)象嚴(yán)重。5、缺乏求職技巧,在制作簡歷,面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。解決大學(xué)生就業(yè)問題的對策
提高自身素質(zhì)和能力鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)鼓勵大學(xué)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)提高自身素質(zhì)和能力自主學(xué)習(xí)能力專業(yè)技能的能力交往溝通的能力理論聯(lián)系實際能力
與人合作的能力鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)
24歲的阿勒泰姑娘劉佳,4年前大學(xué)畢業(yè)后,回家鄉(xiāng)承包了1000畝地,每年純收入近30萬元。在勞動創(chuàng)造中實現(xiàn)人生價值
圖為大學(xué)生村官段占坤在邯鄲美食林超市“大學(xué)生村官農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)專柜”整理貨架。在上海讀書四年后回寧夏家鄉(xiāng),在銀川金鳳萬達(dá)廣場金街開辦了屬于自己的母嬰用品專賣店。這是店主人黃素在向顧客介紹商品2006年6月,畢業(yè)的李艷回到家鄉(xiāng)安徽省合肥市蜀山區(qū)南崗鎮(zhèn)梁墩村創(chuàng)業(yè)養(yǎng)兔。5年多來,李艷發(fā)掘了一套多贏的致富經(jīng)。她不但自己富裕起來,更是帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多農(nóng)戶增收。
近日,在合肥的街頭,一個個外觀新穎的仿古木制早餐車相繼出現(xiàn),經(jīng)營著十幾種口味的飯團(tuán),讓人們嘗到了新口味早餐,可誰也沒想到這些風(fēng)味飯團(tuán)居然是劉飛等幾名剛畢業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),引進(jìn)并開發(fā)的品種。西安建筑科技大學(xué)陶藝專業(yè)的研究生楊超和幾位同學(xué)一起,租用陜西綠葉莊園一角,自主創(chuàng)辦了“關(guān)中陶藝坊”,利用雙休日,為到這里旅游休閑的客人學(xué)習(xí)、觀賞陶藝提供有償指導(dǎo),創(chuàng)立了屬于自己的一片天地。鼓勵大學(xué)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)增設(shè)“三支一扶”、“大學(xué)生西部服務(wù)志愿者”、“農(nóng)村教師特崗計劃”等多種優(yōu)惠政策。國家根據(jù)工作年限幫助支邊畢業(yè)生代償助學(xué)貸款、考研考公務(wù)員給予加分、生活補貼不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平,同時在戶檔遷移、職稱評定、創(chuàng)業(yè)扶植等方面給予明確的傾斜政策。全國“三支一扶”計劃實施3年來,共招募8.8萬多名大學(xué)生
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