業(yè)務員辭職個人報告

優(yōu)異業(yè)務員離職個人報告職工離職應當提交離職報告，不然公司算是曠工離職，一是會扣薪資，二是可能拿不到排除勞動合同證明，可能影響此后找工作。接下來是我為您精心整理的。1敬愛的領導：至從200x年x月x日到現在已有四年有余，我很快樂能夠成為xx的一員。但是事事難料，不得不讓我選擇了離職。在這段時間，和好多優(yōu)異的人成為同事，讓我得益匪淺，并且我相信在未來也必定會深深的影響我，我真摯的感謝貴賓們，感謝這個公司中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜愛夸張事實，也不喜愛太甚謙遜，我會全力去靠近事實，唯其這樣，才可能客觀。以下是我的工作任務和職責：1、在總經理領導下，負責xx地域的銷售管理工作。2、詳盡認識所轄地區(qū)市場。經過有關的市場檢查(經過網絡、走訪客戶、文本資料等)，熟習并掌握所轄地區(qū)的資源狀況，包含人口、農業(yè)水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數目、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭敵手等，依據以上基本狀況，確立在當地的市場目標。3、發(fā)掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶交流，成立客戶關系;對存心向客戶進行追蹤，以便達成營銷任務定額;并在合同履行過程中仔細跟進，同營管部進行有效的信息交流，隨時認識合同達成的進度及成效，以求為客戶供給優(yōu)良服務,并追蹤合同達成后的回款。4、聯合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。5、聯合詳細市場，逐漸規(guī)劃網絡，并逐漸提高網絡質量。6、履行公司規(guī)定的銷售政策，并依據市場反應，提出合理改良建議。7、采集地區(qū)市場信息，掌握地區(qū)市場動向、特色和趨向，并將所采集到的實用信息反應給有關部門以便作為決議參閱資料。8、認識國內展會的信息，依據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意愿，擴大地區(qū)市場。9、不停學習行業(yè)知識，不停提高業(yè)務素質，以便達成各項任務指標，擴公司市場影響，加強國內市場競爭能力，提高公司的著名度。希望能夠方便交接，最后祝領導和公司一帆風順!此致敬禮!離職人：20xx年xx月xx日2中國電信的領導們：帶著克制不住的淺笑，我向您提出離職。我知道我的離職對您影響不了什么，但我的離職證明了公司的一種現狀。我已經厭煩了每日開會報告我今日發(fā)展了多少個E9套餐或許是我今日又去哪里貼了違章小廣告(還需要攝影片回來證明)，已經厭煩了電信每個月一新的勞動比賽內容和每個月不變的績效工資(不論你拉回來10個寬帶仍是拉回來50個寬帶差別就是幾十塊上下)，厭煩了每禮拜雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全世界500強公司的職工，拿到倒是只比我家小區(qū)保安多200元的績效薪資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不發(fā)跡的我只能選擇走開，另謀高就。。。此刻，我在此向你解說我為何要離職。一、第一自然是提成待遇問題：向來以來，我都不辭辛苦、想盡全部方法去達成那每個月只有少量幾人能達成的不行能完成的營銷任務(達成任務的有許多是沒經過用戶私開業(yè)務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和挪動公司比較，我們電信職工是最低的，工作倒是最眾多的，并且竟然還有達成不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定，(在此以前最惡劣的我只聽聞過做工不發(fā)工錢)給您提個建議，假如在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永久留不住好的職工。二、對于電信的服務誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是向來重申的，可是，在你身上甚至電服氣務體系上卻沒有體現出來。我辦理的用戶投訴，代勞渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上反復無常的結果;一有什么新的套餐需要推行就讓我們不惜全部代價去發(fā)展，因為新業(yè)務協議的根本不完美，幾乎都是幾日一變化，結果就是致使用戶投訴，發(fā)展布好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為何加班不發(fā)錢?公司培訓開會總選下班此后進行?莫非這些都不屬于工作范圍之內?算是電信白送的嗎?親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著淺笑，內心歌唱著，快樂地向您發(fā)出我的離職信的。在過去的3年多，我學到了很多東西，我感謝電信對我的種植。但不幸的是，我更多是從其余電信職工那邊學到的是怎樣怎樣的做事拖沓，怎樣搪塞職工，出了投訴怎樣的相互推委，不論是對同事仍是客戶都錙銖必較。可是，您在開會培訓時的娓娓而談，博學多知，對技術廢寢忘食的追求的精神的確令人佩服?？墒悄愕匿N售管理的確讓人不敢奉承，為何市場部在費力腦筋推出新套餐的同時，就不可以用大腦再想一下此刻的市場趨向(經濟危機)和用戶能否真的能夠接受呢(60套餐轉189套餐)?親愛的電信領導，此刻，我將不再保持緘默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要走開了，再會，我不干了!我還要提示你，大多半的職工都注意到了上述幾點!祝中國電信好運吧，我走了，再會了，我離職了。勸告貴賓們：珍惜生命，遠離電信。此致敬禮!x年x月x日3敬愛的領導：我?guī)е鴱碗s的心情寫這封離職信。到達(銷售部名稱)已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，達成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大多半時間在基層鍛煉，先后在(銷售部部門)等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到好多為人做事的方式和業(yè)務知識，從中積累了很可貴的經驗,特別感謝各位領導對我的關照。因為個人和家里的原由，父親母親他們向來想我能夠有一份更為穩(wěn)固輕松的工作，我考慮到自己的實質狀況，我向銷售部提出辭職申請，望領導同意我的申請。因為我的走開對銷售部造成的不便，我再一次深感對不起。離開這個單位，走開這些以前一同奮斗的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真摯和友好?？墒俏胰允且獩Q定走開了，我懇請銷售部諒解我的走開，也不用挽留，因為，不論我走到哪里，我都不會忘掉我以前是名(銷售部名稱)人，我必定會為(銷售部名稱)做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊愈來愈強。此致敬禮!離職人：銷售部xx日期：4敬愛的領導：您好!特別感謝業(yè)務部給了我一個很好的工作時機，向來以來對我的相信和關照，特別感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在業(yè)務部工作時間里，領導們也給了我好多的培養(yǎng)，讓我學到了很多，也進步了很多，同時也看到了社會競爭的殘忍無情。回首過去的工作狀況，我得益良多：不論是從工作上仍是人際關系辦理上都有了很大的提高。感謝業(yè)務部供給的發(fā)展平臺和鍛煉時機。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，渾身心地投入工作，這才是對業(yè)務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份率性還想出去看看外面的世界知足自己的欲念，因此我決定提出離職，請您支持。對于我此刻的離職我表示真摯的抱歉，請您體諒我做出的決定。由衷希望還可以獲取與您共事的時機。離職人：業(yè)務部xx日期：5敬愛的xxxx：第一要感謝你給我在XX上班的時機。在這近七個月的時間中，不論是在做人的道理上仍是業(yè)務能力上，你都教會了我好多，這都將是我一世中一筆可貴的財產和永久的回想。同時我在你身上看到了一個成功的業(yè)務員所應當具備的素質，激情，勤勞和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的楷模。你給我們描繪了一個夢想，屬具和部件的

NO1，跟

cascade比，跟

TVH比，我也想過跟你向來干下去，

一同把這個夢想變?yōu)楝F實，這自己不再只是是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力?？墒?，出于自己的家庭的原由