就業(yè)指導(dǎo)課程

就業(yè)指導(dǎo)課程第一頁，共二十八頁，2022年，8月28日小羅求職經(jīng)歷

臨近畢業(yè)，小羅身邊的同學都在緊張地跑招聘會、去就業(yè)指導(dǎo)中心、看報紙、找關(guān)系……，而小羅卻在宿舍上網(wǎng)，認為通過網(wǎng)絡(luò)“海投”，就可以找到工作。當身邊同學紛紛拿到offer時，他卻一無所獲。心急如焚的他，找就業(yè)指導(dǎo)老師，希望老師幫他找到成功概率為零的原因。老師看了他的求職信、簡歷，又查詢了他發(fā)送的郵件記錄，分析了他最新應(yīng)聘的2個職位信息。老師給予了意見。最后在校園宣講會上，找到了合適的工作。思考：

1、小羅求職成功率低，可能的原因是什么？第二頁，共二十八頁，2022年，8月28日一、求職的方法（有效）？

（一）了解求職過程：面試準備應(yīng)對詢問準備階段收集信息分析信息制作簡歷第三頁，共二十八頁，2022年，8月28日（二）熟悉就業(yè)內(nèi)容

1、就業(yè)體制：（誰管、負責？（三級））熟悉

2、就業(yè)范圍：部屬院校：全國就業(yè)地方：地方定向、委培、享受專業(yè)獎學金：明確規(guī)定

就業(yè)內(nèi)容就業(yè)體制

誰管、負責？就業(yè)范圍就業(yè)程序第四頁，共二十八頁，2022年，8月28日

3、就業(yè)程序：

（1）聯(lián)系單位——什么時候開始？終止？（2）簽訂就業(yè)協(xié)議——履行哪些手續(xù)（3）未簽訂協(xié)議——戶口、檔案轉(zhuǎn)？（4）調(diào)整改派——程序、手續(xù)（三）清楚供求信息

了解產(chǎn)業(yè)、職業(yè)（分類與結(jié)構(gòu)）總供求形勢適用范圍對口單位相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀、趨勢用人單位信息第五頁，共二十八頁，2022年，8月28日二、就業(yè)（招聘）信息的渠道（一）社會（就業(yè)機構(gòu)）、學校（就業(yè)主管部門）教育部——高校就業(yè)指導(dǎo)中心各地區(qū)——就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)學校——畢業(yè)生就業(yè)主管部門（二）目標企業(yè)（三）大眾傳播媒介、網(wǎng)絡(luò)、媒體（企業(yè)、指導(dǎo)部門發(fā)布）（四）人才市場、校園宣講會、供需見面會（五）校企合作單位（六）人脈關(guān)系（院系負責人、親朋好友、同學、家人關(guān)系）第六頁，共二十八頁，2022年，8月28日簡歷和求職信簡歷——敲門磚案例：小張經(jīng)濟專業(yè)，應(yīng)聘：網(wǎng)絡(luò)公司，要求計算機專業(yè)。教育背景：一言概之著力描述：參加學校網(wǎng)頁設(shè)計大賽情況，描述創(chuàng)意、設(shè)計過程，強調(diào)設(shè)計功底、熟練使用網(wǎng)絡(luò)軟件、并附獲獎作品。

第七頁，共二十八頁，2022年，8月28日簡歷和求職信一、簡歷的內(nèi)容（結(jié)構(gòu)）：1、基本情況介紹：2、求職意向：3、求職條件：

教育背景：（主要課程或?qū)W習經(jīng)歷）

實踐經(jīng)驗：（說明工作能力的經(jīng)歷）

所獲榮譽：所獲證書：（專業(yè)證書等）

4、愛好特長：（崗位相關(guān)）5、聯(lián)系方式附第八頁，共二十八頁，2022年，8月28日二、求職信內(nèi)容：（一）稱謂：職務(wù)（用敬語）（二）求職意向、理由：

申請什么崗位？從哪得悉招聘信息？（喜歡、對口）（三）求職條件：

1、自我介紹——為什么適合

（所受教育、專業(yè)）

2、相關(guān)實力——比別人更適合（專業(yè)素養(yǎng)、技能、成就）

（四）愿望——獲得面試機會（五）致謝第九頁，共二十八頁，2022年，8月28日簡歷和求職信二、寫作要求：

1、簡潔：（一頁紙，一分鐘）

2、內(nèi)容緊扣應(yīng)聘職位、核心優(yōu)勢

3、實用文體：（敘述、說明為主短句，（簡歷）忌：文學修飾語）

4、標識明顯，條理清晰：（簡歷）

第十頁，共二十八頁，2022年，8月28日尊敬的人事主管：您好：我寫此信應(yīng)聘貴公司文字編輯一職。很高興在網(wǎng)站上得知貴公司的招聘信息，我一直期望能有機會加入貴公司。我是xx大學10屆漢語言文學專業(yè)學生，即將畢業(yè)踏入社會。我在大學期間系統(tǒng)學習了《文學史》》《古今中外文學作品》等課程，并曾在xx報社實習，做過報刊編輯工作，具有扎實的文字功底，熟悉各種辦公軟件的操作，英語聽說讀寫熟練。我深信自己可以勝任貴公司文字編輯之職。個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能夠給我一個面試的機會。我的聯(lián)系電話：139000000

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘申請！

此致敬禮！求職人：年月日第十一頁，共二十八頁，2022年，8月28日簡歷容易出現(xiàn)的問題？1、篇幅過長2、用詞空洞3、千篇一律，缺乏針對性第十二頁，共二十八頁，2022年，8月28日簡歷、信慎重使用的23個詞

進取、雄心勃勃、能干、有創(chuàng)造性、堅定、注重細節(jié)、高效率、老練、靈活、勤勉獨立、創(chuàng)新、博學、邏輯性強、有熱情、思維縝密、善于理解他人、專家、可靠、機智勇敢、自覺、成功、善于組織第十三頁，共二十八頁，2022年，8月28日不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”不要用…“卓越的書面表達、交流能力”用：完成過……調(diào)研報告、…….總結(jié)不要用…“善于團隊合作”

用：與他人合作完成過……，你在團隊中的主要作用？第十四頁，共二十八頁，2022年，8月28日簡歷投遞技巧1、第一時間投遞2、直接向用人單位投遞3、針對性更新簡歷4、爭取“近距離”投簡歷的機會（招聘會、宣講會、單位等）小羅的求職經(jīng)歷問題出在了哪里第十五頁，共二十八頁，2022年，8月28日面試小故事（一）主考官：你有女朋友嗎？求職者：有主考官：她漂亮嗎？求職者：很漂亮主考官：她是你的初戀嗎？求職者：是主考官：對不起，我們不能用你，因為你缺乏不斷追求的進取心第十六頁，共二十八頁，2022年，8月28日故事（二）主考官：你有女朋友嗎？求職者：有主考官：她是你的初戀嗎？求職者：不是，以前還談過幾個。主考官：對不起，我們不能用你，因為你很快會跳槽的。思考：兩個故事，你悟出了什么？第十七頁，共二十八頁，2022年，8月28日面試的形式結(jié)構(gòu)化面試（標準化、傳統(tǒng)式）小組面試（集體面試）情景模擬面試一、結(jié)構(gòu)化面試（一）流程（5個）1、自我介紹：語言表達（邏輯、修辭度、語言波幅）針對崗位要求——表述（條件、優(yōu)勢、證書）2、拉近距離：建立——平等交流，積極關(guān)注關(guān)系控制情緒，注意禮儀

不妄自尊大，不過于怯懦第十八頁，共二十八頁，2022年，8月28日3、引起興趣

主考官——捕捉最有效的信息（符合崗位要求）

你——亮點4、資格核查

主考官——追問更多的問題你——提前準備好問題應(yīng)答（圍繞崗位、條件）5、收尾退場

主考官——節(jié)奏減慢

你——（一）順勢：主動建議（小結(jié)）

1、強調(diào)優(yōu)勢

2、對招聘單位的印象

3、期待（二）展示：穩(wěn)重大方感謝、道別輕輕帶門第十九頁，共二十八頁，2022年，8月28日結(jié)構(gòu)化面試試題舉例一、你在工作中更看重什么？（應(yīng)變能力、工作態(tài)度）

（成長空間、培訓機會、平臺、薪酬）若：薪酬不排第一，問：是否能談一談，你對薪酬的心理預(yù)期？問：那剛才你的意思也可以這樣理解：薪酬可以適當?shù)陀谀愕男睦眍A(yù)期，對嗎？若：薪酬不太讓步，可能會問：有人說：掙未來比掙錢更重要，你怎樣理解？二、談?wù)勀闱髮W經(jīng)歷中，令你感到成功的事例、因素？三、當你所在團隊處于競爭劣勢時，你有什么想法和行動？第二十頁，共二十八頁，2022年，8月28日二、小組面試檢測：組織協(xié)調(diào)力、表達力、說服力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系技巧、非語言溝通力技巧：發(fā)言——1、積極、主動

2、把握說服對方的機會

3、后發(fā)制人

小組面試試題舉例

第二十一頁，共二十八頁，2022年，8月28日小組面試試題舉例1、開放式問題（回答問題是否全面、針對性；思路是否清晰）如：你認為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？從：人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)才能、親和力、管理取向等2、兩難問題（考察：分析、表達、說服能力）利弊如：你認為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？3、資源爭奪問題（表達、分析、概括、反應(yīng)力）

第二十二頁，共二十八頁，2022年，8月28日三、模擬面試（角色扮演）注意：1、準確感知

2、大膽創(chuàng)新

3、循規(guī)操作

第二十三頁，共二十八頁，2022年，8月28日常見面試分析一：“請你自我介紹一下”

目的：承受能力、邏輯思維能力、演講能力。做到：1、介紹內(nèi)容與個人簡歷一致。

2、盡量口語化。

3、要切中要害，不談無關(guān)、無用內(nèi)容。

4、條理要清晰，層次要分明。

5、運用肢體語言。第二十四頁，共二十八頁，2022年，8月28日二：“你有什么業(yè)余愛好？”

目的：性格、觀念、心態(tài)、思維的深度等。比如，“喜歡流行音樂”，相關(guān)問題：您最喜歡哪個歌手？她的演唱風格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜歡她的哪一首歌曲？為什么？”又比如：“喜歡讀書”，相關(guān)問題：“您最喜歡哪一位作家？“您最喜歡他的哪一本書？”“這本書的中心思想是什么？”“您閱讀了這本書后有什么感悟？”“對人生的啟示又是什么？”應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、事先準備。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。第二十五頁，共二十八頁，2022年，8月28日三：“舉一個你人生中最失敗的經(jīng)歷”