崗位評(píng)價(jià)的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

崗位評(píng)價(jià)的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)第一頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日第二頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

高處作業(yè)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、高處作業(yè)是以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分?jǐn)?shù)》GB3608-83為基礎(chǔ)。

b、高處作業(yè)是根據(jù)高處作業(yè)的作業(yè)高度和平均工作日高處作業(yè)的時(shí)間，并考慮高處作業(yè)種類來(lái)計(jì)算分級(jí)指數(shù)。第三頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸電離輻射危害程度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

注：該分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《放射衛(wèi)生防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，通過(guò)測(cè)定電離輻射作業(yè)人員的年有效劑量當(dāng)量來(lái)進(jìn)行評(píng)級(jí)。第四頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸粉塵危害程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB5817-86《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》。

b、該標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)測(cè)定粉塵接觸時(shí)間、肺總通氣量、粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)、粉塵游離、SO2含量來(lái)計(jì)算分級(jí)指數(shù)。第五頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸高溫危害程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

接觸高溫危害程度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（一）第六頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸高溫危害程度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（二）

第七頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日注：a、該指標(biāo)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB4200-84《高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》

b、夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度小于30攝氏度的地區(qū)按表（一）分級(jí)，等于或高于30攝氏度的地區(qū)按表（二）分級(jí)。

c、對(duì)于高溫高濕作業(yè)崗位，若工作地點(diǎn)的相對(duì)濕度大于80%，則在根據(jù)溫差分出的級(jí)別上加1即作為該崗位的級(jí)別。

d、對(duì)于接觸熱輻射危害程度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)測(cè)定作業(yè)崗位的接觸時(shí)間和輻射熱的強(qiáng)度來(lái)計(jì)算分級(jí)指數(shù)（見(jiàn)下表）。

第八頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸熱輻射作業(yè)危害程度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第九頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸局部震動(dòng)危害程度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

注：該標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《作業(yè)場(chǎng)所局部振動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《手動(dòng)振動(dòng)測(cè)量規(guī)范》的規(guī)定，通過(guò)測(cè)定局部振動(dòng)最大軸向的振動(dòng)加速度和接振時(shí)間，計(jì)算4小時(shí)等能量頻率計(jì)權(quán)振動(dòng)加速度進(jìn)行分級(jí)。第十頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸有毒物質(zhì)危害程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB2331-90《有毒作業(yè)分級(jí)》

b、該標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)測(cè)定接觸毒物的時(shí)間和毒物濃度的超標(biāo)倍數(shù)，并根據(jù)毒物本身的危害程度級(jí)別來(lái)計(jì)算分級(jí)指數(shù)。第十一頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

接觸噪聲危害程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)冶金工業(yè)部部頒標(biāo)準(zhǔn)《冶金工業(yè)噪聲危害程度分級(jí)》進(jìn)行分級(jí)。

b、測(cè)定工人在崗位上不同作業(yè)點(diǎn)接觸噪聲的強(qiáng)度（A聲級(jí)）和接觸時(shí)間，計(jì)算出工作日連續(xù)等效A聲級(jí)[leqdB（A）]第十二頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日井下、露天作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

注：井下、露天作業(yè)根據(jù)崗位勞動(dòng)者在井下、露天環(huán)境中的平均工作日作業(yè)時(shí)間率進(jìn)行分級(jí)。第十三頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日其他化學(xué)性有害因素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

第十四頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日其他物理性有害因素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

三致情況系指致癌、致畸、致突變情況。第十五頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)技能指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

品種質(zhì)量難易程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第十六頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)技能指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

處理預(yù)防事故復(fù)雜程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、各類事故包括機(jī)械、設(shè)備、人事傷亡事故等。本指標(biāo)主要以危險(xiǎn)性大小和可預(yù)防程度來(lái)反映勞動(dòng)者應(yīng)達(dá)到的預(yù)防能力。同時(shí)，提高勞動(dòng)者預(yù)防和處理事故的能力，是保證安全生產(chǎn)的前提。

b、一般來(lái)說(shuō)，危險(xiǎn)性越大，可預(yù)防程度越低，預(yù)防能力要求也就越高。第十七頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)技能指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)知識(shí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：技術(shù)知識(shí)要求是從文化水平和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)水平兩方面來(lái)評(píng)價(jià)，按崗位實(shí)際要求的水平?jīng)Q定等級(jí)。本標(biāo)準(zhǔn)可衡量各崗位勞動(dòng)所需的文化知識(shí)水平和應(yīng)具備的專業(yè)理論知識(shí)。第十八頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)技能指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

看管設(shè)備復(fù)雜程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：看管設(shè)備的復(fù)雜程度，是根據(jù)看管和使用設(shè)備的精密復(fù)雜程度及需要的技術(shù)水平來(lái)評(píng)價(jià)。第十九頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)技能指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

操作復(fù)雜程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第二十頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日注：a、操作復(fù)雜程度，是從崗位操作本身的復(fù)雜程度及熟練的進(jìn)行該崗位操作需要的經(jīng)驗(yàn)兩方面來(lái)評(píng)價(jià)。

b、衡量復(fù)雜程度，必須考慮問(wèn)題是否是經(jīng)常發(fā)生，即是否構(gòu)成日常工作的一部分，而不考慮偶然的繁瑣或復(fù)雜性。還必須考慮工作是否經(jīng)常變化，一般來(lái)講，工作固定的重復(fù)操作，其復(fù)雜程度比工作內(nèi)容較豐富且經(jīng)常變化的工作要低。第二十一頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

體力勞動(dòng)強(qiáng)度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》（GB3869~83）

b、該標(biāo)準(zhǔn)是通過(guò)測(cè)定勞動(dòng)時(shí)間率、能量代謝率來(lái)計(jì)算分級(jí)指數(shù)

c、為了區(qū)別輕體力勞動(dòng)與較輕體力勞動(dòng)的差別，根據(jù)實(shí)踐工作需要增設(shè)了0.5級(jí)，這與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)略有不同。第二十二頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

工作班制的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第二十三頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)緊張程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、器官緊張時(shí)間率指制度工作日內(nèi)器官緊張持續(xù)時(shí)間占凈勞動(dòng)時(shí)間的百分比。

b、器官緊張一般指勞動(dòng)過(guò)程中引起勞動(dòng)者緊張的生理器官。生理器官一般指眼、耳、手、足。不同類型的勞動(dòng)引起不同的生理器官緊張。第二十四頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)姿勢(shì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、姿勢(shì)所占百分?jǐn)?shù)均為制度工作日內(nèi)姿勢(shì)持續(xù)時(shí)間占凈勞動(dòng)時(shí)間的百分?jǐn)?shù)。

b、難適應(yīng)姿勢(shì)指容易引起疲勞的慢動(dòng)作、半蹲、彎腰、仰臥和前俯等姿勢(shì)。第二十五頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

工時(shí)利用率的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：有效工時(shí)利用率指制度工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間與制度工時(shí)之比。所謂凈勞動(dòng)時(shí)間必須是直接與崗位勞動(dòng)有關(guān)的動(dòng)作持續(xù)時(shí)間，而且這種勞動(dòng)必須是有效的勞動(dòng)。該標(biāo)準(zhǔn)可以衡量崗位勞動(dòng)者純有效勞動(dòng)時(shí)間。第二十六頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)心理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

擇業(yè)心理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、工種是按照工藝階段或工作性質(zhì)和技術(shù)內(nèi)容劃分的工作。根據(jù)其狀況，可粗略的確定各崗位的狀況。

b、工種概括的反映出勞動(dòng)者對(duì)某種職業(yè)的認(rèn)識(shí)和看法，同時(shí)，從總體上反映了勞動(dòng)力的供求關(guān)系，即哪些職業(yè)后備勞動(dòng)力充裕，哪些職業(yè)后備勞動(dòng)力緊張。第二十七頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)心理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

擇崗心理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、本指標(biāo)反映各單位內(nèi)部職工對(duì)各崗位的人心傾向趨勢(shì)，量化比例為近似值。

b、本指標(biāo)與擇業(yè)心理相結(jié)合，能更加準(zhǔn)確的反映出人心流向。第二十八頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)心理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

崗位位置的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、在企業(yè)總體范圍內(nèi)，各崗位地理位置的差異，一般來(lái)講，對(duì)職工流向有一定影響。從體質(zhì)看，由于所處地理位置不同，付出的額外勞動(dòng)量必然不同，對(duì)勞動(dòng)者日常生活也有一定影響，這是客觀造成的。因此，應(yīng)考慮這一因素。

b、額外消耗，主要從以下幾方面考慮：崗位距中心區(qū)的遠(yuǎn)近程度；上下班往返花費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短；上下班道路是否平坦；崗位自身?xiàng)l件的差異等。第二十九頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)責(zé)任指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：質(zhì)量責(zé)任是以整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)或評(píng)價(jià)范圍中，崗位勞動(dòng)對(duì)最終產(chǎn)品的質(zhì)量的責(zé)任大小為主要評(píng)價(jià)依據(jù)，同時(shí)也考慮崗位勞動(dòng)對(duì)生產(chǎn)較重要的原材料和能源生產(chǎn)質(zhì)量的責(zé)任大小。它是一個(gè)效益指標(biāo)。第三十頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)責(zé)任指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)量責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：a、產(chǎn)量責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，主要是根據(jù)崗位生產(chǎn)的產(chǎn)品的種類和崗位本身的性質(zhì)（生產(chǎn)性、輔助性和服務(wù)性），間接評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)的產(chǎn)量責(zé)任的大小。

b、輔助生產(chǎn)主要指為生產(chǎn)最終產(chǎn)品或直接生產(chǎn)原材料、能源產(chǎn)品起輔助服務(wù)作用的單位。服務(wù)性崗位主要有物資供應(yīng)、生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生和文化教育及綜合服務(wù)等單位或部門。

c、在評(píng)價(jià)該指標(biāo)時(shí)，必須從企業(yè)總體角度權(quán)衡，并注意它是一個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，而非綜合指標(biāo)。第三十一頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)責(zé)任指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

管理責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：管理責(zé)任的評(píng)級(jí)依據(jù)，主要是以被評(píng)價(jià)生產(chǎn)崗位在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、分配、考核等管理工作上的責(zé)任大小為基礎(chǔ)的。第三十二頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)責(zé)任指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

看管責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：看管責(zé)任的評(píng)價(jià)，是從崗位看管和使用的設(shè)備的種類、價(jià)值的大小和對(duì)生產(chǎn)影響程度三方面確定評(píng)級(jí)依據(jù)。第三十三頁(yè)，共三十六頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)責(zé)任指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

消耗責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

注：消耗責(zé)任的評(píng)級(jí)依據(jù)，主要時(shí)使用原材料的多少、價(jià)值大小和崗位勞動(dòng)對(duì)原材料消耗的影響程度。該標(biāo)準(zhǔn)可衡量各崗位勞動(dòng)的消耗對(duì)