非煤礦山安全系統(tǒng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)規(guī)章制度16項

實用標準文案安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、 安全生產(chǎn)責任制度2、 安全目標管理制度3、 安全例會制度4、 安全檢查制度5、 安全教育培訓(xùn)制度6、 設(shè)備管理制度7、 危險源管理制度8、 事故隱患排查與整改制度9、 安全技術(shù)措施審批制度10、勞動防護用品管理制度11、事故管理制度12、應(yīng)急管理制度13、安全獎懲制度14、安全生產(chǎn)檔案管理制度15、職業(yè)危害預(yù)防制度16、安全費用提取和使用管理制度文檔實用標準文案安全生產(chǎn)責任制度一、主要負責人安全生產(chǎn)責任制1、主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人 ,對本企業(yè)的安全工作負全面責任 直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機構(gòu)和全體員工開展安全工作。2、負責落實國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標準的執(zhí)行。3、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時 計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 4、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)劃。5、建立、健全安全生產(chǎn)機構(gòu)和組織，配備專 (兼〉職安全人員。批準落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。6、組織全礦性的安全教育和考核工作 組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。7、嚴格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定 ?的管協(xié)理助程序，重大傷亡事故的調(diào)查處理。8、定期組織安全生產(chǎn)大檢查 對查出的重大隱患要及時研究并落實文檔實用標準文案整改。二、副礦長安全生產(chǎn)責任制1、負責檢查對安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度執(zhí)行情況 及時糾正失職和違章行為。2、組織制度、修訂安全規(guī)章制度 安全操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃 批準后負責組織實施。3、組織開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。4、組織安全檢查，落實重大事故隱患的整改措施。5、負責安全事故的調(diào)查處理。6、定期召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。7、發(fā)生事故時，負責組織指揮現(xiàn)場事故搶救工作。三、安全員責任1、負責對本場生產(chǎn)過程中的勞動保護與安全生產(chǎn)進行具體的監(jiān)督檢查工作，對生產(chǎn)車間班組兼職安全員開展安全進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 做好生產(chǎn)人員的三級安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。2、自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。3、在履行監(jiān)督檢查工作時，必須憑證上崗，必須帶頭遵守和執(zhí)行各有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。4、對生產(chǎn)組織（或方案）中擬訂的安全措施，有權(quán)提出更好的建議。文檔實用標準文案5、深入生產(chǎn)班組，對安全管理、機械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害進行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對出現(xiàn)重大隱患提出整改意見。6、在履行監(jiān)督檢查工作中，有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理，對特別嚴重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，向礦長報告。7、對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報，填寫《傷亡事故登記表》，參加事故調(diào)查。8、對勞動保護用品及安全設(shè)施的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢，做好監(jiān)督檢查。9、必須認真做好上報規(guī)定的各種安全方面記錄、報表，收集、匯總管理安全方面的軟件資料，接受有關(guān)部門的檢查。、在生產(chǎn)中實行一票否決權(quán)。四、生產(chǎn)工人安全責任1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全病競賽和安全活動，接受安全教育培訓(xùn)。2、認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全知識安全技能， 自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度， 聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章冒險作業(yè)。達到“三不傷害” （不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。3、正確使用防護用品、安全設(shè)施和工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備，不無證進行特種操作，嚴析遵守崗位責任和安全操作規(guī)程。文檔實用標準文案4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、機械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。5、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長匯報，介紹事故的真實發(fā)生情況。提出防止事故發(fā)生，促進安全作業(yè)，改善勞動條件等方面的合理化建議。6、有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得對工人打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)， 有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)或越級報告有關(guān)部門。7、發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識和安全作業(yè)技能， 維護一切安全設(shè)施和護具，做到正確使用，不準拆改。安全目標管理制度為進一步明確安全生產(chǎn)管理方針、目標、措施，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。1、本礦堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，完善措施，嚴格管理，確保生產(chǎn)安全。2、本礦及其從業(yè)人員要遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全文檔實用標準文案勞動紀律，執(zhí)行安全生產(chǎn)標準、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)管。3、本礦的安全目標是：堅決杜絕人員死亡的生產(chǎn)安全事故，堅決防止造成重大傷害的生產(chǎn)安全事故，盡可能的避免輕微傷事故。4、做好職業(yè)健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業(yè)人員的身體健康。5、本礦所有人員均要為實現(xiàn)本安全目標努力，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不讓自己在工作中受到傷害， 也不讓別人因為自己受到傷害。安全技術(shù)措施審批制度通過安全技術(shù)措施的制定、 審核和管理，促進安全技術(shù)措施有效實施，提高安全防護能力，使礦山從業(yè)人員健康安全水平不斷提高。1、 礦山生產(chǎn)設(shè)備、安全技術(shù)措施的編制、匯總和申報工作；2、 技術(shù)負責人負責安全技術(shù)措施的審核和批準；3、 新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)或新建、擴建的項目，按“三同時”要求實施，確保安全技術(shù)措施與主體同步進行；4、 技術(shù)革新、技術(shù)改造或改進操作方法、生產(chǎn)工藝的同時，礦山應(yīng)同時制定安全技術(shù)措施或補充措施完善安全技術(shù)操作方法，確保安全技術(shù)措施的完整和連續(xù)；文檔實用標準文案5、 通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由礦山制定安全技術(shù)措施，限期、限人整改，確保安全技術(shù)措施不留空白；6、開展以機械化、自動化為中心的措施革新和技術(shù)改造，積極改進生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動條件，減輕勞動強度，預(yù)防職業(yè)危害；7、 制定安全技術(shù)措施即要注意安全性、技術(shù)性，同時還應(yīng)考慮針對性和實用性；8、 以預(yù)防為主，要因人、因事、因地而異，制定安全技術(shù)措施；9、 根據(jù)安全技術(shù)措施的編制要求，礦山填報“安全技術(shù)措施審核表”，報請技術(shù)負責人審核、批準；10、新工藝、新技術(shù)和改擴建項目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計資料、資金預(yù)算計劃連同“安全技術(shù)措施審核表”一并報技術(shù)負責人審批。11、 安全檢查制度12、 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)順利進行，落實安全責任制，實現(xiàn)安全管理目標，按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本單位實際制定本制度。13、 1、組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時要加強檢查。14、 2、每月必須進行兩次定期安全檢查，并做好臺賬記錄。文檔實用標準文案15、 3、班組長每天進入現(xiàn)場前，應(yīng)預(yù)先檢查員工是否正確使用勞動防護用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。16、 4、班組每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止，重大問題及時上報。17、5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改，要明確整改責任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。18、 6、班組須認真、細致做好各項安全檢查工作。19、 7、各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。、安全教育培訓(xùn)制度第一條 企業(yè)的主要負責人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。每年再培訓(xùn)時間不少于 20學(xué)時。第二條 新進廠的員工必須按照規(guī)定進行企業(yè)、車間、班組三級安全教育，時間不少于 72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認真做好培訓(xùn)記錄 。每年接受再培訓(xùn)的時文檔實用標準文案間不少于20學(xué)時。第三條變換工種或崗位的員工，上崗前必須進行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進廠員工的要求進行安全教育。第四條特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參加復(fù)審。第五條 各班組可根據(jù)實際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。第六條各班組應(yīng)當在上班前對員工進行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。第七條上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。安全例會制度1、 認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、 總結(jié)上個月企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，布置本月安全生產(chǎn)工作。3、 研究安排企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。4、研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實及必要的安全投入工作。文檔實用標準文案5、 研究企業(yè)職業(yè)病防范工作，安排員工進行定期體檢。6、 發(fā)生事故時，研究、安排事故調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改措施和善后處理工作。安全生產(chǎn)獎懲制度第一條為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，避免人身傷害和財產(chǎn)損失，結(jié)合本單位實際，制定本制度。第二條凡是從業(yè)人員在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時間內(nèi)從事生產(chǎn)時，違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度，進行了指揮、操作和違反勞動紀律的行為，無論是否造成事故或經(jīng)濟損失，均應(yīng)視情況追究責任并嚴肅處理。第三條以下情況分別由管理者、安全員、從業(yè)人員和設(shè)計者負責，并承擔100－500元的罰款。．由違章指揮造成的，由指揮人負責；．發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負責；3.因施工、制造、安裝或檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責；4．因缺少安全防護裝置，未按規(guī)定、范圍施工進行防護而發(fā)生事故或造成嚴重后果的，由法定代表人負責；文檔實用標準文案5．因隨意拆除安裝防護裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負責；6．因設(shè)計的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重的后果由設(shè)計者負責；7．安全員未按規(guī)定定期、定時到現(xiàn)場檢查或現(xiàn)場檢查出的隱患不按規(guī)定進行整改，隱瞞不報和未及時采取應(yīng)急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領(lǐng)導(dǎo)負責；8．因工藝條件或技術(shù)操作的錯誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴重后果的，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負責；9．因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯誤而造成的， 由操作者負責；但未經(jīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負責；．生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴重后果的，由施工負責人負責；．設(shè)備帶病作業(yè)，施工用電、施工機具、設(shè)備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴重后果的，由機修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負責；第四條 有下列行為之一的，由現(xiàn)場安全員承擔，并處以 50－100元的罰款。（一）采掘作業(yè)無安全防護設(shè)施， 不論是否造成事故或損失；（二）違章指揮、強令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；（三）對從業(yè)人員不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)教育的；文檔實用標準文案（四）安全設(shè)施不齊全，作業(yè)現(xiàn)場無安全標志，設(shè)備失修或超負荷運行的；（五）勞動組織不合理的；（六）對隱患不及時整改或整改不到位甚至隱瞞不報的；（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定及時上報的；第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應(yīng)追究責任者和管理者、安全員的責任，處以 50－200元的罰款。（一）進入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的；（三）飲酒上崗作業(yè)的；（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；（五）負責人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；（六）擅自拆除安全防護設(shè)施的；（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；（八）違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；（九）使用的設(shè)備帶病運行，未上報或消除的；第六條發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責分工承擔責任，并處以500－5000元的罰款。第七條凡因違章造成的事故，建立責任事故領(lǐng)導(dǎo)追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責任大小，給予批評教育、停產(chǎn)學(xué)習(xí)檢查、警告、留用察看、除名文檔實用標準文案的處罰外，同時處以經(jīng)濟損失的 5%以上的一次性罰款。第八條 違規(guī)違紀行為，實行逐級處罰。（一）班級自查上報的，只處罰違規(guī)者本人；（二）班組不報被發(fā)現(xiàn)的，除處罰本人外，對班組也要進行相應(yīng)的處罰，罰款作為安全獎勵費或隱患整改費用。第九條違規(guī)違紀者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進行辱罵、打擊報復(fù)者，從嚴處罰。第十條從業(yè)人員有遵章守紀、安全生產(chǎn)、標準化作用的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀的人員， 獎勵100－1000元。安全生產(chǎn)檔案管理制度1、為了讓安全管理及各項工作落到實處， 本礦要切實加強檔案管理。指定專人負責此項工作。2、本礦檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。文檔實用標準文案3、技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新。4、管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件； 安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳； 安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。5、檔案負責人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。6、檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。7、檔案人員要切實加強檔案的管理和維護，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不能借閱檔案。安全生產(chǎn)費用提取使用制度為了加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)， 保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家財政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》 文件精神，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。1、本企業(yè)安全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管文檔實用標準文案理。2、安全費用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標準為每噸 2元。3、安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出； 三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出； 四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4、安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用。5、安全費用使用由企業(yè)主要負責人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負責人審批后支出，財務(wù)人員按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。勞動防護用品管理制度1、個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。2、本礦建立勞動防護用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。3、要高度認識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標準。4、所發(fā)放的勞動防護用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關(guān)標準。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合文檔實用標準文案格的勞動防護用品。5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。6、每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。7、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護用品不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進入作業(yè)場所。設(shè)施安全管理制度、為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)方面的制度、標準，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。、企業(yè)由一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管設(shè)備、設(shè)施工作，對設(shè)備、設(shè)施、勞動保護設(shè)施的正常使用負領(lǐng)導(dǎo)責任。3、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負責組織編制和審批本企業(yè)設(shè)備、 設(shè)施的大、中修計劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。4、保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施的使用、維護和保養(yǎng)。5、企業(yè)定期組織對設(shè)備、 設(shè)施進行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關(guān)臺帳。6、企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負責組織、 協(xié)調(diào)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、 特殊工種的培訓(xùn)持證工作， 不斷提高職文檔實用標準文案工的素質(zhì)和自我保護能力。7、企業(yè)要對各種設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表進行定期校驗、調(diào)試、檢測工作，確保設(shè)備、設(shè)施完整、安全、可靠。8、組織對季節(jié)性設(shè)備、設(shè)施的儀表，特別是電力保護裝置檢測工作。9、組織檢修各種設(shè)備、設(shè)施，特別是危險性較大的設(shè)備、設(shè)施，確保安全運行。10、在安裝、改裝、拆裝各種大型設(shè)備、設(shè)施時，要制定安全防范措施。11、對設(shè)備、設(shè)施事故進行處理，并建立相關(guān)臺帳。12、班組要合理使用各種設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的效能，利用生產(chǎn)間隙，安排對設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。13、嚴格按照各種設(shè)備設(shè)施的使用說明書、操作規(guī)程進行操作，指導(dǎo)督促操作人員“四懂三會” ，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。14、操作人員除對設(shè)備設(shè)施進行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導(dǎo)下負責：（1）檢查和調(diào)整各種離合器、 制動器安全保護裝置和操作機構(gòu)等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲， 其連接及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時排除、修復(fù)。文檔實用標準文案事故管理制度為了規(guī)范各類事故的報告、調(diào)查處理、檔案等管理工作，特制定本制度：1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷進的途徑向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，而后逐級上報。對各類重大事故，各主管科室要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等）準確的在半小時內(nèi)向礦安全部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。2、發(fā)生人身生事故后，事故單位應(yīng)立即報告礦負責人并組織搶救，報告內(nèi)容包括：事故地點、受傷人數(shù)、受傷程度、時間、主要事故原因。負責人接到報告后根據(jù)要求逐級上報并參加搶救。3、事故發(fā)生后，1天內(nèi)要組織事故相關(guān)責任人召開事故分析會，按照“四不放過“原則對事故進行處理。4、事故發(fā)生單位人員在事故調(diào)查中要積極提供有關(guān)線索， 并寫出事故經(jīng)過。目擊證人如實提供事故證明線索。5、在發(fā)生事故時各類人員要積極參加搶險救援，不準推委、逃逸，要積極搶險，服從指揮。6、事故處理結(jié)束后，事故發(fā)生單位要積極組織人員進行現(xiàn)場清理和生產(chǎn)恢復(fù)工作。文檔實用標準文案危險源管理制度一、危險源安全管理組織機構(gòu)由企業(yè)負責安全生產(chǎn)的主要負責人擔任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負責人、工程技術(shù)人員組成。企業(yè)負責安全生產(chǎn)的部門負責歸口管理。二、危險源的辯識與確定危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。本企業(yè)危險源由負責安全生產(chǎn)的部門組織有關(guān)職能部門負責人、工程技術(shù)人員經(jīng)評價辯識后確定。三、危險源的管理1、危險源的登記、建檔由企業(yè)負責安全生產(chǎn)的部門負責對本企業(yè)的危險源進行登記、建檔，主要內(nèi)容為：⑴危險源的基本情況； ⑵危險、有害因素辨識情況；⑶ 可能發(fā)生的事故種類及嚴重程度、危及范圍； ⑷危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案⑸危險源監(jiān)控、檢查表記錄⑹防范危險源可能導(dǎo)致事故的對策措施。2、危險源的監(jiān)控⑴由企業(yè)負責安全生產(chǎn)的部門指定有關(guān)單位負責對本單位危險源進文檔實用標準文案行監(jiān)控。⑵對可能構(gòu)成事故隱患的危險源，必須立即指定相關(guān)單位或部門進行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生；⑶對新產(chǎn)生的危險源，應(yīng)當按照本制度的規(guī)定進行登記、建檔；⑷安全生產(chǎn)的部門應(yīng)每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產(chǎn)的主要負責人。3、危險源安全管理的經(jīng)費由企業(yè)投資人保證危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。4、責任追究對未履行危險源安全管理職責，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關(guān)責任人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理。事故隱患排查與整改制度為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強事故隱患的檢查與整改， 明確各級各部門的職責，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本制度。1、隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施， 必須堅持“誰主管，誰負責”的原則。2、礦生產(chǎn)、安全、設(shè)備、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢文檔實用標準文案查，每月不少于 1次。3、各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬， 對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責任人和整改期限等。4、凡檢查出的隱患經(jīng)確認本單位無力整改的，應(yīng)立即向上一級主管部門匯報，并在登記臺賬上注明上報單位、時間等。5、凡礦檢查出的事故隱患，由礦下達《隱患整改通知書》 ，限期責任單位組織整改；6、隱患的分類管理(一)依照“誰主管、誰負責”的原則，凡屬設(shè)備、構(gòu)建筑物、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由礦設(shè)備科管理；凡屬采礦、運輸?shù)仍蛟斐傻碾[患，由礦安全生產(chǎn)科管理；(二)凡本級無力整改的隱患，應(yīng)寫專題報告按分類管理原則報上級主管部門，同時記入本級隱患登記臺賬。7、 凡由礦山主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應(yīng)建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全生產(chǎn)科備案。8、生產(chǎn)過程中隱患的整改(一)各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負責人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。(二)各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進行確認，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬礦級整改的隱患項目，在未文檔實用標準文案整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應(yīng)的防范措施。9、隱患項目的整改須經(jīng)主管科室和礦長確認后，才算整改完畢，同時在臺賬上記清確認人員及時間。10、在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的 ,參照礦山安全生產(chǎn)獎懲制度對相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進行處罰。（一）各級各單位未按規(guī)定進行隱患檢查工作的；（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；（四）建設(shè)項目在交工前未及時將留下的隱患整改完畢而驗收簽字的；(六)凡上級專業(yè)主管部門收到下級報送的隱患報告后未及時作出答復(fù)的；、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，嚴格按礦山事故管理辦法對責任部門和責任人進行處理。第十五條安全生產(chǎn)科、工會對各單位隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，追究有關(guān)人員責任，提出處理意見。、對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以獎勵。應(yīng)急管理制度文檔實用標準文案為了規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理 ,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令 17號）和市縣安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、本礦根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，結(jié)合本礦的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2、本礦的應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。3、為了使應(yīng)急預(yù)案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應(yīng)急預(yù)案要經(jīng)礦內(nèi)部組織評審并報縣安監(jiān)局進行備案。4、要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從