解除、終止勞動合同協(xié)議書_第1頁
解除、終止勞動合同協(xié)議書_第2頁
解除、終止勞動合同協(xié)議書_第3頁
解除、終止勞動合同協(xié)議書_第4頁
解除、終止勞動合同協(xié)議書_第5頁
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文檔簡介

下載后可編輯———解除、終止勞動合同協(xié)議書在當(dāng)下社會,協(xié)議書起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。協(xié)議書究竟怎么寫才合適呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼慕獬⒔K止勞動合同協(xié)議書,供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

解除、終止勞動合同協(xié)議書1依據(jù)雙方簽訂的勞動合同,甲方根據(jù)以下合同條款之一()緣由,打算從年月日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴(yán)峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違反真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

6、乙方嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方支配的其他工作;

11、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都解除本合同;

12、法律規(guī)定的其他情形;

13、其他勞動合同商定的條款:

甲方根據(jù)國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動合同書商定的條款,對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下打算:

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、根據(jù)合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)元(漢字大寫)。

本協(xié)議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人

或托付代理人(簽字蓋章):

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

解除、終止勞動合同協(xié)議書2公司(甲方)與(乙方)于年月日訂立(續(xù)訂)了以下第壹項(xiàng)合同:

1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止。

2)無固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

依據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動合同的商定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第4項(xiàng)辦理。

1)勞動合同期滿,終止勞動合同。

2)因雙方商定的終止勞動合同的條件消失,終止勞動合同。

3)雙方協(xié)商全都解除《勞動合同》。

4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

5)其它:

說明:

1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號:

2)乙方醫(yī)保個人編號:

3)乙方住房公積金個人編號:

4)終止勞動關(guān)系時間為:

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。

甲方:公司乙方(簽章):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

解除、終止勞動合同協(xié)議書3甲方:

法定代表人:

經(jīng)營地址:

乙方:

性別:

身份證號碼:

家庭地址:

甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的.勞動關(guān)系終止。

二、依據(jù)《勞動合同書》及雙方合意商定,乙方不享受甲方年終獎金安排,甲方賜予乙方月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。

三、《勞動合同書》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方把握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清晰;同時,報銷公司

賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的工作事項(xiàng)。

四、詳細(xì)程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)當(dāng)移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書商定外,甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主見任何權(quán)利或提出任何要求。

五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣揚(yáng)、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和把握的全部甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)隱秘或商業(yè)隱秘,包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)商定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):

身份證號碼:

簽訂日期:______年______月______日

解除、終止勞動合同協(xié)議書4甲方:北京用友移動商務(wù)科技有限公司

乙方:性別:

身份證號碼:聯(lián)系電話:

甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自年月日到年月日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方公平自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于年月日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在年月日17:00前,根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于20xx年02月05日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),根據(jù)甲方的要求將個人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、因乙方在甲方工作已滿,根據(jù)國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)*個月,計(jì)人民幣元,大寫金額為:;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計(jì)人民幣元,大寫金額為:元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計(jì)算方式均根據(jù)前12個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計(jì)算征繳個人所得稅。

4、乙方根據(jù)本協(xié)議書的商定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于年月日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議商定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個工作日內(nèi)支付。

5、乙方離職后需連續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中學(xué)問產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)商定,乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息擔(dān)當(dāng)保密責(zé)任。

6、乙方承諾將連續(xù)履行雙方《勞動合同》中商定的在勞動合

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