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文檔簡介

主講人:張毅

儲備店長培訓(xùn)班《新店籌備及舊店整改流程介紹》12目錄3第一單元4第一單元籌建中心組織架構(gòu)圖5第一單元籌建中心核心目標(biāo)新開店/舊改店驗收平均分在88分以上100%與酒店保持同步開業(yè)100%按照建店標(biāo)準(zhǔn)建店,無錯建漏建設(shè)計創(chuàng)新及流程優(yōu)化6第一單元籌建中心2015年年度戰(zhàn)略7目錄8第二單元9第二單元品牌定位選址要求城市:一類城市:北上廣深二類城市:省會城市及重點經(jīng)濟(jì)開發(fā)城市商圈:商務(wù)、商業(yè)、居住、文教、行政、旅游及各業(yè)態(tài)混合型等地段:城市規(guī)劃核心,無死路,交通便利,人流量,車流量較大地區(qū),附近有肯德基,麥當(dāng)勞沃爾瑪?shù)壬虉?。第二單?1第二單元餐飲項目評估要素12目錄13第三單元開業(yè)籌備三大階段酒店事業(yè)開發(fā)中心項目完成開發(fā),移交至籌建中心,至完成分店開業(yè)可以分為事前事中事后三大階段,各階段事務(wù)或依次進(jìn)行,或同步并行,三大階段中各項工作均是完成最終開業(yè)目標(biāo)的必要條件和要素第三單元15目錄16第四單元17第四單元籌建事前階段,細(xì)化流程:設(shè)計流程圖--------采購流程圖--------第四單元19目錄20第五單元21第五單元籌備店分類簡單區(qū)分籌備店,可以分為以下兩類:毛坯店:物業(yè)原功能非餐飲經(jīng)營,或是新建毛坯房,交接后需要進(jìn)行餐飲功能改造,使之達(dá)到餐廳經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),符合餐廳經(jīng)營條件,包含了兩種出資興建方式:餐飲出資裝修:一般在交接之后,啟動裝修改造。業(yè)主出資裝修:根據(jù)合同約定,由業(yè)主負(fù)責(zé)按餐飲標(biāo)準(zhǔn)建造,完成我方驗收后再行交接。2.翻牌店:物業(yè)原功能為餐廳經(jīng)營,交接之后即可進(jìn)行營業(yè),或進(jìn)行部分裝修和翻新,進(jìn)行功能改良,使之達(dá)到餐廳標(biāo)準(zhǔn),符合餐廳經(jīng)營條件,項目交接后有兩種改造方式:停業(yè)改造:根據(jù)前期評估、集團(tuán)決策,交接完成后,進(jìn)行停業(yè)裝修,完成改造后再進(jìn)行營業(yè);在營改造:根據(jù)前期評估、集團(tuán)決策,交接完成后,即時開始營業(yè),同時進(jìn)行裝修改造。第五單元籌備流程圖-毛坯店.第五單元籌備流程圖-翻牌店.第五單元翻牌店交接-流程圖第五單元翻牌店交接注意事項現(xiàn)場交接前,先取得項目合同、原資產(chǎn)清單、薪酬清單、能耗數(shù)據(jù)、原證照、房產(chǎn)證照信息等資料;取得項目市調(diào)報告,確定菜品菜價;取得公司對原資產(chǎn)的處置意見,并與業(yè)主溝通取得一致;取得公司薪酬意見,并與業(yè)主溝通取得一致(原則上在原有薪酬基礎(chǔ)上給予一定幅度提升);與業(yè)主協(xié)調(diào)好人員交接合同問題(原則上原有員工全部解除原合同,基層員工全面接管,管理人員擇優(yōu)接管,簽訂維也納合同)現(xiàn)場交接時,應(yīng)注意維持原店員工情緒穩(wěn)定,宣揚(yáng)五稻香榮譽(yù)進(jìn)駐事宜,避免提及收購、接管等語言,取得公司企業(yè)文化資料及標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)資料,在員工大會上進(jìn)行宣傳;現(xiàn)場交接前,取得公司停業(yè)裝修或在營改造意見,對應(yīng)安排交接人手,現(xiàn)場接管;現(xiàn)場交接前,信息部準(zhǔn)備好IT設(shè)備,現(xiàn)場切換系統(tǒng)。第五單元團(tuán)隊建設(shè)-流程圖第五單元物資采購-流程圖第五單元證照辦理必備證照其他證照其他證照餐廳開業(yè)需辦理的證照可到當(dāng)?shù)毓ど滩块T咨詢,一般包括:證照辦理可充分利用業(yè)主的當(dāng)?shù)仃P(guān)系資源第五單元證照辦理-主要證照辦理部門和參考時間注:參考時間因項目情況和當(dāng)?shù)卣呗杂胁煌谖鍐卧?1目錄32第六單元33第六單元開荒除味經(jīng)過工程驗收的樓層和區(qū)域,由店總自行組織進(jìn)行開荒清潔的,已開荒過的樓層,原則不再安排施工,防止重復(fù)勞動;清潔工作完成后,每個區(qū)域必須經(jīng)過主管檢查,符合清潔標(biāo)準(zhǔn)后,統(tǒng)一安排物資物料,并注意衛(wèi)生及安全巡邏防止物品丟失;開荒工作開始后,店總應(yīng)將門店人員分若干小組,部分員工負(fù)責(zé)開荒、部分員工負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔、部分員工負(fù)責(zé)物料拜訪、部分員工負(fù)責(zé)搬運(yùn)物品,店總負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮,協(xié)調(diào)各小組工作;第六單元開業(yè)開業(yè)條件:

工程竣工驗收合格店招安裝完成證照辦理完成開荒除味完成網(wǎng)絡(luò)調(diào)試完成培訓(xùn)完成物資采購到店

驗收合格線:85分驗收表:

新店籌備驗收表舊店改造驗收表驗收流程:

第六單元36目錄37第七單元38第七單元(一)籌備店:籌備店是指還未開業(yè),處于籌備階段的分店;(二)整改店:部分停業(yè)裝修整改店:部分停業(yè)裝修整改店指由于門店整改裝修影響了部分客流量,從而導(dǎo)致餐廳營業(yè)額下降且部分經(jīng)營項目停止的裝修整改店;(三)整改店:停業(yè)裝修整改店:停業(yè)裝修整改店指由于大規(guī)模裝修而無法正常營業(yè),因而分店停止所有對外及對內(nèi)經(jīng)營活動的分店。一、籌備整改店定義二:籌備整改店管理人員評估辦法三、報告模板店總委派、到崗1.店總委派:毛坯店:項目簽約后,籌備建店中心將統(tǒng)籌集團(tuán)各大支持部門,啟動立項工作,統(tǒng)籌設(shè)計、工程、證照、采購、銷售等各籌備事宜,制定工期,并根據(jù)項目實際需求,委派店總到崗,開展籌備工作;翻牌店:項目簽約后,根據(jù)合同約定交接時間,籌備建店中心協(xié)同運(yùn)營運(yùn)營、人力資源等部門,協(xié)調(diào)店總在交接日之前到崗,開展交接、籌備工作;2.店總到崗:店總到崗前,到集團(tuán)籌備建店中心報到,聽取項目信息,領(lǐng)取項目資料及籌備資料;翻牌店交接前,籌備建店中心將對項目交接事宜召開集團(tuán)層面的交接協(xié)調(diào)會,店總在此之前到崗,參加會議,聽取交接安排,參與交接準(zhǔn)備。3.店總工具:KM賬號、郵箱賬號;門店資料;五稻香發(fā)文清單。第七單元新店開業(yè)倒計時時間表按籌備店總在開業(yè)倒計時90天到崗,以下進(jìn)度時間供參考,實際進(jìn)度

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