件第七課個人收入的分配_第1頁
件第七課個人收入的分配_第2頁
件第七課個人收入的分配_第3頁
件第七課個人收入的分配_第4頁
件第七課個人收入的分配_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第七課:個人收入的分配公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展多種分配方式并存所有制形式?jīng)Q定決定分配制度(1)由我國生產(chǎn)資料所有制決定的(主要原因)我國的分配制度是什么?按勞分配為主體,多種分配方式共存.為什么要采取這種分配制度?(2)由我國當(dāng)前的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的。(根本原因)(3)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求。生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體決定決定按勞分配為主體生產(chǎn)力決定多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展多種分配方式并存基本經(jīng)濟制度(2)實行范圍:(3)分配尺度:(4)分配什么:(5)分配結(jié)果:公有制經(jīng)濟勞動(數(shù)量、質(zhì)量)個人消費品多勞多得少勞少得(1)地位:基本原則主體

在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除后,以勞動者向社會提供的勞動為尺度分配個人消費品,實行多勞多得,少勞少得。

能否不勞不得?2.按勞分配的基本內(nèi)容和要求(P58)討論:按需分配和平均分配是否行得通?平均分配按需分配

根據(jù)社會成員需求,對社會產(chǎn)品進行分配,即需要什么就分配什么不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少干好干壞等等,實行大平均,大鍋飯.3.為什么要實行按勞分配?

*生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。*社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。*社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。(1)必要性:①由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的(根本原因)②(2)重要性:(P59)勞動者:①充分調(diào)動勞動者勞動積極性和創(chuàng)造性;②激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能;③體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。①促進社會生產(chǎn)的發(fā)展社會:②是對剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件(2)重要性:(P59)[問題探究]1.判斷正誤(1)在社會主義制度下,個人消費品分配的基本原則是按勞分配為主體、多種分配方式并存。(

)(2)按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配原則,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位。(

)(3)勞動收入一定是按勞分配收入。(

)×××按勞分配是社會主義制度下個人

消費品分配的基本原則它是唯一的分配方式嗎?4.其他分配方式——非公有制經(jīng)濟(3)福利性分配(1)按個體勞動者的勞動成果分配(個體經(jīng)濟)(2)按生產(chǎn)要素分配——勞動要素、資本、技術(shù)、信息、土地、管理等按資本要素分配:按土地要素分配:按技術(shù)要素分配;按勞動要素分配:按管理要素分配:按信息要素分配:利息、股息及交易收入,私企主的稅后利潤如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入私企和外企職工的工資、獎金、津貼企業(yè)管理提供市場信息取得的收入。(1)按生產(chǎn)要素分配包括:思考:按生產(chǎn)要素分配有什么意義?①是對市場經(jīng)濟條件下各種要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認;②(個人)體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。③(社會)有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。

(2)按生產(chǎn)要素分配的意義:

例:某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外,還采取科技成果入股的激勵方式,調(diào)動科技人員積極性,企業(yè)效益不斷提高,這說明①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值④科技人員的收入取決于科技成果的實用價值

A.①③B.②③C.①④D.③④B對象崗位獲得收入的途徑分配方式李某承包村的魚塘收入李子外企工程師,還利用雙休日為私企當(dāng)顧問,也獲得收入李女是公立學(xué)校的老師,每月除工資、獎金外還炒股賺錢李母出租房屋李父是殘疾軍人,享受國家優(yōu)撫待遇按勞分配勞動技術(shù)要素按勞分配資本要素土地要素福利性分配練一練:李某一家的收入分別屬于哪種分配方式?正誤判斷:1.勞動收入就是按勞分配收入。2.國有企業(yè)職工的工資是按勞分配,獎金、津貼則不是。3.工資收入一定是按勞分配收入。4.非勞動收入一定是剝削收入。5.“共同富?!本褪恰巴雀辉!薄ⅰ巴瑫r富?!薄ⅰ巴礁辉!薄痢痢痢痢林R拓展1.區(qū)分幾種不同的收入 勞動收入不一定是按勞分配收入,例:個體勞動成果。工資收入不一定是按勞分配收入,例:私企、外企工資收入。勞動收入:即勞動所得,是相對于不勞而獲的剝削收入和資本收入而言的。形式多樣,如按勞分配收入、個體勞動者的勞動收入、按勞動要素分配的工資收入等。非勞動收入:按資本分配的收入,如利息、股息;風(fēng)險收入,如紅利。剝削收入:私營企業(yè)主和外資經(jīng)濟中的資本家獲取的剩余價值。

認識我國收入差距的現(xiàn)狀收入差距的表現(xiàn)國家宏觀政策區(qū)域收入差距,主要指東西部收入差距統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展行業(yè)收入差距,主要指壟斷行業(yè)收入過高加強對壟斷行業(yè)的改革城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展居民收入在國民收入分配中的比重過低

完善收入分配制度,加大財政對保障人民生活的支出力度,由“國富”向“民富”轉(zhuǎn)變

勞動報酬在初次分配中的比重過低提高最低工資標(biāo)準,建立工資正常增長機制調(diào)節(jié)收入分配,縮小收入差距的原因(為什么) ①理論依據(jù):是由社會主義本質(zhì)決定的,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn);市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性,會導(dǎo)致收入兩極分化。②有利于實現(xiàn)共同富裕的根本目標(biāo),全面建成小康社會;有利于實現(xiàn)社會公平和正義,構(gòu)建社會主義和諧社會;有利于調(diào)動人民生產(chǎn)積極性,激發(fā)效率和社會活力,促進經(jīng)濟發(fā)展,有利于提高社會整體消費水平,擴大內(nèi)需,拉動經(jīng)濟增長??s小收入分配差距,實現(xiàn)社會公平(怎么辦)知識角度具體措施效率與公平的關(guān)系效率是公平的物質(zhì)前提,所以維護公平的根本措施在于推動生產(chǎn)力的發(fā)展分配制度堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。促進居民收入來源的多樣化初次分配保證居民收入在國民收入中占合理比重①理順國家、企業(yè)和個人的分配關(guān)系;②完善收入分配制度,打破單一的按勞分配,促進居民收入的多樣化;③發(fā)揮財政在再分配中的作用,健全社會保障體系和醫(yī)療衛(wèi)生體制,保障和改善人民生活水平保證勞動報酬在初次分配中占合理比重逐步提高最低工資標(biāo)準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制再分配①再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措;②要加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制,著力解決收入分配差距大的問題;③要規(guī)范收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入(1)在公有制經(jīng)濟中只能實行按勞分配,在非公有制經(jīng)濟中只能實行非按勞分配。(×)剖析按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟中,但公有制經(jīng)濟中還存在非按勞分配,如福利性分配;非公有制經(jīng)濟中的分配方式一定是非按勞分配方式。(2)勞動收入都屬于按勞分配方式。(×)剖析只有公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)的勞動收入是按勞分配方式,個體勞動者勞動成果分配、按生產(chǎn)要素分配中的按勞動要素分配屬于非按勞分配方式。社會公平收入分配公平是社會公平的基本內(nèi)容。

1.收入分配的公平含義:主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等(不是絕對平等),即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。收入分配公平平均主義收入差距分配不公2.收入分配公平的意義:①是社會主義分配原則的體現(xiàn),是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn),也是社會主義本質(zhì)的要求。②有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。③公平是提高效率的保證。如何在收入分配中實現(xiàn)社會公平?①最根本的是大力發(fā)展經(jīng)濟。②堅持和完善我國的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平提供了強有力的制度保證。③增加居民收入,提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重。努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步意義:A、有利于理順國家、企業(yè)和個人三者分配關(guān)系,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。B、有利于合理調(diào)整投資與消費關(guān)系,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展③再分配更加注重公平再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。再分配更加注重公平的措施:

要加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移社會支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制,著力解決收入分配差距較大的問題。要規(guī)范收入分配秩序,保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。轉(zhuǎn)移支付(1)含義:又稱無償支出。政府或企業(yè)的一種不以取得商品或勞務(wù)作補償?shù)闹С?,是一種收入再分配的形式。(2)類型:政府的轉(zhuǎn)移支付、企業(yè)的轉(zhuǎn)移支付和政府間的轉(zhuǎn)移支付。(3)政府的轉(zhuǎn)移支付:是政府財政資金的單方面的無償轉(zhuǎn)移,大都具有福利支出的性質(zhì),如社會保險福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補助、救濟金以及各種補助費等;農(nóng)產(chǎn)品價格補貼也是政府的轉(zhuǎn)移支付。(4)性質(zhì):財政政策

3.維護社會公平的經(jīng)濟意義1)效率與公平:效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高經(jīng)濟效率的保證。維護社會公平有利于調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,推動生產(chǎn)力發(fā)展,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富。(2)分配與消費:維護社會公平,有利于縮小收入差距,從而提升整個社會的消費水平,有利于引導(dǎo)生產(chǎn),擴大內(nèi)需。(3)社會主義市場經(jīng)濟的特點:維護社會公平,有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距,實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。(4)科學(xué)發(fā)展觀:維護社會公平是堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、統(tǒng)籌兼顧的要求。(5)經(jīng)濟發(fā)展方式:維護社會公平,有利于促進經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠投資、出口與消費協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

效率與公平的關(guān)系(1)效率的含義:指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度.效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標(biāo)之一。效率產(chǎn)出投入效率利潤(2)效率與公平的關(guān)系物質(zhì)前提保證矛盾性:分別強調(diào)不同的方面效率公平一致性:①發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進公平。(3)如何處理好效率與公平的關(guān)系?Ⅰ、既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;Ⅱ、既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神;Ⅲ、(既要)在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,(又要)倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。②原則:(4)初次分配和再分配都要兼顧效率與公平的原因:

①我國人口眾多,人均自然資源相對匱乏,發(fā)展經(jīng)濟必須充分調(diào)動各方面的積極性,提高資源利用效率。②要將收入差距控制在合理的范圍之內(nèi),使發(fā)展成果惠及全體人民。

我國現(xiàn)階段實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。形成這種分配制度的原因很多,但根本原因是A.我國的基本經(jīng)濟制度B.我國生產(chǎn)力發(fā)展的水平和特點C.社會主義的根本任務(wù)D.我國社會、經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實

A我國現(xiàn)階段實行的分配制度從根本上來說是由我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的水平和特點所決定的,我國的基本經(jīng)濟制度是決定我國分配制度的直接原因,排除A項,答案為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論