臨時(shí)雇傭合同(二)（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)臨時(shí)雇傭?合同(二?)甲方?：(用人?單位稱號(hào)?)乙方?：(勞動(dòng)?者姓名)?乙方愿?意成為甲?方員工，?甲方愿意?招用乙方?為其員工?，雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》以及有?關(guān)執(zhí)法、?法例和政?策的規(guī)定?，經(jīng)同等?協(xié)商，訂?立本合同?，共同遵?守。一?、勞動(dòng)合?同期限?(一)本?合同為有?固定期限?的勞動(dòng)合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作?，乙方應(yīng)?完成該崗?位的各項(xiàng)?工作內(nèi)容?。三、?乙方上下?班時(shí)間根?據(jù)工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時(shí)發(fā)給乙?方工資，?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日工資是?1500?元整，不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時(shí)?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見(jiàn)的，?原合同繼?續(xù)有效。?甲方：(?用人單位?稱號(hào))?乙方：(?勞動(dòng)者姓?名)乙?方愿意成?為甲方員?工，甲方?愿意招用?乙方為其?員工，雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》以?及有關(guān)執(zhí)?法、法例?和政策的?規(guī)定，經(jīng)?同等協(xié)商?，訂立本?合同，共?同遵守。?一、勞?動(dòng)合同期?限(一?)本合同?為有固定?期限的勞?動(dòng)合同。?合同期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?安排乙方?工作，乙?方應(yīng)完成?該崗位的?各項(xiàng)工作?內(nèi)容。?三、乙方?上下班時(shí)?間根據(jù)工?作需要和?甲方的安?排而定。?四、甲?方保證每?月按時(shí)發(fā)?給乙方工?資，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日工?資是15?00元整?，不予漲?工資。?五、聘用?合同的變?更、終止?和解除?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見(jiàn)?的，原合?同繼續(xù)有?效。聘?用合同履?行期間，?乙方要求?解除聘用?合同的，?應(yīng)按不滿?聘用合同?規(guī)定的期?限，押金?300元?作為違約?金給甲方?。本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?聘用合同?履行期間?，乙方要?求解除聘?用合同的?，應(yīng)按不?滿聘用合?同規(guī)定的?期限，押?金300?元作為違?約金給甲?方。本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?臨時(shí)雇?傭合同(?二)（二?）聘用?單位(甲?方)：_?____?受聘人?(乙方)?：___?__??????????身份?證號(hào)碼：?____?_受聘?人的擔(dān)保?人(丙方?)：__?___??????身?份證號(hào)碼?：___?__茲?有聘用單?位(甲方?)___?__決定?聘用乙方?(受聘人?)___?__從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_年__?___月?，其中試?用期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?月。二?、乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?，在聘用?期內(nèi)履行?以下義務(wù)?：1.?工作崗位?：___?__。?2.職責(zé)?范圍和要?求：__?___。?3.遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?、甲方的?各種規(guī)章?制度，接?受甲方的?安全教育?、遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。三?、乙方完?成本合同?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙?方支付以?下待遇：?1.甲?方以現(xiàn)金?的形式按?月支付乙?方工資，?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣_(tái)__?__元;?2.甲?方支付乙?方的其他?待遇;?3.甲方?支付乙方?必要的勞?保用品和?工作工具?。四、?出現(xiàn)以下?情況之一?，甲方可?以提前解?除本合同?。1.?乙方在試?用期內(nèi)不?符合聘用?條件的;?2.乙?方違反國(guó)?家法律法?規(guī)和甲方?規(guī)章制度?，情節(jié)較?為嚴(yán)重的?;3.?甲方因工?作原因必?須撤崗，?又無(wú)法重?新安排工?作的;?4.乙方?因病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?崗位工作?的;5?.照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?和《__?___》?有關(guān)條款?可以解除?勞動(dòng)合同?的。五?、有關(guān)乙?方聘用期?間的因病?、非因工?負(fù)傷、因?工負(fù)傷等?保險(xiǎn)福利?待遇按相?關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?六、有?關(guān)因本合?同的履行?而產(chǎn)生的?爭(zhēng)議由甲?方人事部?門和工會(huì)?組織共同?負(fù)責(zé)調(diào)解?;調(diào)解不?成，任何?一方可提?請(qǐng)___?__仲裁?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?仲裁。?七、甲、?乙雙方違?反本合同?，按國(guó)家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任?。丙方自?愿為乙方?提供擔(dān)保?，并對(duì)乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任?。八、?其他甲、?乙雙方商?定的39?;事項(xiàng)：?____?_。九?、本合同?經(jīng)甲、乙?、丙三方?簽(章)?后生效，?合同期限?屆滿，合?同即行終?止，甲乙?雙方自然?終止勞動(dòng)?關(guān)系。?十、本合?同一式四?份，甲、?乙、丙三?方，勞動(dòng)?服務(wù)公司?各一份。?甲方(?蓋章)：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?丙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?臨時(shí)雇?傭合同(?二)（三?）甲方?：___?__公司?乙方：?____?_性別：?____?_居民身?份證號(hào)碼?：___?__出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日在甲?方工作起?始時(shí)間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?____?____?編碼__?___?鑒于甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，?雇傭乙方?為_(kāi)__?__;有?限公司?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個(gè)?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔(dān)___?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙?方每周工?作時(shí)間為?____?_天，每?天工作_?____?小時(shí);乙?方應(yīng)按照?工作職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接?受甲方的?績(jī)效考核?。第六?條未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)?人業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定繳納的?各類社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?費(fèi)用及乙?方檔案，?均由乙方?原單位保?管繳納。?第九條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務(wù)報(bào)酬?第十條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元月?或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在?試用期間?的勞務(wù)報(bào)?酬為轉(zhuǎn)正?后的80?%-90?%或雙方?約定。?甲乙雙?方對(duì)勞務(wù)?報(bào)酬的其?他約定?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額?度的勞務(wù)?報(bào)酬：?1、因乙?方的過(guò)失?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的;?2、乙方?違反公司?管理制度?的;3?、雙方約?定的其他?情況。?四、合同?的終止與?解除第?十一條?合同期滿?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)雇?傭合同書?》自行終?止，雙方?應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重違?反甲方有?關(guān)規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務(wù)合同的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?五、雙方?約定的其?他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：一、?乙方有義?務(wù)向向甲?方提供真?實(shí)的個(gè)人?信息與相?關(guān)證明，?并如實(shí)填?寫《勞務(wù)?人員登記?表》，否?則甲方有?權(quán)隨時(shí)解?除本合同?，并且不?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?二、甲方?有權(quán)對(duì)公?司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?修改、完?善。修改?后的內(nèi)容?對(duì)本合同?具有同等?效力。?三、甲方?可以在合?同有效期?內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整?乙方的崗?位職責(zé)和?工作范圍?，勞務(wù)報(bào)?酬等事項(xiàng)?也將做出?相應(yīng)調(diào)整?。乙方愿?意服從甲?方的安排?。四、?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項(xiàng)目?中的工作?及責(zé)任的?，在該項(xiàng)?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。五、?甲方將定?期或不定?期對(duì)乙方?進(jìn)行工作?績(jī)效考核?，考核不?合格者，?甲方有權(quán)?解除或終?止本合同?。六、?本合同到?解除日期?時(shí)，乙方?應(yīng)按照《?北京21?5;有限?公司員工?手冊(cè)》中?的離職制?度辦理離?職手續(xù)，?否則甲方?有權(quán)扣除?或拒絕支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬。?第十五?條本合?同的附件?如下附件?一：《?保密協(xié)議?》;附件?二：《?崗位職責(zé)?書》;附?件三：?甲方制定?的《員工?手冊(cè)》及?有關(guān)規(guī)定?。第十?六條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?_乙方?(簽字)?：___?__法?人或委托?代理人(?簽字或蓋?章)：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?臨時(shí)雇?傭合同(?二)（四?）甲方?：___?__公司?乙方：?____?_性別：?____?_居民身?份證號(hào)碼?：___?__出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日在甲?方工作起?始時(shí)間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?____?____?編碼__?___?鑒于甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，?雇傭乙方?為_(kāi)__?__;有?限公司?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個(gè)?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔(dān)___?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙?方每周工?作時(shí)間為?____?_天，每?天工作_?____?小時(shí);乙?方應(yīng)按照?工作職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接?受甲方的?績(jī)效考核?。第六?條未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)?人業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定繳納的?各類社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?費(fèi)用及乙?方檔案，?均由乙方?原單位保?管繳納。?第九條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務(wù)報(bào)酬?第十條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元月?或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在?試用期間?的勞務(wù)報(bào)?酬為轉(zhuǎn)正?后的80?%-90?%或雙方?約定。?甲乙雙?方對(duì)勞務(wù)?報(bào)酬的其?他約定?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額?度的勞務(wù)?報(bào)酬：?1、因乙?方的過(guò)失?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的;?2、乙方?違反公司?管理制度?的;3?、雙方約?定的其他?情況。?四、合同?的終止與?解除第?十一條?合同期滿?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)雇?傭合同書?》自行終?止，雙方?應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重違?反甲方有?關(guān)規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務(wù)合同的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?