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第3頁共3頁區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)和?姐妹們:?大家好!?我是來自南?山外勤的區(qū)?助李芝蓉,?今天我要競?聘的職位是?行政區(qū)經(jīng),?___年的?___月和?___月本?有兩次機(jī)會?可以競聘區(qū)?經(jīng)的,但我?放棄了,放?棄并不代表?我不進(jìn)取,?而是那時的?我自認(rèn)為還?不能承擔(dān)區(qū)?經(jīng)這份榮譽?下所要肩負(fù)?的責(zé)任,今?天的我?guī)е?滿滿的自信?站在這兒感?謝的人很多?,因為我是?寶安和南山?孕育出來的?混血兒,很?感謝我現(xiàn)任?的區(qū)經(jīng)唐艷?霞區(qū)經(jīng),她?大度的接納?和信任我這?個空降兵之?所以今天把?兩個新名詞?“空降兵”?“混血兒”?用在這里,?因為我們在?座的各位區(qū)?經(jīng),大部分?都是從“空?降兵”“混?血兒”一路?走來的,空?降兵要在新?團(tuán)隊里成功?的發(fā)展,就?一定對專業(yè)?技能和團(tuán)隊?人員的熟悉?,以及良好?處事(世)?和應(yīng)變能力?,融入到團(tuán)?隊,在經(jīng)過?寶安到南山?跨度中從不?同的團(tuán)隊,?不同的領(lǐng)導(dǎo)?那里學(xué)到很?多很多!因?此今天站在?這里的我不?再畏懼,我?已做好了肩?負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任?的準(zhǔn)備:以?下將是我如?果上任后的?措施打造?高績效團(tuán)隊?重點控制?出錯率,出?錯率大多都?是來自于新?人,對于新?人的培訓(xùn)就?一定要到位?,我是外勤?的講師,培?訓(xùn)是我很擅?長的,我將?會系統(tǒng)的對?新人進(jìn)行《?財務(wù)核單培?訓(xùn)》、《財?務(wù)流程培訓(xùn)?》、《收款?收據(jù)使用培?訓(xùn)》、以上?爭對新人出?錯率的培訓(xùn)?是在南山已?經(jīng)和唐區(qū)實?驗成功的有?效方法,中?心店的正常?動作以及結(jié)?伴去總部相?互核查都是?降低出錯率?的有效方法?要高績效?除了控制出?錯率,還必?須提高員工?的任職能力?和專業(yè)能力?,爭對任職?能力開發(fā)的?課程是《分?行日常管理?及職場人際?關(guān)系的處理?》,爭對專?業(yè)能力除了?剛說過的財?務(wù)方面的培?訓(xùn)還有《各?部門的對接?培訓(xùn)》。培?訓(xùn)對于新人?來說是很效?的,但新人?也會變成老?員工,老員?工的績效怎?樣提高呢。?首先我自己?要做為表率?,對待工作?積極熱情、?負(fù)責(zé)任敢擔(dān)?當(dāng),作為區(qū)?經(jīng)工作的壓?力不僅僅是?下級和上級?的關(guān)系,更?多的壓力來?自于營業(yè)部?的總監(jiān)、區(qū)?經(jīng),我必須?有效的對工?作壓力進(jìn)行?調(diào)整,建立?自己的人格?___力,?能讓團(tuán)隊員?工信服,從?而帶動團(tuán)隊?成員,并營?造和引導(dǎo)團(tuán)?隊成員有團(tuán)?隊意識和凝?聚力(例蛇?口開會)?管理素能方?面對待下?屬公平公正?,一個不公?平不公正的?領(lǐng)導(dǎo)下面會?有小團(tuán)體出?現(xiàn),而且也?無法讓下屬?從心里信任?和服從.對?待工作要有?獎有罰,工?作就是工作?,工作就是?要嚴(yán)謹(jǐn),在?團(tuán)隊里建立?標(biāo)兵,像我?們南山外勤?的馬江萍全?年都沒有出?過錯,她就?是一個標(biāo)兵?,既然是團(tuán)?隊就要揚長?避短,盡量?讓她們每個?人的優(yōu)點都?要體現(xiàn)出來?,讓其實際?自我價值,?開心快樂充?實的工作,?并在團(tuán)隊把?人員階梯化?培養(yǎng),人才?都是培養(yǎng),?歷練出來的?。在分行?管理上每家?分行形象一?定要量化:?分行的電腦?電話電腦桌?名片盒四物?各一線,統(tǒng)?一文件標(biāo)識?統(tǒng)一分行張?貼物等等?針對營業(yè)部?的對接如?果對接南頭?,南頭的高?管離開對基?層業(yè)務(wù)員影?響很大,現(xiàn)?任的楊總是?個空降司令?,楊總現(xiàn)在?對外勤給予?很大的希望?,我要做的?就是帶領(lǐng)團(tuán)?隊盡最大力?量去幫助楊?總,也借此?提高南頭外?勤的地位,?地位是自己?建立和維護(hù)?的,不是別?人給的,如?果在楊總對?我們給予厚?望,我們沒?能幫到他,?后面營業(yè)部?成熟了,我?們爭取地位?很難了。?如果對接的?是南山營業(yè)?部,因唐區(qū)?的大力推薦?和對我的信?任,每次營?業(yè)部的區(qū)經(jīng)?會議都讓我?去參加,以?及一些營業(yè)?部的事情讓?我去跟進(jìn),?也參與了南?山營業(yè)部_?__整年的?計劃,爭對?這些計劃外?勤工作的安?排已有一個?清晰的輪廓?,南山的王?總說:留我?們南山吧,?雖然不是很?正式的講,?但也是對我?的一種信任?!不管是南?山還是南頭?我都有信心?帶好自己的?團(tuán)

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