事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同范文（2篇）

第7頁共7頁事業(yè)單位?聘用臨時?工勞動合?同范文?甲方名稱?：___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?注冊地?址：__?___?經(jīng)營地址?：___?__郵?政編碼：?____?_乙方?：___?__性?別：__?___?聯(lián)系電話?：___?__戶?籍類型(?城鎮(zhèn)、農(nóng)?村)：_?____?身份證?號碼：_?____?在甲方?工作起始?時間：_?____?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__戶?口所在地?____?_省(市?)___?__區(qū)(?縣)根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，甲?乙雙方遵?循合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠實信?用的原則?，訂立本?勞動合同?(以下簡?稱合同)?，共同遵?守。第?一條本?合同期限?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?采取下列?第一?項形式：?(一)?固定期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。(?二)無固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?。其中，?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。(?三)以完?成一定工?作任務(wù)為?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_時止。?第二條?乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為第?三條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?___崗?位(工種?)工作，?具體工作?內(nèi)容和要?求是：?具體要求?以單位內(nèi)?部管理規(guī)?范和崗位?協(xié)議書為?準(zhǔn)。第?四條甲?方將乙方?參照同等?條件事業(yè)?單位自主?聘用人員?進(jìn)行管理?。乙方必?須遵守甲?方的管理?制度和工?作紀(jì)律，?服從甲方?工作安排?，不得違?規(guī)違紀(jì)。?第五條?乙方月?工資由甲?方參照同?等條件事?業(yè)單位自?主聘用人?員工資標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行測?算，其支?付項目?參照同等?條件事業(yè)?單位自主?聘用人員?工資標(biāo)準(zhǔn)?所涉及的?項目執(zhí)?行。乙方?的工資調(diào)?整：1?.由甲方?參照同等?條件事業(yè)?單位自主?聘用人員?的調(diào)資政?策相應(yīng)進(jìn)?行調(diào)整;?2.比照?事業(yè)單位?自主聘用?人員晉升?技術(shù)等級?的條件，?由乙方自?行申報并?通過縣人?力社保局?技能鑒定?中心組織?的培訓(xùn)且?考試合格?，經(jīng)相關(guān)?機(jī)構(gòu)認(rèn)定?其技術(shù)等?級后，甲?方按照其?相應(yīng)的技?術(shù)等級參?照同等條?件事業(yè)單?位自主聘?用人員工?資標(biāo)準(zhǔn)，?對應(yīng)調(diào)整?落實其工?資待遇?.第六?條乙方?在婚假、?喪假、探?親假、其?他法定假?期間的工?資支付標(biāo)?準(zhǔn)參照?同等條件?的事業(yè)單?位自主聘?用人員的?待遇執(zhí)行?.第?七條因?甲方的原?因停產(chǎn)或?使乙方待?工的，在?一個工資?支付周期?內(nèi)的，甲?方應(yīng)按上?一個工資?支付周期?的工資標(biāo)?準(zhǔn)(不包?括加班工?資、獎金?以及特殊?工作條件?或環(huán)境下?的津貼)?支付乙方?工資，超?過一個工?資支付周?期的，甲?方支付乙?方的月生?活費為?元或按?執(zhí)行。?第八條?甲方支付?乙方的加?班工資的?計算基數(shù)?按以下第?二項?計算：?(一)按?本合同第?五條約定?的工資標(biāo)?準(zhǔn)基數(shù);?(二)?按甲方規(guī)?章制度規(guī)?定的計算?基數(shù);?(三)按?集體合同?確定的計?算基數(shù)。?第九條?甲乙雙?方對工資?的其他約?定.?第十條?甲乙雙方?按國家和?重慶市的?規(guī)定參加?社會保險?。其中，?乙方負(fù)擔(dān)?的部分由?甲方在其?工資中負(fù)?責(zé)代扣代?繳。第?十一條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國家和重?慶市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?二條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按國家?和重慶市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十三?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇參?照同等條?件事業(yè)單?位自主聘?用人員的?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?和發(fā)放方?式發(fā)放。?第十四?條甲方?根據(jù)工作?崗位的需?要，按照?國家以及?重慶市的?有關(guān)勞動?安全、職?業(yè)衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)設(shè)施?。第十?五條甲?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?的安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止發(fā)?生事故，?減少職業(yè)?危害。?第十六條?甲方應(yīng)?當(dāng)建立、?健全職業(yè)?病防治責(zé)?任制度，?加強(qiáng)對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。第?十七條?甲乙雙方?在本合同?有效期內(nèi)?經(jīng)協(xié)商一?致，可以?變更本合?同約定的?內(nèi)容。變?更合同應(yīng)?采用書面?形式，雙?方各執(zhí)一?份。第?十八條?甲乙雙方?變更、續(xù)?訂、解除?、終止勞?動合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》等相關(guān)?法律、法?規(guī)和重慶?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時，為乙?方出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。乙?方應(yīng)當(dāng)按?照甲方有?關(guān)規(guī)定，?辦理工作?交接。甲?方依法應(yīng)?當(dāng)向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時?支付。?第二十條?甲乙雙?方約定的?其他事項?：1.?除因發(fā)生?《中華人?民共和國?勞動合同?法》規(guī)定?情形和乙?方自己提?出而外，?甲方不得?隨意解除?和終止與?乙方簽訂?的勞動合?同。2.?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動合?同：(1?)嚴(yán)重違?反甲方的?規(guī)章制度?的;(2?)嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，給?甲方造成?重大損害?的;(3?)同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?甲方的工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響，或者?經(jīng)甲方提?出，拒不?改正的;?(4)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?二十一條?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議，可以?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成的，可?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?;也可直?接向有管?轄權(quán)的勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第二?十二條?以下協(xié)議?作為本合?同的附件?。本合?同未盡事?宜或與國?家和重慶?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按國家?和重慶市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十三?條本合?同一式叁?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，存?乙方檔案?一份，具?有同等法?律效力。?甲方(?蓋章)?：__?___乙?方(簽字?或蓋章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)：_?____?或委托?代理人(?簽字或蓋?章)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日事?業(yè)單位聘?用臨時工?勞動合同?范文（二?）聘用?單位(甲?方)：_?____?受聘人?(乙方)?：___?__身?份證號碼?：___?__受?聘人的擔(dān)?保人(丙?方)：_?____?身份證?號碼：_?____?茲有聘?用單位(?甲方)_?____?決定聘用?乙方(受?聘人)_?____?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月，?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___月?。二、?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內(nèi)履行以?下義務(wù)：?1.工?作崗位：?____?_。2?.職責(zé)范?圍和要求?：___?__。?3.遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責(zé)?后，甲方?應(yīng)向乙方?支付以下?待遇：?1.甲方?以現(xiàn)金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?____?_元;?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇;3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內(nèi)不符?合聘用條?件的;?2.乙方?違反國家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴(yán)重的;?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的;4?.乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5.?照國家有?關(guān)規(guī)定和?《___?__》有?關(guān)條款可?以解除勞?動合同的?。五、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負(fù)?傷、因工?負(fù)傷等保?險福利待?遇按相關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?六、有關(guān)?因本合同?的履行而?產(chǎn)生的爭?議由甲方?人事部門?和工會組?織共同負(fù)?責(zé)調(diào)解;?調(diào)解不成?，任何一?方可提請?____?_仲裁機(jī)?構(gòu)進(jìn)行仲?裁。七?、甲、乙?雙方違反?本合同，?按國家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)違?約責(zé)任。?丙方自愿?為乙方提?供擔(dān)保，?并對乙方?因本人原?因給甲方?造成的經(jīng)?濟(jì)損失承?擔(dān)連帶賠?償責(zé)任。?八、其?他甲、乙?雙方商定?的事項：?____?_。九?、本合同?經(jīng)甲、乙?、丙三方?簽(章)?后生效，?合同期限?屆滿，合?同即行終?止，甲乙?雙方自然?終止勞動?關(guān)系。?十、本合?同一