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第4頁共4頁導(dǎo)游勞動合?同模板根?據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?國家、省關(guān)?于全面實行?勞動合同制?的有關(guān)規(guī)定?,____?_旅行社(?甲方)因工?作需要與(?乙方)在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽定本?合同并共同?遵守合同所?列各項條款?。一、同?期限:從_?____年?_____?月____?_日起至_?____月?_____?日。二、?工作任務(wù):?乙方在導(dǎo)游?崗位上從事?導(dǎo)游工作,?按照旅行社?和《導(dǎo)游人?員管理條例?》的要求,?按時優(yōu)質(zhì)完?成任務(wù)。?三、勞動保?護(hù):a)?甲方根據(jù)本?企業(yè)規(guī)定為?乙方配發(fā)工?作服。b?)帶團(tuán)外出?含個人旅游?保險。c?)利用淡季?免費對導(dǎo)游?進(jìn)行各地景?點考察學(xué)習(xí)?。四、勞?動報酬:工?資采取與經(jīng)?濟(jì)效益掛鉤?考核的辦法?,多勞多得?。1、乙?方組團(tuán)出游?的,乙方獲?利潤的__?___%。?2、帶游?客到華西賓?館、羅敷女?賓館住宿提?_____?%酬金。?3、由旅行?社委托地接?:東山門_?____元?/次、西山?門____?_元/次、?西岳廟__?___元/?次。4、?外出帶團(tuán)_?____元?/天。五?、勞動紀(jì)律?:乙方必須?嚴(yán)格遵守國?家旅游政策?法規(guī),積極?參加甲方組?織的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn),不?斷提高業(yè)務(wù)?素質(zhì),保守?甲方的商業(yè)?秘密,維護(hù)?甲方的聲譽(yù)?,愛護(hù)甲方?的財產(chǎn)。給?甲方造成損?失按___?__--_?____倍?賠償。六?、合同終止?:凡有違反?政策法規(guī)的?或嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?章制度的,?甲方有權(quán)終?止和同。?七、以上合?同條款如有?未盡事宜可?協(xié)商補(bǔ)充,?補(bǔ)充合同與?原合同有同?等法律效力?。八、本?合同一式三?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?,報___?__旅游管?理局一份。?甲方:_?____旅?行社乙方?:導(dǎo)游證?編號:_?____旅?行社總經(jīng)理?:電話:?手機(jī):?傳真:身?份證號:?____年?____?月___?_日導(dǎo)游?勞動合同模?板(二)?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?國家、省關(guān)?于全面實行?勞動合同制?的有關(guān)規(guī)定?,____?_旅行社(?甲方)因工?作需要與(?乙方)在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽定本?合同并共同?遵守合同所?列各項條款?。一、同?期限:從_?____年?_____?月____?_日起至_?____月?_____?日。二、?工作任務(wù):?乙方在導(dǎo)游?崗位上從事?導(dǎo)游工作,?按照旅行社?和《導(dǎo)游人?員管理條例?》的要求,?按時優(yōu)質(zhì)完?成任務(wù)。?三、勞動保?護(hù):a)?甲方根據(jù)本?企業(yè)規(guī)定為?乙方配發(fā)工?作服。b?)帶團(tuán)外出?含個人旅游?保險。c?)利用淡季?免費對導(dǎo)游?進(jìn)行各地景?點考察學(xué)習(xí)?。四、勞?動報酬:工?資采取與經(jīng)?濟(jì)效益掛鉤?考核的辦法?,多勞多得?。1、乙?方組團(tuán)出游?的,乙方獲?利潤的__?___%.?2、帶游?客到華西賓?館、羅敷女?賓館住宿提?_____?%酬金。?3、由旅行?社委托地接?:東山門_?____元?/次、西山?門____?_元/次、?西岳廟__?___元/?次。4、?外出帶團(tuán)_?____元?/天。五?、勞動紀(jì)律?:乙方必須?嚴(yán)格遵守國?家旅游政策?法規(guī),積極?參加甲方組?織的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn),不?斷提高業(yè)務(wù)?素質(zhì),保守?甲方的商業(yè)?秘密,維護(hù)?甲方的聲譽(yù)?,愛護(hù)甲方?的財產(chǎn)。給?甲方造成損?失按___?__倍賠償?。六、合?同終止:凡?有違反政策?法規(guī)的或嚴(yán)?重違反甲方?有關(guān)規(guī)章制?度的,甲方?有權(quán)終止和?同。七、?以上合同條?款如有未盡?事宜可協(xié)商?補(bǔ)充,補(bǔ)充?合同與原合?同有同等法?律效力。?八、本合同?一式三份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份,報?_____?旅游管理局?一份
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