營業(yè)員勞動(dòng)合同范文（5篇）

第11頁共11頁營業(yè)員勞?動(dòng)合同范?文甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?住址：_?____?電話:?____?_甲方?聘用乙方?為___?__正式?營業(yè)員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、雙方?本著真誠?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?1.1甲?方上班時(shí)?間早上8?：00至?12：0?0下午1?4:00?至18：?00(中?午輪流換?班)。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一些相?關(guān)規(guī)定，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的經(jīng)?營理念，?有較高的?認(rèn)識(shí)度及?忠誠度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。4?、乙方在?甲方試用?期為一個(gè)?月。在試?用期內(nèi)，?甲乙雙方?若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)?或不勝任?該工作，?應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ?通知。試?用期工資?按100?0+提成?+全勤計(jì)?算。5?、乙方在?本店內(nèi)導(dǎo)?致商品和?財(cái)產(chǎn)損壞?或丟失均?照價(jià)賠償?。6、?店內(nèi)清潔?隨時(shí)打掃?，不能亂?貼亂畫。?7、上?班時(shí)間要?求帶著微?笑服務(wù)，?不得從事?于與本職?無關(guān)的其?他活動(dòng)，?不能帶著?不好的情?緒上班。?7.1?按時(shí)上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。(?曠工一天?扣三天工?資)8?、不能動(dòng)?用公款下?班時(shí)如數(shù)?上交，不?能做假賬?，自己賒?欠的帳自?己收回，?本店的商?品不能租?借。9?、甲方按?乙方銷售?業(yè)績的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?，并按其?規(guī)定發(fā)放?工資，甲?方不承擔(dān)?乙方其他?任何費(fèi)用?。工資?：保底+?提成+全?勤(全勤?按30天?算每天5?元)工?資詳情：?1000?元+提成?+全勤+?崗位工資?手機(jī)提?成：20?0元--?500元?提10元?，600?元--1?000元?提20元?，100?0元--?1500?元提40?元，16?00元-?-250?0元提6?0元，3?000元?以上的提?100元?。(注：?柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?1、嚴(yán)守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣、泄?漏甲方商?業(yè)機(jī)密否?則甲方有?權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任?12、乙?方不得利?用甲方名?義，從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情，否?則造成損?失乙方自?行承擔(dān)，?甲方有權(quán)?追究責(zé)任?。13?、如乙方?全年成績?突出，有?特別貢獻(xiàn)?，年底雙?方可協(xié)商?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14?、如果不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)的因素?造成本店?不能正常?運(yùn)作時(shí)，?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救，?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。15?、以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?16、?本協(xié)議有?效期為一?年，期滿?后可續(xù)簽?。16?.1在本?協(xié)議有效?期內(nèi)如有?事或其它?原因不能?繼續(xù)工作?的應(yīng)提前?一月向甲?方打離職?報(bào)告，離?職前交清?甲方有關(guān)?手續(xù)。?17、本?協(xié)議一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?自簽字后?生效，并?具有同等?法律效力?。甲方?法定人簽?字：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方簽字：?____?___?___年?____?_月__?___日?營業(yè)員?勞動(dòng)合同?范文（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日營業(yè)?員勞動(dòng)合?同范文（?三）最?新營業(yè)員?勞動(dòng)合同?協(xié)議書范?本營業(yè)?員勞動(dòng)合?同范文（?四）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方聘?用乙方為?正式營業(yè)?員，就聘?用事宜，?雙方達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?雙方本著?真誠合作?，共謀發(fā)?展的原則?，友好協(xié)?商共同訂?立本協(xié)議?。1、?甲方上班?時(shí)間早上?____?_至下午?____?_(中?午輪流換?班)。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一些相?關(guān)規(guī)定，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的經(jīng)?營理念，?有較高的?認(rèn)識(shí)度及?忠誠度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。4?、乙方在?甲方試用?期為__?___個(gè)?月。在?試用期內(nèi)?，甲乙雙?方若認(rèn)為?對(duì)方不適?應(yīng)或不勝?任該工作?，應(yīng)提前?五天向?qū)?方通知。?試用期?工資按+?提成+全?勤計(jì)算。?5、乙?方在本店?內(nèi)導(dǎo)致商?品和財(cái)產(chǎn)?損壞或丟?失均照價(jià)?賠償。?6、店內(nèi)?清潔隨時(shí)?打掃，不?能亂貼亂?畫。7?、上班時(shí)?間要求帶?著微笑服?務(wù)，不得?從事于與?本職無關(guān)?的其他活?動(dòng)，不能?帶著不好?的情緒上?班。按?時(shí)上下班?不能早退?、遲到、?離崗否則?按曠工處?理。(?曠工一天?扣___?__天工?資)8?、不能動(dòng)?用公款下?班時(shí)如數(shù)?上交，不?能做假賬?，自己賒?欠的帳自?己收回，?本店的商?品不能租?借。9?、甲方按?乙方銷售?業(yè)績的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?，并按其?規(guī)定發(fā)放?工資，甲?方不承擔(dān)?乙方其他?任何費(fèi)用?。工資?：保底+?提成+全?勤(全勤?按___?__天算?每天__?___元?)工資?詳情：_?____?元+提成?+全勤+?崗位工資?提成：?____?_元(注?：柜臺(tái)標(biāo)?價(jià))1?0、乙方?有責(zé)任為?甲方收集?并分析當(dāng)?地的市場(chǎng)?信息，并?及時(shí)準(zhǔn)確?的提供給?甲方。?11、嚴(yán)?守甲方商?業(yè)秘密不?得出賣、?泄漏甲方?商業(yè)機(jī)密?否則甲方?有權(quán)解除?協(xié)議及有?權(quán)追究乙?方經(jīng)濟(jì)和?刑事責(zé)任?12、?乙方不得?利用甲方?名義，從?事非甲方?所供產(chǎn)品?銷售和非?甲方工作?范圍的其?他事情，?否則造成?損失乙方?自行承擔(dān)?，甲方有?權(quán)追究責(zé)?任。1?3、如乙?方全年成?績突出，?有特別貢?獻(xiàn)，年底?雙方可協(xié)?商一定的?獎(jiǎng)勵(lì)1?4、如果?不可抗拒?力、不可?預(yù)測(cè)的因?素造成本?店不能正?常運(yùn)作時(shí)?，甲方當(dāng)?盡力補(bǔ)救?，但不承?擔(dān)任何責(zé)?任。1?5、以上?條款如有?未盡事宜?，雙方可?協(xié)商而定?。16?、本協(xié)議?有效期為?一年，期?滿后可續(xù)?簽。1?6.1在?本協(xié)議有?效期內(nèi)如?有事或其?它原因不?能繼續(xù)工?作的應(yīng)提?前一月向?甲方打離?職報(bào)告，?離職前交?清甲方有?關(guān)手續(xù)。?17、?本協(xié)議一?式___?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?，自簽字?后生效，?并具有同?等法律效?力。甲?方法定人?簽字：_?____?乙方簽?字：__?___?日期：_?____?營業(yè)員?勞動(dòng)合同?范文（五?）簽署?日期：_?____?年__?___月?____?_日甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?____?_有限公?司提供勞?務(wù)服務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務(wù)?雇傭協(xié)議?書》如下?：一、?協(xié)議期間?第一條?本協(xié)議于?____?_年_?____?月___?__日生?效，期間?____?_年，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。如雙?方需要，?可在協(xié)議?期滿前一?個(gè)月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)?雇傭協(xié)議?。如協(xié)?議期已滿?，雙方不?再續(xù)簽協(xié)?議，但受?雇方從事?的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束?，則協(xié)議?應(yīng)順延至?有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、?甲、乙雙?方的責(zé)任?和責(zé)任?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)__?___崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見《崗?位責(zé)任書?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙方?每周工作?時(shí)間為_?____?天，每天?工作__?___小?時(shí);乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條乙方?應(yīng)接受甲?方的績效?考核。?第六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得承接?與乙方職?責(zé)相關(guān)的?個(gè)人業(yè)務(wù)?。第七?條甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本協(xié)?議的附加?條款。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?十條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?月或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方商?定。乙?雙方對(duì)勞?務(wù)報(bào)酬的?其他商定?____?_.甲方?在以下情?況有權(quán)扣?除乙方相?應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬?：1.?因乙方的?過失給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;2.乙?方違反公?司管理制?度的;3?.雙方商?定的其他?情況。?四、協(xié)議?的解除與?解除第?十一條協(xié)?議期滿如?未續(xù)簽，?則視為《?勞務(wù)雇傭?協(xié)議書》?自行解除?，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理?相關(guān)手續(xù)?。第十?二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本協(xié)議可?以解除。?第十三?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本協(xié)議?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴(yán)重?違反甲方?有關(guān)規(guī)定?及按照本?協(xié)議商定?可以解除?勞務(wù)協(xié)議?的;(?三)嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;(四?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?五、雙?方商定的?其他內(nèi)容?第十四?條甲乙雙?方商定本?協(xié)議增加?以下內(nèi)容?：(一?)乙方有?責(zé)任向甲?方提供真?實(shí)的個(gè)人?信息與相?關(guān)證明，?并如實(shí)填?寫《勞務(wù)?人員登記?表》，否?則甲方有?權(quán)隨時(shí)解?除本協(xié)議?，并且不?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?(二)甲?方有權(quán)對(duì)?公司的有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行修改、?完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?協(xié)議具有?同等效力?。(三?)甲方可?以在協(xié)議?有效期內(nèi)?，根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的崗位?職責(zé)和工?作范圍，?勞務(wù)報(bào)酬?等事項(xiàng)也?將做出相?應(yīng)調(diào)整。?乙方愿?意服從甲?方的安排?。(四?)乙方在?協(xié)議期內(nèi)?承擔(dān)的甲?方工程項(xiàng)?目中的工?作及責(zé)任?的，在該?項(xiàng)目未結(jié)?束前，