簡(jiǎn)易勞務(wù)聘用合同模板（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)簡(jiǎn)易勞務(wù)聘?用合同模板?聘請(qǐng)方：?_____?有限公司?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?應(yīng)聘方：_?____?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?為了便于甲?方投資設(shè)立?的____?_能夠順利?運(yùn)營(yíng)，甲方?決定聘請(qǐng)乙?方作為該店?的店長(zhǎng)(?即負(fù)責(zé)人?)，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?現(xiàn)就聘用事?宜達(dá)成如下?協(xié)議,以?資雙方共同?遵守：一?、甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任_?____(?以下簡(jiǎn)稱本?店)的店長(zhǎng)?，全面負(fù)責(zé)?本店的經(jīng)營(yíng)?管理活動(dòng)。?二、聘用?期限為_(kāi)_?___年，?即__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。三、?乙方一次性?應(yīng)向甲方交?付聘用經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)保證金?人民幣拾?萬(wàn)元，作?為乙方全面?履行本合同?的擔(dān)保。合?同終止時(shí)，?乙方在全面?履行本合同?的情況下，?并與甲方辦?理交接完工?作手續(xù)后，?甲方可將保?證金退還給?乙方。四?、權(quán)利義務(wù)?(一)甲?方的權(quán)利義?務(wù)1、?決定本店的?.經(jīng)營(yíng)方針?和投資計(jì)劃?;2、?制訂本店的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤(rùn)?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4?、負(fù)責(zé)對(duì)被?聘用店長(zhǎng)崗?前培訓(xùn);?5、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資?20萬(wàn)元。?甲、乙雙方?根據(jù)實(shí)際情?況安排定出?具體的品種?、規(guī)格。?(二)乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、對(duì)?本店的經(jīng)營(yíng)?管理負(fù)全面?責(zé)任，行使?一切經(jīng)營(yíng)管?理職權(quán)，并?接受甲方及?甲方指定的?負(fù)責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督，?保證本店長(zhǎng)?效管理，保?值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度，擬訂本?店內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂本?店的基本管?理制度。?3、聘用?經(jīng)營(yíng)期間，?若以甲方的?名義，須經(jīng)?甲方同意。?4、不?得以甲方名?義對(duì)外提供?任何形式的?擔(dān)保。5?、應(yīng)于每?月10_?____日?前據(jù)實(shí)向甲?方報(bào)送本店?的財(cái)務(wù)報(bào)表?。6、?聘任或者解?聘除應(yīng)由甲?方聘任或者?解聘以外的?管理人員。?7、保?守本店的商?業(yè)秘密和工?作秘密，包?括本店的資?金狀況、法?律事務(wù)、市?場(chǎng)營(yíng)銷策略?、客戶情況?、業(yè)務(wù)合同?、員工薪酬?、分紅獎(jiǎng)勵(lì)?等情況。妥?善保管本店?文件、合同?及內(nèi)部資料?。8、?不得盜買、?侵占甲方提?供的貨物，?否則造成貨?物損失應(yīng)當(dāng)?全額賠償。?構(gòu)成犯罪的?，依法追究?其刑事責(zé)任?。9、?不得將甲方?配備給本店?的車輛交付?給未取得駕?駛資格的員?工駕駛，否?則造成相應(yīng)?的人身傷亡?及財(cái)產(chǎn)損失?應(yīng)由其全部?承擔(dān)。1?0、對(duì)于?收取的貨款?，①如果?有比較大的?流動(dòng)資金應(yīng)?在次日(?24小時(shí)內(nèi)?)回收，如?不能回收按?日利息1?%收取(例?從公司訂貨?或訂產(chǎn)品等?);②如?無(wú)特殊情況?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?上繳本店的?財(cái)務(wù)人員，?不得私自截?留，侵占或?挪用。否則?造成損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的，依法追?究其刑事責(zé)?任。11?、不得自?營(yíng)或者同他?人合作經(jīng)營(yíng)?與本店相競(jìng)?爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。?五、費(fèi)用?管理：乙?方每月應(yīng)按?實(shí)際情況列?支經(jīng)營(yíng)管理?中所發(fā)生的?費(fèi)用。六?、工資及利?潤(rùn)分配1?、乙方聘?用期間不發(fā)?工資，以該?店年總純利?20%作?為獎(jiǎng)勵(lì)。?2、利潤(rùn)?分配，該店?年終決算后?，總純利潤(rùn)?扣掉應(yīng)給店?長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，?甲、乙雙方?各占50?%。3?、年終結(jié)算?時(shí)乙方若未?完成年凈利?潤(rùn)20萬(wàn)?元的，甲方?可視情況解?除與乙方的?聘用關(guān)系(?即終止本合?同)，并不?承擔(dān)任何責(zé)?任。七、?入股條款?1、本合?同履行數(shù)年?后，乙方能?完成本店各?項(xiàng)指標(biāo)要求?的，甲方允?許乙方出資?入股本店。?2、乙?方選擇為?入股方式。?(1)?可以現(xiàn)金出?資(2?)其自愿從?年終獎(jiǎng)中提?取一定數(shù)額?參與入股。?具體數(shù)額可?由甲、乙雙?方另行協(xié)商?。3、?乙方入股后?，甲、乙雙?方的入股比?例及利潤(rùn)分?配等事宜可?另行協(xié)商確?定。八、?合同解除?乙方違反本?合同約定，?經(jīng)甲方指出?后____?_日內(nèi)不糾?正的，甲方?有權(quán)單方解?除合同，并?不承擔(dān)任何?責(zé)任。九?、合同到期?或者提前解?除后，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?經(jīng)營(yíng)管理期?間的本店資?產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)?核資，清產(chǎn)?核資后雙方?辦理移交手?續(xù)。十、?違約責(zé)任?任何一方均?不得單方終?止本合同。?否則違約方?應(yīng)向守約方?承擔(dān)相應(yīng)違?約責(zé)任。乙?方不全面履?行本合同致?使合同被甲?方解除的，?乙方應(yīng)向甲?方支付違約?金萬(wàn)元。?乙方違反本?合同給甲方?造成損失的?，還應(yīng)當(dāng)賠?償甲方全部?損失。十?一、其他?事項(xiàng)__?____?____?十二、合?同生效及文?本本合同?經(jīng)甲、乙雙?方簽署后生?效，一式貳?份，甲方、?乙方各執(zhí)壹?份。甲方?：___?__??????????????乙方：_?____?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日簡(jiǎn)?易勞務(wù)聘用?合同模板（?二）聘請(qǐng)?方：___?__（以下?簡(jiǎn)稱甲方）?應(yīng)聘方：?_____?（以下簡(jiǎn)稱?乙方）甲?方經(jīng)董事會(huì)?決議，聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任甲?方的總經(jīng)理?。為加強(qiáng)管?理，提高績(jī)?效，甲乙雙?方經(jīng)充分協(xié)?商，簽訂本?合同，以資?雙方共同遵?守。一、?聘用內(nèi)容?甲方聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)理?。二、聘?用期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?三、擔(dān)保?方式風(fēng)險(xiǎn)?抵押金。乙?方須于每年?的____?_月___?__日前向?甲方交付當(dāng)?年度聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣_(tái)?____元?，作為乙方?全面履行本?合同的擔(dān)保?。四、權(quán)?利義務(wù)（?一）甲方由?董事會(huì)行使?下列職權(quán)?1、公司的?經(jīng)營(yíng)方針和?投資計(jì)劃；?2、制訂?公司的年度?財(cái)務(wù)預(yù)算方?案、決算方?案；3、?制訂公司的?利潤(rùn)分配方?案和彌補(bǔ)虧?損方案；?4、決定公?司內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)置?，決定公司?的基本管理?制度；5?、監(jiān)督乙方?的工作。?（二）乙方?：1、對(duì)?甲方的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理負(fù)?全面責(zé)任，?行使一切生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?職權(quán)，并接?受甲方董事?會(huì)的監(jiān)督。?保證甲方安?全生產(chǎn)，長(zhǎng)?效管理，保?值增值。?2、遵守法?律法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?，擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?，擬訂公司?的基本管理?制度；3?、不得改變?甲方的法定?代表人、名?稱和經(jīng)營(yíng)范?圍，如確實(shí)?需要改動(dòng)，?應(yīng)經(jīng)董事會(huì)?同意；4?、對(duì)甲方的?財(cái)產(chǎn)無(wú)處分?權(quán)，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈(zèng)與?等；5、?聘用經(jīng)營(yíng)期?間，若以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方董事會(huì)同?意；6、?不得以甲方?名義對(duì)外提?供任何形式?的擔(dān)保；?7、應(yīng)于每?月____?_日前據(jù)實(shí)?向甲方董事?會(huì)報(bào)送甲方?的財(cái)務(wù)報(bào)表?；8、聘?任或者解聘?除應(yīng)由董事?會(huì)聘任或者?解聘以外的?負(fù)責(zé)管理人?員；9、?公司章程和?董事會(huì)授予?的其他職權(quán)?。五、費(fèi)?用指標(biāo)乙?方個(gè)人每月?可列支經(jīng)營(yíng)?管理等費(fèi)用?人民幣_(tái)_?___萬(wàn)元?；如超出，?則從乙方個(gè)?人的月收入?中扣除。經(jīng)?營(yíng)管理等費(fèi)?用具體支出?項(xiàng)目為：_?____?六、工資福?利聘用期?間每年基本?報(bào)酬為人民?幣_(tái)___?_元（含社?會(huì)保險(xiǎn)、福?利等），按?月平均預(yù)支?，年終結(jié)算?。乙方按本?合同履行義?務(wù)，同時(shí)還?可按公司年?銷售額的_?____%?分取報(bào)酬，?年終結(jié)算。?七、合同?解除乙方?違反本合同?約定，經(jīng)甲?方指出后_?____日?內(nèi)不糾正的?，或者甲方?董事會(huì)認(rèn)為?乙方不能勝?任工作而決?議不再聘用?乙方的，甲?方有權(quán)單方?解除合同，?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?八、合同到?期或者提前?解除后，甲?方有權(quán)對(duì)于?乙方經(jīng)營(yíng)管?理期間的甲?方資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資由?中國(guó)注冊(cè)會(huì)?計(jì)師的驗(yàn)證?；雙方辦理?移交手續(xù)，?移交程序?yàn)?：____?_九、違?約責(zé)任任?何一方均不?得單方終止?本合同。如?一方單到期?限方終止合?同，應(yīng)向?qū)?方償付違約?金人民幣_(tái)?____元?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方償付?違約金__?___元。?乙方違反本?合同給甲方?造成損失的?，還應(yīng)當(dāng)賠?償甲方全部?損失。十?、其他事項(xiàng)?：___?__十?一、合同生?效及文本：?本合同經(jīng)?甲、乙雙方?簽署后生效?，一式__?___份，?甲方、乙方?各執(zhí)___?__份甲?方：___?__乙方?：____?_年___?__月__?___日?簡(jiǎn)易勞務(wù)聘?用合同模板?（三）聘?請(qǐng)方：__?___有限?公司(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)應(yīng)聘?方：___?__(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)為了?便于甲方投?資設(shè)立的_?____能?夠順利運(yùn)營(yíng)?，甲方?jīng)Q定?聘請(qǐng)乙方作?為該店的店?長(zhǎng)(即負(fù)?責(zé)人)，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，現(xiàn)就?聘用事宜達(dá)?成如下協(xié)議?,以資雙?方共同遵守?：一、甲?方聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任___?__(以下?簡(jiǎn)稱本店)?的店長(zhǎng)，全?面負(fù)責(zé)本店?的經(jīng)營(yíng)管理?活動(dòng)。二?、聘用期限?為_(kāi)___?_年，即?____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?三、乙方?一次性應(yīng)向?甲方交付聘?用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?保證金人民?幣拾萬(wàn)?元，作為乙?方全面履行?本合同的擔(dān)?保。合同終?止時(shí)，乙方?在全面履行?本合同的情?況下，并與?甲方辦理交?接完工作手?續(xù)后，甲方?可將保證金?退還給乙方?。四、權(quán)?利義務(wù)(?一)甲方的?權(quán)利義務(wù)?1、決定?本店的經(jīng)營(yíng)?方針和投資?計(jì)劃;2?、制訂本?店的年度財(cái)?務(wù)預(yù)算方案?、決算方案?;3、?制訂本店的?利潤(rùn)分配方?案和彌補(bǔ)虧?損方案;?4、負(fù)責(zé)?對(duì)被聘用店?長(zhǎng)崗前培訓(xùn)?;5、?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督?乙方的工作?;6、?設(shè)備、裝修?、配貨總投?資20萬(wàn)?元。甲、乙?雙方根據(jù)實(shí)?際情況安排?定出具體的?品種、規(guī)格?。(二)?乙方的權(quán)利?義務(wù)1?、對(duì)本店的?經(jīng)營(yíng)管理負(fù)?全面責(zé)任，?行使一切經(jīng)?營(yíng)管理職權(quán)?，并接受甲?方及甲方指?定的負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?督，保證本?店長(zhǎng)效管理?，保值增值?。2、?遵守法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度，擬?訂本店內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案，擬?訂本店的基?本管理制度?。3、?聘用經(jīng)營(yíng)期?間，若以甲?方的名義，?須經(jīng)甲方同?意。4?、不得以甲?方名義對(duì)外?提供任何形?式的擔(dān)保。?5、應(yīng)?于每月1?0____?_日前據(jù)實(shí)?向甲方報(bào)送?本店的財(cái)務(wù)?報(bào)表。6?、聘任或?者解聘除應(yīng)?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7?、保守本店?的商業(yè)秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務(wù)?、市場(chǎng)營(yíng)銷?策略、客戶?情況、業(yè)務(wù)?合同、員工?薪酬、分紅?獎(jiǎng)勵(lì)等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內(nèi)部?資料。8?、不得盜?買、侵占甲?方提供的貨?物，否則造?成貨物損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。9?、不得將?甲方配備給?本店的車輛?交付給未取?得駕駛資格?的員工駕駛?，否則造成?相應(yīng)的人身?傷亡及財(cái)產(chǎn)?損失應(yīng)由其?全部承擔(dān)。?10、?對(duì)于收取的?貨款，①?如果有比較?大的流動(dòng)資?金應(yīng)在次日?(24小?時(shí)內(nèi))回收?，如不能回?收按日利息?1%收取?(例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等);?②如無(wú)特殊?情況，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)上繳本?店的財(cái)務(wù)人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應(yīng)當(dāng)全額?賠償。構(gòu)成?犯罪的，依?法追究其刑?事責(zé)任。?11、不?得自營(yíng)或者?同他人合作?經(jīng)營(yíng)與本店?相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)?務(wù)。五、?費(fèi)用管理：?乙方每月?應(yīng)按實(shí)際情?況列支經(jīng)營(yíng)?管理中所發(fā)?生的費(fèi)用。?六、工資?及利潤(rùn)分配?1、乙?方聘用期間?不發(fā)工資，?以該店年總?純利20?%作為獎(jiǎng)勵(lì)?。2、?利潤(rùn)分配，?該店年終決?算后，總純?利潤(rùn)扣掉應(yīng)?給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時(shí)乙方?若未完成年?凈利潤(rùn)2?0萬(wàn)元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系(即終止?本合同)，?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、入股條?款1、?本合同履行?數(shù)年后，乙?方能完成本?店各項(xiàng)指標(biāo)?要求的，甲?方允許乙方?出資入股本?店。2?、乙方選擇?為入股方?式。(?1)可以現(xiàn)?金出資(?2)其自?愿從年終獎(jiǎng)?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入?股后，甲、?乙雙方的入?股比例及利?潤(rùn)分配等事?宜可另行協(xié)?商確定。?八、合同解?除乙方違?反本合同約?定，經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方經(jīng)營(yíng)管?理期間的本?店資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)任?