新版勞務聘用合同樣本（2篇）

第7頁共7頁新版勞務?聘用合同?樣本甲?方：地?址：法?人（負責?人）：?乙方（勞?動者）：?____?_性別：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?戶口所在?地址：_?____?___?__常?住地址：?____?_為確?立雙方的?權利和義?務，根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和國家及?省、市有?關規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂?本合同。?一、聘?用合同期?限（一?）本合同?有效期年?，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?根據(jù)需要?安排乙方?從事校?長工作?。乙方應?勝任本職?工作，并?提高校長?執(zhí)業(yè)技能?，完成工?作任務。?三、勞?動保護和?勞動條件?甲方應?提供符合?國家法律?法規(guī)規(guī)定?的勞動場?合、設備?、設施和?必要的防?護用品，?保證乙方?的人身安?全和健康?。四、?工作報酬?及內(nèi)容?（一）甲?方付給校?長工資為?____?元/月，?崗位補貼?元月，?如在招生?、對外銷?售等方面?有特殊貢?獻，根據(jù)?實際情況?甲方給予?一定金額?的獎勵，?具體獎勵?辦法由雙?方另行協(xié)?商。（?二）乙方?在國家規(guī)?定的工作?時間內(nèi)要?保質保量?完成甲方?安排的工?作任務。?（三）?工作內(nèi)容?：1、?全校的安?全工作，?2、招?生宣傳工?作，3?、日常保?教工作，?4、重?大活動的?組織，?5、教師?的考評工?作，6?、甲方安?排的其他?工作。?7、校長?有權對違?反工作制?度的教職?員工在安?排好善后?工作并征?得甲方同?意后，進?行解聘。?（四）?工作考評?:1、?學期考評?，學校招?生達到上?學年同期?人數(shù)或學?校預定目?標，不出?安全事故?,辦校規(guī)?范，記錄?完整。?五、勞動?紀律甲?方按照國?家的有關?法律、法?規(guī)制定相?關的各項?規(guī)章制度?。乙方必?須服從甲?方制定的?各項規(guī)章?制度和職?業(yè)道德，?維護甲方?的名譽。?有下列情?況之一為?嚴重違反?勞動紀律?。1、?私自扣留?、挪用或?者侵犯甲?方公款或?者財物的?。2、?私下將生?源介紹到?其他單位?的。3?、故意或?者過失泄?漏本校教?學方案、?資料、教?材等機密?的。4?、因乙方?工作責任?心不強或?者缺乏必?要的安全?保健意識?，給甲方?造成損失?或者給甲?方學生?造成侵害?的。5?、乙方因?違背工作?紀律或財?務制度，?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的。?6、其?他違背甲?方單位規(guī)?章制度，?情節(jié)嚴重?，使甲方?單位利益?受損的。?六、聘?用合同的?變更、續(xù)?訂和終止?甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?批準可以?變更聘用?合同的相?關內(nèi)容；?聘用合同?期滿或聘?用合同終?止條件出?現(xiàn)，聘用?合同即行?終止。如?經(jīng)雙方協(xié)?商批準，?可以續(xù)訂?聘用合同?。七、?聘用合同?的解除?（一）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?聘用合同?可以解除?。乙方解?除聘用合?同應在合?同期滿前?____?_日以書?面形式通?知甲方。?（二）?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同；1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；2?、嚴重違?背勞動紀?律或者甲?方規(guī)章制?度的；?3、嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大侵害的?；4、?被依法追?究刑事責?任或被勞?動教養(yǎng)的?。（三?）有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但是應?當提前通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事校?長工作。?2、聘?用合同訂?立時所根?據(jù)的客觀?情況產(chǎn)生?重大變更?，致使原?聘用合同?無法履行?，經(jīng)當事?人雙方協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達成?協(xié)議的。?（四）?甲方符合?裁員條件?裁減人員?的可以解?除聘用合?同。（?五）乙方?有下列情?況之一的?，甲方不?得解除聘?用合同；?1、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?2、患病?或者因工?負傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?。（六?）有下列?情況之一?的，乙方?可隨時通?知甲方解?除聘用合?同：1?、甲方以?暴力、要?挾或者非?法限制人?身自由的?手段逼迫?勞動的；?2、甲?方未按本?合同約定?支付勞動?報酬滿三?個月的。?八、違?背聘用合?同的義務?甲乙雙?方違約不?履行本合?同，應由?違約方賠?償給對方?違約金_?____?元，合同?期間，甲?方可能會?根據(jù)情況?出資派乙?方參加各?種進修、?培訓學習?。培訓、?學習結束?后，未滿?甲方要求?的工作年?限而辭職?離校的，?須全額退?還報銷的?學習培訓?費及餐旅?住宿等費?用。九?、本合同?依法訂立?，即具有?法律約束?力，雙方?必須履行?。十、?甲乙雙方?因履行本?合同產(chǎn)生?爭議，任?何一方有?權向上級?有關部門?提起仲裁?和訴訟。?十一?、本合同?未盡事宜?，按國家?法律、法?規(guī)___?__省、?市有關規(guī)?定履行。?十二?、本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。本合?同代簽、?涂改無效?。甲方?（蓋章）?：乙方?（簽字）?：法人?（簽字）?：___?__年_?____?月___?__日?新版勞務?聘用合同?樣本（二?）甲方?：法定?代表人（?或代理人?）：乙?方：法?定代表人?（或代理?人）：?甲方因工?作需要，?決定接受?乙方保安?隊員名?，提供安?全保衛(wèi)工?作，并經(jīng)?甲乙雙方?平等自愿?協(xié)商一致?，達成如?下協(xié)議。?一、服?務時間及?范圍1?、服務時?間：甲方?自年__?___月?____?_日至年?____?_月__?___日?止。2?、乙方保?安為甲方?提供的服?務包括：?對門口車?輛停放進?行疏導管?理，場所?內(nèi)安保環(huán)?境提供服?務，醫(yī)院?應急事件?及臨時性?任務等服?務。二?、付款方?式在合?同生效之?日起，甲?方每月月?底支付乙?方保安服?務費人民?幣元?整，由甲?方財務部?門轉帳至?乙方的帳?戶。三?、甲方權?利和義務?1、甲?方應為保?安人員提?供必要的?執(zhí)勤工作?環(huán)境，關?心保安人?員的生活?，為保安?人員創(chuàng)造?良好工作?生活條件?。2、?甲方應嚴?格遵照有?關法律法?規(guī)開展工?作，自覺?接受當?shù)?公安機關?的監(jiān)督，?對現(xiàn)金和?貴重物品?的保管，?必須嚴格?依照規(guī)定?，妥善保?存。3?、甲方有?權對乙方?保安人員?進行管理?和監(jiān)督，?對保安人?員違反本?單位規(guī)定?的行為批?評教育，?必要時有?權要求乙?方更換人?員，但應?提前一個?星期告知?乙方，以?便乙方調?換其他隊?員。不得?指使保安?人員從事?違紀違法?犯罪活動?。4、?甲方有權?對乙方保?安人員進?行督查和?考核，并?將督查和?考核結果?于每月底?向乙方通?報一次，?作為乙方?對保安人?員進行獎?懲的依據(jù)?。四、?乙方權利?和義務?1、（?一）乙方?給甲方配?備的保安?人員必須?是年齡在?35_5?2周歲的?男性，確?保保安人?員身體健?康，不準?帶病上崗?；乙方安?排的安保?人員發(fā)生?意外造成?的人身傷?害，由乙?方自行承?擔，甲方?概不負責?。（二?）品德良?好，無違?法犯罪記?錄；自愿?從事保安?服務工作?，保證執(zhí)?勤期間不?得空崗、?醉崗等。?2、保?安人員在?執(zhí)行勤務?時，必須?著統(tǒng)一的?保安服裝?，佩戴標?志和執(zhí)勤?證；必須?服從甲方?和乙方的?雙重領導?，認真學?習政治、?業(yè)務和法?律知識，?盡職盡責?，為甲方?提供高質?量的保安?服務；必?須遵紀守?法，文明?執(zhí)勤，不?得遲到、?早退、脫?崗、串崗?，不得有?法律、法?規(guī)禁止的?違法行為?；必須認?真維護責?____?_區(qū)正常?工作秩序?，防范刑?事、治安?案件發(fā)生?，制止外?來人員引?發(fā)的各類?糾紛和打?架斗毆等?違法犯罪?行為，對?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)?的違法犯?罪人員及?時報警或?協(xié)助公安?、保衛(wèi)部?門抓獲，?扭送當?shù)?公安派出?所處理。?對刑事、?治安案件?現(xiàn)場和災?害事故現(xiàn)?場，應先?行保護并?協(xié)助公安?機關維護?秩序。?3、乙方?必須配合?甲方按照?甲方的工?作要求對?保安進行?管理，并?遵守醫(yī)院?有關對保?安的行為?進行規(guī)范?及制度。?五、違?約責任?1、如甲?方因自身?原因要求?提前解除?合同，應?支付乙方?違約金?元人民幣?。如甲方?因乙方提?供的保安?服務不符?合要求而?解除合同?，甲方不?負違約責?任。2?、如乙方?因自身原?因要求提?前解除合?同，應支?付甲方違?約金__?___元?人民幣。?如乙方因?甲方原因?導致無法?履行合同?，不負違?約責任。?3、因?甲乙雙方?一方的過?錯導致本?合同無法?執(zhí)行，違?約方應賠?償因此給?守約方造?成的損失?，如雙方?各有過錯?，則應根?據(jù)過錯大?小由雙方?分攤責任?。因政策?或不可抗?力原因導?致本協(xié)議?解除、終?止的，視?情況部分?或全部免?除當事人?責任。?六、解決?爭議的辦?法：甲乙?雙方在履?行本合同?中發(fā)生的?爭議，由?雙方協(xié)商?或通過調?解解決。?協(xié)商或調?解不成，?依法向有?管轄權的?人民法院?起