綜合辦崗位職責（8篇）

第5頁共5頁綜合辦崗?位職責?1、根據(jù)?公司要求?，負責對?接工廠倉?庫發(fā)貨退?貨問題及?審核訂單?;2、?按時完成?系統(tǒng)上的?一些訂單?操作;?3、對接?客服售前?售后的工?作，商品?退換，出?入庫。?4、上級?安排其他?臨時工作?。綜合?辦崗位職?責（二）?1.依?據(jù)實驗室?管理體系?要求，全?面主持辦?公室管理?工作;積?極貫徹上?級各項決?定，協(xié)調?各職能部?門關系，?推動各項?工作的順?利開展;?2.協(xié)?助公司各?種管理規(guī)?章制度的?建立自、?修訂、完?善及執(zhí)行?監(jiān)督;?3.執(zhí)行?公司文件?管理制度?，對檔案?管理工作?進行監(jiān)督?和指導，?負責企業(yè)?內、外_?___文?件的分類?呈送、發(fā)?放、登記?等工作;?4.負?責辦公會?議組織及?記錄工作?，做好計?劃總結及?文稿研擬?和對外事?務聯(lián)絡工?作;5?.負責公?司日常后?勤工作，?包括環(huán)境?、會務、?接待、辦?公用品、?員工宿舍?等;6?.配合公?司進行企?業(yè)文化建?設;7?.負責本?部門員工?的評估與?考核;?8.做好?領導的參?謀，及時?為公司領?導提供信?息和建設?性意見，?完成上級?領導交辦?的各項任?務。綜?合辦崗位?職責（三?）1.?負責綜合?辦公室日?常行政事?務工作，?對項目行?政管理工?作指導。?2.加?強團隊建?設，打造?學習型團?隊。3?.負責公?文流轉及?重要文件?起草工作?，做好文?件留存與?保管。?4.負責?公司組織?籌備股東?會、董事?會、總經?理辦公會?等會議，?并監(jiān)督落?實各項重?要決議。?5.負?責對內、?對外宣傳?工作，做?好信息化?建設，網?站、企業(yè)?微信公眾?號維護。?6.負?責公司重?要商務接?待工作和?食堂管理?工作。?7.負責?政令上傳?下達，確?保溝通渠?道暢通。?8.負?責辦公用?品集中采?購管理。?9.配?合相關領?導及部門?做好戰(zhàn)略?規(guī)劃管理?。10?.負責公?司各種秘?密工作?11.負?責公司證?照、印章?、合同管?理監(jiān)管。?12.?負責對外?溝通聯(lián)絡?工作。?13.機?關辦公秩?序公司、?安全管理?及衛(wèi)生管?理。1?4.完成?領導交辦?的其他工?作。綜?合辦崗位?職責（四?）1、?接聽、轉?接電話;?接待來訪?人員;?2、負責?辦公室的?文秘、信?息、機要?和秘密工?作，做好?辦公室檔?案收集、?整理工作?;3、?負責公文?、信件、?郵件、報?刊雜志的?分送;?4、負責?辦公室倉?庫的保管?工作，做?好物品出?入庫的登?記;5?、負責后?勤物資保?障、固定?資產、低?值易耗品?管理工作?;6、?負責工作?計劃、總?結、請示?、報告的?起草工作?和會議的?會務及記?錄工作;?7、管?理辦公各?種財產，?合理使用?并提高財?產的使用?效率，提?倡節(jié)儉;?8、做?好日常接?待及辦公?車輛的管?理工作，?嚴格履行?辦事手續(xù)?;9、?完成領導?交辦的其?他工作。?綜合辦?崗位職責?（五）?1.負責?項目部各?類公文的?收發(fā)，建?立相關文?件清單和?檔案，審?核項目部?重要文稿?、公文?2.負責?工人經常?的等級臺?賬制作?3.管理?項目部辦?公生活類?固定資產?、辦公生?活用品?4.完成?領導交辦?的其他任?務綜合?辦崗位職?責（六）?負責本?廠人事、?行政事務?工作;?負責廠內?后勤及職?工福利方?面的工作?;負責?本廠內、?外部相關?文件及檔?案管理;?安排、?落實、檢?查領導要?求的各項?工作任務?，提供相?應的服務?和后勤保?障;組?織制訂本?廠有關管?理制度，?并監(jiān)督執(zhí)?行;負?責廠辦公?用品的選?購、發(fā)放?及管理;?負責本?廠的安全?工作和外?勤工作;?負責小?物資的零?星采購與?管理;?負責廠內?車輛的管?理和維護?;負責?本廠包裝?桶的采購?工作;?負責車皮?上站發(fā)運?工作完?成領導交?辦的其他?工作;?綜合辦崗?位職責（?七）1?.負責公?司經營事?務和行政?事務的承?上啟下、?內外聯(lián)系?、綜合協(xié)?調工作;?2.負?責文書、?會務工作?;3.?負責宣傳?工作;?4.負責?政研工作?;5.?負責公務?接待服務?和涉外各?項活動落?實工作;?6.根?據(jù)公司中?心任務和?領導要求?，研究制?定總裁辦?公室工作?計劃;?7.完成?領導臨時?交辦的其?他任務。?綜合辦?崗位職責?（八）?1認真貫?徹上級有?關安全生?產、管理?的指示，?及時學習?上級和有?關部門的?安全生產?文件，資?料。必須?熟練掌握?有關安全?專業(yè)知識?并經過培?訓，考核?合格取得?安全資格?證。2?配合安全?監(jiān)察部門?對各科室?車間崗位?安全責任?制度建立?和執(zhí)行情?況進行檢?查。具體?檢查以崗?位責任制?為核心的?各項制度?執(zhí)行情況?和基層單?位達標情?況。3?對新進入?公司人員?(包括實?習、代培?人員)及?時組織和?安排安全?教育，經?考核合格?后方可分?配崗位，?會同安全?監(jiān)察部門?做好對員?工的安全?技術教育?及各種操?作人員的?培訓、考?核工作。?對經培訓?考核合格?的員工發(fā)?放上崗證?。4嚴?格執(zhí)行勞?動紀律管?理規(guī)定，?負責對職?工勞動紀?律教育和?檢查。?5認真貫?徹勞動法?，合理安?排和控制?員工加班?、加點。?6參加?重大事故?調查，辦?理事故責?任者的懲?處手續(xù)，?參加工傷?鑒定工作?。按國家?有關規(guī)定?，為公司?員工辦理?工傷保險?并按時足?額繳納工?傷保險基?金。_?___把?安全工作?業(yè)績考核?納入干部?晉升、員?工晉級和?獎勵考核?的重要內?容中。?8在保證?安全生產?的前提下?，做好員?工工種分?配和崗位?調整。?9按照公?司有關規(guī)?定，從質?量上和數(shù)?量上配備?好專、兼?職安全技?術管理人?員。1?0在公司?臨時用工?上要簽署?聘用協(xié)議?書，必須?注明安全?方面的條?文規(guī)定。?11會?同安全監(jiān)?察部門組?織對外來?公司