簡易版本勞動合同協(xié)議書（6篇）

簡易版本勞?動合同協(xié)議?書甲方(?用人單位)?住所：?法定代表人?(或負責人?)乙方(?勞動者)?住址：身?份證號碼：?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎上，?按照《中華?人民共和國?勞動合同法?》等法律規(guī)?定，就甲方?招用乙方一?事，經協(xié)商?一致達成本?合同，供雙?方遵照執(zhí)行?：第一條?、勞動合?同期限：?1、本勞動?合同為(選?擇其中一項?并填寫完整?)：a、?有固定期限?勞動合同：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日;b、?無固定期限?勞動合同，?自____?年____?月____?日起。c?、以完成工?作為期限。?2、本合?同包含個月?的試用期(?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日)第?二條、工?作地點：?省(自治區(qū)?、直轄市)?市(縣)路?號第三條?、工作內?容：1、?乙方同意在?甲方部門(?或崗位)擔?任職務，乙?方具體工作?內容按照甲?方的崗位職?責要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調整?乙方的崗位?并按調整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調?整，甲方可?以提前__?__日通知?乙方解除勞?動合同，經?濟補償金按?照國家規(guī)定?發(fā)放。3?、在工作過?程中，因乙?方存在嚴重?過失或者故?意造成甲方?損失的，甲?方有權向乙?方追償。?第四條、?工作時間和?休息休假：?1、工作?時間：標準?工時制，甲?方保證乙方?每天工作不?超過___?_小時，每?周工作不超?過____?小時。具體?工作時間由?甲方根據生?產經營需要?安排，乙方?應當服從。?2、休息?休假：甲方?按照國家的?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動報?酬：1、?乙方月工資?標準為人民?幣元，其中?試用期內工?資為人民幣?元;(若?實行計件工?資的按照以?下標準計法?工資：)?2、因生產?經營需要，?甲方安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國家規(guī)?定的標準發(fā)?放加班費。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為.第六?條、社會?保險：1?、甲方按照?國家的規(guī)定?為乙方辦理?各項社會保?險，繳納社?會保險費;?2、依法?應由乙方個?人負擔的社?會保險費，?甲方從乙方?應得工資中?扣繳，乙方?不得有異議?。第七條?、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護：?甲方為乙方?提供勞動所?必需的工具?和場所，以?及其他勞動?條件;保證?工作場所的?符合國家規(guī)?定的安全生?產條件，并?依法采取安?全防范措施?，預防職業(yè)?病。第八?條、甲方?依法制定和?完善各項規(guī)?章制度，乙?方應當嚴格?遵守。第?九條、乙?方應當保守?工作期間知?悉甲方的各?種商業(yè)秘密?、知識產權?、公司機密?等任何不宜?對外公開的?事項，否則?造成甲方損?失的，應當?承擔賠償責?任。第十?條、乙方?承諾在簽訂?本協(xié)議時，?未與其他任?何單位保持?勞動關系或?者簽訂競業(yè)?限制協(xié)議。?否則，給其?他單位造成?損失的，由?乙方單獨承?擔責任，與?甲方無關。?第十一條?、勞動合?同解除或終?止：1、?若乙方需解?除勞動合同?書，應當提?前____?日以書面的?形式通知甲?方，書面通?知以送達甲?方(具體部?門、職務)?為準;2?、有關解除?或終止勞動?合同的事項?，按照《勞?動合同法》?等法律、法?規(guī)有關規(guī)定?執(zhí)行。3?、在解除或?者終止勞動?合同時，乙?方應當將正?在負責的工?作事項以及?甲方交付乙?方使用的財?物與甲方指?定的工作人?員進行交接?。因乙方原?因未辦理交?接造成甲方?損失的，由?乙方賠償。?4、因解?除或者終止?勞動合同，?乙方依法應?獲得經濟補?償金，但乙?方未與甲方?辦理工作交?接前，甲方?暫不支付經?濟補償金。?第十二條?、其他事?項1、因?履行本合同?發(fā)生的爭議?，雙方本著?合理合法、?互諒互讓的?原則協(xié)商處?理;協(xié)商不?成的，任何?一方可依法?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?2、本合?同未約定的?事項，按照?法律、法規(guī)?、行政規(guī)章?以及地方性?法規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。3?、本合同自?雙方簽字或?蓋章后生效?，一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，本合?同的任何條?款的變更，?應當以書面?形式經雙方?簽字或者蓋?章確認。?甲方：__?_____?___(蓋?章)????乙方?：____?_____?_(簽字)?簽約代表?(簽字)?日期：__?__年__?__月__?__日????日期：_?___年_?___月_?___日?簡易勞動合?同協(xié)議書?甲方(用人?單位)名稱?：衢州市典?雅裝飾有限?公司乙方(?勞動者)名?稱：___?_____?__根據?《中華人民?共和國勞動?合同法》以?及相關法律?、法規(guī)的規(guī)?定，經甲、?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致，共同?簽訂并履行?本合同所列?條款。簡?易版本勞動?合同協(xié)議書?（二）一?、勞動合同?期限合同?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內容和?工作地點?1、乙方同?意根據甲方?生產(工作?)需要，從?事定崗位具?體職責和要?求。2、?乙方的工作?地點：本公?司或甲方根?據生產(工?作)需要安?排的其他地?點。三、?工作時間?1、甲方依?法保證乙方?的休息權利?;2、甲?方在遵守有?關法律法規(guī)?規(guī)定的前提?下，可以根?據工作需要?安排乙方加?班，乙方應?服從甲方的?統(tǒng)一安排。?四、勞動?報酬1、?甲方每月以?貨幣或轉賬?形式支付乙?方工資，月?工資___?_日前發(fā)放?。五、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?1、甲方?根據國家有?關法律法規(guī)?，建立安全?生產制度。?乙方應嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度。雙方嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故發(fā)生，減?少職業(yè)危害?。2、甲?方根據生產?崗位的需要?，按照國家?有關勞動安?全的規(guī)定為?乙方配置和?完善必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?六、規(guī)章制?度1、甲?方依法制定?單位規(guī)章制?度，并通過?有效方式及?時告知乙方?。公司簡易?勞動合同范?本。2、?乙方服從甲?方工作管理?，并嚴格遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度。七?、勞動合同?變更、解除?和終止公司?簡易勞動合?同范本。?1、甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動合同依照?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?有關法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動合?同，應提前?三十日以書?面形式通知?另一方，甲?方應在滿三?十日前出具?解除勞動合?同證明，在?此期間乙方?應堅守崗位?。八、勞?動爭議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動?合同發(fā)生爭?議，應協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當地人民?法院起訴。?2、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)乙方(?簽名)法?人代表：合?同簽訂日期?：____?年____?月____?日簡易版?本勞動合同?協(xié)議書（三?）甲方(?用人單位)?名稱：乙方?(勞動者)?姓名：根據?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?相關法律、?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?遵循合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用的原則?訂立本合同?。第一條?本合同期?限類型為(?固定期限/?無固定期限?/以完成?一定工作任?務為期限)?，自___?_年___?_月___?_日起至止?。其中，試?用期(有/?無)，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條甲方?安排乙方從?事的工作為?，工作地點?為.乙方應?按照甲方安?排的工作內?容及要求，?認真履行崗?位職責，按?時完成工作?任務。第?三條甲方?安排乙方執(zhí)?行工時工作?制(標準工?時/綜合計?算工時/不?定時)第?四條甲方?于每月日前?以現金或轉?賬形式及時?足額支付乙?方工資，工?資(計時/?計件)標準?為.其中，?試用期期間?的工資標準?為.第五?條甲方應?當按照國家?和地方有關?規(guī)定為乙方?繳納社會保?險費，具體?項目為.乙?方負擔的部?分由甲方負?責代扣代繳?。第六條?甲方為乙?方提供安全?生產培訓，?并提供符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動防?護用品。安?排乙方從事?有職業(yè)危害?作業(yè)的，?應當定期為?乙方進行健?康檢查。乙?方在勞動過?程中應嚴格?遵守各項制?度規(guī)范和操?作規(guī)程。?乙方發(fā)生工?傷時，甲方?應當及時采?取措施使乙?方得到救治?，并按照《?工傷保險條?例》的規(guī)定?，向乙方支?付相應的工?傷待遇。簡?易勞動合同?書范本第七?條甲乙雙?方應當按照?《勞動合同?法》的相關?規(guī)定履行、?變更、解除?、終止本合?同。符合《?勞動合同法?》有關規(guī)定?情形的，甲?方應當依法?支付乙方經?濟補償。?第八條甲?方違法解除?或者終止本?合同，乙方?要求繼續(xù)履?行本合同的?，甲方應當?繼續(xù)履行;?乙方不要求?繼續(xù)履行本?合同或者本?合同已經不?能繼續(xù)履行?的，甲方應?當依法按照?經濟補償標?準的二倍向?乙方支付賠?償金。第?九條雙方?約定的其它?事項：__?_____?___第?十條勞動?合同未盡事?宜，按國家?和地方有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?本合同自?甲乙雙方簽?字或者蓋章?之日起生效?。本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?乙方(簽字?)法定代?表人(主要?負責人)?或者委托代?理人簽字?簽字日期：?___年_?__月__?_日???簽字日?期：___?年___月?___日?簡易版本勞?動合同協(xié)議?書（四）?雇傭方(簡?稱甲方)：?身份證號碼?：被雇傭?方(簡稱乙?方：___?_____?__??????身份證號?碼：___?_____?__今有?甲方夫婦因?工作繁忙，?特聘請乙方?為甲方做家?政工作，經?甲乙雙方本?著平等、自?愿的原則友?好協(xié)商，達?成如下協(xié)議?：一、工?作內容1?、看護小孩?：早、中兩?餐，根據甲?方要求喂牛?奶、水果、?水等輔食;?天氣好帶小?孩下樓一到?兩次;處理?小孩個人衛(wèi)?生，夏天給?小孩洗澡等?;細心照顧?小孩;不能?在無人看護?下讓孩子獨?自玩耍睡覺?;對孩子有?耐心，多和?孩子溝通、?商量，交流?時語氣輕柔?緩和，多鼓?勵孩子;對?孩子安全負?責，孩子哭?鬧時不能打?罵孩子;教?孩子識物，?陪孩子玩玩?具，帶孩子?做游戲;?2、家務：?指室內衛(wèi)生?清潔，在有?甲方家人陪?伴小孩的時?候進行。?二、工作時?間和工作地?點1、工?作時間每天?7：___?_____?__???時至18?：____?_____?_時;2?、每周可休?息2天;?3、工作地?點以甲方家?為主，乙方?家為輔，小?孩吃飯、睡?覺、玩耍在?甲方家，乙?方愛人在家?，乙方吃飯?時間可帶小?孩去乙方家?。三、工?資1、工?資為___?_元/月，?甲方于每月?初____?日之前付給?乙方前一個?月的工資。?四、甲方?權利和義務?1、甲方?有權要求乙?方按照上述?內容提供服?務;2、?甲方有義務?按時支付服?務費用(工?資);3?、甲方應尊?重乙方的人?格和勞動權?利，不得歧?視虐待乙方?;4、第?一個月為試?用期，工資?按人民幣_?___元/?月，試用期?間雙方都有?權提出不做?或不要，甲?方要結算工?資給乙方及?乙方要交還?甲方物品;?5、甲方?發(fā)現乙方患?有疾病等不?適合繼續(xù)看?護小孩的情?形，有權隨?時解除合同?;6、被?聘期間乙方?如有行為不?端或虐待孩?子者，甲方?有權解除合?同并追究乙?方法律責任?;7、甲?方如發(fā)現乙?方有損害甲?方權益的行?為或不勝任?家政服務工?作，甲方有?權解除合同?;8、甲?方若發(fā)現乙?方在工作時?間干乙方私?活，首次發(fā)?現警告，再?次發(fā)現扣除?當月工資并?有權解除合?同。五、?乙方權利和?義務1、?乙方須自覺?履行上述工?作內容，;?2、乙方?在工作期間?須外出，應?通知甲方;?要休假，應?提前通知甲?方;雙方協(xié)?商友好確定?;3、合?同期滿或中?途解除合同?，則需提前?____天?與甲方續(xù)簽?合同，乙方?不得擅自不?辭而別，否?則，甲方將?追究其違約?責任;4?、經調查屬?于乙方原因?導致孩子安?全、失火、?失竊及其他?事故的，乙?方負法律責?并作經濟賠?償;5、?不得隨便翻?拿甲方家中?物品，以免?發(fā)生糾紛，?如有偷竊等?違法行為，?經查屬實，?將送相關部?門處理;?6、不得參?與甲方家庭?及鄰居糾紛?;7、乙?方提供本人?正確有效身?份證復印件?、戶口本復?印件各一份?;個人聯系?電話及家庭?聯系方式給?甲方;本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字生效。?甲方：(?簽名)乙方?：(簽名)?家庭地址?：____?_____?_????家?庭地址：_?_____?____?聯系電話：?_____?_____?????聯系?電話：__?_____?___簽?約日期：_?_____?____??????簽約日期?：____?_____?_簡易版?本勞動合同?協(xié)議書（五?）甲方：?_____?_____????????電話：__?_____?___地址?：乙方：?_____?_____????????電話：__?_____?___地址?：甲乙雙?方自愿簽定?并自覺遵守?本合同：?一、服務內?容甲方聘?用乙方從事?保姆工作(?1、家務;?2、看護嬰?兒;3、照?看孩子;4?、照顧老人?(男、女)?;5、照顧?老人(不能?自理：男、?女);6、?看護病人(?男、女);?7、看護病?人(半自理?：男、女)?;8、看護?病人(不能?自理：男、?女);9、?醫(yī)院陪住;?10、接送?學生)。?二、甲方的?權利和責任?1、及時?按月付給家?庭服務員足?額的勞務工?資____?元整。家庭?服務員休息?日每月不少?于三天，遇?國家規(guī)定的?節(jié)、假日，?不能休息的?，雙方協(xié)商?，適當加薪?。不得拖欠?或扣發(fā)家庭?服務員的工?資。2、?向家庭服務?員提供免費?正常食宿。?不得安排其?與異性成年?人同居一室?。并做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證家?庭服務員服?務期間人身?財產的安全?。有義務對?家庭服務員?的家政服務?工作進行指?導。3、?家庭服務員?突發(fā)急病或?其它傷害時?，應采取必?要措施，治?病救人。因?從事合同規(guī)?定的工作致?傷，應適當?擔負家庭服?務員醫(yī)療、?醫(yī)藥費用。?4、不得?強迫家庭服?務員從事合?同以外的工?作，不得將?家庭服務員?帶往其它省?市，不得私?自將家庭服?務員轉讓給?他人服務。?5、根據?市的有關規(guī)?定，為家庭?服務員辦理?《暫住證》?、《婚育證?》等。6?、有權要求?和安排家庭?服務員重新?進行體檢，?如果體檢不?合格，費用?由家庭服務?員承擔，反?之，由甲方?承擔。7?、有權拒絕?家庭服務員?將同鄉(xiāng)、親?友帶入家中?。有權拒絕?家庭服務員?使用家中長?途電話。?8、甲方家?中手飾、珠?寶、現金等?貴重物品應?自行妥善保?管。對家庭?服務員因工?作失誤造成?的經濟損失?，應同其協(xié)?商解決或求?助法律幫助?。不得侵犯?家庭服務員?的人員權益?。9、發(fā)?現家庭服務?員患有不能?勝任家政服?務的疾病，?可以解除合?同。三、?乙方的權利?和責任1?、尊重和維?護甲方的合?法權利，自?覺履行本合?同規(guī)定的家?政服務項目?，熱誠服務?。2、享?有按月、按?時得到勞務?工資的權利?，每月休息?日不少于三?天，如需加?班，有權同?甲方協(xié)商，?增加工資。?3、有權?拒絕甲方提?出一切不合?理的要求。?有權維護自?己的人身財?產權利不受?侵犯。4?、安心做好?家政服務工?作;如遇特?殊情況(親?屬患病、家?有急事等)?，需回家處?理時，應先?征得甲方的?同意，履行?請假或終止?合同手續(xù)。?不得擅自離?崗。5、?不得擅自將?親友及他人?帶入甲方家?中，不得隨?便翻拿甲方?家中物品，?如有偷竊等?違法行為，?經核實屬實?，送有關部?門依法處理?。6、不?得參與甲方?家庭及鄰糾?紛，尊重甲?方家的生活?習慣，不得?虐待所服務?對象。本?協(xié)議一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份簽字?生效，均具?有同等法律?效力。甲?方：___?_____?__??????乙方?：____?_____?____?_年___?_月___?_日簡易?版本勞動合?同協(xié)議書（?六）甲方?(雇主)?乙方(雇員?)身份證號?：根據