總經(jīng)理聘任的合同范本（4篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)總經(jīng)理聘?任的合同?范本甲?方：__?___地?址：__?___郵?碼：__?___電?話：__?___法?定代表人?或委托代?表人：_?____?職務(wù)：_?____?乙方：?____?_性?別：__?___年?齡：__?___居?民身份證?號(hào)碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?甲、乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條本合?同為__?___期?合同。本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，其中試?用期__?___，?合同__?___年?____?_月__?___日?終止。?二、工作?內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗位?（工種）?工作。?第三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?執(zhí)行定時(shí)?工作制的?，甲方安?排乙方每?日工作時(shí)?間不超過?____?_小時(shí)，?平均每周?不超過_?____?小時(shí)。甲?方保證乙?方每周至?少休息_?____?日，甲方?由于工作?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不得?超過__?___小?時(shí)，因特?殊原因需?要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，在保障?乙方身體?健康的條?件下延長(zhǎng)?工作時(shí)間?每日不得?超過__?___小?時(shí)，每月?不得超過?____?_小時(shí)。?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制的?，平均日?和平均周?工作時(shí)間?不超過法?定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間。?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?的，工作?和休息休?假乙方自?行安排。?第五條?甲方延長(zhǎng)?乙方工作?時(shí)間，應(yīng)?安排乙方?同等時(shí)間?倒休或依?法支付加?班加點(diǎn)工?資。第?六條甲方?為乙方提?供必要的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工?具，建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)按照國(guó)?家或市有?關(guān)部門的?規(guī)定組織?安排乙方?進(jìn)行健康?檢查。?第七條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?八條甲方?的工資分?配應(yīng)遵循?按勞分配?原則，實(shí)?行同工同?酬。第?九條執(zhí)行?定時(shí)工作?制或綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制的?，乙方完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，甲方每?月___?__日以?貨幣形式?足額支付?乙方工資?，工資不?低于__?___元?，其中試?用期間工?資___?__元。?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?的工資_?____?元。第?十條甲方?安排乙方?加班或延?長(zhǎng)工作時(shí)?間超過本?合同第四?條第2款?規(guī)定的，?按《勞動(dòng)?法》第4?4條支付?工資報(bào)酬?。第十?一條由于?甲方生產(chǎn)?任務(wù)不足?，使乙方?下崗待工?的，甲方?保證乙方?的月生活?費(fèi)不低于?____?_元。?五、保險(xiǎn)?福利待遇?第十二?條甲、乙?雙方應(yīng)按?國(guó)家和市?社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定交納職?工養(yǎng)老、?失業(yè)和大?病統(tǒng)籌及?其他社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?。甲方應(yīng)?為乙方填?寫《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)?手冊(cè)》。?雙方解除?、終止勞?動(dòng)合同，?《職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)手?冊(cè)》按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移。第?十三條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，其病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行??？偨?jīng)?理聘任的?合同范本?（二）?聘請(qǐng)方：?____?_（以下?簡(jiǎn)稱甲方?）應(yīng)聘?方：__?___（?以下簡(jiǎn)稱?乙方）?甲方經(jīng)董?事會(huì)決議?，聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲?方的總經(jīng)?理。為加?強(qiáng)管理，?提高績(jī)效?，甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商，簽?訂本合同?，以資雙?方共同遵?守。一?、聘用內(nèi)?容甲方?聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)?理。二?、聘用期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、擔(dān)保?方式風(fēng)?險(xiǎn)抵押金?。乙方須?于每年的?____?_月__?___日?前向甲方?交付當(dāng)年?度聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保?證金人民?幣_(tái)__?__元，?作為乙方?全面履行?本合同的?擔(dān)保。?四、權(quán)利?義務(wù)（?一）甲方?由董事會(huì)?行使下列?職權(quán)1?．公司的?經(jīng)營(yíng)方針?和投資計(jì)?劃；2?．制訂公?司的年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、決?算方案；?3．制?訂公司的?利潤(rùn)分配?方案和彌?補(bǔ)虧損方?案；4?．決定公?司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)的?設(shè)置，決?定公司的?基本管理?制度；?5．監(jiān)督?乙方的工?作（二?）乙方：?1．對(duì)?甲方的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理負(fù)全面?責(zé)任，行?使一切生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理職權(quán)，?并接受甲?方董事會(huì)?的監(jiān)督。?保證甲方?安全生產(chǎn)?，長(zhǎng)效管?理，保值?增值。?2．遵守?法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度，?擬訂公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案，擬?訂公司的?基本管理?制度；?3．不得?改變甲方?的法定代?表人、名?稱和經(jīng)營(yíng)?范圍，如?確實(shí)需要?改動(dòng)，應(yīng)?經(jīng)董事會(huì)?同意；?4．對(duì)甲?方的財(cái)產(chǎn)?無(wú)處分權(quán)?，包括但?不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、?質(zhì)押、出?租、贈(zèng)與?等；5?．聘用經(jīng)?營(yíng)期間，?若以甲方?的名義貸?款，須經(jīng)?甲方董事?會(huì)同意；?6．不?得以甲方?名義對(duì)外?提供任何?形式的擔(dān)?保；7?．應(yīng)于每?月___?_日前據(jù)?實(shí)向甲方?董事會(huì)報(bào)?送甲方的?財(cái)務(wù)報(bào)表?；8．?聘任或者?解聘除應(yīng)?由董事會(huì)?聘任或者?解聘以外?的負(fù)責(zé)管?理人員；?9．公?司章程和?董事會(huì)授?予的其他?職權(quán)。?五、費(fèi)?用指標(biāo)?乙方個(gè)人?每月可列?支經(jīng)營(yíng)管?理等費(fèi)用?人民幣_(tái)?____?萬(wàn)元；如?超出，則?從乙方個(gè)?人的月收?入中扣除?。經(jīng)營(yíng)管?理等費(fèi)用?具體支出?項(xiàng)目為：?____?_六、?工資福利?聘用期?間每年基?本報(bào)酬為?人民幣_(tái)?____?元（含社?會(huì)保險(xiǎn)、?福利等）?，按月平?均預(yù)支，?年終結(jié)算?。乙方按?本合同履?行義務(wù)，?同時(shí)還可?按公司年?銷售額的?____?_%分取?報(bào)酬，年?終結(jié)算。?七、?合同解除?乙方違?反本合同?約定，經(jīng)?甲方指出?后十日內(nèi)?不糾正的?，或者甲?方董事會(huì)?認(rèn)為乙方?不能勝任?工作而決?議不再聘?用乙方的?，甲方有?權(quán)單方解?除合同，?并不承擔(dān)?任何責(zé)任?。八、?合同到期?或者提前?解除后，?甲方有權(quán)?對(duì)于乙方?經(jīng)營(yíng)管理?期間的甲?方資產(chǎn)進(jìn)?行清產(chǎn)核?資，清產(chǎn)?核資由中?國(guó)注冊(cè)會(huì)?計(jì)師的驗(yàn)?證；雙方?辦理移交?手續(xù)，移?交程序?yàn)?：___?__九?、違約?責(zé)任任?何一方均?不得單方?終止本合?同。如一?方單到期?限方終止?合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻?付違約金?人民幣_(tái)?____?元。乙方?不全面履?行本合同?致使合同?被甲方解?除的，乙?方應(yīng)向甲?方償付違?約金__?___元?。乙方違?反本合同?給甲方造?成損失的?，還應(yīng)當(dāng)?賠償甲方?全部損失?。十、?其他事項(xiàng)?____?_十一?、合同生?效及文本?：本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽署?后生效，?一式__?___份?，甲方、?乙方各執(zhí)?____?_份甲?方：__?___?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?總經(jīng)理聘?任的合同?范本（三?）根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?及有關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，簽?訂本合同?。一、?勞動(dòng)合同?期限勞?動(dòng)合同期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至法定?退休日止?。二、?工作內(nèi)容?乙方同?意按甲方?工作需要?從事__?___工?作。乙方?應(yīng)按甲方?的合同和?施工現(xiàn)場(chǎng)?具體要求?，按照完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)甲?方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工?作時(shí)間和?作息休假?制度。?(二)甲?方因工作?需要必須?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?應(yīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后方可?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，并?按國(guó)家規(guī)?定精神，?由乙方所?在分公司?、項(xiàng)目部?按建筑行?業(yè)相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行實(shí)?際處理和?操作。?(三)甲?方必須對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)紀(jì)律?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育培訓(xùn)?，并由乙?方所在分?公司、項(xiàng)?目部為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。(四?)乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?并有權(quán)拒?絕違章指?揮。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬(一?)甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況，并?根據(jù)乙方?崗位、職?務(wù)和其他?條件確定?其相應(yīng)的?工資標(biāo)準(zhǔn)?，由乙方?所在分公?司、項(xiàng)目?部按建筑?行業(yè)相關(guān)?規(guī)定，依?法、足額?、按約發(fā)?放到位。?(二)?甲方根據(jù)?本企業(yè)年?度利潤(rùn)情?況設(shè)定年?終獎(jiǎng)金，?基數(shù)可根?據(jù)乙方的?工作能力?、勞動(dòng)表?現(xiàn)、出勤?情況、工?作崗位等?由所在分?公司、項(xiàng)?目部負(fù)責(zé)?考核發(fā)放?。(三?)甲方根?據(jù)國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定?和企業(yè)狀?況，由乙?方所在分?公司、項(xiàng)?目部向乙?方提供有?關(guān)津貼和?補(bǔ)助。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利(一?)甲、乙?雙方簽訂?合同后，?甲方圍繞?保齡不少?于15年?原則，采?取倒推方?法，確定?繳費(fèi)基數(shù)?，按照一?級(jí)建造師?月退休工?資為30?00元、?二級(jí)建造?師月退休?工資為2?500元?、其他人?員月退休?工資為2?000元?的標(biāo)準(zhǔn)，?為乙方按?規(guī)定繳納?社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)金。?(二)?根據(jù)建筑?行業(yè)的具?體條件和?特殊性，?甲方為乙?方在總公?司設(shè)立檔?案工資_?____?元;據(jù)此?由乙方為?其投保基?礎(chǔ)保險(xiǎn)_?____?元，甲方?承包__?___元?，乙方承?擔(dān)___?__元;?另根據(jù)乙?方個(gè)人特?殊性，甲?方另為其?投保元，?甲方承擔(dān)?____?_元，乙?方承擔(dān)_?____?元。(?三)甲方?為乙方按?有關(guān)規(guī)定?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方?有權(quán)向甲?方查詢繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的情況。?(四)?乙方參加?社會(huì)保險(xiǎn)?后，依法?享受國(guó)家?規(guī)定的社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?，不得再?向甲方要?求額外的?賠償或補(bǔ)?助。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)乙方應(yīng)?遵守國(guó)家?的法律、?法規(guī)和甲?方制定的?《考核方?案》等各?項(xiàng)規(guī)章制?度。(?二)甲方?有權(quán)依照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和企?業(yè)規(guī)章制?度對(duì)乙方?違紀(jì)行為?給予懲處?直至辭退?。七、?勞動(dòng)合同?的解除?(一)符?合下列情?況，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?：1、?甲方經(jīng)營(yíng)?情況發(fā)生?變化，企?業(yè)滿員，?確需裁員?的。2?、乙方患?病或非工?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的。?3、乙?方嚴(yán)重違?反企業(yè)的?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度，并造?成一定后?果，根據(jù)?企業(yè)有關(guān)?條例和規(guī)?定應(yīng)予辭?退的，甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除與?乙方的勞?動(dòng)合同。?4、因?觸犯國(guó)家?法規(guī)被拘?留、勞教?教養(yǎng)、判?刑，甲方?將作開除?處理，勞?動(dòng)合同隨?之終止。?(二)?符合下列?情況，乙?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?、經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門?確定，勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)?重危害了?乙方身體?健康的。?2、甲?方不履行?勞動(dòng)合同?或違反國(guó)?家政策、?法規(guī)，侵?害乙方合?法利益的?。3、?甲方不按?規(guī)定支付?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的。?(三)?一般情況?下任何一?方解除勞?動(dòng)合同，?必須提前?六個(gè)月通?知對(duì)方，?解除合同?的程序按?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定辦理?。(四?)乙方在?合同期內(nèi)?，由于甲?、乙雙方?工作的特?殊性，除?非有合法?、特殊情?由一般應(yīng)?工作滿1?5年或合?同期滿;?如有正當(dāng)?理由，不?愿在本企?業(yè)工作時(shí)?，可以提?出辭職。?但必須提?前六個(gè)月?書面通知?甲方，經(jīng)?甲方批準(zhǔn)?生效。生?效后乙方?應(yīng)退還甲?方為其超?額投保部?分金額;?乙方在職?期間以甲?方為單位?申領(lǐng)的相?關(guān)證件在?使用年限?內(nèi)，其所?有權(quán)和使?用權(quán)歸甲?方所有;?如未經(jīng)甲?方同意擅?自離職，?乙方應(yīng)賠?償甲方所?有相關(guān)費(fèi)?用，并三?倍返還甲?方為其超?額投保金?額。且甲?方通過政?府勞動(dòng)部?門，依照?本合同追?回因乙方?原因給甲?方造成的?所有經(jīng)濟(jì)?損失。?(五)根?據(jù)行業(yè)特?點(diǎn)規(guī)定員?工工作年?齡，原則?上男性滿?55周歲?，女性滿?50周歲?，甲方不?再與其簽?訂勞動(dòng)合?同;但乙?方身體素?質(zhì)好，工?作經(jīng)驗(yàn)豐?富，有一?定工作能?力，其表?現(xiàn)優(yōu)秀，?具有奉獻(xiàn)?精神，甲?方可以考?慮續(xù)簽。?八、甲?、乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議可直接?向高郵市?人民政府?勞動(dòng)和社?會(huì)保障部?門申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲?裁不服的?，可向高?郵市人民?法院提出?訴訟。?九、本合?同未盡事?宜，按國(guó)?家的有關(guān)?規(guī)定通過?雙方協(xié)商?解決。?十、本合?同不得代?簽和涂改?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?(蓋章)?后生效。?十一、?協(xié)議中所?稱“分公?司、項(xiàng)目?部”皆為?經(jīng)濟(jì)上獨(dú)?立核算，?行政上相?對(duì)獨(dú)立的?經(jīng)濟(jì)實(shí)體?，對(duì)外、?對(duì)內(nèi)獨(dú)立?承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。?甲方(蓋?章)__?___?法定代表?人(簽名?)___?__或?委托代理?人(簽名?)___?__乙?方(簽名?)__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日日期?：___?__年_?____?月___?__日?總經(jīng)理聘?任的合同?范本（四?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?為搞好甲?方經(jīng)營(yíng)管?理，經(jīng)甲?乙雙方充?分協(xié)商一?致，就甲?方聘任乙?方的有關(guān)?事宜，達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、經(jīng)甲方?股東會(huì)同?意，甲方?聘任乙方?為甲方總?經(jīng)理，負(fù)?責(zé)公司的?日常經(jīng)營(yíng)?管理。?二、經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)乙?方經(jīng)營(yíng)管?理，必須?完成下列?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?：總體?目標(biāo)：每?年實(shí)現(xiàn)利?潤(rùn)___?__元，?今后年度?每年遞增?____?_元，利?潤(rùn)任務(wù)分?解到每月?，逐月考?核兌現(xiàn)。?分類目?標(biāo)：1?．客房部?（含培訓(xùn)?中心）_?____?元／年；?2．餐?飲部（含?茶座）_?____?元／年；?3．桑?拿部__?___元?／年；?4．水電?部___?__元／?年。三?、乙方報(bào)?酬乙方?報(bào)酬由基?本工資、?崗位工資?、效益工?資和利潤(rùn)?分紅四部?分組成，?計(jì)算方法?為：報(bào)酬?＝基本工?資+崗位?工資+效?益工資+?紅利。?四、乙方?權(quán)力總?經(jīng)理對(duì)執(zhí)?行董事和?股東會(huì)負(fù)?責(zé)，享有?下列權(quán)力?：1．?按照合同?約定及時(shí)?足額獲取?經(jīng)營(yíng)管理?報(bào)酬；?2．主持?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理工作，?并向執(zhí)行?董事和股?東會(huì)報(bào)告?工作；?3．組織?實(shí)施股東?會(huì)和執(zhí)行?董事決議?、公司年?度計(jì)劃和?投資方案?；4．?擬訂公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案；?5．?dāng)M訂?公司的基?本管理制?度；6?．制訂公?司的具體?規(guī)章；?7．提請(qǐng)?執(zhí)行董事?和股東會(huì)?聘任或者?解聘公司?部門經(jīng)理?、財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人；?8．聘任?或者解聘?除由執(zhí)行?董事和股?東會(huì)聘任?或者解聘?以外的人?員；9?．?dāng)M定公?司職工的?工資、福?利、獎(jiǎng)懲?，決定公?司職工的?聘用和解?聘；1?0．提議?召開股東?會(huì)臨時(shí)會(huì)?議；1?1．批準(zhǔn)?單筆__?___元?以下費(fèi)用?；12?．執(zhí)行董?事和股東?會(huì)授予的?其他職權(quán)?。五、?乙方職責(zé)?1．對(duì)?完成公司?整體經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)負(fù)總?責(zé)；2?．全面執(zhí)?行股東會(huì)?和執(zhí)行董?事作出的?各種決議?；3．?擬定公司?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和各?項(xiàng)內(nèi)部管?理方案報(bào)?股東會(huì)同?意后監(jiān)督?實(shí)施；?4．協(xié)調(diào)?公司的各?種外部事?務(wù)，創(chuàng)造?良好發(fā)展?環(huán)境；?5．按月?向執(zhí)行董?事和股東?會(huì)報(bào)告公?司經(jīng)營(yíng)情?況，接受?執(zhí)行董事?和股東會(huì)?質(zhì)詢并作?出解釋；?6．接?受公司執(zhí)?行董事、?監(jiān)事和股?東會(huì)對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的監(jiān)督?檢查；?7．做好?公司工商?、稅務(wù)等?各種證照?的辦理、?年檢等工?作；8?．做好公?司法、公?司章程、?執(zhí)行董事?和股東會(huì)?確定的其?他職責(zé)。?六、乙?方禁止性?行為1?．不得利?用職位謀?取私利；?2．未?經(jīng)股東會(huì)?同意，不?得以公司?名義與自?己或者自?己的近親?屬訂立合?同或者進(jìn)?行交易；?3．不?得自營(yíng)或?者為他人?經(jīng)營(yíng)與本?公司同類?的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p?害本公司?利益的活?動(dòng)；4?．不得將?公司資產(chǎn)?以其個(gè)人?名義或者?以其他個(gè)?人名義開?立帳戶存?儲(chǔ)；5?．不得以?公司資產(chǎn)?為本公司