臨時雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第9頁共9頁臨時雇傭?合同標(biāo)準(zhǔn)?版甲方?：___?__（聘?用單位）?乙方：?____?_（受?聘人）?身份證?號碼：_?____?茲有聘?用單位(?甲方)_?____?聘用乙?方(受聘?人)__?___?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，其中試?用期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?，在聘用?期內(nèi)履行?以下義務(wù)?：工作崗?位：職責(zé)?范圍和要?求：遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責(zé)?后，甲方?應(yīng)向乙方?支付以下?待遇：?1、甲方?以現(xiàn)金的?形式在每?____?_月__?___日?之前支付?乙方工資?，平車?每人每時?____?_元;高?車每人每?時___?__元.?2、甲?方支付乙?方的其他?待遇;?3、甲方?支付乙方?必要的勞?保用品和?工作工具?。四、?出現(xiàn)以下?情況之一?，甲方可?以提前解?除本合同?。1、?乙方在試?用期內(nèi)不?符合聘用?條件的;?2、乙?方違反國?家法律法?規(guī)和甲方?規(guī)章制度?，情節(jié)較?為嚴(yán)重的?;3、?甲方因工?作原因必?須撤崗，?又無法重?新安排工?作的;?乙方因病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原崗位?工作的;?五、本?合同經(jīng)甲?、乙、兩?方簽(章?)后生效?，合同期?限屆滿，?合同即行?終止，甲?乙雙方自?然終止勞?動關(guān)系。?六、本?合同一式?二份，甲?、乙、雙?方各一份?。甲方?負(fù)責(zé)人(?簽章)：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?臨時雇傭?合同標(biāo)準(zhǔn)?版（二）?甲方?：___?__乙?方：_?____?性別：?____?_居民身?份證號碼?：__?___出?生日期：?____?_年__?___月?____?_日在?甲方工作?起始時間?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?家庭住址?：___?__???????????????編碼：_?____?簽于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?，雇傭乙?方為濟寧?____?_公司提?供勞動服?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商訂?立正式《?勞務(wù)雇傭?合同書》?如下：?一、合同?期限第?一條本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?期限__?___年?，其中試?用期一個?月(至_?____?年___?__月_?____?日止)，?并交納合?同違約金?50.0?0元整，?合同期滿?時退回。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不在續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔(dān)___?__公司?辦公樓保?潔崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到甲方?規(guī)定該崗?位職責(zé)的?要求和甲?方對崗位?之特別規(guī)?定(詳見?《崗位責(zé)?任書》)?的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方應(yīng)?按照工作?職責(zé)保證?完成甲方?規(guī)定的工?作和任務(wù)?。第五?條乙方?應(yīng)接受甲?方的績效?考核。?第六條?未經(jīng)甲方?許可，乙?方不得承?接與乙方?職責(zé)相關(guān)?的個人工?作。第?七條甲?方應(yīng)向乙?方提供乙?方所承擔(dān)?工作中必?需的工作?條件。?第八條?按國家有?關(guān)規(guī)定繳?納的各類?社會勞動?保險費用?及乙方檔?案，甲方?可以代繳?代辦，其?費用均由?乙方承擔(dān)?。第九?條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同?的附加條?款。三?、勞務(wù)報?酬第十?條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方上月?勞務(wù)報酬?，標(biāo)準(zhǔn)為?580.?00元月?(含月獎?金30.?00元)?。乙方在?試用期間?的勞務(wù)報?酬為月。?甲乙雙?方對勞務(wù)?報酬的其?他約定?。甲方?在以下情?況有權(quán)扣?除乙方相?應(yīng)額度的?勞務(wù)報酬?：1、?因乙方的?過失給甲?方照成經(jīng)?濟損失的?;2、?乙方違反?公司管理?制度的;?3、雙?方約定的?其他情況?。四、?合同的終?止與解除?第十一?條合同?期滿未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?雇傭合同?書》自行?終止，雙?方應(yīng)及時?辦理相關(guān)?手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴(yán)重?違反甲方?有關(guān)規(guī)定?及按照本?合同約定?可以解除?勞務(wù)合同?的;(?三)嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成嚴(yán)?重?fù)p害的?;(四?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?五、雙?方約定的?其他內(nèi)容?第十四?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：一?、乙方有?義務(wù)向甲?方提供真?實的個人?信息與相?關(guān)證明，?并如實填?寫《勞務(wù)?人員登記?表》，否?則甲方有?權(quán)隨時解?除本合同?。二、?甲方有權(quán)?對公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對本?合同具有?同等效力?。三、?甲方可以?在合同有?效期內(nèi)，?根據(jù)需要?調(diào)整乙方?的崗位職?責(zé)和工作?范圍，勞?務(wù)報酬等?事項也將?做出相應(yīng)?調(diào)整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?四、乙方?在合同期?內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程?項目中的?工作及責(zé)?任，在該?項目未結(jié)?束前，乙?方不得未?經(jīng)甲方同?意擅自離?職。五?、甲方將?定期或不?定期對乙?方進(jìn)行工?作績效考?核，考核?不合格者?，甲方有?權(quán)解除或?終止本合?同。六?、乙方違?反工作操?作規(guī)程造?成人身意?外傷害均?由其本人?負(fù)責(zé)，與?甲方無任?何責(zé)任。?七、職?工人身意?外傷害險?：公司將?根據(jù)不同?工種進(jìn)行?辦理，保?險費由公?司墊付，?員工服務(wù)?期滿__?___年?的由公司?承擔(dān)，不?足___?__年離?職由職工?全額承擔(dān)?，保險手?續(xù)轉(zhuǎn)移個?人。八?、服裝的?管理：合?同簽訂時?交納服裝?墊付金1?00.0?0元，合?同期滿時?退回。?九、本合?同到解除?日期時，?乙方應(yīng)按?照《濟寧?____?_公司員?工手冊》?中的離職?制度辦理?離職手續(xù)?，否則甲?方有權(quán)扣?除或拒絕?支付乙方?勞務(wù)報酬?。十、?乙方離職?應(yīng)提前一?個月向主?管遞交書?面辭職報?告，經(jīng)逐?級審批同?意后，由?管理部通?知本人領(lǐng)?取離職審?批單。未?經(jīng)程序?qū)?批離職的?、自動離?職，離職?人員的經(jīng)?濟損失自?負(fù);離職?人員自動?離職時如?帶走公司?財產(chǎn)者，?追究其法?律責(zé)任。?第十一?條本合?同的附件?如下：?第十二條?本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方(?簽字)：?____?_法人?或委托代?理人：_?____?簽定日?期：__?___年?____?_月__?___日?臨時雇?傭合同標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）甲方?：___?__公司?乙方：?____?_性別：?____?_居民身?份證號碼?：___?__出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?____?____?編碼__?___?鑒于甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，?雇傭乙方?為___?__;有?限公司?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔(dān)___?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見《崗?位責(zé)任書?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙?方每周工?作時間為?____?_天，每?天工作_?____?小時;乙?方應(yīng)按照?工作職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接?受甲方的?績效考核?。第六?條未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責(zé)?相關(guān)的個?人業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國?家有關(guān)規(guī)?定繳納的?各類社會?勞動保險?費用及乙?方檔案，?均由乙方?原單位保?管繳納。?第九條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務(wù)報酬?第十條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元月?或按董?事會擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在?試用期間?的勞務(wù)報?酬為轉(zhuǎn)正?后的80?%-90?%或雙方?約定。?甲乙雙?方對勞務(wù)?報酬的其?他約定?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額?度的勞務(wù)?報酬：?1、因乙?方的過失?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的;?2、乙方?違反公司?管理制度?的;3?、雙方約?定的其他?情況。?四、合同?的終止與?解除第?十一條?合同期滿?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)雇?傭合同書?》自行終?止，雙方?應(yīng)及時辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重違?反甲方有?關(guān)規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務(wù)合同的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?五、雙方?約定的其?他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：一、?乙方有義?務(wù)向向甲?方提供真?實的個人?信息與相?關(guān)證明，?并如實填?寫《勞務(wù)?人員登記?表》，否?則甲方有?權(quán)隨時解?除本合同?，并且不?給予經(jīng)濟?補償。?二、甲方?有權(quán)對公?司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?修改、完?善。修改?后的內(nèi)容?對本合同?具有同等?效力。?三、甲方?可以在合?同有效期?內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整?乙方的崗?位職責(zé)和?工作范圍?，勞務(wù)報?酬等事項?也將做出?相應(yīng)調(diào)整?。乙方愿?意服從甲?方的安排?。四、?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項目?中的工作?及責(zé)任的?，在該項?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。五、?甲方將定?期或不定?期對乙方?進(jìn)行工作?績效考核?，考核不?合格者，?甲方有權(quán)?解除或終?止本合同?。六、?本合同到?解除日期?時，乙方?應(yīng)按照《?