辦公室職責分工（6篇）

第24頁共24頁辦公室職責?分工財務?會計崗位職?責。主要負?責公司的憑?證審核，賬?簿登記，納?稅申報，會?計檔案保管?工作。一?、熟悉掌握?財務制度、?會計制度和?有關法規(guī)。?遵守各項收?費制度、費?用開支范圍?和開支標準?，保證專款?專用。二?、嚴格執(zhí)行?公司財務制?度，對執(zhí)行?中發(fā)現(xiàn)的問?題，提出建?議和措施。?三、按照?會計制度，?審核記賬憑?證，做到憑?證合法、內?容真實、數?據準確、手?續(xù)完備;賬?目健全、及?時記賬算賬?、按時結賬?、如期報賬?、定期對賬?(包括核對?現(xiàn)金實有數?)。保證所?提供的會計?信息合法、?真實、準確?、及時、完?整。四、?按期繳納各?種稅款。?五、妥善保?管會計憑證?、會計賬簿?、財務會計?報表和其他?會計資料，?負責會計檔?案的整理和?移交。六?、債權、債?務及時登記?、及時查清?、按月做好?財務狀況分?析與成本核?算。及時清?理往來款項?，協(xié)助資產?管理部門定?期做好財產?清查和核對?工作，做到?賬實相符。?七、對會?計帳目及憑?證要按期裝?訂成冊，妥?善保管。?八、會計調?離本崗位時?，要將會計?憑證、會計?賬簿、財務?會計報表、?預算資料、?印章、票據?、有關文件?、會計檔案?、債權債務?和未了事項?，向接辦人?移交情楚，?并編制移交?清冊，辦妥?交接手續(xù)。?出納崗位?職責：一?、出納員負?責現(xiàn)金、支?票、發(fā)票的?保管工作，?要做到收有?記錄，支有?簽字。二?、現(xiàn)金業(yè)務?要嚴格按照?財務制度和?公司制定的?現(xiàn)金管理制?度所要求的?辦理。對現(xiàn)?金收、支的?原始憑證認?真稽核，不?符合規(guī)定的?有權拒付。?三、現(xiàn)金?要日清月結?，按日逐筆?記錄現(xiàn)金日?記帳，并按?日核對庫存?現(xiàn)金，做到?記錄及時、?準確、無誤?。四、辦?理其它銀行?業(yè)務要核對?發(fā)票金額是?否正確、準?確，并經領?導批準后簽?發(fā)，不得隨?意辦理匯款?。五、收?付現(xiàn)金雙方?必須當面點?清，防止發(fā)?生差錯。?六、根據公?司規(guī)定按時?支付報銷款?，發(fā)放工資?。交納公司?告種費用。?七、杜絕?白條抵庫，?發(fā)現(xiàn)問題及?時匯報領導?。八、按?期與銀行對?帳，按月編?制銀行存款?余額調節(jié)表?，隨時處理?未達帳項。?九、對領?導交與的其?他事務按規(guī)?定辦理。?物料員工作?職責：一?、負責公司?所有物品采?購及日常管?理維護事務?。二、按?規(guī)定工作流?程進行物料?的收發(fā)清點?，按倉庫管?理制度查驗?數量。三?、將新采購?回的物料按?指定位置予?以存放。?四、依據公?司規(guī)定發(fā)放?物料。五?、每日物料?卡賬進出明?細的記錄與?定期盤存。?收發(fā)日報表?、進倉單、?發(fā)料單、呆?滯料的異?常情況報表?的填寫。?六、不良物?料及呆廢料?的定期上報?處理。七?、物料入倉?倉儲位的籌?劃與擺放。?八、盤點?工作的具體?執(zhí)行，月總?結報告。?人事工作職?責：一、?人事必須遵?章守紀，以?身作則，嚴?格遵守公司?各項規(guī)章制?度和管理規(guī)?定，從嚴律?已，以身示?范。二、?負責公司人?力資源開發(fā)?、培訓、用?工等工作，?并針對人事?管理工作向?總經理提出?人事改進?意見和建議?。三、負?責協(xié)助總經?理做好公司?各部門崗位?定員定編工?作。結合經?營實際需求?，合理控制?勞動力總?量及工資總?額，杜絕勞?動力的浪費?。四、負?責做好公司?員工勞動紀?律管理工作?。定期或不?定期抽查公?司勞動紀律?執(zhí)行情況，?及時考核?。五、負?責定期在員?工中間開展?調查，在第?一時間掌握?員工思想動?態(tài)以及情緒?波動并做好?安撫工作?，準確向總?經理匯報，?以確保員工?穩(wěn)定性，降?低員工流失?率。六、?嚴格遵守地?方政府的勞?動用工政策?和公司相關?管理制度，?負責員工的?招聘、錄用?、辭退工作?。七、負?責協(xié)助總經?理完成員工?勞動合同的?簽訂工作，?依合同之條?款對員工實?施管理，并?適時對勞動?用工合同進?行必須的修?改，以保證?用工公平化?、人性化。?八、負責?配合有關職?能部門做好?安全教育工?作，參與職?工傷亡事故?的調查處理?，提出處理?意見。?資料員崗位?職責：一?、負責施工?單位內部及?與建設單位?、勘察單位?、設計單位?、監(jiān)理單位?材料及設備?供應單位、?分包單位、?其他有關部?門之間的文?件及資料的?收發(fā)、傳達?、管理等工?作，應進行?規(guī)范管理，?做到及時收?發(fā)、認真?zhèn)?達、妥善管?理、準確無?誤。二、?負責所涉及?到的工程圖?紙的收發(fā)、?登記、傳閱?、借閱、整?理、組卷、?保管、移交?、歸檔。?三、參與?施工生產管?理，做好各?類文件資料?的及時收集?、核查、登?記、傳閱、?借閱、整?理、保管等?工作。四?、五、?六、負責?施工資料的?分類、組卷?、歸檔、移?交工作。及?時檢索和查?詢、收集、?整理、傳閱?、保存有關?工程管理方?面的信息。?處理好各種?公共關系。?辦公室職?責分工（二?）一、總?經理助理兼?辦公室主任?崗位職責?(一)負責?集團公司行?政管理、人?力資源、法?務工作。?(二)主持?集團公司總?部機關的全?面工作。?(三)負責?國外和國內?相關項目承?攬的信息跟?蹤工作。?(四)全面?負責集團公?司質量、環(huán)?境、職業(yè)健?康安全管理?方針及目標?的貫徹實施?工作。(?五)負責完?成集團公司?領導交辦的?其他工作。?二、辦公?室副主任崗?位職責(?一)負責集?團辦公室的?日常行政管?理工作。?(二)負責?集團公司人?力資源管理?工作。(?三)負責本?部門各業(yè)務?崗位工作的?組織實施。?(四)負?責本部門質?量、環(huán)境、?職業(yè)健康安?全管理工作?。(五)?負責集團公?司企業(yè)文化?的建設工作?。(六)?完成領導交?辦的其他工?作任務。?三、行政助?理崗位職責?(一)負?責集團公司?內外文件的?收發(fā)、登記?、呈批、傳?遞、催辦、?清理、立卷?、歸檔等工?作。(二?)負責集團?公司總部機?關辦公用品?采購申報、?發(fā)放、管理?及臺帳建立?工作。(?三)負責集?團公司總部?機關辦公固?定資產的采?購、管理及?臺帳建立工?作。(四?)負責集團?公司總部機?關的接待安?排及會務服?務工作。?(四)負責?集團公司辦?公室人員日?常行政費用?的報銷工作?。(五)?負責和翻譯?公司聯(lián)系，?組織翻譯。?(六)協(xié)?助部門領導?有效地進行?質量、環(huán)境?、職業(yè)健康?安全管理工?作。(七?)完成領導?交辦的其他?工作任務。?四、人事?助理崗位職?責(一)?負責集團公?司社會保險?及住房公積?金方案的制?定、執(zhí)行、?具體操作工?作。(二?)負責集團?公司總部機?關員工檔案?資料基本信?息的保存、?管理、更新?工作及出國?人員檔案的?管理、信息?收集、工資?卡、護照信?息與相關人?員的銜接工?作。(三?)負責集團?公司員工入?職、離職、?轉正、調動?等手續(xù)的辦?理工作。?(四)負責?集團公司總?部機關員工?、集團公司?招聘外派人?員勞動合同?的簽訂、交?接工作。?(五)負責?集團公司每?月人員變動?信息的收集?、統(tǒng)計、整?理工作和集?團公司總部?機關考勤的?統(tǒng)計及集團?公司員工信?息的統(tǒng)計工?作。(六?)負責集團?公司辦公室?其他行政事?務。(七?)輔助招聘?、培訓、薪?酬績效等模?塊的工作。?(八)負?責配合本部?門進行質量?、環(huán)境、職?業(yè)健康安全?目標指標及?管理方案的?組織實施，?做好污染預?防、ohs?預防和持續(xù)?改進工作。?(九)完?成領導交辦?的其他工作?任務。五?、薪酬績效?專員崗位職?責(一)?負責草擬、?推行集團公?司薪酬相關?管理制度。?(二)負?責草擬、推?行集團公司?績效考核管?理制度和準?備相關配套?資料。(?三)負責統(tǒng)?計薪酬及績?效數據。?(四)負責?管理集團公?司總部員工?薪酬檔案。?(五)負?責管理集團?公司員工績?效考核檔案?。(六)?負責組織審?核各子公司?中層管理人?員績效數據?。(七)?研究相關的?績效管理思?想和績效管?理工具，提?出績效管理?改革建議。?(八)負?責編制集團?公司總部人?員薪酬。?(九)負責?編制集團公?司高級管理?人員薪酬。?(十)負?責審核各子?公司中層管?理人員薪酬?。(十一?)負責組織?績效管理方?面的培訓工?作。(十?二)負責與?相關人員溝?通工作事項?，解釋工資?編制與發(fā)放?數據。(?十三)負責?配合本部門?進行質量、?環(huán)境、職業(yè)?健康安全目?標指標及管?理方案的組?織實施，做?好污染預防?、ohs預?防和持續(xù)改?進工作。?(十四)完?成領導交辦?的其他工作?任務。六?、招聘培訓?專員崗位職?責(二)?負責集團公?司的招聘工?作。包括招?聘渠道的開?發(fā)與建設、?各類職位的?招聘等。?(三)負責?集團公司內?部培訓的組?織實施與外?部培訓的溝?通聯(lián)系工作?。包括制定?培訓計劃，?組織實施培?訓，培訓結?果的收集及?整理等。?(四)負責?與各子公司?人力資源專?員溝通、聯(lián)?絡工作，支?持、指導其?有效地進行?人員招聘、?員工培訓。?(五)負?責策劃員工?活動，提升?公司氛圍，?并積極地與?員工進行有?效地溝通，?及時了解員?工的思想情?況。(六?)負責組織?開展集團公?司內部質量?、環(huán)境、職?業(yè)健康安全?信息交流活?動，并配合?集團公司辦?公室進行質?量、環(huán)境、?職業(yè)健康安?全目標指標?及管理方案?的組織實施?。(七)?完成領導交?辦的其他工?作任務。?七、文字秘?書崗位職責?(一)負?責集團公司?會議的記錄?及會議紀要?的整理、歸?檔工作。?(二)負責?集團公司公?文、領導講?話等文件的?起草工作。?(三)負?責有關制度?修改、完善?工作(四?)負責集團?公司宣傳資?料的整理、?撰寫工作。?(五)負?責集團公司?內刊的編輯?工作。(?六)負責集?團公司網站?資料的收集?、整理、撰?寫工作。?(七)負責?配合本部門?進行質量、?環(huán)境、職業(yè)?健康安全目?標指標及管?理方案的組?織實施，做?好污染預防?、ohs預?防和持續(xù)改?進工作。?(八)完成?領導交辦的?其他工作任?務。八、?簽證辦理專?員崗位職責?(一)負?責邀請函的?申請、簽證?及雙認證的?辦理工作(?包括收集、?整理簽證所?需的資料)?。(二)?負責各國輸?出物資相關?事宜的辦理?及簽證、保?險費用的呈?批工作。?(四)負責?入出人員的?接機、送機?和國外機票?、國內機票?與火車票的?預定工作。?(五)負?責保險的投?、退保工作?。(六)?負責報案資?料的收集工?作。(八?)完成領導?交辦的其他?工作任務。?九、行政?前臺崗位職?責(一)?負責集團公?司總機電話?的接、轉及?來客的接待?工作。(?二)負責集?團公司信函?(包括快遞?)的投遞、?收接、分發(fā)?工作。(?三)負責集?團公司領導?和業(yè)務人員?名片的處理?及集團公司?總部機關人?員信息的更?新工作。?(四)負責?任辦公用品?的采購及行?政相關費用?的結算工作?。(五)?負責集團公?司辦公室植?物的維護及?員工飲水用?的保障工作?。包括綠色?植物維護工?的聯(lián)系、辦?公飲水的摧?辦等。(?六)負責集?團公司總部?機關員工的?福利統(tǒng)計、?報銷工作。?(七)負?責配合本部?門進行質量?、環(huán)境、職?業(yè)健康安全?目標指標及?管理方案的?組織實施，?做好污染預?防、ohs?預防和持續(xù)?改進工作。?(八)完?成領導交辦?的其他工作?任務。十?、網絡管理?員崗位職責?(一)負?責收集、整?理集團公司?的信息資料?。(二)?負責集團公?司信息服務?系統(tǒng)的建設?與完善。?(三)負責?集團公司網?絡系統(tǒng)的維?護、開發(fā)、?保障工作。?(四)負?責集團辦公?室日常辦公?的網絡維護?工作。(?五)負責對?集團公司網?絡設備與辦?公用品的采?購工作提供?相關支持。?(六)負?責對集團公?司各子公司?網絡系統(tǒng)提?供技術支持?。(七)?負責配合本?部門進行質?量、環(huán)境、?職業(yè)健康安?全目標指標?及管理方案?的組織實施?，做好污染?預防、oh?s預防和持?續(xù)改進工作?。(八)?完成領導交?辦的其他工?作任務。?十一、翻譯?人員崗位職?責(一)?負責集團公?司海內外項?目資料的翻?譯工作。?(二)負責?集團公司及?子公司網站?宣傳資料的?翻譯工作。?(三)負?責集團公司?翻譯資料的?整理、存檔?工作。(?五)完成領?導交辦的其?他工作任務?。十二、?小機司機崗?位職責(?一)負責集?團公司領導?和客戶的接?送工作。?(二)負責?車輛的維護?、保養(yǎng)工作?。(三)?負責向集團?辦公室定期?匯報車輛的?運行情況，?保證車輛在?安全的狀態(tài)?下行駛，并?記錄車輛的?行使路線及?行程。(?四)上班不?出車期間，?按公司作息?時間準時出?勤，服從辦?公室的統(tǒng)一?調度。(?五)負責配?合集團公司?辦公室進行?質量、環(huán)境?、職業(yè)健康?安全目標指?標及管理方?案的組織實?施，做好污?染預防、o?hs預防和?持續(xù)改進工?作。(六?)完成領導?交辦的其他?工作任務。?辦公室職?責分工（三?）張新星?：1、負?責辦公室全?面工作；?2、負責重?大會議、局?主要領導講?話稿起草工?作；3、?負責黨委會?記錄工作；?4、負責?治安大隊工?作信息收集?工作；5?、負責每周?至少___?_篇工作信?息；6、?負責局領導?交辦的其他?事項。周璐?。1、負?責收發(fā)文登?記及文件管?理工作；?2、負責統(tǒng)?計工作；?3、負責政?工、黨務工?作；4、?負責每周出?____期?《警情通報?》；5、?負責刑偵大?隊工作信息?收集工作；?6、負責?每周至少_?___篇工?作信息。?7、負責局?領導交辦的?其他事項。?張凱。1?、負責財務?管理、裝備?管理工作；?2、負責?接待工作；?3、負責?宣傳工作，?通報辦公室?人員及各部?門每周工作?信息情況，?負責及時更?換各類宣傳?欄；4、?負責每周出?____期?《公安工作?動態(tài)》5?、負責興園?所工作信息?收集工作；?6、負責?每周至少_?___篇工?作信息；?7、負責每?周至少__?__篇宣傳?稿件；8?、負責局領?導交辦的其?他事項。?余婧：1?、負責市局?、管委會、?分局各項中?心工作，做?好各項中心?工作資料的?收集、整理?及存檔工作?；2、負?責指揮中心?管理、信息?通訊管理各?項工作；?3、負責分?局一般會議?記錄工作；?4、負責?各類活動攝?像、拍照及?影視資料存?檔工作；?5、負責董?團所工作信?息收集工作?；6、負?責每周至少?____篇?工作信息；?7、負責?每周至少_?___篇宣?傳稿件；?8、負責局?領導交辦的?其他事項。?琚俊：?1、負責部?分局領導辦?公室清潔衛(wèi)?生工作；?2、負責市?局、管委會?文件收、送?工作及相關?物品領取工?作；3、?負責編排、?印發(fā)各類文?件及值班安?排表工作；?4、負責?上傳市局、?分局公安網?主頁及分局?服務企業(yè)網?的內容更新?工作；5?、負責通知?各部門各項?工作事項；?6、負責?做好分局、?辦公室__?__記錄工?作；7、?負責局領導?交辦的其他?事項。辦?公室職責分?工（四）?主任崗位職?責1.主?持機關辦公?室全面工作?。___?_組織參與?局內外調查?研究，為領?導決策提供?參考，積極?發(fā)揮參謀助?手作用。?3.根據主?要領導意見?組織安排黨?組會、機關?工作例會議?及市委市政?府安排的黨?政工作的重?要會議，督?查督辦會議?。負責黨政?辦公會會議?記錄、會議?紀要整理等?工作4.?及時督辦和?檢查領導批?示、文件的?貫徹執(zhí)行情?況，協(xié)調有?關部門落實?領導的批辦?事項。5?.根據局領?導指示負責?組織、協(xié)調?各科室綜合?性工作。?6.負責局?機關重要來?賓的接待工?作，負責公?務接待的組?織協(xié)調和具?體事務的安?排。7.?根據機關要?求，研究制?定本部門工?作計劃，統(tǒng)?籌安排各項?工作。8?.負責辦公?室內部管理?，本單位人?員的思想建?設、作風建?設、督促工?作人員落實?崗位職責。?9.指導?辦公室人員?工作。督查?工作完成情?況。10?.完成領導?交辦的其他?工作。辦?公室副主任?崗位職責?1.負責文?秘、信息報?送、檔案等?工作。2?.協(xié)助主任?做好辦公室?人員思想政?治工作。?3.協(xié)助主?任做好督辦?檢查工作，?貫徹和落實?局的各項決?議和決定，?做好信息反?饋工作，為?領導決策提?供依據。?4.協(xié)助主?任做好綜合?協(xié)調工作及?重要會議、?大會、大型?活動組織安?排工作。?5.負責重?要材料的起?草和局領導?各類講話稿?、綜合類文?稿、日常公?文的審核工?作。7.?負責制度建?設、黨務公?開、機要保?密、信訪工?作和公章、?介紹信的把?關。8.?負責辦公室?網頁、平臺?管理及信息?采集、調研?工作。9?.負責局大?事記、年鑒?的資料準備?工作。1?0.完成領?導交辦的其?他工作。?辦公室副主?任崗位職責?1、負責?辦公室人事?工作。2?.負責文件?拿送，報紙?分發(fā)工作。?3.協(xié)助?主任做好督?辦檢查工作?，貫徹和落?實學院的各?項決議和決?定，做好信?息反饋工作?，為領導決?策提供依據?。4.協(xié)?助主任做好?綜合協(xié)調工?作及局會議?、重要活動?的組織工作?。5.負?責考勤，平?時、節(jié)假日?、重大活動?時的值班安?排和安全衛(wèi)?生工作。?6.協(xié)助做?好公務接待?的組織協(xié)調?和具體事務?的安排。?7.協(xié)助做?好局對外聯(lián)?絡和協(xié)調工?作。8.?負責辦公用?品、固定資?產的管理工?作。9.?負責公用通?訊管理。?10.完成?領導交辦的?其他工作。?辦公室職?責分工（五?）為了使?辦公室工作?有序開展，?按期完成領?導交辦的各?項工作任務?，根據《華?陰市機關各?股室及下屬?事業(yè)單位主?要職責》及?主管領導意?見，現(xiàn)將辦?公室職責作?以下簡要分?工：(辦?公室主任)?1、全面?負責辦公室?日常工作。?2、負責?機關政務工?作，負責局?務會、局長?辦公會議決?定、決議的?落實工作。?3、負責?全市食品藥?品大型工作?會議的組織?和會議決定?事項的督辦?工作。4?、負責人大?議案和政協(xié)?提案的辦理?回復工作。?5、負責?機關、下屬?單位機構編?制和人事管?理工作。?6、負責機?關信訪和應?急管理工作?。7、負?責辦公室重?要文件的起?草工作。?8、完成領?導交辦的其?它工作。(?辦公室副主?任)1、?協(xié)助辦公室?主任完成辦?公室日常工?作。2、?協(xié)助辦公室?主任完成機?關政務工作?及局務會、?局長辦公會?議決定、決?議的落實工?作，同時做?好記錄工作?。3、協(xié)?助辦公室主?任完成全市?食品藥品大?型工作會議?的組織和會?議決定事項?的督辦工作?。4、負?責機關財務?工作；負責?機關、下屬?單位經費管?理；負責機?關、下屬單?位行政事業(yè)?性收費和罰?沒管理工作?；負責對下?屬單位財務?內部審計工?作。5、?負責辦公室?相關文件的?起草及印發(fā)?工作6、?負責后勤保?障工作和日?常接待工作?。8、協(xié)?助衛(wèi)組長完?成本機關紀?檢監(jiān)察工作?。9、完?成領導交辦?的其它工作?。劉__?__1、?負責機關文?件的收發(fā)、?傳閱及檔案?管理工作。?2、負責?辦公室相關?文件的起草?、印發(fā)及機?要保密工作?。3、負?責機關印章?的管理工作?。4、負?責全干會的?會議記錄工?作。5、?協(xié)助王書記?完成黨支部?的日常工作?和機關、下?屬單位的黨?建工作。?6、負責機?關節(jié)假日值?班安排及王?書記辦公室?衛(wèi)生。7?、完成領導?交辦的其它?工作。周_?___1?、負責機關?和下屬單位?的政府采購?工作。2?、負責機關?、下屬單位?勞資、社會?保險、住房?公積金管理?工作。3?、完成機關?、下屬單位?行政性事業(yè)?收費和罰沒?管理工作。?4、完成?對下屬單位?財務內部審?計工作。?5、完成領?導交辦的其?它工作。王?____?1、負責機?關會議__?__和召集?工作。2?、負責安排?機關衛(wèi)生和?安全保衛(wèi)工?作。3、?負責固定資?產的管理工?作。4、?負責勞資及?辦公用品的?管理和發(fā)放?工作。5?、負責機關?紅白喜事的?安排工作。?6、完成?領導交辦的?其它工作。?張____?1、負責?機關所有車?輛的保養(yǎng)、?維修、使用?和車輛檔案?管理工作。?2、協(xié)助?王書記完成?平安建設工?作。3、?完成領導交?辦的其它工?作。辦公?室職責分工?（六）_?___月_?___日，?山東省德州?市委辦公室?召開___?_年度述職?及評議會議?，深入貫徹?落實市委_?___、全?市經濟工作?會議和科學?發(fā)展表彰大?會精神，總?結去年工作?，安排部署?____年?工作。市委?常委、秘書?長滿春重出?席并講話。?滿春重充?分肯定了市?委辦公室去?年以來取得?的成績。他?指出，市委?辦公室緊緊?圍繞市委中?心工作，認?真履行職責?，保證了市?委機關高效?運轉，推動?了各項決策?部署的貫徹?落實。他強?調，市委辦?公室處于承?上啟下、聯(lián)?系左右、協(xié)?調各方的中?樞位置，擔?負著參與政?務、管理要?務的重要職?責。全體同?志一定要增?強做好工作?的責任感和?使命感，以?更加扎實的?作風、更加?昂揚的斗志?，服務好改?革發(fā)展穩(wěn)定?的大局。?滿春重要求?，要認真履?職，切實完?成好肩負的?各項工作任?務。要圍繞?中心，在全?市經濟社會?發(fā)展的大局?中定位職能?、把握方向?、明確任務?。要突出發(fā)?揮好參謀、?服務、協(xié)調?和督導職能?，扎實做好?服務發(fā)展、?服務企業(yè)、?服務項目、?服務基層、?服務群眾的?各項工作。?要嚴格要求?，努力建設?一支高素質?的干部職工?隊伍，強化?一種奉獻的?精神，養(yǎng)成?一種嚴謹的?作風，保持?一種學習的?熱情，樹立?一種配合的?意識，具備?一種負責的?態(tài)度，塑造?一種廉潔的?形象，以更?高的標準、?更實的措施?不斷強化責?任、提高素?質。滿春?重強調，要?強化管理，?大力推進規(guī)?范化、制度?化建設。要?實施制度管?理，明確辦?事規(guī)則和行?為準則；實?施流程管理?，嚴格運行?程序；實施?績效管理，?建立完善考?核評比和激?勵約束機制?，構建適應?新時期工作?特點的長效?機制，形成?行為規(guī)范、?運轉協(xié)調、?公正透明、?廉潔高效和?充滿活力的?運行體系，?努力開創(chuàng)工?作新局面。?無錫市委?辦公室工作?職責關注?的熱點、難?點問題的解?決進行督促?檢查；根據?授權，督查?下級組織向?上級組織報?告工作制度?的執(zhí)行情況?；對上級黨?委和市委領?導同志重要?指示、批示?和交辦事項?進行專項督?查。7、?組織開展相?關的調查研?究。8、?完成市委領?導交辦的其?它工作。?中共無錫市?委辦公室對?社會公開承?諾事項1?、加大督查?工作力度。?認真做好市?委重大決策?部署、重要?會議精神貫?徹落實的督?查檢查，以?及中央、省?和市委領導?同志批示的?督辦工作，?推動市委決?策部署的貫?徹落實，促?進群眾反映?的重點難點?問題得到有?效解決。對?來信來函認?真登記辦理?，對領導批?示和需查辦?的事項，做?到事事有回?音，件件有?著落。2?、實行首問?負責制。辦?公室設置機?構示意牌，?各處室設置?機構門牌，?工作人員桌?面擺放工作?卡。首問責?任人對服務?對象必須做?到熱情接待?、文明用語?，認真受理?、耐心解答?，服務周到?、負責到底?。凡屬于職?責范圍內或?能夠予以解?答的問題，?當場解答；?超出職責范?圍或難以解?答的問題，?要指明經辦?部門或具體?聯(lián)系人，必?要時協(xié)助溝?通協(xié)調。?3、實行限?時辦結制。?按照快速、?準確、高效?的原則，確?保各項業(yè)務?工作在規(guī)定?時限內辦結?。急事、急?件隨到隨辦?，迅速辦結?；嚴格按照?《公文處理?辦法》的規(guī)?定和要求辦?理文件，公?文當日進入?流轉程序，?跟蹤催辦，?做到及時、?準確、無誤?；一般性事?務能即時辦?結的當時辦?結，不能當?時辦結的，?要說明情況?，按規(guī)定程?序迅速辦理?，不拖拉、?不延誤。所?有事務辦結?后，及時反?饋辦理結果?。4、實?行責任追究?制。堅持高?標準、嚴要?求，對工作?作風不實、?效能不高，?辦事拖拉、?推諉扯皮的?處室和個人?，以及群眾?反映強烈的?作風效能方?面的人和事?，根據有關?規(guī)定視情作?出批評處理?。5、認?真落實黨風?廉政建設責?任制。嚴格?執(zhí)行黨風廉?政建設各項?規(guī)定要求，?嚴禁工作人?員打市委或?辦公室的旗?號辦理個人?事務，嚴禁?到基層__?__，發(fā)現(xiàn)?一起嚴肅處?理一起。堅?持艱苦奮斗?、勤儉節(jié)約?，大力推進?節(jié)約型機關?建設。6?、自覺接受?社會各方面?的監(jiān)督。認?真對待每一?封來信、每?一個電話、?每一次投訴?或舉報，自?覺接受群眾?監(jiān)督。對基?層和群眾所?反映的涉及?辦公室的問?題，及時進?行調查核實?，查明真相?后，作出必?要處理，并?把處理結果?回復給基層?和群眾。?市委辦公室?職責__?__市委辦?公室職責?辦公室是市?委會領導下?的參謀，辦?事的職能部?門，是綜合?性的管理機?構，承擔著?承上啟下，?溝通情況，?內外聯(lián)系，?綜合協(xié)調，?人事管理等?項任務。其?主要職責有?：1、協(xié)?助領導檢查?市委會機關?執(zhí)行黨和國?家的方針、?政策、上級?指示、重要?決定和各項?條令的情況?。2、負?責起草市委?會半年、年?度工作總結?。向上級的?重要請示、?報告和對下?發(fā)____?、通報、簡?報等文件的?審核。3?、負責全委?會及___?_市委會會?議的組織安?排。負責領?導主持召開?的各種會議?的記錄及其?紀要整理工?作。負責安?排好領導參?加的各種會?議和紀念活?動。4、?負責文書處?理、文件打?印、印鑒、?行政介紹信?、機要通信?，電話的管?理等日常事?務工作。對?不符合規(guī)定?的，要做好?工作、并向?有關領導報?告。5、?協(xié)助領導做?好接待兄弟?____組?織來阿考察?訪問工作，?做好基層組?織及外地來?聯(lián)系工作人?員的接待工?作。6、?負責本機關?檔案管理，?圖書資料管?理及人事任?免調進調出?手續(xù)的辦理?。7、執(zhí)?行財務管理?制度，編制?年度經費預?算、決算及?單項經費的?申請。8?、負責機關?財務的管理?、購置、保?管。9、?負責機關衛(wèi)?生及安全保?衛(wèi)的管理。?10、協(xié)?助領導處理?信訪、做好?統(tǒng)戰(zhàn)政策落?實工作。?11、負責?市委會大事?記編寫工作?。12、?負責機關離?退休干部的?生活管理。?13、完?成市委會領?導交辦的其?它工作。?市委辦公室?工作概要?一、優(yōu)化工?作流程，提?升決策參謀?水平一是?做細調研工?作，提高政?策參謀能力?。調查研究?緊扣省、青?島和市委的?重大決策，?以政務服務?為重點，注?重主動性和?超前性，立?足當高參、?設大謀，當?好市委的“?千里眼”和?“順風耳”?。不斷創(chuàng)新?服務思路，?拓寬參謀渠?道，深入基?層、深入群?眾進行調研?，廣泛掌握?大量第一手?資料，形?成了大量有?情況、有問?題、有分析?、有建議的?調查材料。?今年，市委?辦公室共起?草文稿__?__個共_?___多萬?字，上報青?島市民月活?動辦公室3?2條，有_?___篇參?閱件、__?__篇呈閱?件得到市委?主要領導批?示，被青島?市級以上刊?物采用__?__篇。其?中，撰寫的?典型調研報?告多次得到?青島市委領?導批示，《?推進對外開?放，提高縣?域經濟發(fā)展?水平》、《?勞資和諧共?贏的有益嘗?試》等文章?在新華社山?東內參《高?管專供》上?發(fā)表，引起?省委巡視組?領導和青島?市委領導的?關注。二?是創(chuàng)新督查?方式，積極?推動決策落?實。完善考?核體系，定?期督察和專?項查辦相結?合。按照“?落實、創(chuàng)新?、突破”的?工作基調，?督查調研緊?扣參政設謀?，采取靈活?多樣的督查?方式，抓重?點、突熱點?、攻難點，?“議必決、?決必行、行?必果、果必?報”，使市?委重大決策?得到及時貫?徹落實。在?繼續(xù)堅持對?市委常委活?動情況實行?日通報、“?三動八跑五?爭取”工作?實行月通報?的基礎上，?著眼于解決?問題、推動?工作，重點?加大了《重?要事項跟蹤?》督查力度?。實行一月?一調度，一?季一督查，?半年一小結?，年終一考?核。積極開?展督查調研?和民情調查?，全年完成?決策督查_?___次，?形成督查報?告和督查調?研報告__?__個，獲?得市委領導?肯定性批示?____個?。全年開展?實地督查_?___次，?限期整改，?做到了件件?有回音、事?事有結果。?其中，《?平度市仁兆?鎮(zhèn)建設社會?主義新農村?的調查與思?考》、《_?___我市?“四季節(jié)慶?活動”的調?查與思考》?、《千畝林?地無中生有?，六萬綠樹?繞村添景-?-蘭底鎮(zhèn)前?雙丘村新農?村建設的調?查與思考》?、《平度市?扎實開展幫?扶活動，促?進領導干部?作風轉變》?在青島市級?以上機關內?部刊物上發(fā)?表三、加?強信息工作?，增強決策?參謀水平?立足于服務?大局，緊貼?市委和領導?的工作思路?，充分發(fā)揮?信息報送主?渠道作用，?按照“準、?快、精”的?要求.從多?角度、多層?面、全方位?準確全面地?提供高質量?、高層次、?高品位的信?息。一是?認真做好信?息上報和編?撰工作。向?省、青島市?報送了大量?高層次、高?質量信息，?全面反映了?平度經濟社?會發(fā)展的新?情況、新成?果、新經驗?。全年累計?上報各類信?息____?多條(篇)?，被青島?市級以上媒?體刊物采用?信息達__?__多條(?篇)。同時?，著眼于為?領導提供有?情況、有分?析、有建議?的信息，及?時編發(fā)鎮(zhèn)(?街道、園區(qū)?)和市直部?門的好做法?，對招商引?資、城市項?目建設、現(xiàn)?代農業(yè)以及?群眾反映的?熱點難點問?題及時以專?報或摘報形?式呈報給領?導。二是?不斷加大信?息調研力度?。圍繞領導?關注的重點?、難點和群?眾反映的熱?點，迅速準?確捕捉全市?重要社會動?態(tài)、工作進?展情況，按?照“五善于?一結合”工?作法，將上?級最新精神?、當前最新?成果、群眾?最新訴求、?外地最新動?態(tài)、基層最?新創(chuàng)造與平?度實際相結?合。緊扣領?導十分關注?、急需了解?的情況和問?題，主動深?入開展調查?研究，充分?利用現(xiàn)有的?信息網絡和?渠道，深入?調研，信息?調研工作取?得重要突破?，在省、青?島市級報紙?刊載文章_?___篇。?四、打造?和諧高效機?關，不斷提?升自身建設?能力強化?全局意識和?服務觀念，?嚴格規(guī)章制?度，明確行?為規(guī)范，著?力向管理要?質量、要效?益、要水平?、要形象，?不斷深化內?部管理，理?順管理渠道?，增強內部?凝聚力，提?高工作效率?，確保各項?工作的順利?進行。一?是狠抓制度?建設，重點?解決規(guī)范化?、程序化問?題。從制度?建設入手，?逐步推進管?理制度化。?在認真總結?多年來工作?經驗基礎上?，形成了《?平度市委辦?公室規(guī)范化?管理工作規(guī)?則》，對各?科室、各個?崗位的職責?任務、目標?要求、工作?程序、考核?標準、獎懲?辦法等都做?了明確具體?規(guī)定。人手?一冊，力求?規(guī)范化、程?序化，努力?做到職責明?確，有條不?紊，運轉有?序，全面提?高了辦公室?的工作質量?和工作效率?。二是求?真務實，扎?實推進機關?效能建設。?明確了辦公?室的服務宗?旨，從衣著?、言語、待?人、辦事等?多方面進行?改進，改善?了工作作風?、服務態(tài)度?，提高了工?作效率。市?委辦公室緊?緊圍繞市委?____年?工作要點和?工作部署，?按照“高、?優(yōu)、嚴、實?、新”的要?求，開拓進?取，采取多?種形式，運?用多種手段?，通過多種?渠道，積極?、靈活、系?統(tǒng)地開展辦?公室工作。?增強服務意?識，創(chuàng)新服?務方法，提?高服務水平?，開創(chuàng)辦公?室工作的新?局面。五?、加強干部?隊伍建設，?樹立市委良?好形象。?一是樹立“?嚴謹、務實?、雷厲風行?”的工作作?風。對領導?交辦的事項?迅速落實，?堅持“不讓?領導布置的?事情在我手?里延誤、不?讓辦理的文?件在我手里?積壓、不讓?各種差錯在?我的手里發(fā)?生、不讓市?委及辦公室?的形象在我?這里受到影?響”和“馬?上辦、立即?辦、當日事?、當日畢”?的辦事原則?，強調事事?有回音，件?件有著落，?快速高效完?成任務。?二是加強黨?風廉政工作?，促進干部?隊伍建設。?按照“瞄準?一流抓、抓?出一流來”?的工作要求?，努力使辦?公室決策服?務參謀“參?”在點子上?，“謀”在?關鍵處。通?過示范教育?和警示教育?，全體黨員?干部恪守“?三不”規(guī)?定，保持廉?潔奉公、勤?奮敬業(yè)、無?私奉獻、淡?薄名利、艱?苦奮斗的優(yōu)?良作風，自?覺抵制貪圖?享樂、鋪張?浪費的不良?思想和行為?，切實做到?“為民、務?實、清廉”?。三是加?強學習，樹?立良好的部?門形象。健?全學習制度?，規(guī)范工作?程序，不斷?探索辦文辦?會辦事新的?工作機制。?做到認真值?班、熱情接?待、細致辦?公、敏捷服?務，對客人?來訪做到“?來有迎聲、?坐有問聲、?走有送聲”?，全面開展?“提素質、?強服務、樹?形象”活動?，切實提高?市委辦公室?的服務水平?，樹立求真?務實、清正?廉明的的公?仆形象，充?分展現(xiàn)市委?辦公室和工?作人員的良?好風貌。?市委辦公室?工作職責和?服務承諾?一、工作職?責1、貫?徹執(zhí)行黨的?路線、方針?、政策；圍?繞市委中心?工作開展調?查研究，搞?好決策服務?，當好市委?的參謀助手?。2、負?責組織起草?、審核市委?和市委辦公?室文件、電?報、報告和?市委領導同?志講話稿。?3、負責?承擔市委制?定黨內法規(guī)?及領導制定?地方規(guī)范性?文件的有關?服務工作。?4、負責?市委各類重?要會議、重?大活動的組?織安排和服?務工作；協(xié)?助市委領導?同志做好會?議決定事項?的協(xié)調和落?實工作。?5、負責向?中央和省、?市委綜合反?映各類重要?信息，為領?導決策和指?導工作服務?，為基層提?供信息服務?。6、負?責對中央和?省、市委重?大決策、部?署貫徹執(zhí)行?情況進行督?促檢查；負?責對中央和?省、市委領?導同志及上?級督查部門?交辦事項的?督辦工作；?負責涉及市?黨群部門的?政協(xié)提案的?組織辦理工?作。7、?負責中央和?省、市委文?件、電報的?收發(fā)、登記?、分辦、催?辦、傳閱、?清退、立卷?、歸檔等文?檔處理工作?。8、負?責全市黨政?系統(tǒng)密碼通?訊、密碼管?理和全市商?用密碼的管?理工作；負?責全市黨委?系統(tǒng)辦公信?息自動化的?規(guī)劃實施和?管理工作。?9、負責?中央、省委?領導同志來?淮活動的組?織安排和服?務工作；承?擔中央、省?委有關部門?和市內外黨?委系統(tǒng)有關?領導同志來?淮的接待和?安排工作。?10、負?責市委值班