版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
赴林盛學(xué)校德育觀察報告
王綱九年一向制學(xué)校劉義威
2010年11月3日,王綱九年一向制學(xué)校在黨支部書記林洋同志
的率領(lǐng)下,由德育、教務(wù)、總務(wù)、工會等科室構(gòu)成的一行8人學(xué)習(xí)考
察小隊,得手拉手學(xué)校——蘇家屯區(qū)林盛九年一向制學(xué)校學(xué)習(xí)和交
流。此次溝通活動,林盛學(xué)校整齊的校容校貌、教課樓內(nèi)的文化宣傳、學(xué)校的平時管理給我們留下了深刻印象,我校德育、團(tuán)委三名同志與林盛學(xué)校德育、團(tuán)委的同仁進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和議論,并帶回了先進(jìn)的德育管理經(jīng)驗和工作方法,對我校德育工作的長久發(fā)展起到了踴躍的促使作用,現(xiàn)將此行德育工作觀察狀況報告以下:
一、林盛學(xué)校的基本狀況
沈陽市蘇家屯區(qū)林盛九年一向制學(xué)校位于蘇家屯區(qū)南郊的林盛
堡鎮(zhèn),西臨沈大高速公路,東部與沈營公路相連,沈大鐵路貫串全鎮(zhèn)。盛才學(xué)校是全鎮(zhèn)僅有的一所學(xué)校,現(xiàn)有教師98人,292個教課班,1200名學(xué)生。學(xué)校設(shè)校長1人,書記1人,副校長2人(教課、德育),德育主任2人、團(tuán)委書記(少先隊指導(dǎo)員)1人、總務(wù)主任1人,教育主任2人(中學(xué)、小學(xué)),推行九年一向制管理。
林盛九年一向制學(xué)校于2001年春末夏初破土動工,同年12月完工??偼顿Y900多萬元,(鎮(zhèn)政府投資700萬元,教育局投資200萬元)。學(xué)校占地80余畝,教課樓建筑面積7200多平方米,學(xué)校擁有現(xiàn)代化的微機(jī)室,安裝84多臺電腦,圖書閱覽室初具規(guī)模。圖書室藏書13000冊,由專職人員推行微機(jī)管理,按期面向?qū)W生開放,建
校后,學(xué)校建立了“全部以學(xué)生發(fā)展為本,全部以教師發(fā)展為本,一
切以學(xué)校發(fā)展為本,辦社會滿意、家長滿意、學(xué)生滿意的學(xué)校”的總
體辦學(xué)目標(biāo)。四年來,林盛學(xué)校獲得社會各界的鼎力支持,學(xué)校推行
了科學(xué)化、規(guī)范化、一體化、層次化的管理,在各方面獲得了很大成
績:先后被評為區(qū)教育教課工作先進(jìn)單位,市里綜合治理工作先進(jìn)單
位,市安全校園示范學(xué)校,綠色學(xué)校、區(qū)德育工作先進(jìn)單位,區(qū)教育
教課各項知識技術(shù)大賽優(yōu)異組織單位等榮耀稱呼,還被遼寧大學(xué)、區(qū)
少年宮選定作為活動基地。
二、觀察的主要收獲
(一)林盛學(xué)校德育隊伍建設(shè):重視三支隊伍建設(shè),重在培育學(xué)生能力。
、重視管理組隊伍建設(shè):打造精壯的學(xué)校管理隊伍。學(xué)校共十
人構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,各負(fù)其責(zé),分工明確。德育工作設(shè)臵德育副校長1
名,德育主任級3名:一人主抓安全、綜治;一人主抓家長學(xué)校、控
輟;一人主抓團(tuán)隊、紀(jì)律衛(wèi)生檢查,相互支持相互當(dāng)合,同時個人又
能重視本員工作。
、重視班主任隊伍建設(shè):打造高品位的班主任隊伍。對班主任
的管理規(guī)范而又仔細(xì)。學(xué)校創(chuàng)制了班主任慣例工作考查方法,內(nèi)容全面系統(tǒng)而又豐富,對班主任工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。學(xué)校著重修設(shè)“責(zé)任心”、“親和力”、“創(chuàng)建性”的班主任隊伍的共性品牌,不停發(fā)掘其內(nèi)涵,增強(qiáng)量化查核,完美激勵體制,促使班主任在工作態(tài)度上悉心盡責(zé),敬業(yè)愛崗,在工作方法上講究民主同等和進(jìn)步創(chuàng)新。
、重視學(xué)生干隊伍伍建設(shè):德育處、團(tuán)委少先隊分年級按期展開學(xué)生會干部培育工作,充散發(fā)揮學(xué)生自主管理的潛力。
(二)、林盛學(xué)校創(chuàng)建了優(yōu)異育人環(huán)境。
學(xué)校教課大樓高大魄力,超長的電子顯示屏每天為學(xué)生供給各種信息和安全警告語,教課樓內(nèi)裝修著很多精巧而又富裕教育意義的標(biāo)牌、掛圖、壁畫,為學(xué)生創(chuàng)建了一個健康的、踴躍向上的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
(三)林盛學(xué)校重視養(yǎng)成教育工作
學(xué)校依據(jù)切近生活、切近實質(zhì)、切近未成年人身心成長的特點,不停探究實踐,成立“規(guī)范育人、實踐育人、文化育人”的格局,依據(jù)教育局養(yǎng)成教育行為訓(xùn)練點展開工作,逐漸培育學(xué)生的做人習(xí)慣、做事習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)校正學(xué)生的儀容著裝、平時行為都有明確的規(guī)范,此外,學(xué)校著重七年級學(xué)生的從小學(xué)生轉(zhuǎn)變成中學(xué)生的角色變化,使學(xué)生進(jìn)入中學(xué)之時就培育優(yōu)異的生活習(xí)慣和優(yōu)異的組織紀(jì)律性;學(xué)校還特別著重教育學(xué)生養(yǎng)成誠信按時、衛(wèi)生整齊、明文禮貌、團(tuán)隊協(xié)作等優(yōu)異的習(xí)慣。
(四)林盛學(xué)校著重德育慣例工作
、堅持慣例細(xì)化管理。嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)慣例查核,真實做到了每天一查、每周一評,每個月一小結(jié),每學(xué)期評校級文明班集體,每學(xué)年評校級優(yōu)異班集體。
2、展開豐富的課余活動,全面實行素質(zhì)教育。每個月都有主題活動:新年團(tuán)拜活動”;“安全教育月”;“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”;“民
族傳統(tǒng)文化活動月”;“全校歌唱、詩歌朗讀”;“誠信教育月”等
等。
3、關(guān)注學(xué)生成長的全過程進(jìn)行管理查核,從小學(xué)一年級重生開
始,關(guān)注學(xué)生各方面成長過程,以查核結(jié)果作為未來評優(yōu)依照。
4、因為學(xué)校為九年一向制學(xué)校,學(xué)生從小學(xué)一年至中學(xué)九年,
身體差別等較大,學(xué)??紤]到一致時間放學(xué)密度大,簡單發(fā)生碰撞等
安全事故,集思廣益,最后確立峰時段放學(xué)策略,即放學(xué)時間依照小
學(xué)低、高后中學(xué)分別間隔五分鐘放學(xué)方法,起到了很好的成效。
5、因為該校乘坐校車學(xué)生人數(shù)眾多,冬季學(xué)生在戶外等車較冷,學(xué)校踴躍聯(lián)系鎮(zhèn)政府,投資五萬多元建起了學(xué)生候車大廳,學(xué)生不論冬夏都有了一個可心的候車環(huán)境,獲得了家長的滿意,社會的盛贊。
(五)林盛學(xué)校德育工作的特點
、學(xué)校的德育價值目標(biāo)取向?qū)崿F(xiàn)高境地與低重心的有機(jī)一致。
學(xué)校以“以人為本,打造特點”的理念來培育全面發(fā)展的學(xué)生。學(xué)校不單在德育價值目標(biāo)上對全體學(xué)生進(jìn)行高起點的引領(lǐng),同時更著重對學(xué)生基礎(chǔ)德行、品行的培育,著重德育的“低重心”,更多地從學(xué)生的平時生活經(jīng)驗思想實質(zhì)中去追求德育引領(lǐng)的切合點,真實實現(xiàn)德育的現(xiàn)實性和針對性。
、學(xué)校在德育功能取向上勇敢激勵指引學(xué)生,經(jīng)過雙向互動增強(qiáng)學(xué)生內(nèi)在需求的動力,充散發(fā)揮學(xué)生潛能。
三、此次觀察的主要啟示1、德育需要適合載體。純粹的道德教育是不存在的。為了德育
而德育的教育是空洞的、空幻的,德育一定找尋適合的載體。這好像
一個人的生計,每天離不開鹽,光吃食鹽既苦澀又難以汲取,只有
融入食品中才能達(dá)到目的。林盛學(xué)校的成功之處在于找到了適合的載
體,弱化德育的功利化,增強(qiáng)德育的生活化,把德育目標(biāo)浸透在講堂
內(nèi)外,浸透在每一次精心組織的活動中,浸透在教師的一言一行中。
這是學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展的必經(jīng)之路。
2、德育需要文化的支撐。當(dāng)前,有的學(xué)校急于求成,為了目標(biāo)
管理先進(jìn),為了獲得短期效益,不計成本,不擇手段,甚至指派教師
作假,教唆學(xué)生說謊。這對健康向上的文化形成無疑是毀壞性的。校
園文化是學(xué)校的靈魂,一所學(xué)校最根本的是要有一種精神文化存在于
師生員工的腦海和心靈之中,正是這類精神文化才產(chǎn)生強(qiáng)有力的凝集
力和向心力。高品位校園文化對學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀,對
學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高和優(yōu)異行為習(xí)慣的養(yǎng)成,起著耳濡目染的作
用。林盛學(xué)校積淀了厚實的校園文化,發(fā)展學(xué)校特點,終于功到自然
成。
3、養(yǎng)成教育工作找差距,促提高。
我校不足
⑴我校養(yǎng)成教育各項活動覆蓋面小,有限制性,成效不是很顯然。
特別是班級競賽初選環(huán)節(jié),個別班級僅是選舉參賽選手。
⑵我校養(yǎng)成教育創(chuàng)新活動少,方法較為單調(diào)。
⑶我校養(yǎng)成教育檢查評選不實時,向班主任信息反應(yīng)不實時,導(dǎo)致對違紀(jì)學(xué)生的責(zé)備教育不實時,阻擋了學(xué)生行為習(xí)慣的實時養(yǎng)成。
⑷我校學(xué)生行為習(xí)慣不可以堅持,這就需要學(xué)校在宣傳教育上,內(nèi)行為監(jiān)察檢查上多下功夫,要頻頻抓,抓頻頻。
養(yǎng)成教育工作舉措
⑴急早下手
習(xí)慣的培育越早越好。從小學(xué)一年級就要抓起、抓好,從每件小事上下功夫,以小見大,讓學(xué)生從小事中理解“莫以善小而不為,莫以惡小而為之?!边M(jìn)而逐漸培育學(xué)生的優(yōu)異行為習(xí)慣。從一開始趁壞習(xí)慣還立足未穩(wěn),實時進(jìn)行糾正,有益于優(yōu)異習(xí)慣的培育。
⑵不可以盲目
優(yōu)異習(xí)慣的培育是一個長久的過程。關(guān)于學(xué)生習(xí)慣的培育,要有耐
,有條理,有思路;順序漸進(jìn),諄諄教育,才會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度生物質(zhì)能發(fā)電純勞務(wù)分包合同模板4篇
- 2025年度智能電動汽車車輛借用協(xié)議書匯編4篇
- 2025年洗車服務(wù)行業(yè)新能源汽車充電站合作合同3篇
- 2025年洗車店租賃與客戶數(shù)據(jù)安全保護(hù)合同3篇
- 2025年度個人住房抵押貸款延期還款補(bǔ)充協(xié)議4篇
- 2025年度個人汽車買賣協(xié)議書示范文本3篇
- 2025年度健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)合同模板4篇
- 2025年浙江甌海建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年校企共同開發(fā)新型課程體系合作協(xié)議書3篇
- 2025年度個人股權(quán)質(zhì)押股權(quán)信托服務(wù)合同(信托保障版)4篇
- GB/T 14600-2009電子工業(yè)用氣體氧化亞氮
- 小學(xué)道德與法治學(xué)科高級(一級)教師職稱考試試題(有答案)
- 申請使用物業(yè)專項維修資金征求業(yè)主意見表
- 河北省承德市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細(xì)
- 實用性閱讀與交流任務(wù)群設(shè)計思路與教學(xué)建議
- 應(yīng)急柜檢查表
- 通風(fēng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店市場營銷教案
- 房屋買賣合同簡單范本 房屋買賣合同簡易范本
- 無抽搐電休克治療規(guī)范
- 環(huán)保有限公司營銷策劃方案
評論
0/150
提交評論