機關單位辦公室副主任競聘演講稿

第3頁共3頁機關單位辦公室副主任競聘演講稿尊敬的各?位領導、同?志們：大?家好！對?競聘崗位工?作的想法?如果我這次?競聘成功，?我將圍繞“?細、實”二?字下功夫，?在內(nèi)務保障?工作中，以?打造“精品?工程”為目?標，以制度?完善與落實?為手段，科?學劃分責任?區(qū)、全面落?實責任制，?細化建立目?標、評價、?反饋、督導?、獎懲體系?，打造一個?“團結(jié)向上?、勤奮務實?”的內(nèi)務保?障團隊，實?現(xiàn)“處處有?準備、事事?有人管，件?件有落實”?的內(nèi)務保障?新局面。具?體而言，就?是著力做好?以下幾方面?工作：一?、找準位置?。我將做到?辦事不越權?、不越位，?工作不拖沓?、不含糊，?矛盾不上交?、不下壓，?責任不躲避?、不推諉。?要善于和敢?于承擔責任?，推動工作?，注意當好?“副手”，?協(xié)助主任發(fā)?揮好決策參?謀、調(diào)查研?究、綜合協(xié)?調(diào)、督查督?辦“四大職?能”，努力?做到上級放?心、下級順?心。用自己?對事業(yè)的高?度熱愛與無?比忠誠以及?出色的表現(xiàn)?，來贏得領?導與同志們?的信任、來?提升內(nèi)務保?障工作的地?位。二、?依崗行職。?我將在主任?的直接領導?下，傾力抓?緊抓好以下?四項工作。?一是做會務?、搞活動親?力親為，親?自動手。二?是人事勞資?、固定資產(chǎn)?管理全程參?與、及時監(jiān)?督。三是綜?合治理、安?全生產(chǎn),獎?懲分明、處?處落實。四?是領導交辦?工作，隨喊?隨到、隨到?隨辦。三?、勤奮工作?。我將身先?士卒，率先?垂范，做到?“三勤”：?一是腿勤。?無論是所領?導交辦的任?務，還是同?事及其它科?室領導托辦?的事項，我?都不怕多跑?路，不怕多?流汗，不怕?多付出，舍?得花氣力，?舍得下大勁?，把工作做?實做細、做?在前面。二?是腦勤。勤?學善思，注?重研究剖析?矛盾，解決?工作中存在?的難點、熱?點問題，為?領導多當參?謀、多出點?子。三是嘴?勤。多向主?任和所領導?匯報工作情?況，多向各?科室通報內(nèi)?務保障動態(tài)?（范本），?加強上下溝?通，密切左?右配合，切?實提高辦事?效率。五?、無私奉獻?。我要像蠟?燭一樣，燃?燒自己，照?亮別人;像?竹子一樣，?掏空自己，?甘為人梯。?四、具備?熱衷服務，?甘于奉獻的?黃牛精神?有位領導曾?經(jīng)說過，內(nèi)?務保障工作?是“好人不?愿干，慫人?干不了”，?雖然這句話?有一定的片?面性，但同?時也預示著?辦公室工作?是一個面廣?、事雜、累?人的工作，?不但要涉及?職工的“吃?、喝、拉、?撒、睡，更?要具備外聯(lián)?能力、寫作?能力、分析?能力、執(zhí)行?能力，在辦?公室工作的?五年來，我?對此有深刻?的認識，并?針對自身情?況，不斷提?升自己的多?項能力，以?便更好的為?大家服務，?完成高質(zhì)量?的工作。在?與辦公室這?個團隊共進?的過程中，?身邊的同志?的奉獻精神?時刻感召著?我，從而更?加堅定了我?競聘此崗位?的信心和決?心，我可以?鄭重告訴大?家，我熱愛?這份事業(yè)。?我將繼續(xù)堅?守勤勤奮奮?做事，扎扎?實實做人這?一信條，在?平凡中燃燒?，在默默中?閃耀?？?談誤事，實?干興所。我?雖然沒有什?么豪言壯語?，也沒有什?么搏大精深?的施政綱領?。但我深知?事業(yè)如山，?同時我也清?楚自己還有?不適應這個?職位的另一?面。但我相?信有在座各?位領導的幫?助與支持，?我有信心當?好一名稱職?的辦公室副?主任，為首?都適當動物?衛(wèi)生保護水?平的構(gòu)建，?為我所又好?又快發(fā)展，?為“學習型?和諧單位的