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文檔簡介
BrazilianNegotiation13黃冰倩14徐芳芳16趙瑩瑩20陳家園21顧曉琳22費(fèi)卉34費(fèi)卓Agenda1.Negociatetips 1.1.RelationshipsandRespect 1.2.Communication2.ComparisonwithChinesestyle3.Etiquettetips
4.Case
Culture:
RelationshipsandRespectTheBrazilianbusinesscultureisindividualistandhierarchical.Alocalintermediary:
bridgethegap&make
theinitialcontact.DoingbusinesswithfamiliarpeopleTherespectapersonenjoysdependsprimarilyonhisorherstatus,socialclass,backgroundandeducation.TheindividualtheydealwithismoreimportantthanthecompanyCulture:
RelationshipsandRespect
Valueforpeopleandrelationshipsmorestronglythanthebusinessobjectives
Group-orientedcultureDemonstratealong-termperspectiveandcommitmentLastingandtrustingpersonalrelationships.Face-to-facemeetingsandoralcommunicationTips:
CommunicationTheofficiallanguageofBrazilisPortugueseAtfirst,Braziliansdonotgivemanydetailsandmayevengiveconfusinginformation.Peopleusuallyavoidopenconflict.Theyprefer
frank
answers.Interruptionisallowed.Thenegociationprocessisslow.
Comparisonwith
Chinesestyle
CHINESE
BRAZIL“standpointisimportant”“OnlyGroup–Oriented”“Formalandindirectcommunicationstyleandgeneralagreement”Principlefirst!BuildingRelationships!Individualism-collectivismSmallTalks,always!
-It’sunrealistictoexpectinitialmettingstoleadtostraightdecisions.Don’ttalkaboutmoneysofastStylesOfNegotiationCHINESE
BRAZIL“Theyarewillingtoenternegotiations
whichareaimedatlong-termobjectivesontheconditionthattheyknowhowthingsareto
operate“ExtremelycloseproximityMeetingstartsconsiderablylate!中國人在原則上寸步不讓,表現(xiàn)出非常固執(zhí)的態(tài)度。在談判中,如果發(fā)現(xiàn)達(dá)成的一般原則框架中的某條原則受到了挑戰(zhàn),或談判內(nèi)容不符合長期目標(biāo),或者提出的建議與目前的計(jì)劃不適合,中國人的態(tài)度就嚴(yán)肅起來,表示出在這方面不折不撓的決心。同時(shí),在具體的事務(wù)上,中圍人表現(xiàn)出極大的靈活性。例如在努力爭取達(dá)成原則性框架協(xié)議時(shí),中國人往往表示出:當(dāng)我們到具體安排階段時(shí),什么事都可以辦到的。
中國人很看重“面子”,“面子”這個(gè)詞沒有確切的定義,它常常與威信和尊嚴(yán)聯(lián)系在一起。在談判中當(dāng)你強(qiáng)迫對(duì)方做出讓步時(shí),千萬注意不要使他在讓步中感到丟面子。可以說,如果你能幫助中國人得到面子,你就可以得到許多東西;反之,任何當(dāng)眾侮辱或輕蔑,盡管是無意的,仍會(huì)造成很大的損失。雖然中國人努力建立非官方關(guān)系,但中國人把商場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng),并經(jīng)常把傳統(tǒng)兵書戰(zhàn)策上的謀略用到談判中來。中方最常用的辦法是人為設(shè)置談判結(jié)束期限(通常是以被特殊詮釋了的高層領(lǐng)導(dǎo)決定為由)以迫使對(duì)方讓步,經(jīng)常改變談判立場(chǎng)、認(rèn)為拖延談判進(jìn)程、認(rèn)真研究和利用對(duì)方國家各種機(jī)構(gòu)的意見差異Etiquettetips:
KeepaclosedistancewhentalkingwithBrazilian,showyourenthusiasmbutavoiddiscourteousbehavior.
BraziliansregardthemselvesasAmericans.Youshouldnotcallthem“LatinAmericans”or“SouthAmericans”.Norshouldyouusetheexpression“inAmerica”whenreferringtotheUnitedStates.巴西一家公司到美國去采購成套設(shè)備。巴西談判小組成員因?yàn)樯辖仲徫锏⒄`了時(shí)間。當(dāng)他們到達(dá)談判地點(diǎn)時(shí),比預(yù)定時(shí)間晚了45分鐘。美方代表對(duì)此極為不滿,花了很長時(shí)間來指責(zé)巴西代表不遵守時(shí)間,沒有信用,如果老這樣下去的話,以后很多工作很難合作,浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)資源、浪費(fèi)金錢。對(duì)此巴西代表感到理虧,只好不停地向美方代表道歉。談判開始以后似乎還對(duì)巴西代表來遲一事耿耿于懷,一時(shí)間弄得巴西代表手足無措,說話處處被動(dòng)。無心與美方代表討價(jià)還價(jià),對(duì)美方提出的許多要求也沒有靜下心來認(rèn)真考慮,匆匆忙忙就簽訂了合同。
等到合同簽訂以后,巴西代表平靜下來,頭腦不再發(fā)熱時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己吃了大虧,上了美方的當(dāng),但已經(jīng)晚了。
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