2021年安全培訓(xùn)計(jì)劃表

第第頁共5頁2021年安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇一：20年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃20年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃各部門、各單位：為進(jìn)一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念，有力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定公司20年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：一、教育培訓(xùn)目標(biāo)提高各部門、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作?！缕赣脧臉I(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100；——公司全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100；——安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100；——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100；——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100。二、教育培訓(xùn)對(duì)象新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容（一）公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（二）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；3.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)；其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（三）員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，崗位安全操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等；其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（四）特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。四、安全教育培訓(xùn)組織公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照公司《員工培訓(xùn)制度及實(shí)施細(xì)則》和《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。五、工作要求（一）各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實(shí)施情況。（二）具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。（三）培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。（四）各子公司參照本計(jì)劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。附件：20年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表20年11月10日附件：20年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表篇二：20年安全培訓(xùn)計(jì)劃20年度安全培訓(xùn)計(jì)劃匯總一覽表篇三：20年度安全部培訓(xùn)教育計(jì)劃表劃20年安全部培訓(xùn)工作計(jì)劃培訓(xùn)作為企業(yè)的基礎(chǔ)性工作，作為企業(yè)工作的重要組成部分毋庸置疑，打造學(xué)習(xí)型組織，努力提高全體員工的素質(zhì)勢(shì)在必行。為此，根據(jù)公司下發(fā)的20年培訓(xùn)工作計(jì)劃通知，結(jié)合20年培訓(xùn)工作的實(shí)際，特制定20年安全部的培訓(xùn)工作計(jì)劃：一、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工組長(zhǎng)：劉銘亮成員：張樹鵬，宋建玲，閆轉(zhuǎn)清職責(zé)：1、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，由組長(zhǎng)劉銘亮負(fù)責(zé)參與企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、思想教育培訓(xùn)。2、安全部牽頭，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。3、本部門員工的晉級(jí)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)。二、培訓(xùn)任務(wù)1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)：每月低于2課時(shí)，在培訓(xùn)中心培訓(xùn)，具體內(nèi)容包括安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化十二大項(xiàng)要素和六十小項(xiàng)要素。2、本部門員工晉級(jí)培訓(xùn)：按照公司緊急培訓(xùn)（通知）要求進(jìn)行。3、本部門新員工入職培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位知識(shí)、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)等。4、日常培訓(xùn)：每月不低于2課時(shí)，在安全部辦公室培訓(xùn)，具體內(nèi)容包括心態(tài)教育、感恩教育、職業(yè)素養(yǎng)、法規(guī)制度、崗位職責(zé)、愛崗敬業(yè)、和諧相處、奉獻(xiàn)精神、企業(yè)文化、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)、辦事流程、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、工作理念、安全意識(shí)等。5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)：根據(jù)上級(jí)專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間統(tǒng)一安排。三、培訓(xùn)方式共性問題集中學(xué)習(xí)，個(gè)性問題分類指導(dǎo)。骨干人員重點(diǎn)提升，普通人員重點(diǎn)知識(shí)普及。以案例教育、現(xiàn)場(chǎng)問題教育為主，繼續(xù)抓好試題問答式220工程培訓(xùn)。四、培訓(xùn)要求1、結(jié)合實(shí)際工作的需要，針對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)，工作動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃、有針對(duì)性、有重點(diǎn)選擇突破口，圍繞突破口制定切實(shí)可行的培訓(xùn)工作計(jì)劃。狠抓生產(chǎn)、安全的薄弱環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)多層次、全覆蓋培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提升部門人員的職業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)部門管理、生產(chǎn)的全面升級(jí)。2、培訓(xùn)教師首先要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力鉆研文化知識(shí)，提升自己的管理水平和義務(wù)知識(shí)水平。從思想上真正對(duì)培訓(xùn)工作重視起來，深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作在企業(yè)管理、生產(chǎn)建設(shè)中的重要作用，要有擔(dān)當(dāng)，用有對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)職責(zé)。3、部門負(fù)責(zé)人必須把培訓(xùn)工作抓到自己手上，親自抓，親自過問，親自把關(guān)。4、要有教案，寫明培訓(xùn)的目的，培訓(xùn)的主要內(nèi)容，知識(shí)要點(diǎn)，培訓(xùn)的方法等。培訓(xùn)內(nèi)容、思想觀念觀點(diǎn)要正確，盡量避免差錯(cuò)，導(dǎo)致誤人、誤己、誤工作。5、培訓(xùn)記錄和檔案要求（1）記錄要工整、整潔、完整，有時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、內(nèi)容摘要、培訓(xùn)簽到表，這也是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查的重點(diǎn)之一。（2）檔案：分門別類建檔，卷案要完整、全面，有目錄、有頁碼、檔案盒有標(biāo)識(shí)，（包括計(jì)