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文檔簡介
安全工程師職責1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標準和本辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2、制定安全生產(chǎn)工作計劃和方針目的,并督導實行。3、掌握安全動態(tài),制定或修改安全生產(chǎn)綜合管理制度,對各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。5、建立定期安全檢查制度,組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時,必須采用有效措施,并責令有關單位解決。6、參與施工組織設計(或施工方案)的會審,并對安全技術措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7、參與施工生產(chǎn)例會,掌握施工生產(chǎn)信息,預測事故發(fā)生的也許性,提出防范建議。參與新建、改建、擴建工程“三同時”項目的設計、審查和竣工驗收。8、組織開展《安全標準工地》創(chuàng)建活動,負責《安全標準工地》的考評工作。9、制定公司員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發(fā)放標準,并組織實行。10、組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查解決,進行事故記錄、分析、定性、定責和上報,對各單位執(zhí)行事故報告解決制度的情況進行監(jiān)督檢查。11、完畢領導交辦的其他工作。安全工程師崗位職責1、組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案;2、組織安全培訓和演練,對安全工作進行督察和改善;3、對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。4、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目的,負責公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作。5、參與公司內(nèi)部安全大檢查,對檢查結果進行調(diào)查分析,提出解決意見。6、參與對安全事故的解決,并對事故進行調(diào)查分析,提出生產(chǎn)過程中安全措施方案。7、開展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術培訓工作,會同相關部門做好新入職工工的三級安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術培訓考核。8、對公司消防工作進行經(jīng)常性、專業(yè)性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決2.2.2.2
安全科科長的HSE職責為:
a)貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和規(guī)定,在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理的平常工作;?
b)負責HSE目的的分解和貫徹,組織對本公司HSE工作進行考核、評選、獎懲;?
c)組織公司HSE管理體系文獻的編制、修訂,對體系的運營情況進行監(jiān)督和考核;
d)制定HSE管理體系的審核計劃,根據(jù)具體情況進行HSE內(nèi)部審核,提出改善意見,并把體系運營過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或HSE管理者代表報告;
e)建立健全HSE管理網(wǎng)絡,指導基層單位HSE管理工作,加強HSE基礎建設,定期召開HSE工作會議;?
f)協(xié)助管理者代表組織推動HSE管理體系的實行,解決HSE管理體系運營中的各類問題。
2.2.2.3
安全科副科長的HSE職責為:?
a)
協(xié)助科長做好HSE管理的各項工作。?
b)
負責交通安全的內(nèi)部管理,對駕駛員進行遵章守紀教育,解決違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故;協(xié)助本地公安、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理;?
c)
組織制定公司HSE培訓計劃,并監(jiān)督檢查其完畢情況;?
d)
會同工會等部門認真開展HSE競賽活動,總結交流HSE先進經(jīng)驗,開展HSE技術研究,推廣HSE科研成果、先進技術和方法;?
e)
檢查督促有關部門和單位搞好HSE裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作;?
f)
進一步現(xiàn)場監(jiān)督各項HSE管理制度的執(zhí)行情況,督促并協(xié)助解決有關HSE管理問題。?
2.2.2.4
安全科安全監(jiān)察員的HSE職責為:?
a)
負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用;?
b)
組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和貫徹。?
c)
參與審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設計方案,并參與竣工驗收;?
d)
會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作;?
e)
對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,檢查各項HSE管理制度的執(zhí)行情況;?
f)
負責各類事故匯總、記錄上報工作,參與各類上報事故的調(diào)查、解決和工傷鑒定。?
2.2.2.5
職責考核?
對安全科的HSE的職責、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織進行定期檢查、考核,考核應將HSE職責履行情況與其經(jīng)濟利益掛鉤,考核結果應記錄存檔并予以反饋。
分管領導(公司管理者代表)負責對安全科長的考核,安全科長負責對副科長、安全監(jiān)察員的考核。
HSE考核內(nèi)容重要涉及HSE表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的重要內(nèi)容有:?
a)
科室年度HSE任務完畢與目的的實現(xiàn)情況;?
b)
科室及其成員HSE承諾兌現(xiàn)情況;?
c)
科室HSE職責和管理人員HSE職責的履行情況;
d)
對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況;?
e)
對未能履行HSE職責,因管理失誤導致事故者的解決情況;
f)
遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
對安全科成員考核的重要內(nèi)容有:
a)
HSE承諾兌現(xiàn)、目的實現(xiàn)情況;
b)
HSE職責的履行情況。?
2.2.3
資源
2.2.3.1
安全科各崗位管理人員應通過專業(yè)培訓,取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達成:?
——具有HSE意識;通過HSE知識培訓。
——熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的HSE法規(guī)、標準、制度和規(guī)定;?
——清楚本崗位HSE職責和任務;
——在推行HSE工作中起表率作用。?
2.2.3.2
安全科的負責人和管理人員應參與公司和上級組織的HSE培訓。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓工作時,應有HSE培訓考核的內(nèi)容。?
2.2.3.3
在本職范圍內(nèi),為HSE管理體系的推行提供物力資源:?
a)
在組織實行安全技術措施和隱患治理項目時,提供符合HSE標準的生產(chǎn)運營設備、設施;?
b)
參與“四新”的HSE審查,建議提供生產(chǎn)所需的HSE設備設施;?
c)
貫徹安全技術措施項目和隱患整改所需的資金;
d)
組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災等應急所需的設備設施;?
e)
組織提供符合國家有關標準規(guī)定的職工HSE防護用品;
f)
貫徹職工的防暑降溫物資和保健補貼。
2.2.4
文獻控制
依據(jù)HSE管理體系的規(guī)定,建立科室HSE管理相關文獻的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施,及時歸檔。
文獻的歸檔具體按照公司辦公室有關檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。?
安全科的非歸檔案資料保存兩年。
2.3
風險評價和隱患治理
2.3.1
安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作,辨認與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患,及時采用有效措施,把風險降到最低或控制在可以承受的限度。?
2.3.2
建立風險管理的程序,其中至少應涉及:?
a)
明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人;
b)
對現(xiàn)有裝置和設施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中,明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等;?
c)
結合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價;?
d)
監(jiān)督檢查風險評價的進行情況;?
e)
檢查風險削減措施和控制措施的貫徹情況;?
f)
總結風險評價結果,提出改善意見;
g)
建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。
2.3.3
建立隱患治理管理程序和治理計劃,認真組織開展治理活動,及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術措施。?
2.3.4
協(xié)調(diào)各個部門,對隱患治理提供技術或資金支持。
2.3.5
對已立項或已實行的隱患治理項目進行跟蹤檢查,監(jiān)督項目的進展和完畢情況。
2.3.6
建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。
2.4
承包商和供應商管理
安全科應按照管理局關于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行HSE管理體系的規(guī)定,配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商,并加強管理,重要做好以上工作:?----對承包商和供應商以往三年的HSE表現(xiàn)進行評估;?----對承包商和供應商的有關HSE資質(zhì)進行審核;
----審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況;
----確認承包商管理人員已經(jīng)進行HSE教育培訓、考核發(fā)證,并建立有培訓檔案;
----選擇承包商。組織或貫徹簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,貫徹承包商的HSE責任;對承包商公司人員進行交叉作業(yè)安全教育。
----根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務的情況,選擇供應商;貫徹供應商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責并在協(xié)議中給予明確;?----對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督;
----審查、記錄承包商HSE表現(xiàn),建立可選擇承包商檔案;?----對供應商重要設備、設施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督,并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。?
2.5
裝置(設施)設計和建設?
根據(jù)部門職責,在新建、改建
、擴建裝置(設施)時,按照“三同時”的原則,安全科要做好以下工作:?----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價,未進行預評價的不得進行初步設計;?----確認設計單位和設計人員應具有相應資質(zhì),組織對初步設計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復;?----貫徹供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置(設施)建設中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關規(guī)定。對影響安全生產(chǎn)的關鍵性物資和裝備進行安全審查,或貫徹安全檢測;?
——對新、改、擴建裝置(設施)的建設安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查,監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關規(guī)定的情況,并責令對查出問題進行解決;
——新建、改建、擴建裝置(設施)竣工后,督促貫徹竣工安全驗收或評價,對裝置(設施)與設計規(guī)定的一致性、裝置(設施)的HSE防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查,并記錄存檔。
2.6
運營和維修?
組織或督促建立運營和維修、施工作業(yè)安全管理程序,并監(jiān)督實行,保障運營與施工作業(yè)正常進行。至少涉及:
——組織或者參與新安裝和改造設備的開車安全審查,審查情況應記錄存檔;
——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范或制度規(guī)定,監(jiān)督檢查有關安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況;?
——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況,督促健全操作規(guī)程;?
——按照有關法規(guī)、制度規(guī)定,組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理;
——按照HSE管理體系規(guī)定,對關鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理;
——對新建、改建、擴建裝置(設施)組織進行現(xiàn)狀安全評價。
2.7
變更管理和應急管理?
2.7.1
貫徹變更管理,重要涉及:
a)
組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術變更、機械設備設施變更和管理變更程序;
b)
對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司HSE管理體系文獻的規(guī)定組織審查擬定;?
c)
將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容,監(jiān)督變更程序的實行;
d)
組織技術和機械設備重大變更實行后的驗收。
e)
建立文獻修訂制度。碰到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時,及時組織或督促有關單位或部門修訂相關的操作規(guī)程、管理制度等。?
2.7.2
貫徹應急管理。重要涉及:?
a)
組織或參與制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案;?
b)
會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活貫徹部門制定有關應急管理的規(guī)定,貫徹有關部門和人員的應急解決的責任;
c)
組織、參與或監(jiān)督應急預案演練;?
d)
組織或參與應急預案的評估、修訂。
2.8
檢查和監(jiān)督
2.8.1
認真貫徹公司和上級制定的安全檢查考核制度;
2.8.2對查出的問題和隱患貫徹項目負責人、整改期限、整改規(guī)定,下達隱患整改告知書;
2.8.3
組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9
事故解決和防止
按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的解決提出解決意見,貫徹獎懲結果的到濰情況,制定或督促有關單位、部門或人員制定并貫徹各項防范措施,做到“”四不放過。?
2.10
審核、評審和連續(xù)改善?
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的規(guī)定,參與與職業(yè)安全衛(wèi)生有關的HSE管理內(nèi)容在體系運營過程中審核和評審。至少要做好以下工作:
——建立科室以及科室人員的HSE業(yè)績考核辦法;
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