公司HSE知識題庫

HSE知識題庫1、HSE管理體系是近幾年出現(xiàn)的國際石油天然氣工業(yè)通行的管理規(guī)范，其中：H代表健康、S代表安全、E代表環(huán)境。2、清潔生產(chǎn)是指：將整體預(yù)防的環(huán)境戰(zhàn)略持續(xù)應(yīng)用于生產(chǎn)過程、產(chǎn)品和服務(wù)中，以期提高資源利用效率并減少或消除環(huán)境污染和生態(tài)破壞。3、持續(xù)改進(jìn)是指：為改進(jìn)健康、安全與環(huán)境總體績效，根據(jù)健康、安全與環(huán)境方針，組織不斷強(qiáng)化健康、安全與環(huán)境管理體系的過程。。4、健康是指：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員的身體、精神、行為等方面達(dá)到良好狀態(tài)的條件和因素。5、危害因素是指：一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態(tài)。6、危害因素辨識是指：識別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其特性的過程。7、健康、安全與環(huán)境方針是指：組織對其健康、安全與環(huán)境績效的意圖與原則的聲明。8、PDCA管理模式的四個環(huán)節(jié)是：計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)。9、風(fēng)險評價通常采取：是非判斷法、矩陣法、作業(yè)條件危險性評價法（LEC法）和綜合打分法等。10、遼河油田公司通用的風(fēng)險評價方法為：矩陣法。11、風(fēng)險矩陣評價的對象主要包括：人員、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境、名譽(yù)。12、風(fēng)險評價和管理的四個階段是：判別、評價、控制、評審。13、風(fēng)險評價小組的應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家、現(xiàn)場監(jiān)督、有經(jīng)驗(yàn)的員工組成。14、提出風(fēng)險消減措施時應(yīng)考慮的因素有：針對性、可操作性、經(jīng)濟(jì)合理性。15、HSE管理體系一級要素是指：領(lǐng)導(dǎo)和承諾，健康、安全與環(huán)境方針，策劃，組織機(jī)構(gòu)、資源和文件，實(shí)施和運(yùn)行，檢查和糾正措施，管理評審。16、HSE管理體系要素的核心是：領(lǐng)導(dǎo)和承諾。17、HSE管理體系的發(fā)展方向和行動綱領(lǐng)是：健康、安全與環(huán)境方針。18、HSE管理體系運(yùn)行的組織保障和物質(zhì)基礎(chǔ)是：組織機(jī)構(gòu)、資源和文件。19、HSE管理體系運(yùn)行的最直接目的是：防止事故發(fā)生，將危害降低到可接受的最低程度。20、基層班組實(shí)施HSE管理，主要執(zhí)行：“兩書一表卡”或“一書一表卡”（HSE指導(dǎo)書和計(jì)劃書、HSE現(xiàn)場檢查表、HSE作業(yè)指導(dǎo)卡）。21、遼河油田公司健康、安全與環(huán)境方針是：以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)。22、遼河油田公司健康、安全與環(huán)境戰(zhàn)略目標(biāo)是：追求零污染、零事故、零傷害，在健康、安全與環(huán)境管理方面達(dá)到國際同行業(yè)先進(jìn)水平。23、HSE管理原則是指：任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；安全是聘用的必要條件；企業(yè)必須對員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)；各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制；事故隱患必須及時整改；所有事故事件必須及時報告、分析和處理；承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。24、“三同時”定義？建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。25、安全生產(chǎn)事故隱患定義？安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的（物的危險狀態(tài)）、（人的不安全行為）和（管理上的缺陷）。26、遼河油田公司事故隱患分為哪兩類？遼河油田公司事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。27、事故隱患由哪三級進(jìn)行監(jiān)控？所有事故隱患實(shí)行所在崗位、基層單位、所屬二級單位（三級）監(jiān)控；28、一般事故隱患由個部門進(jìn)行督察管理？一般事故隱患由所屬（基層單位）督察管理29、單位對發(fā)現(xiàn)威脅人員生命安全重大事故隱患時如何處置？應(yīng)立即（停產(chǎn)）、（停業(yè)）整改。30、事故隱患整改應(yīng)遵循的原則？事故隱患整改應(yīng)遵循“誰（管理）、誰負(fù)責(zé)，誰（設(shè)計(jì)）、誰負(fù)責(zé)，誰（施工）、誰負(fù)責(zé)，誰（驗(yàn)收）、誰負(fù)責(zé)”的原則。31、事故隱患整改“五落實(shí)”是指？事故隱患整改實(shí)行防范（措施）、（責(zé)任）、（人員）、（資金）和（時間）“五落實(shí)”。32、作業(yè)許可管理應(yīng)遵循原則？作業(yè)許可管理應(yīng)遵循落實(shí)（直線責(zé)任）和（屬地管理）的原則。33、作業(yè)許可管理中，作業(yè)申請人是指？應(yīng)是作業(yè)單位（現(xiàn)場）負(fù)責(zé)人。34、作業(yè)許可管理中作業(yè)批準(zhǔn)人是指？作業(yè)許可管理中，作業(yè)批準(zhǔn)人應(yīng)是有權(quán)（提供）、（調(diào)配）、（協(xié)調(diào)）風(fēng)險控制資源的作業(yè)所在區(qū)域的屬地主管或其（授權(quán)人）。35、作業(yè)許可管理中作業(yè)完成后關(guān)閉程序？作業(yè)許可管理中，作業(yè)完成后，雙方（現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）和（相關(guān)方），在現(xiàn)場驗(yàn)收合格后，均由本人簽字方可（關(guān)閉）作業(yè)許可票。36、動火作業(yè)許可票使用范圍？動火作業(yè)許可票是動火現(xiàn)場操作依據(jù)，原則上只限在（同類介質(zhì)）、（同一設(shè)備）、指定的（措施）和（時間）范圍內(nèi)使用。37、動火作業(yè)氣體測試時間間隔有何要求？動火作業(yè)氣體測試要求：動火前氣體檢測時間距動火時間不應(yīng)超過（30）分鐘。38、動火作業(yè)前，應(yīng)對（作業(yè)區(qū)域）或（動火點(diǎn)）可燃?xì)怏w濃度進(jìn)行檢測，受限空間內(nèi)動火，需同時檢測（氧）含量。39、動火作業(yè)時可燃?xì)怏w濃度有何要求？動火作業(yè)時，被測的可燃?xì)怏w或可燃液體蒸氣濃度應(yīng)小于其與空氣混合爆炸下限的（10%）。40、受限空間動火作業(yè)時氧含量濃度有何要求？受限空間動火作業(yè)時，氧含量國家標(biāo)準(zhǔn)要求為（19.5）%～（23.5）%。41、管線打開作業(yè)許可票辦理范圍？含有（劇毒）介質(zhì)、（超高壓）介質(zhì)、（高溫）介質(zhì)等高風(fēng)險管線打開實(shí)行作業(yè)許可，應(yīng)辦理管線打開作業(yè)許可票。42、啟動前安全檢查定義？啟動前安全檢查是指在（企業(yè)裝置）、（工藝設(shè)備）、（設(shè)施啟動）前對所有相關(guān)因素進(jìn)行檢查確認(rèn)，并將所有必改項(xiàng)整改完成，批準(zhǔn)啟動的過程。43、工藝和設(shè)備變更管理模式？工藝和設(shè)備變更管理實(shí)施（分類）管理44、工藝和設(shè)備變更管理類型？基本類型包括（工藝設(shè)備變更）、（微小變更）和（同類替換）。45、簡述防爆標(biāo)志為iaⅡAT5的防爆電氣設(shè)備其標(biāo)志代表的意義？Ⅱ類本質(zhì)安全型等級A級T5組防爆電氣設(shè)備。46、挖掘深度超過多少時，應(yīng)在合適的距離內(nèi)提供梯子、臺階或坡道等，用于安全進(jìn)出。1.2米47、本質(zhì)安全定義？本質(zhì)安全是指（設(shè)備）、（設(shè)施）或技術(shù)（工藝）含在內(nèi)的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。48、防火間距定義？防火間距是指防止著火建筑的（輻射熱）在一定時間內(nèi)引燃相鄰建筑，且便于（消防撲救）的間隔距離。49、按照產(chǎn)生的原因和性質(zhì)，爆炸可分為哪三類？物理爆炸、化學(xué)爆炸、核爆炸50、機(jī)械設(shè)備操作中經(jīng)常出現(xiàn)的危險有哪些？機(jī)械傷害、觸電、噪聲、振動51、起重機(jī)上，凡是高度不低于幾米的作業(yè)點(diǎn)，都應(yīng)予以防護(hù)？2米52、挖掘作業(yè)挖出物或其他物料的堆放位置應(yīng)距坑、溝槽邊沿大于幾米？1米53、油田公司規(guī)定遇有幾級及以上風(fēng)，應(yīng)停止室外一切動火作業(yè)。6級54、電氣接地保護(hù)定義？所謂接地保護(hù)，是將電氣設(shè)備、器具的金屬外殼與大地作可靠連接。當(dāng)發(fā)生漏電故障，可將危險電壓泄入大地，保障人身安全。55、滅火器的設(shè)置有什么要求？答：（1）

滅火器應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地方，（2）滅火器應(yīng)設(shè)置穩(wěn)固，其銘牌必須朝外。（3）干粉式滅火器應(yīng)設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)。其頂部距地面高度應(yīng)小于1.5米，底部距地面高度不宜小于0.08米。（4）滅火器不應(yīng)設(shè)置在潮濕或強(qiáng)腐蝕性地點(diǎn)，不得設(shè)置在超出其溫度范圍的地點(diǎn)。（5）一個設(shè)置點(diǎn)一般設(shè)置2-5具滅火器。56、春季八防的內(nèi)容：防工傷、防（中毒）、防火防爆、防倒塌、防(高空墜落)、防觸電、防(交通事故)、防污染。57、工傷又稱職業(yè)傷害、（工作）傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所（遭受）的事故傷害和（職業(yè)?。﹤?。58、造成工傷的直接原因是人的因素和（物）的因素；間接原因是（管理）原因、技術(shù)原因、（教育）原因、身體原因。59、凡進(jìn)入容器內(nèi)施工作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行（受限空間作業(yè)票）制度，必須研究制定施工方案，明確安全要求，制訂詳細(xì)的安全應(yīng)急預(yù)案，采取切實(shí)可行的（安全措施），確保作業(yè)人員生命安全。60、在對礦區(qū)下水管道進(jìn)行清淤作業(yè)時，務(wù)必先用（硫化氫檢測儀）進(jìn)行檢測，確定該下水道內(nèi)是否含硫化氫氣體，避免（中毒）傷亡事故的發(fā)生。61、人員中毒后應(yīng)立即將人員離開（中毒環(huán)境），并立即打開門窗，流通空氣，給中毒人員呼吸（新鮮空氣），（松解）衣扣、褲帶，注意保暖，將中毒人員（平臥），頭偏向一側(cè)，保持呼吸道通暢。62、人員中毒后呼吸心跳停止者，應(yīng)立即給予現(xiàn)場（心肺復(fù)蘇），轉(zhuǎn)運(yùn)途中堅(jiān)持胸外心臟按壓和人工呼吸。63、火場逃生方法：合理躲避法、（迅速撤離法）、使用滅火器。64、干粉滅火器在使用前，應(yīng)先把滅火器上下（顛倒）幾次，使筒內(nèi)干粉松動。先拔出(保險栓），再壓下(壓把)，對準(zhǔn)燃燒最猛烈處，左右(掃射)，并應(yīng)盡量使干粉滅火劑(均勻)地噴灑在燃燒物表面，直至把火全部撲滅。65、在挖坑、地下施工時，當(dāng)坑深(2)米時必須適當(dāng)放斜坡，同時認(rèn)真檢查，防止(倒塌)，防止風(fēng)大、腳滑發(fā)生意外。66、高處作業(yè)時如果沒有適當(dāng)?shù)?防護(hù)措施)，容易發(fā)生高空墜落，造成人員(傷亡)。67、在高處作業(yè)中危險隱患發(fā)生地點(diǎn)有臨邊地帶、（作業(yè)平臺）、高空吊籃、腳手架、（梯子）。68、高處作業(yè)人員未佩戴或(不規(guī)范佩戴)安全帶；使用不規(guī)范的操作平臺；使用不可靠立足點(diǎn)；（冒險）或認(rèn)識不到危險的存在；身體或心理狀況不健康這些人為因素都可能造成高空墜落事故。69、高空作業(yè)實(shí)行（作業(yè)許可）制度，根據(jù)工程項(xiàng)目內(nèi)容制定措施、辦理作業(yè)許可證，經(jīng)（審批）同意后方可施工作業(yè)。70、高空作業(yè)施工的員工必須穿戴好勞動保護(hù)用品，系好（安全帶），戴好安全帽，衣著（靈便），禁止穿帶釘易滑的鞋。71、高空作業(yè)前，必須檢查好施工平臺、梯子、圍欄、安全帶等是否（牢固）可靠，以防不測。同時必須有專人（扶梯），對于人字梯必須有固定兩個梯子腳的（固定扣）。另外每架梯子只允許一人在上面工作，不準(zhǔn)（帶人）移動梯子。72、禁止（上下）垂直高空作業(yè)，如確需分層作業(yè)，中間必須有（隔離）措施。73、嚴(yán)禁在六級以上大風(fēng)和雷電、暴雨等氣象條件下從事（高空）作業(yè)。74、發(fā)現(xiàn)有人員觸電應(yīng)立即（切斷）電源或用（絕緣物）挑開電線，如呼吸或心跳停止，應(yīng)迅速按醫(yī)療搶救方法進(jìn)行（人工呼吸）和胸外擠壓。75、春季行車有“春困”疲倦、風(fēng)沙迷漫、（道路）翻漿、路肩松軟等特點(diǎn)及行車風(fēng)險。76、克服春困和疲勞駕駛，駕駛員應(yīng)保持（充足）的休息和睡眠。77、發(fā)現(xiàn)廢水中含有（油污）、污水漫出溝渠等情況時，要及時上報并立即采取有效措施進(jìn)行處理。78、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、安全施工，是我們追求的良好的施工運(yùn)行狀態(tài)，我們必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，從降低（事故發(fā)生的可能性）和降低（事故發(fā)生后果的嚴(yán)重性）兩個方面入手，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，努力避免事故的發(fā)生。79、事故隱患是泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的（人的不安全行為）、（物的不安全狀態(tài)）、和（管理上的缺陷）。80、安全標(biāo)志分為四種，即（禁止標(biāo)志）、（警告標(biāo)志）（指令標(biāo)志）（提示標(biāo)志）。81、常見的六種違章心理是（僥幸心理）（冒險心理）（經(jīng)驗(yàn)心理）（表現(xiàn)心理）（反常心理）（盲目心理）。82、每年生產(chǎn)經(jīng)營單位都要與從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)合同書，其中規(guī)定了三條原因造成的事故不屬于工傷范疇，這三條是（酗酒上崗）（干與工作無關(guān)的事）（蓄意違章）。83、無論事故大小，都必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理，即（事故原因未查請不放過）（事故責(zé)任者未得到追究不放過）（有關(guān)人員未受到教育不放過）（防范措施未落實(shí)不放過）。84、消除和避免“三違”行為是我們安全工作的一個重要方面，“三違‘即：（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）。85、特大事故隱患、重大事故隱患、較大事故隱患和一般事故隱患四級。86、硫化氫濃度達(dá)到一定值后，會嚴(yán)重危及人的生命，硫化氫的閾限值為（10PPM），安全臨界值為（20PPM），危險臨界值為（100PPM），即時危險濃度（300PPM）。87、單位對新職工必須進(jìn)行（三級）安全教育，危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)的時間不得少于（48）小時。88、當(dāng)生產(chǎn)和其他工作發(fā)生矛盾時，要以安全為主，生產(chǎn)和其他工作要服從安全，這就是（安全第一）的原則。89、如何正確使用干粉滅火器滅初起火災(zāi)？手提干粉滅火器，在距燃燒物大約5米處的上風(fēng)側(cè)先撕掉小鉛封，拔掉保險銷，然后一只手握住噴嘴，另一只手提起壓把逐漸靠近燃燒物，在適當(dāng)?shù)木嚯x把噴嘴對準(zhǔn)火焰的根部，用力壓下壓把，將干粉射流噴向燃燒區(qū)。90、我國安全生產(chǎn)管理方針是什么？安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。91、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作的職責(zé)是什么？（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。92、那些生產(chǎn)作業(yè)必須辦理作業(yè)許可票證？對從事工業(yè)用火、工藝爐點(diǎn)火、進(jìn)入有限空間、帶電施工、動土、爆破等危險作業(yè)，必須事先進(jìn)行風(fēng)險評估，辦理統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)許可票證。93、什么叫三不傷害？不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。94、什么叫四不放過？事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過；職工未得到教育不放過；防范措施未落實(shí)不放過。95、安全生產(chǎn)三不原則是什么？不安全不生產(chǎn)不消除隱患不生產(chǎn)不落實(shí)安全措施不生產(chǎn)96、集團(tuán)公司六大禁令內(nèi)容是什么？1）嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作：

2）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。

3）嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)

4）嚴(yán)禁脫崗，睡崗和酒后上崗。

5）嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品，放射源和危險化學(xué)品6）嚴(yán)禁違章指揮，強(qiáng)令他人違章作業(yè)。97、什么叫特種作業(yè)在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人，他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。98、什么是重大事故？造成10人以上30任以下死亡，或者50人以上100人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者5000萬元以上1億元一下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故99、防靜電服穿用有何要求？(可燃物的最小點(diǎn)燃能量在0.25mJ以下著應(yīng)穿防靜電服，禁止在易燃易爆場所穿脫，禁止在防靜電服上附加或佩戴任何金屬物件，防靜電服必須與防靜電鞋配套使用)113.易燃易爆場所生產(chǎn)裝置的信息系統(tǒng)防雷措施有哪些？（配線電纜采用鎧裝屏蔽電纜或穿鋼管敷設(shè)，電纜金屬外皮或鋼管兩端及進(jìn)建筑物處應(yīng)接地，線路末端應(yīng)裝設(shè)浪涌保護(hù)器）100、防爆設(shè)備有哪些類型?(本質(zhì)安全型，隔爆型，增安型，正壓外殼型，油浸型，充砂型，澆封型等)155.在什么場所的電源端需要安裝剩余電流動作保護(hù)裝置？最大額定剩余動作電流是多少？（企事業(yè)單位的建筑物和住宅，500mA）101、安裝使用碘鎢燈應(yīng)注意哪些問題？（燈管應(yīng)保持水平狀態(tài)，并保持清潔，與易燃物品保持安全距離（1m）。102、接地和接零有哪些類型？（工作接地，保護(hù)接地、靜電接地，屏蔽接地，保護(hù)接零等）103、敷設(shè)線路時相線、工作零線、保護(hù)零線的顏色有何要求？（從左向右看：黃，綠，紅，淡藍(lán)、黃綠雙色線）104、在同一供電系統(tǒng)中保護(hù)接零和保護(hù)接地為什么不能同時使用？如果使用保護(hù)接地必須滿足什么條件？（當(dāng)保護(hù)接地的電氣設(shè)備發(fā)生漏電時，故障電流通過接地裝置入地，又從大地經(jīng)變壓器中性點(diǎn)的工作接地返回，故障電流經(jīng)過兩處接地電阻后，零線電位便上升，會造成觸電事故）105、什么是等電位連接？它有什么好處？（把所有可能同時觸及或接近的、在故障情況下可能帶不同電位的導(dǎo)體互相連接起來，等值它們的電位，防止出現(xiàn)接觸電壓）。106、施工現(xiàn)場臨時用電的技術(shù)原則是什么？（三級配電系統(tǒng)，TN-S保護(hù)接零系統(tǒng)，二級漏電保護(hù)系統(tǒng)）107、施工現(xiàn)場臨時用電的開關(guān)箱應(yīng)具備電氣設(shè)備保護(hù)功能是什么？（必須裝設(shè)具有可見分?jǐn)帱c(diǎn)的隔離開關(guān)，斷路器或熔斷器，以及剩余電流動作保護(hù)裝置。當(dāng)剩余電流動作保護(hù)裝置同時具有短路、過載、漏電保護(hù)功能的漏電斷路器時，可不裝設(shè)斷路器或熔斷器）。108、施工現(xiàn)場臨時用電的照明電壓有什么要求？（一般場所宜選用額定電壓為220V的照明器，隧道、人防工程、高溫、有導(dǎo)電灰塵、比較潮濕或燈具離地面高度低于2.5m等場所的照明，電源電壓不應(yīng)大于36V，潮濕和易觸及帶電體場所的照明，電源電壓不得大于24V，特別潮濕的場所、導(dǎo)電良好的地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)的照明，電源電壓不得大于12V）109、剩余電流保護(hù)裝置安裝后有哪些檢驗(yàn)項(xiàng)目？（用試驗(yàn)按鈕試驗(yàn)3次，應(yīng)正確動作。帶額定負(fù)荷電流分合三次，均應(yīng)可靠動作。）110、我國安全電壓和安全電流的值是多少（42；36；24；12；6v；30mA）111、必須安裝剩余電流保護(hù)裝置的設(shè)備和場所有哪些？（屬于I類的移動式電氣設(shè)備及手持式電動工具；生產(chǎn)用的電氣設(shè)備;施工工地的電氣機(jī)械設(shè)備;安裝在戶外的電氣裝置;臨時用電的電氣設(shè)備;機(jī)關(guān)、學(xué)校、賓館、飯店、企事業(yè)單位和住宅等除壁掛式空調(diào)電源插座外的其他電源插座或插座回路;游泳池、噴水池、浴池的電氣設(shè)備;安裝在水中的供電線路和設(shè)備;醫(yī)院中可能直接接觸人體的電氣醫(yī)用設(shè)備）112、引起電氣火災(zāi)的主要原因是什么？答：主要是（１）線路短路過載；（２）導(dǎo)線接頭接觸不好；（３）絕緣老化擊穿或破損；（４）設(shè)備通風(fēng)散熱不好；（５）粉塵過多；（６）環(huán)境潮濕、酸腐蝕嚴(yán)重；（７）環(huán)境中有易燃?xì)怏w但又缺少防爆措施；（８）電弧引起。113、接地和接零裝置有哪些安全要求？答：（１）導(dǎo)電的連續(xù)性，不得有脫節(jié)現(xiàn)象。（２）要有足夠的機(jī)械強(qiáng)度。（３）防止銹蝕，保持連接良好、可靠。（４）有足夠的導(dǎo)電能力和熱穩(wěn)定性。（５）便于檢查，防止意外損傷。（６）防止裝置遭受腐蝕。（７）要有必要的地下安裝距離。（８）接地、接零支線不得串聯(lián)。（９）接地電阻和線路保護(hù)裝置要符合要求。114、點(diǎn)火源有哪些種類？答：分為火焰、火星、高熱物體、電火花、靜電火花、撞擊、磨擦化學(xué)反應(yīng)熱、光線聚集等。115、防止靜電的措施有幾種？答：（1）環(huán)境危險程度控制；（2）工藝控制；（3）接地；（4）增濕；（5）抗靜電添加劑；（6）靜電中和器；（7）加強(qiáng)靜電安全管理。116、防爆電氣設(shè)備類型有哪些？答：防爆型（標(biāo)志d）、增安型（標(biāo)志e）、充油型（標(biāo)志o）、充砂型（標(biāo)志q）、本質(zhì)安全型（標(biāo)志I）、正壓型（標(biāo)志p）、無火花型（標(biāo)志n）、特殊型（標(biāo)志s）。例：dⅡBT4是隔爆型，ⅡB級、T4組的防爆型電氣設(shè)備。117、安全出口設(shè)置要求有哪些？答：（1）門應(yīng)向疏散方向開啟。（2）供人員疏散的門不應(yīng)采用懸吊門、側(cè)拉門，嚴(yán)禁采用旋轉(zhuǎn)門，自動起閉的門應(yīng)有手動開啟裝置。（3）當(dāng)門開啟后，門扇不應(yīng)影響疏散走道和平臺的寬度。（4）人員密集的公共場所觀眾廳的入場門、太平門，不應(yīng)設(shè)置門檻，門內(nèi)外1.4米范圍內(nèi)不應(yīng)設(shè)置踏步。太平門應(yīng)為推閂式外開門。（5）建筑物內(nèi)安全出口應(yīng)分散不同方向布置，且相互間的距離不小于5米。（6）汽車庫中的人員疏散出口與車輛疏散出口應(yīng)分開設(shè)置。118、疏散應(yīng)急照明燈有哪些要求？答：其最低照度不應(yīng)低于0.5lx。連續(xù)供電時間不應(yīng)小于20min，建筑高度超過100米建筑，連續(xù)供電時間不應(yīng)小于30分。發(fā)生火災(zāi)時，正常照明電源切斷時，應(yīng)在5秒內(nèi)自動切換成應(yīng)急電源。119、滅火器的設(shè)置有哪些使用要求？答：（1）設(shè)置明顯便于取用的地點(diǎn)，不得影響安全疏散。（2）滅火器應(yīng)設(shè)置穩(wěn)固，銘牌必須朝外。（3）手提式滅火器易設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)（其頂部離地面高度應(yīng)小于1.5米，底部離地面高度不應(yīng)小于0.15米）（4）滅火器不宜設(shè)在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的地點(diǎn)，如需要必須有保護(hù)措施。120、職業(yè)健康檢查包括哪些檢查？答：上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。121、職業(yè)病危害因素包括哪些？答：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。122、勞動防護(hù)用品是指什么？答：由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。

123、勞動防護(hù)用品分為哪兩類？答：特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。124、油田公司健康管理工作的方針是什么？答：預(yù)防為主、防治結(jié)合。125、非職業(yè)性健康檢查周期是多少？答：每兩年至少一次。125、對于第一次配發(fā)護(hù)品有什么要求？答：工服、工鞋同時配備兩套。126、員工個人護(hù)品發(fā)放范圍是什么？答：所有上崗員工。127、特種勞動防護(hù)用品包括哪些？答：頭部防護(hù)類、呼吸器官防護(hù)類、眼（面）部防護(hù)類、聽覺器官防護(hù)類、防護(hù)服裝類、手足防護(hù)類、防墜落類、以及經(jīng)勞動部門確定的其他特殊防護(hù)用品。128、采購的特種勞動護(hù)品必須具有什么？答：具有國家主管部門頒發(fā)的“工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志”。129、員工勞?？ㄆㄊ裁?？答：員工個人勞動防護(hù)用品基礎(chǔ)卡片和員工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放卡片。130、安全帶屬于哪類勞動防護(hù)用品？答：防墜落類。131、各單位對在含硫化氫氣體區(qū)域內(nèi)施工作業(yè)的外來施工隊(duì)伍要告知什么？答：要進(jìn)行安全交底，明確告知作業(yè)施工中可能存在的硫化氫危害及防范措施。132、我國消防工作的方針是（預(yù)防為主、防消結(jié)合）。133、各單位采購消防產(chǎn)品和錄用消防產(chǎn)品安裝、(維修、檢測)的隊(duì)伍，應(yīng)在取得油田公司消防安全管理辦公室核發(fā)的“資質(zhì)審查許可證”的范圍內(nèi)選用。134、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)制定(滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案)，每季度至少組織一次演練。135、單位應(yīng)當(dāng)對動用明火實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。禁止在具有（火災(zāi)、爆炸）危險的場所使用明火136、防雷、防靜電裝置及建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行（1）次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查。137、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)實(shí)行（每日）防火巡查，并建立巡查記錄。138、任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)（消防設(shè)施）、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。139、建設(shè)單位與施工單位簽訂安全責(zé)任書中，應(yīng)明確甲乙雙方的（消防安全責(zé)任）。140、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)至少()進(jìn)行一次防火檢查，非消防安全重點(diǎn)單位至少每季度進(jìn)行一次防火檢查。A.每周B.每月C.每季度D.每年141、消防工作按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、（）、公民積極參與的原則，實(shí)行消防安全責(zé)任制。A、單位全面負(fù)責(zé)B、單位主要負(fù)責(zé)C、單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)D、消防人員負(fù)責(zé)142、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應(yīng)當(dāng)明確各方的消防安全責(zé)任，并確定責(zé)任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設(shè)施和消防車通道進(jìn)行（）。A、統(tǒng)一管理B、分段管C、包干到戶D、輪流管理143、油田公司HSE信息系統(tǒng)消防設(shè)備管理信息的錄入時間為（），考核時間為每年3月份。A、及時更新錄入B、每年錄入一次C、每月錄入一次D、積攢一定數(shù)量集中錄入144、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，都應(yīng)當(dāng)立即報警。任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)無償為報警提供便利，不得（），嚴(yán)禁謊報火警。A、收取費(fèi)用B、提出條件C、阻攔報警D、不予理睬145、各單位應(yīng)加強(qiáng)火災(zāi)事故管理和統(tǒng)計(jì)上報工作，建立火災(zāi)檔案，火災(zāi)統(tǒng)計(jì)報表（）報消防安全管理辦公室。A.每月B.每季度C.每半年D.每年146、單位應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)配置（），定期檢查、檢測、維修、保養(yǎng)，確保完好有效。A、消防培訓(xùn)學(xué)校B、建筑消防設(shè)施C、消防裝備D、消防設(shè)施、器材147、一個計(jì)算單元內(nèi)配置的滅火器的數(shù)量不得少于（），每個設(shè)置點(diǎn)的滅火器數(shù)量不宜多于五具。A、一具B、兩具C、三具D、四具148、有一個面積為20*60㎡的歌舞廳，設(shè)有室內(nèi)消火栓系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)，應(yīng)如何配備滅火器最合理，（）。A、設(shè)置2個配置點(diǎn)，每個配置點(diǎn)放置8KgABC干粉滅火器3具B、設(shè)置3個配置點(diǎn)，每個配置點(diǎn)放置8KgABC干粉滅火器2具C、設(shè)置4個配置點(diǎn)，每個配置點(diǎn)放置8KgABC干粉滅火器2具D、設(shè)置1個配置點(diǎn)，每個配置點(diǎn)放置8KgABC干粉滅火器5具149、消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設(shè)施，不得用于與（）無關(guān)的事項(xiàng)。A、消防和應(yīng)急救援

B、消防和滅火救援C、滅火和應(yīng)急救援

D、消防150、單位設(shè)置消防控制室的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行具有職業(yè)資格的人員（）值班制度。A、24小時B、12小時C、8小時D、2小時151、消防安全重點(diǎn)單位的消防工作，實(shí)行()監(jiān)督管理。A、分級B、分類C、統(tǒng)一D、專人152、對高層建筑消防設(shè)施每半年至少進(jìn)行一次全面檢測并（），對火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時排除。A、做好記錄B、建立檢測檔案C、建立防火檢查記錄D、建立隱患整改記錄153、任何單位和個人都有為撲救火災(zāi)提供便利的義務(wù)。在消防隊(duì)未到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場前，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)（），減少火災(zāi)損失。A、原地等待消防隊(duì)到來B、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報C、迅速組織力量撲救D、迅速疏散物資154、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立健全消防檔案，消防檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A、消防安全制度B、消防管理組織機(jī)構(gòu)C、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案D、消防安全基本情況和消防安全管理情況155、屬于消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動“五規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)的有（ ABCDEF）。A、規(guī)范防火巡查、檢查B、規(guī)范消防控制室（值班室）管理C、規(guī)范消防安全管理制度D、規(guī)范消防宣傳教育培訓(xùn)E、規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練F、規(guī)范消防設(shè)施維護(hù)管理156、消防技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)包括（ABC）。A、國家標(biāo)準(zhǔn)B、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、地方標(biāo)準(zhǔn)D、ISO標(biāo)準(zhǔn)157、生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售或使用易燃易爆危險品的單位，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的管理規(guī)定，設(shè)置（AB）。A、消防設(shè)施B、安全標(biāo)志C、看管人員D、專職消防隊(duì)158、單位消防安全制度主要包括(ABCD)。A、消防安全教育、培訓(xùn)制度B、防火巡查、檢查制度C、用火、用電安全管理制度D、消防（控制室）值班制度159、下列屬于單位防火檢查內(nèi)容的是（）。A、滅火器材配置及有效情況B、用火、用電有無違章情況C、消防車通道、消防水源情況D、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況E、員工消防知識的掌握情況160、應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員有（）。A、單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人B、專、兼職消防管理人員C、消防控制室的值班、操作人員D、其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員161、舉辦大型群眾性活動，主辦單位應(yīng)（）。A、落實(shí)消防安全措施B、制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案C、報公司消防安全管理辦公室備案D、要求消防力量現(xiàn)場監(jiān)護(hù)162、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)包括（）。A、滅火行動組B、通訊聯(lián)絡(luò)組C、疏散引導(dǎo)組D、安全防護(hù)救護(hù)組163、必須持證上崗的人員有（）。A、電焊工B、氣焊工C、防火負(fù)責(zé)人D、自動消防系統(tǒng)的操作人員164、消防安全宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。A、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程B、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施C、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法D、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能165、生產(chǎn)安全事故分為哪幾類？答：三類（1）工業(yè)生產(chǎn)安全事故；（2）道路交通事故（3）火災(zāi)事故。166、根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為幾級，分別是?答：四級。分別是特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故，一般事故具體細(xì)分為三級：一般事故A級、一般事故B級、一般事故C級167、發(fā)生一般事故C級、B級事故，事故單位應(yīng)在多長時間之內(nèi)向安全環(huán)保處報告？答：1小時168、企業(yè)事故調(diào)查組成員由哪些部門人員組成?答：調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)由安全、生產(chǎn)、設(shè)備、人事勞資、監(jiān)察、工會等有關(guān)職能部門人員組成。169、事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（五）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議；（六）事故防范和整改措施。170、根據(jù)事件損害程度，事件分為幾級，分別是？答：分為五級，分別是：限工事件，醫(yī)療事件，急救箱事件，經(jīng)濟(jì)損失事件，未遂事件。171、什么是限工事件？答：限工事件是指人員受傷后下一工作日仍能工作，但不能在整個班次完成所在崗位全部工作，或臨時轉(zhuǎn)崗后能在整個班次完成所轉(zhuǎn)崗位全部工作的情況。172、什么是急救箱事件：答：急救箱事件是指人員受傷僅需一般性處理，不需要專業(yè)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療，且不影響下一班次工作的情況。173、《集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定》規(guī)定行政處分為哪幾類？答：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除。174、《工傷保險條例》規(guī)定，哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？答：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。175、《工傷保險條例》規(guī)定，哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？答：職工符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。176、操作員工工作期間違反操作規(guī)程導(dǎo)致個人受到事故傷害的，能否認(rèn)定為工傷？答：能認(rèn)定為工傷。177、職工上班期間上廁所滑倒受傷，能否認(rèn)定為工傷？

答：能認(rèn)定為工傷。178、職工參加單位組織的籃球比賽受傷，能否認(rèn)定為工傷？答：能認(rèn)定為工傷。179、職工在工作崗位上突出腦出血，經(jīng)搶救無效30天后死亡，能否認(rèn)定為工傷？答：不能認(rèn)定為工傷。180、某司機(jī)駕車上班途中，違章駕駛導(dǎo)致個人受到事故傷害，該司機(jī)被認(rèn)定負(fù)交通事故全部責(zé)任，能否認(rèn)定為工傷？答：不能認(rèn)定為工傷。181、雷電防護(hù)措施包括哪些部分？答：主要包括：直擊雷防護(hù)、側(cè)擊雷防護(hù)、感應(yīng)雷防護(hù)三大部分，并采用接閃、分流、屏蔽、均壓、等電位、接地等技術(shù)措施。182、根據(jù)接地體的作用，接地分為哪些種類？答：防雷接地、工作接地、保護(hù)接地、防靜電接地、屏蔽接地等等。183、什么是接地裝置？答：接地體和接地線的總稱。184、何謂共用接地系統(tǒng)？答：建筑物接至接地裝置的所有互相連接的金屬裝置包括防雷裝置。185、什么叫安全距離？答：安全距離是在需要防雷的空間內(nèi)，兩導(dǎo)體之間不會發(fā)生危險的火花放電的最小距離。186、一、二、三類建筑物接閃器滾球半徑分別為多少？答：30m、45m、60m。187、室內(nèi)人員如何防止雷擊？答：一定要關(guān)好門窗。要遠(yuǎn)離金屬門窗、房屋內(nèi)墻、有電源插座的地方，盡量在房子的中間，不要站在陽臺上。在室內(nèi)不要靠近、更不要觸摸任何金屬管線，包括水管、暖氣管、煤氣管等等。在雷雨天氣發(fā)生時，不要洗澡，尤其不能使用太陽能熱水器洗澡。188、室外人員如何防止雷擊？答：（1）到野外勞作前，要注意收聽、收看天氣預(yù)報，看云識天，判斷是否會出現(xiàn)雷電天氣。（2）雷電天氣發(fā)生時，應(yīng)迅速躲入有防雷裝置保護(hù)的建（構(gòu)）筑物內(nèi)，或者較深的山洞里面。（3）應(yīng)遠(yuǎn)離樹木、電線桿、煙囪等高聳、孤立的物體以及輸配電線、架空電話線等。（4）頭頂電閃雷鳴時（俗稱“炸雷”），如果找不到合適的避雷場所時，應(yīng)找一塊地勢低的地方，盡量降低重心和減少人體與地面的接觸面積，可蹲下，雙腳并攏，手放膝上，身向前屈，臨時躲避，千萬不要躺在地上，如能披上雨衣，防雷效果就更好。（5）雷電天氣發(fā)生時，大家不要集中在一起，也不要牽著手靠在一起。（6）在空曠場地不要使用有金屬尖端的雨傘，不要把鐵鍬、鋤頭、釣魚竿等工具扛在肩上。（7）如果在游泳或在小船上，應(yīng)馬上上岸，即便是在大的船上，也應(yīng)躲到船艙里。（8）切勿進(jìn)行水上活動，如捕魚、稻田作業(yè)等，盡快離開水面以及其他空曠場地，尋找有防雷裝置的地方躲避。（9）不宜開摩托車、騎自行車趕路，打雷時切忌狂奔。189、危險因素是指能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性危害的因素。190、有害因素是指能影響人的身體健康、導(dǎo)致疾病或?qū)ξ镌斐陕該p害的因素。191、危害因素辨識就是識別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其特性的過程。192、風(fēng)險是指某一特定危害事件發(fā)生的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害、損壞或其他損失的嚴(yán)重性的組合。193、風(fēng)險評價是指評價危險程度并確認(rèn)其是否在可接受范圍的全過程。194、風(fēng)險評價的對象主要包括：人員、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境、名譽(yù)。提出風(fēng)險消減措施時應(yīng)考慮的因素有：針對性、可操作性、經(jīng)濟(jì)合理性。195、危害因素識別與風(fēng)險評價的范圍（1）生產(chǎn)性新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目；（2）生產(chǎn)固定場所及設(shè)施；（3）所有進(jìn)入工作場所的人員（包括相關(guān)方人員和外來訪問者）的活動；（4）新工藝、新措施、新設(shè)備、新材料等；（5）作業(yè)活動及管理工作中存在的危害因素。196、風(fēng)險防控常用方法（一）常用危害因素辨識和風(fēng)險評估方法1．現(xiàn)場觀察：是一種通過檢視生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域所處地理環(huán)境、周邊自然條件、場內(nèi)功能區(qū)劃分、設(shè)施布局、作業(yè)環(huán)境等來辨識存在危害因素的方法。開展現(xiàn)場觀察的人員應(yīng)具有較全面的安全技術(shù)知識和職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識，對現(xiàn)場觀察出的問題要做好記錄，規(guī)范整理后填寫相應(yīng)的危害因素辨識清單。2．工作前安全分析（JSA）：是指事先或定期對某項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評價，并根據(jù)評價結(jié)果制定和實(shí)施相應(yīng)的控制措施，達(dá)到最大限度消除或控制風(fēng)險的方法。新工作任務(wù)開始前，理論上均應(yīng)進(jìn)行完全分析。若工作任務(wù)風(fēng)險低且有勝任能力的人員完成，以前做過分析或已有操作規(guī)程的可不再進(jìn)行安全分析，但應(yīng)進(jìn)行有效性檢查，并判斷工作環(huán)境是否變化及環(huán)境變化是否導(dǎo)致工作任務(wù)風(fēng)險和控制措施改變。3．安全檢查表（SCL）：為檢查某一系統(tǒng)、設(shè)備以及操作管理和組織措施中的不安全因素，事先對檢查對象加以剖析和分解，并根據(jù)理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和事故信息等確定檢查的項(xiàng)目和要點(diǎn)，以提問的方式將檢查項(xiàng)目和要點(diǎn)按系統(tǒng)編制成表，在設(shè)計(jì)或檢查時，按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行檢查和評價以辨識危害因素。安全檢查表對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)或依靠分析人員的觀察能力，借助其經(jīng)驗(yàn)和判斷能力，直觀的對評價對象的危害因素進(jìn)行分析。安全檢查表一般由序號、檢查項(xiàng)目、檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、檢查結(jié)果和備注等組成。4．危險與可操作性分析（HAZOP）：是指在開展工藝危險性分析時，通過使用指導(dǎo)語句和標(biāo)準(zhǔn)格式分析工藝過程中偏離正常工況的各種情形，從而發(fā)現(xiàn)危害因素和操作問題的一種系統(tǒng)性方法，是對工藝過程中的危害因素實(shí)行嚴(yán)格審查和控制的技術(shù)。HAZOP分析的對象是工藝或操作的特殊點(diǎn)（稱為“分析節(jié)點(diǎn)”，可以是工藝單元，也可以是操作步驟），通過分析每個工藝單元或操作步驟，由引導(dǎo)詞引出并識別具有潛在危險的偏差。5．故障樹分析（FTA）：是通過對可能造成系統(tǒng)失效的各種因素（包括硬件、軟件、環(huán)境、人為因素等）進(jìn)行分析，畫出邏輯框圖（故障樹），從而確定系統(tǒng)失效原因的各種可能組合方式及其發(fā)生概率的一種演繹推理方法。故障樹根據(jù)系統(tǒng)可能發(fā)生的事故或已經(jīng)發(fā)生的事故結(jié)果，尋找與該事故發(fā)生有關(guān)的原因、條件和規(guī)律，同時辨識系統(tǒng)中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危害因素。6．事件樹分析（ETA）：是根據(jù)規(guī)則用圖形來表示由初因事件可能引起的多事件鏈，以追蹤事件破壞的過程及各事件鏈發(fā)生的概率的一種歸納分析法。事件樹從給定的初始事件原因開始，按時間進(jìn)程追蹤，對構(gòu)成系統(tǒng)的各要素（事件）狀態(tài)（成功或失敗）逐項(xiàng)進(jìn)行二選一的邏輯分析，分析初始條件的事故原因可能導(dǎo)致的時間序列的結(jié)果，將會造成什么樣的狀態(tài)，從而定性與定量地評價系統(tǒng)的安全性，并由此獲得正確決策。7．作業(yè)條件危險分析（LEC）：是針對在具有潛在危險性環(huán)境中的作業(yè)，用與風(fēng)險有關(guān)的三種因素之積（D=LEC）來評價操作人員傷亡風(fēng)險大小的一種風(fēng)險評估方法，D值大，說明系統(tǒng)危險性大，需要增加安全措施，或改變發(fā)生事故的可能性（L），或減小人體暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度（E），或減輕事故損失（C），直至調(diào)整到允許范圍。8．風(fēng)險評估矩陣（RAM）：是基于對以往發(fā)生的事故事件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，通過解釋事故事件發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重性來預(yù)測風(fēng)險大小，并確定風(fēng)險等級的一種風(fēng)險評估方法。（二）常用風(fēng)險控制方法1．作業(yè)許可：是針對危險性作業(yè)的一種風(fēng)險管理手段和管理制度。為有效控制生產(chǎn)過程中的非常規(guī)作業(yè)、關(guān)鍵作業(yè)、缺乏程序的作業(yè)以及其他危險性較大作業(yè)的風(fēng)險，其組織者或作業(yè)者需要事前提出作業(yè)申請，經(jīng)有關(guān)主管人員對作業(yè)過程、作業(yè)風(fēng)險及風(fēng)險控制措施予以核查和批準(zhǔn)，并取得作業(yè)許可證方可開展作業(yè)，成為作業(yè)許可制度。包括對進(jìn)入受限空間、挖掘作業(yè)、高處作業(yè)、移動式吊裝作業(yè)、管線打開、臨時用電、動火作業(yè)等作業(yè)，均需要施行作業(yè)許可。作業(yè)許可本身不能保證作業(yè)的安全，只是對作業(yè)之前和作業(yè)過程中所必須嚴(yán)格遵守的規(guī)則及所滿足的條件作出規(guī)定。2．上鎖掛牌：是指在作業(yè)過程中為避免設(shè)備設(shè)施或系統(tǒng)區(qū)域內(nèi)蓄積危險能量或物料的意外釋放，對所有危險能量和物料的隔離設(shè)施進(jìn)行鎖閉和懸掛標(biāo)牌的一種現(xiàn)場安全管理方法。上鎖掛牌可從本質(zhì)上解決設(shè)備因誤操作引發(fā)的安全問題，但關(guān)鍵還是需要人的操作，要對相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，以解決人的行為習(xí)慣養(yǎng)成問題，同時還要加強(qiáng)人員換班時的溝通。3．安全目視化：是通過使用安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌等方式，明確人員的資質(zhì)和身份、工器具和設(shè)備設(shè)施的使用狀態(tài)，以及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的危險狀態(tài)的一種現(xiàn)場安全管理方法。安全目視化以視覺信號為基本手段，以公開化的和透明化為基本原則，盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見，將潛在的風(fēng)險予以明示，借以提示風(fēng)險。4．工藝和設(shè)備變更管理：是指涉及工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及工藝參數(shù)等超出現(xiàn)有設(shè)計(jì)范圍的改變（如壓力等級改變、壓力報警值改變等）的一種安全管理方法。5．應(yīng)急處置卡：是指在崗位員工職責(zé)范圍內(nèi)，將應(yīng)急處置規(guī)定的程序步驟寫在卡片上，當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場或工作場所出現(xiàn)意外緊急情況時，提示崗位員工采取必要的緊急措施，把事故險情控制在第一現(xiàn)場和第一時間的一種現(xiàn)場安全管理方法。197、風(fēng)險等級劃分方法 風(fēng)險等級劃分以風(fēng)險評估矩陣法為例。在確定風(fēng)險概率和事故后果嚴(yán)重程度的基礎(chǔ)上，明確風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)，建立風(fēng)險矩陣。全員參與辨識與評價工作，員工接受相應(yīng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，使得員工掌握危害因素辨識的方法和技巧，提高安全意識和風(fēng)險預(yù)控能力，建立危害因素辨識與風(fēng)險評價工作長效機(jī)制。體系正常運(yùn)行時，危害因素辨識與評價每年至少進(jìn)行一次.現(xiàn)代安全理論認(rèn)為人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是事故的直接原因，根本原因是管理失誤。預(yù)防控制事故首先要在管理上下功夫，從控制間接因素入手，來控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，最終防止事故的發(fā)生。198、勞動防護(hù)用品是對勞動者本人采取的個人防護(hù)性技術(shù)措施。專指個人佩戴的裝具等。（一）勞動防護(hù)用品的種類按勞防護(hù)用品的用途主要可分為以下幾種：1、預(yù)防飛來物的安全帽、安全鞋、防護(hù)鏡、面罩等；2、為防止與高溫、鋒利、帶電等物體接觸時受到傷害的各類防護(hù)手套、防護(hù)鞋等；3、對輻射熱進(jìn)行屏蔽防護(hù)的全套防護(hù)服；4、對放射性射線進(jìn)行屏蔽防護(hù)的防護(hù)鏡、防護(hù)面具等；5、對作業(yè)環(huán)境中的粉塵、毒物或噪聲防護(hù)的口罩、面具或耳塞。（二）各種防護(hù)用品的使用和維護(hù)1、安全帽①帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢，人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于32毫米。②不能把安全帽當(dāng)坐墊用，以防變形，降低防護(hù)作用。③發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，要立即更換。2、防護(hù)手套絕緣手套、防靜電手套、焊工手套等防護(hù)手套使用注意事項(xiàng)；對于鉆孔機(jī)、截角機(jī)等旋轉(zhuǎn)刃具作業(yè)，不得使用手套使用前檢查手套有否損壞脫下已污染的手套時應(yīng)避免污染物外露及接觸皮膚再用式手套用后應(yīng)徹底清潔及風(fēng)干選擇適當(dāng)尺碼的手套，手套應(yīng)要合身以免妨礙動作或影響手感接觸氧氣的手套不能有油脂防護(hù)手套的保養(yǎng)和維護(hù)：保存的地方應(yīng)避免高溫高濕的場所焊工手套不能洗，并且不要密封在塑料袋內(nèi)以免變質(zhì)或發(fā)霉避免重物壓放或折疊存放電用橡膠手套若有接觸油污、應(yīng)立即以酒精清洗。若以水清洗時，要立即用干布擦拭，并放陰涼處風(fēng)干不能使用石油類有機(jī)溶劑清潔避免受到太陽直接照射戴各類手套時，注意不要說手腕裸露出來，以防在作業(yè)時焊接火星或其他有害物濺人袖內(nèi)受到傷害；各類機(jī)床或有被夾擠危險的地方，嚴(yán)禁使用手套。3、防護(hù)服①白帆布防護(hù)服能使人體免受高溫的烘烤，并有耐燃燒特點(diǎn)，主要用于煉鋼、澆鋼、焊接等工種；②勞動布防護(hù)服對人體起一般屏蔽保護(hù)作用，主要用于非高溫、重體力作業(yè)的工種，如檢修、起重機(jī)、電氣等工種；③滌卡布防護(hù)服能對人體起一般屏蔽保護(hù)作用，主要用于后勤和職能人員等崗位。正確穿戴方法及保養(yǎng)穿戴要決：“三緊”；領(lǐng)口緊，袖口緊，下擺緊。4、防護(hù)鞋能保護(hù)腳趾在物體砸落時不受傷害。使用注意事項(xiàng)；不得擅自修改安全鞋的構(gòu)造。選擇合適尺碼的安全鞋。正確穿著，不要拖穿。明確安全鞋的防護(hù)性能，不要超越其防護(hù)功能使用。注意個人衛(wèi)生，使用者應(yīng)維持腳部及鞋履清潔干爽。定期清理安全鞋，但不應(yīng)采用溶劑作清潔劑。鞋底亦須經(jīng)常清掃，避免積聚污垢物，因鞋底的導(dǎo)電性或防靜電效能會受粘附污垢物多少和摺曲情況而影響。陰涼、干爽和通風(fēng)處存放。5、安全帶安全帶是防止高處作業(yè)墜落的防護(hù)用品，使用時要注意如下事項(xiàng)：③要經(jīng)常檢查安全帶縫制部位和掛鉤部分，發(fā)現(xiàn)斷裂或磨損，要及時修理或更換。如果保護(hù)套丟失，要加上后再用。安全帶：使用注意事項(xiàng)：1、在基準(zhǔn)面2米以上高處作業(yè)須系安全帶；2、使用前要檢查。3、使用時應(yīng)將安全帶系在腰部，掛鉤要扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的可靠處，不能扣在作業(yè)者的下方位置，以防墜落時加大沖擊力，使人受傷；4、高掛低用，注意防止擺動碰撞。5、不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用。也不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用，應(yīng)掛在連接環(huán)上用。6、安全帶上的各種部件不得任意拆掉。更換新繩時要注意加繩套。7、安全帶使用兩年后，按批量購入情況，抽驗(yàn)一次。8、使用頻繁的繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為3~5年，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報廢。9、使用時避免觸碰有鉤刺的工具。10、安全帶應(yīng)儲藏在干燥，通風(fēng)的倉庫內(nèi)，不準(zhǔn)接觸高溫、明火、強(qiáng)酸和尖銳的堅(jiān)硬物體，也不準(zhǔn)長期曝曬、雨淋。勞動防護(hù)用品是根據(jù)生產(chǎn)工作的實(shí)際需要發(fā)給個人的，每個職工在生產(chǎn)工作中都應(yīng)用好它。199、工作循環(huán)分析是通過現(xiàn)場評估的方式對已制定的操作規(guī)程和員工實(shí)際操作行為進(jìn)行分析評價的一種方法。以JCA專業(yè)操作小組組長（基層單位技術(shù)人員、班組長）與員工合作的方式進(jìn)行。200、目的：1、從安全的角度審視操作規(guī)程或?qū)嶋H操作行為，驗(yàn)證操作規(guī)程的適宜性和可操作性2、對有關(guān)的人員持續(xù)的實(shí)施培訓(xùn)和再培訓(xùn)3、保持操作規(guī)程是最新的和最全面的4、確保員工知道操作規(guī)程5、驗(yàn)證實(shí)際操作與操作規(guī)程的符合情況201、實(shí)施好處：促進(jìn)操作人員對操作規(guī)程的理解和掌握增加操作規(guī)程的可操作性；增加操作主管與操作人員溝通員工參與操作規(guī)程的制訂；改善員工被動執(zhí)行操作規(guī)程的局面，確保操作規(guī)程的有力執(zhí)行，減少違章、減少事故。202、實(shí)施步驟：1．確定操作主管和協(xié)調(diào)員，由協(xié)調(diào)員制定工作循環(huán)分析計(jì)劃。2、梳理關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵設(shè)備操作規(guī)程清單。3、按照區(qū)域明確操作主管分工。4、按照《遼河油田公司工作循環(huán)分析管理暫行規(guī)定》進(jìn)行全部操作規(guī)程的初始評估，并填寫初始評估表。5、根據(jù)初始評估結(jié)果，由各區(qū)域操作主管帶領(lǐng)員工按操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)際操作，進(jìn)行現(xiàn)場評估，填寫現(xiàn)場評估表。6、操作主管和員工根據(jù)初始評估和現(xiàn)場評估的情況，討論發(fā)現(xiàn)的問題，確認(rèn)改進(jìn)建議。203、勞動者職業(yè)健康檢查、監(jiān)護(hù)制度職業(yè)健康檢查、監(jiān)護(hù)是通過對從事職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，對職業(yè)危害作業(yè)人員健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括：1.上崗前健康檢查。對擬從事職業(yè)危害作業(yè)人員（包括轉(zhuǎn)崗員工），擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工（如高處作業(yè)、電工作業(yè)、壓力容器作業(yè)、駕駛作業(yè)），應(yīng)在其從事有害作業(yè)前進(jìn)行健康檢查。2.在崗期間定期健康檢查。對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工按一定間隔時間（周期）及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。3.離崗時健康檢查。員工不再從事職業(yè)危害作業(yè)，應(yīng)在離崗時進(jìn)行健康檢查。最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時檢查。4.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查。接觸的職業(yè)病危害因素具有慢性健康影響，或發(fā)病有較長的潛伏期，在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病，需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。塵肺病患者在離崗后需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。5.應(yīng)急性健康檢查。工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時，要立即組織同一工作場所的員工進(jìn)行健康檢查。6.職業(yè)病患者和觀察對象定期復(fù)查。對已診斷為職業(yè)病患者或觀察對象，根據(jù)職業(yè)病診斷部門要求，進(jìn)行定期復(fù)查。7、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目包括基礎(chǔ)項(xiàng)目和特殊項(xiàng)目。基礎(chǔ)項(xiàng)目同非職業(yè)健康檢查項(xiàng)目，特殊項(xiàng)目依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（衛(wèi)生部令第23號）規(guī)定，根據(jù)作業(yè)人員接觸的職業(yè)病危害因素類型選擇聽力、肺功能、生化（尿鉛、尿汞）、尿沉渣等檢查項(xiàng)目。8、職業(yè)健康檢查周期為每年1次。9、健康檢查結(jié)束時，體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)分別對個體、群體健康檢查結(jié)果進(jìn)行評價，對單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作提出建議。個體健康評定的內(nèi)容包括明確的健康改變（接觸職業(yè)危害因素的要評定兩者的關(guān)系）、診斷結(jié)論及處理意見。群體健康評定是在個體健康評定的基礎(chǔ)上，通過疾病的罹患率、發(fā)病率、死亡率及疾病構(gòu)成比例統(tǒng)計(jì)分析，提出綜合評價和防治措施的書面報告。10、健康檢查結(jié)果及處理意見，應(yīng)及時反饋到員工本人。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，要調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。11、職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，疑似與職業(yè)危害因素相關(guān)時，要對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、評價，及時提出處理意見。12、女員工在孕期、哺乳期間，不得從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。13、對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)或?qū)】涤刑厥庖笞鳂I(yè)的員工，進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并按有關(guān)規(guī)定提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。14、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。15、對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，按規(guī)定給予保健津貼，享受每3年一次為期8天的短期健康休養(yǎng)。16、將職業(yè)病危害作業(yè)場所的基本情況和日常檢測情況，以及員工的詳細(xì)職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個人健康資料，分別記錄在檔案中，形成動態(tài)檔案管理。17、各種健康管理原始記錄至少保存三年，檢測結(jié)果報告書保存十五年以上，職業(yè)健康體檢資料須永久保存。204、職業(yè)病診斷與鑒定制度1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開、公平、及時、便民的原則。職業(yè)病診斷、鑒定工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并符合職業(yè)病診斷與鑒定的程序。

2、診斷機(jī)構(gòu)第三條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3、從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；具有與開展職業(yè)病診斷相；適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。4、勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

5、申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。

6、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進(jìn)行綜合分析做出。對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學(xué)檢查或者住院

觀察后，再做出診斷。

7、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

8、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。對職業(yè)病診斷有意見分歧的，應(yīng)當(dāng)按多數(shù)人的意見診斷；對不同

意見應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄。

9、條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病診斷后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復(fù)查時間。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參加診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。職業(yè)病診斷證明書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。

10、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級勞動保障行政部門報告。

11、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：職業(yè)病診斷證明書；職業(yè)病診斷過程記錄：包括參加診斷的人員、時間、地點(diǎn)、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論；用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報告單；現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。

12、確診為職業(yè)病的患者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查。

13、鑒定第十九條當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地

設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

14、當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：職業(yè)病診斷鑒定申請書；職業(yè)病診斷證明書；本辦法第十一條規(guī)定的材料；其他有關(guān)資料。

15、職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；材料不全的，通知當(dāng)事人補(bǔ)充。

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。

16、職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識，獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。鑒定結(jié)論以鑒定委員會成員的過半數(shù)通過。鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實(shí)

記載。

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：勞動者、用人單位的基本情況及鑒定事由；（二）參加鑒定的專家情況；鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱，程度（期別）；鑒定時間。參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽字，鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會印章。職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。

17、職業(yè)病診斷鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：鑒定專家的情況；鑒定所用資料的名稱和數(shù)目；當(dāng)事人的陳述和申辯；鑒定專家的意見；表決的情況；鑒定結(jié)論；對鑒定結(jié)論的不同意見；鑒定專家簽名；鑒定時間。鑒定結(jié)束后，鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔。

18、職業(yè)病診斷、鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

19、職業(yè)病患者工傷保險待遇：按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，被確診的職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(診斷組)的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。除非勞動合同期滿或勞動者提出，一般不得解除或終止職業(yè)病人的勞動合同，應(yīng)妥善安置職業(yè)病人。一到四級絕對不能解除，五到十級解除合同的情形有，一是勞動合同期滿，二是勞動者自行提出，三是嚴(yán)重違反企業(yè)相關(guān)制度或犯罪等情形。用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動關(guān)系時或者辦理退休、退職手續(xù)前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工。被確診患有職業(yè)病的，應(yīng)辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇核定手續(xù)，并按本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇。職工離休、退休和退職后被確診為職業(yè)病的，可以按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。疑似職業(yè)病職工，在診斷、醫(yī)療觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)205、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病的含義：企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病防治工作的基本方針：“預(yù)防為主、防治結(jié)合”?；竟芾碓瓌t：“分類管理、綜合治理”。修訂后的職業(yè)病防治法在2011年12月31日起施行，共有10大類115種。206、職業(yè)病防治法對用人單位的總體要：職業(yè)病防治法在總則中規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。207、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者用人單位如何處理？答：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。208、用人單位是否需要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案？職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容包括哪些?答：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。209、用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，應(yīng)及時向誰報告？答：用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。210、職業(yè)病防治法對勞動者有什么要求？答：（1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識；（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。211、對職業(yè)病診斷的程序：（1）承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。（2）職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。212、特殊職業(yè)病危害分為四類：第一類是從事放射性危害作業(yè)；第二類是從事存在高毒的作業(yè)；第三類是從事存在人類致癌物的作業(yè)；第四類是從事存在人類生殖毒物的作業(yè)。213、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)是指在職業(yè)病防治工作中，為保護(hù)勞動者健康，治理職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生而采取的一切有效的措施和方法的總稱。214、“法定職業(yè)病”必須符合的條件：患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者；必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個條件缺一不可。215、為什么要對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)職工進(jìn)行就業(yè)前體檢、在崗期間的定期體檢和離崗體檢？答:職業(yè)性就業(yè)前體檢指對欲從事有害作業(yè)職工在上崗前必須按照國家規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行就業(yè)前體檢，體檢結(jié)果載入個人健康檔案。對體檢過程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌癥的人員不準(zhǔn)從事其所禁忌的作業(yè)。職業(yè)性定期體檢是根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、程度，每隔一定時間，對作業(yè)工人健康狀況進(jìn)行常規(guī)的或有針對性內(nèi)容的檢查。依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對從事有害作業(yè)職工必須進(jìn)行定期職業(yè)性健康檢查。目的在于早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性、職業(yè)病危害因素對機(jī)體健康的影響，及時診斷和處理職業(yè)病，檢出易感人群，盡早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及職業(yè)病患者，避免發(fā)生對人體的進(jìn)一步傷害。離崗體檢是指對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工在調(diào)離本崗位時所進(jìn)行的職業(yè)性健康體檢，體檢結(jié)果存入本人的健康檔案。目的在于確立本人在離開該作業(yè)崗位時的健康狀況。216、員工個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍：員工個人護(hù)品是保護(hù)勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，或同工種、不同勞動環(huán)境和條件，為在崗員工配備相應(yīng)防護(hù)能力的護(hù)品。各單位不得隨意變更發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得將護(hù)品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工個人或員工個人購買護(hù)品。配發(fā)的護(hù)品質(zhì)量應(yīng)符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求，為員工配發(fā)的防護(hù)服款式，區(qū)別不同專業(yè)、工種，應(yīng)符合安全要求，兼顧穿戴方便，合體美觀，色澤明顯，不影響員工上崗操作。員工個人護(hù)品發(fā)放范圍為所有上崗員工。（1）直接從事生產(chǎn)作業(yè)、儲運(yùn)、銷售等工作的在崗員工。（2）從事特殊環(huán)境作業(yè)的員工。（3）經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場工作的技術(shù)人員和管理人員。217、護(hù)品的管理與使用：護(hù)品品名B1:防護(hù)服B2:工作鞋B3:工帽B4:其它護(hù)品:手巾、肥皂（香皂）、洗滌劑、沐浴液、洗發(fā)劑B5：手套、口罩、防噪聲耳罩（塞）、防強(qiáng)光紫外線護(hù)目鏡、防凍裂保護(hù)劑、防曬保護(hù)劑、驅(qū)蚊劑、防寒襪、棉線襪、防靜電襪、防蚊帽、衛(wèi)生巾、防護(hù)面屏、防護(hù)面巾、蚊帳、保溫飯盒、保溫水壺二級單位物資供應(yīng)部門建立員工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放卡片。離崗6個月的員工，停薪留職人員、退休人員、內(nèi)部退養(yǎng)人員停止配發(fā)護(hù)品。特種防護(hù)用品強(qiáng)制定檢和報廢。凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的人員，包括現(xiàn)場檢查監(jiān)督、參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員、臨時工、外來務(wù)工人員等必須按規(guī)定穿(佩)戴護(hù)品。加強(qiáng)護(hù)品報廢管理工作，以基層班組為單元，建立護(hù)品使用報廢臺賬。安全帽等特種護(hù)品的報廢，班組負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收，報物資管理部門強(qiáng)制報廢。防護(hù)服和安全靴(鞋)的報廢暫按其配備周期執(zhí)行，到期由員工自行報廢，班組負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督檢查員工上崗穿（佩）戴和正確使用護(hù)品情況，確保崗位員工穿(佩)戴護(hù)品。防暑降溫管理嚴(yán)格執(zhí)行油田公司中油遼字〔2010〕124號、中油遼字〔2011〕235號文件防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位420元，非高溫崗位260元除油田公司和二級單位機(jī)關(guān)、直屬部門及直屬公司崗位外，其他崗位原則上為高溫崗位。防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于在崗員工。防暑降溫費(fèi)采用現(xiàn)金發(fā)放方式，在“福利費(fèi)”中列支防暑降溫管理嚴(yán)格執(zhí)行油田公司中油遼字〔2010〕124號、中油遼字〔2011〕235號文件為高溫作業(yè)人員配備必要的清涼飲料，按每人每年不超過50元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在成本費(fèi)用“勞動保護(hù)費(fèi)”中列支，不得折合現(xiàn)金發(fā)放給個人。除為高溫作業(yè)人員配備必需的清涼飲料外，各單位不得再為員工購買防暑降溫用品，不得以其他名目發(fā)放防暑降溫費(fèi)。對違反規(guī)定的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。218、職業(yè)禁忌：指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。三、職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)（摘要）勞動者權(quán)利：獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育；獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)；接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)服務(wù)；情權(quán)：危害、危害后果、防護(hù)條件；要求改善工作條件；拒絕強(qiáng)令違章操作、冒險作業(yè)；批評、檢舉、控告；參與民主管理；享受國家規(guī)定的工傷保險待遇；要求并獲得健康損害賠償；重要條款用人單位應(yīng)當(dāng)對下列勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查：(一)擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者；(二)擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。第十二條用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。用人單位不得安排未年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。第十四條出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動者進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：（一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的；（二）勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。第十條對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。用人單位對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知勞動者。第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；（二）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進(jìn)行妥善安置；第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：（三）對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；（四）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；（五）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。（十九）《職業(yè)健康檢查管理辦法》自2015年5月1日起施行。2002年3月28日原衛(wèi)生部公布的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》同時廢止。（二十）《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》重要條款第三章第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：（一）接觸粉塵類；（二）接觸化學(xué)因素類；（三）接觸物理因素類；（四）接觸生物因素類；（五）接觸放射因素類；（六）其他類（特殊作業(yè)等）。以上每類中包含不同檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的檢查類別和項(xiàng)目，開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。第十八條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時間應(yīng)當(dāng)自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起不少于15年。職業(yè)健康檢查檔案應(yīng)當(dāng)包括下列材料：（一）職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書；（二）用人單位提供的相關(guān)資料；（三）出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告和告知材料；（四）其他有關(guān)材料。219、《遼河油田公司建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理辦法》第三條職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對員工健康的損害或者影響，保護(hù)員工健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)（建）筑物的總稱。職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。第四條可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)其風(fēng)險程度，可分為職業(yè)病危害一般、較重和嚴(yán)重三類。第五條可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目需進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查、職業(yè)病危害控制效果評價及防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。建設(shè)單位組織以上工作時，職業(yè)衛(wèi)生專家人數(shù)不得少于3名，其中安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立的職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)熘袑＜也坏蒙儆?/3。在選取專家時，應(yīng)充分考慮建設(shè)項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)。建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自主持評審，或書面授權(quán)委托單位分管負(fù)責(zé)人主持評審。第八條建設(shè)單位是本單