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大學(xué)生求職面試禮儀一、主要內(nèi)容了解求職禮儀的重要性求職服飾禮儀求職舉止禮儀求職面談禮儀求職禮儀求職禮儀是禮儀的一種,它是在求職的過程中,所表現(xiàn)出來的禮節(jié)和儀式。求職禮儀并不僅僅是一般理解上的穿什么衣服,畫什么樣的妝,也不僅僅是會(huì)說幾句客套話,而是首先要有發(fā)自內(nèi)心的對(duì)他人的尊重和關(guān)注,并要使他人感受到受尊重和被關(guān)注。禮儀在求職不同階段的不同體現(xiàn)面試前的準(zhǔn)備——第一印象從你參加宣講會(huì)、招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷開始面試中的展示——求職藝術(shù)從你接到面試通知開始面試后的答謝——加深印象從你走出面試室面試外的考察——展示本色從面試到簽訂三方協(xié)議求職服飾禮儀服飾禮儀的原則整潔大方整體和諧展示個(gè)性男士服飾“三三原則”男性不宜用香味濃烈的香水?!叭瓌t”——全套裝束顏色不超過三種?!叭欢伞薄ば?、公文包、皮帶的顏色保持一致?!叭蠼伞薄狝.穿西裝必須打領(lǐng)帶,不可無領(lǐng)帶。
B.西裝上的標(biāo)簽必須拆除。
C.穿深色西裝不可配白色襪子。
香水“三色原則”“三一定律”“三大禁忌”男士服飾禮儀
發(fā)型保持整齊并經(jīng)常梳理。面部,每天修面并經(jīng)常清洗。西裝二粒扣只扣上面一顆;三??劭凵厦鎯深w或中間一顆;雙排扣西服,所有扣子應(yīng)扣好。襯衫扣好所有的紐扣襯衫的顏色與西服協(xié)調(diào)。領(lǐng)帶長(zhǎng)度以其下端正好抵達(dá)皮帶扣上端為宜,并注意與西服、襯衫顏色的協(xié)調(diào)。襪子顏色與皮鞋顏色協(xié)調(diào)。皮鞋天天擦亮,與西服的顏色協(xié)調(diào)。必備物品的選擇男士發(fā)型-端正的發(fā)型(不留長(zhǎng)發(fā)要露出發(fā)髻線)前不覆額、后不蔽領(lǐng)、側(cè)不掩耳,干練,整潔。-端正的面容(每日剃胡須)?!蝗景l(fā)/燙發(fā)。3/7女士服飾禮儀配套、協(xié)調(diào)、典雅、清新禁忌:露、透、瘦、皺、亂女士服飾禮儀
發(fā)型得體,美觀大方面部著淡妝職業(yè)外套不宜過緊或過于時(shí)裝化或以休閑裝、禮服代替商務(wù)裝。絲襪無破損并與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一絲襪的長(zhǎng)度應(yīng)高于裙子的底部。飾物佩帶不宜過于華貴、復(fù)雜;香水、護(hù)膚品味道不宜過于濃烈。鞋跟不宜過高、過細(xì)女士裙裝四忌忌穿黑色皮裙忌裙子、鞋子和襪子不協(xié)調(diào)忌光腿忌三截腿女士鞋襪穿著要點(diǎn)皮鞋的顏色以黑、白、棕、酒紅、駝黃、墨綠色或其他淺色調(diào)粉色為宜,應(yīng)與裙子或褲子一致.鞋跟以4~6公分為宜,不應(yīng)穿露腳趾的皮鞋或涼鞋。女士佩戴飾品的禮儀符合身份,以少為佳。在求職過程中,有兩類首飾不能戴。第一類,炫耀自己財(cái)富的首飾不能戴,即奢華珠寶類首飾一般不戴。第二類,過分炫耀女性魅力的首飾不能戴。如腳鏈和吊墜耳環(huán)。求職舉止禮儀保持誠懇態(tài)度注意身體語言目光接觸身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作講話時(shí)的嗓音站姿站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹,眼睛平視前方,手臂自然下垂,丁字步。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺。如果站立時(shí)歪頭、扭腰、含胸、斜伸著腿,會(huì)給人留下輕浮、沒有教養(yǎng)的印象。坐姿不可癱坐在椅子上不要只坐椅子的一點(diǎn)空間不要蹺二郎腿良好的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二,身體正直,可略微前傾。走姿走路時(shí)要提一口氣身體要挺直走路的步伐不要過大眼要往前方求職面談禮儀入座的禮儀
進(jìn)入主考官的辦公室,一定要先敲門再進(jìn)入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒有指定的座位,可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下,這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。千萬別反客為主,面談還沒有開始就先丟一分。面試時(shí)要與面試官保持目光接觸,以示對(duì)考官的尊重。切記目光閃爍,要面帶微笑,表情自然?;卮饐栴}的禮節(jié)
保持積極自信的心態(tài),是面試中智慧語言不斷迸發(fā)的前提。面談時(shí),講話要充滿自信?;卮饐栴}時(shí)盡量詳細(xì),要按招聘人員的話題進(jìn)行交談。面談時(shí),一般情況下,應(yīng)該有問必答。當(dāng)主考官提出的問題令你感到受冒犯或者與工作無關(guān)時(shí),可以有禮貌地回問為什么問這樣的問題,或者委婉地回答:“對(duì)不起,我不知道這個(gè)問題與我應(yīng)聘的職位有什么關(guān)系,我能不能暫時(shí)先不回答這個(gè)問題呢??!鼻f不要很生硬地拒絕:“我不能回答這樣不禮貌的問題?!被蛘摺霸趺磫栠@么不禮貌的問題?!碑吘箤?duì)方是主考官,觸犯了他就有可能失去這份工作,即使被錄取了,在日后的工作中也會(huì)有所不便。此時(shí)此刻,不能意氣用事,或者表現(xiàn)的不禮貌、不冷靜。拒絕時(shí)可以的,但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。自我介紹的分寸
當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí),不用像背書似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說一遍,那樣只會(huì)令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長(zhǎng)等。主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。用簡(jiǎn)潔有力的話回答主考官的提問,效果會(huì)很好。注意細(xì)枝末節(jié)
一些在平時(shí)可以有的動(dòng)作、行為出現(xiàn)在面談過程中,是不禮貌的,它們會(huì)被主考官作為評(píng)判的內(nèi)容,進(jìn)而影響你的錄用。注意站正坐直,不要彎腰低頭;雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢?,并要安穩(wěn),不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過來的名片等多余的動(dòng)作;禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng)、翹起等;自己隨身帶著公文包或皮包,也不要掛在椅子背上,可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后。禮貌地與主考官握手并致謝。輕聲起立并將坐椅輕
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