2023年Q5天津廣播電視大學(xué)深化管理年活動質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識測試題_第1頁
2023年Q5天津廣播電視大學(xué)深化管理年活動質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識測試題_第2頁
2023年Q5天津廣播電視大學(xué)深化管理年活動質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識測試題_第3頁
2023年Q5天津廣播電視大學(xué)深化管理年活動質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識測試題_第4頁
2023年Q5天津廣播電視大學(xué)深化管理年活動質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識測試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

天津廣播電視大學(xué)深化管理年活動質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識測試題(一)姓名:單位:成績:一.填空題(每小2分共30分)1.GB/T19001規(guī)定了質(zhì)量管理體系規(guī)定是(通用的),合用于(所有行業(yè))或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,不管其提供何種類別的產(chǎn)品。2.GB/T19001,規(guī)定質(zhì)量管理體系規(guī)定,用于證實組織具有能力提供滿足顧客規(guī)定和合用的法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品,目的在于增進(jìn)(顧客滿意);3.管理的系統(tǒng)方法將(互相關(guān)聯(lián))的過程作為體系來看待、理解和管理,有助于組織提高實現(xiàn)目的的(有效性和效率)。4.質(zhì)量管理體系能提供(連續(xù)改善)的框架,以增長組織提高顧客和其他相關(guān)方滿意的機(jī)率。5.為完畢的活動或得到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文獻(xiàn),這類文獻(xiàn)稱為(記錄)。6.產(chǎn)品是(過程)的結(jié)果有下列(通用)的產(chǎn)品類別:1.服務(wù)(如:知識傳授方面的信息提供);2.軟件(如計算機(jī)程序、字典);3.硬件(如發(fā)動機(jī)機(jī)械零件);4.流程性材料(如潤滑油)。7.過程被定義為“將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的互相關(guān)聯(lián)或互相作用的一組(活動)”。8.質(zhì)量是一組固有特性滿足規(guī)定的(限度)9.顧客滿意是顧客對其規(guī)定已被滿足限度的(感受)。顧客抱怨是一種滿意限度低的最常見的表達(dá)方式,但沒有抱怨并不一定表白顧客(很滿意)。即使規(guī)定的顧客規(guī)定符合顧客的愿望并得到滿足,也不一定保證顧客很滿意。10.八項質(zhì)量管理原則被擬定為組織進(jìn)行業(yè)績改善的(指導(dǎo)原則)。11.有效決策建立在(數(shù)據(jù))和(信息分析)的基礎(chǔ)上。12.質(zhì)量目的是在質(zhì)量方面所(追求)的目的13質(zhì)量管理是質(zhì)量方面的指揮和控制活動,通常涉及制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目的,以及(質(zhì)量策劃)、(質(zhì)量控制)、質(zhì)量保證和質(zhì)量改善。14.連續(xù)改善是增強(qiáng)滿足規(guī)定的能力的(循環(huán)活動)15.有效性是指完畢策劃的活動并得到策劃結(jié)果的(限度)二.判斷題(每小題2分共20分)1.現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有著教與學(xué)分離的特點且不同于全日制高校管理所以不合用9000標(biāo)準(zhǔn)

×2.所有過程都必須有作業(yè)指導(dǎo)書×3.辨認(rèn)和管理過程是上級主管的責(zé)任與過程責(zé)任的承擔(dān)者無直接關(guān)系×4.連續(xù)改善就是實行防止措施,防止?jié)撛诓缓细竦陌l(fā)生×

5.質(zhì)量方針和質(zhì)量目的必須納入組織編制的質(zhì)量手冊?!?/p>

6.組織應(yīng)保證外來文獻(xiàn)得到批準(zhǔn),并控制分發(fā)

×7.顧客滿意限度是的是學(xué)校績效測量的重要組成部分√

8.信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)設(shè)施的范疇

√9.外包過程是指為了質(zhì)量管理體系的需要由組織選擇,并由外部方實行的過程?!?0.一個文獻(xiàn)僅能包含一個程序文獻(xiàn)?!寥畣芜x題(選擇一個最合適的答案)(每小題3分共30分)1.為了生產(chǎn)盼望的結(jié)果,由過程組成的系統(tǒng)在組織內(nèi)的應(yīng)用,連同這些過程的辨認(rèn)和互相作用及其管理,稱為(C.)A.PDCA的方法B.管理的系統(tǒng)方法C.過程方法D.質(zhì)量管理方法2.GB/T19001—2023標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量管理體系規(guī)定(D)A)是為了進(jìn)一步明確規(guī)定組織的產(chǎn)品規(guī)定B)是為了統(tǒng)一質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)和文獻(xiàn)C)是為了統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理體系過程D)以上都不是3.增強(qiáng)滿足規(guī)定的能力的循環(huán)活動是(D)A)糾正措施B)防止措施C)質(zhì)量改善D)連續(xù)改善4.學(xué)校的授課教師要有教師資格證是(C.)A.顧客隱含的規(guī)定B.顧客規(guī)定的規(guī)定C.合用于產(chǎn)品的法律法規(guī)規(guī)定D.組織認(rèn)為必要的附加規(guī)定5.以下哪種說法是對的的(B)A)組織的質(zhì)量管理體系符合GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,說明該組織的產(chǎn)品符合規(guī)定B)提供不同產(chǎn)品的組織,其質(zhì)量管理體系都有也許符合GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定C)組織的質(zhì)量管理體系符合GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定表白該組織遵守了合用的法律法規(guī)。D)A+B+C6.闡明所取得的結(jié)果或提供所完畢活動的證據(jù)的文獻(xiàn)稱為(B)A)程序文獻(xiàn)B)記錄C)質(zhì)量計劃D)質(zhì)量手冊7.組織應(yīng)按GB/T19001-2023標(biāo)準(zhǔn)中4.2.3的規(guī)定控制的文獻(xiàn)范圍是(C)A)組織制定的所有文獻(xiàn)B)組織需用的所有外來文獻(xiàn)C)質(zhì)量管理體系所規(guī)定的文獻(xiàn)D)a+b+c8.質(zhì)量管理體系可以(D.)A.幫助組織滿足顧客規(guī)定B.幫助組織滿足合用的法律法規(guī)規(guī)定C.提供連續(xù)改善的框架D.A+B+C9質(zhì)量手冊不要涉及(C)A)質(zhì)量管理體系范圍B)形成文獻(xiàn)的程序或其引用C)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)定D)質(zhì)量管理體系過程之間的互相作用10.以下---是GB/19000標(biāo)準(zhǔn)中提出的質(zhì)量管理原則:(C)A)連續(xù)改善、全員參與、領(lǐng)導(dǎo)作用、管理職責(zé)B)以顧客為關(guān)注焦點、過程方法、資源管理連續(xù)改善C)領(lǐng)導(dǎo)作用、過程方法、與供方的互利的關(guān)系、連續(xù)改善D)全員參與、基于事實的決策方法、記錄技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)作用四.多項選擇(選擇幾個最合適的答案)(每小題2分,共20分)1.質(zhì)量手冊必須涉及----(BCD)A)質(zhì)量方針和質(zhì)量目的B)質(zhì)量管理體系的范圍C)各過程的順序和互相作用的描述D)形成文獻(xiàn)的程序2.GB/T19000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了---(ACD)A.質(zhì)量管理體系術(shù)語B.選用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的途徑C.質(zhì)量管理體系規(guī)定D.質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)3.以下哪些可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作用:(ABCD)A.擬定組織各職能和層次的職責(zé)和權(quán)限B.擬定質(zhì)量方針和質(zhì)量目的C.提供資源D.實行管理評審4.質(zhì)量策劃-----(ABCD)A.是質(zhì)量管理的一部分B.規(guī)定編制質(zhì)量計劃B.需要設(shè)定質(zhì)量目的C.需要規(guī)定必要的過程和資源5.以下哪些可以體現(xiàn)過程方法:(ABD)A.系統(tǒng)地辨認(rèn)組織應(yīng)用的過程及每個過程的輸入\輸出、活動和所需的資源B.辨認(rèn)和擬定過程之間的互相作用C.將互相關(guān)聯(lián)和互相作用的過程作為系統(tǒng)進(jìn)行管理D.管理過程及過程的互相作用6.

GB/T19001-2023標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量管理體系規(guī)定----(BD)A.是為了使組織的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化B.合用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織C.是為了使組織的產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客規(guī)定D.可以幫助組織提高連續(xù)地提供滿足規(guī)定的產(chǎn)品的能力7.

以下哪些說法是錯誤的----(A)A.為了有效的策劃和控制過程,組織應(yīng)將所有過程的實行方法用文獻(xiàn)加以規(guī)定B.形成和使用文獻(xiàn)是一項增值的活動C.質(zhì)量管理體系文獻(xiàn)均應(yīng)按GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的4.2.3.加以控制D.文獻(xiàn)可以幫助組織評價質(zhì)量管理體系的有效性和連續(xù)適宜性8.

依據(jù)GB/T19001-2023標(biāo)準(zhǔn),以下描述對的的是----(AB)A.質(zhì)量方針為質(zhì)量目的的建立和連續(xù)改善提供了框架B.質(zhì)量目的應(yīng)與質(zhì)量方針和連續(xù)改善的承諾相一致C.質(zhì)量方針不能變更D.質(zhì)量目的不一定涉及滿足產(chǎn)品規(guī)定所需的內(nèi)容,但應(yīng)可是測量的9.

依據(jù)GB/T19001-2023標(biāo)準(zhǔn)在建立質(zhì)量管理體系時應(yīng)----(ABCD)A.擬定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論