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文檔簡介
公務員面試心得?
公務員面試心得
?這次公務員面試準備了二十多天,在這二十多天里,除了睡覺其他時間幾乎都在思考面試,之所以花這么大的力氣準備重要因素是我的筆試成績較差,臺州市區(qū)的椒江法院招兩名,我的筆試成績是第六名(第一名220。第二名210,第三名208,第四名206,第五第六名204.5,這也是我運氣好),雖然差距不是很大,但壓力的確太大了,所以在面試現(xiàn)場感覺精神有點恍惚,慶幸的是我面試考了第二,最后總分追到第二,如愿以償。以下結合自己的經(jīng)驗和論壇上的帖子談談自己的心得。
一、心態(tài)篇:
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?(一)心要到位人是有思想的,肯定就有主觀能動性,在關鍵的時候發(fā)揮自己最大的潛力,就可以發(fā)明奇跡。相信大家都看過動畫片灌籃高手,對于櫻木花道忽然強大起來的變化,在中國人眼里無非就是笑料,可實質(zhì)上體現(xiàn)了日本人強大的心理世界,和堅韌的內(nèi)心力量。公務員考試也是同樣,最大限度的發(fā)揮心里的小宇宙你就能發(fā)揮強大的潛力,自然會發(fā)明奇跡。就想卓別林說的偉人之所以偉大,就是由于他完畢了常人認為不也許完畢的事。
(二)相信公正很多人認為面試很黑,重要*關系,我無法絕對的打保票,面試里面一點貓膩都沒有,但是我相信現(xiàn)在的面試還是很公平的,起碼我沒有實質(zhì)性的走過關系,但是我成功了。不要過多的去抱怨不公平,否則只會悲觀的等待。不管你是否有關系,對于你自己來說都要積極準備,給自己發(fā)明一個良好的面試心態(tài)。
?(三)天壤之別面試準備與否是天壤之別,面試要作好以下幾點規(guī)定1、回答有內(nèi)容,知識豐富實質(zhì)2、回答流利,有邏輯,要分層次3、回答有感情,可以體現(xiàn)你的人格和素質(zhì)4、盡量作到面試的每一個細微規(guī)定,除了那些很有應急能力主持人或演講者,普通人在15分鐘的時間里回答4大題的題目,能作到回答有內(nèi)容這個規(guī)定就很勉強,如何談的上有邏輯分層次等等規(guī)定呢!因此還是那句話,在中國任何考試都是可以面試的。
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?二、知識篇
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公務員面試說穿了無非就是以下幾類題目,把握了以下幾類題目,作好了套路和總結包你打遍天下無敵手。在論壇上這類的套路有很多,同一類題目也許有不同的套路,自己分析幾種,總結出自己的,就可以應付一切情況。
?(一)關于自己和職業(yè)傾向
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這類題目肯定是會出現(xiàn)的,雖然內(nèi)容變化會很大,但是重要的還是圍繞著自己和職業(yè)傾向著個原則,多看一些這類題目的解答,再準備幾個典型的題目就差不多了。
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?1、自己的優(yōu)缺陷
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2、為什么報考
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3、報考失敗后怎么辦
?下面提供了一些模擬題
1、請簡要說說你的經(jīng)歷(也許的追問:你最擅長的是什么?你最缺少的素質(zhì)是什么?)
?在回答經(jīng)歷的時候,要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結合起來講,例如:我大學的時候學習比較努力,取得了不錯的成績,多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以至用,積極參與學校組織的實習活動。在學習之余我也注重對自己能力的培養(yǎng),曾經(jīng)是學生會的學生干部,多次組織學生活動。如···活動,多次被評為···.回答此類問題的時候基本上就么一個思緒.
?2、談一談你的報考動機
?我之所以要報考公務員的因素是以下幾點
①公務員一直都是我向往的職業(yè),這是由公務員的重要性決定的,由于公務員是國家機器的一個齒輪,是國家大廈的基石,是國家意志的具體執(zhí)行者。
②公務員的工作特性決定了公務員的工作具有穩(wěn)定性,而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。
?③我認為我初步具有了成為一名合格的公務員應具有的素質(zhì)如:我具有一定的計劃組織協(xié)調(diào)能力,言語表達和應變能力等等。
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?類似的有:為什么要報考公務員?
①人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點:(省略,自己發(fā)揮)。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個對的的選擇。
②我是一個進取心或者工作成就心很強的人,我不喜歡閑著。公務員活動比較多并且能碰到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在的工作比較清閑,雖然我可以用其他廣泛的愛好愛好來填補工作悠閑這個缺憾,但對工作的過程我感到不能滿足。
③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡助人為樂,很佩服古人的高風亮節(jié)。公務員有廣泛的社會功能,這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會抱負,因此對這項工作有著濃厚的愛好和熱情。也正是由于這個因素我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務員。
④并且我的專業(yè)很對口,在原單位怕技術荒廢了。
?⑤我是一個家庭觀念很強的人,以前的工作屬于野外施工性質(zhì),在外的時間比較多,沒法顧及家庭,報考公務員既能實現(xiàn)我的抱負抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢?
⑥總之人們都在追求美好的東西,都有自己的職業(yè)目的,我的職業(yè)目的可以通過公務員來實現(xiàn).
?(二)任務安排
1、先講一句“凡事預則立,不預則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完畢。制定計劃
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?2、分析論證計劃,征求各方意見,向領導報告,由領導定奪,,估計預算向領導批示(這很重要)
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3、實行計劃,人員分組分工,任務的分派,協(xié)調(diào)各部門關系,及時向領導報告,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正
4、總結活動,對整個活動進行回顧、總結經(jīng)驗,再向領導報告
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?這四個環(huán)節(jié)十分有用,無往不勝!
注意:在回答的過程中一定要加入題目規(guī)定的情節(jié),不要空洞的只回答以上內(nèi)容
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一、解決人際關系(涉及上下關系和同事關系)
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先講一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”,所以在交往中會產(chǎn)生。。。,陳述團結是非常重要的。特別是科室里搞好團結有助于工作效率的提高
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?1、尊重領導(同事)多自我批評,認可自己錯誤(哪怕沒有錯誤)每一個成功的領導人都有其成功的理由
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?2、二是理解領導??磫栴}每個人的角度都不同樣,“橫當作嶺側成峰”,自己的想法是對的的,但領導的就未必是錯的
?3、交流、溝通,交流是無限的、溝通是永恒的
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4、是幫助領導,此為亮點,幫助領導出謀劃策,沒有采用也是正常,假如領導違法違反原則,堅持自己的意見,其實這也是幫助領導避免犯錯。此四點絕對通吃天下領導與下屬關系。
?(三)應急情況
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?一保持鎮(zhèn)靜;二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定;三耐心宣傳國家相關法律法規(guī);四實在不能穩(wěn)定情勢,向領導報告,請求支援。
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集體上訪事件:第一,熱情接待(請坐,倒杯水)
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?第二,穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。。)
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第三,認真傾聽(群眾的呼聲)
第四,仔細記錄(群眾反映的問題)
第五,宣傳解釋(力所能及)
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?第六,及時報告(能解決的當場解決,不能解決的報告領導解決或轉交相關部門)
?另一類應急情況解決:
?比如:立即要開會了,可是你找不到領導的講演稿也許沒有帶來,你應當怎么辦?
一方面說明自己平時是一個謹慎細心的人,決不會出現(xiàn)這么粗心大意的事,(這一點很有用)
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?假如出現(xiàn)上述情況我會做好以下幾點
?1、冷靜對待,尋找也許那在哪個公文包里了(只要是應急情況都要說冷靜對待)
2、落在單位叫人立馬發(fā)傳真過來,可以適當推遲會議(這是應急措施)
3、事后真誠坦白地向領導認可錯誤,請求原諒,保證此后決不在犯同樣的錯誤(這是重點)
?總結一下即可
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?(四)哲學類社會問題
?這一類題目是很難猜到的并且考過了一般不會再次出現(xiàn),但是這類題目,都是可以從哲學角度來回答的,把握了幾個基本哲學原理和回答套路就沒問題了。
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哲學原理重要就是辯證的看待事物,既要看到優(yōu)點也要看待缺陷
另一方面就是普遍性和特殊性,從一個社會問題所反映的哲學問題,再看到社會存在的其他問題
回答套路:
?1、這個題目里的事情反映了哲學里的。。。。。。原理,(然后把這個哲學原理瞎說一通)假如是辯證原理就跟上一句,既要看到優(yōu)點也要看到缺陷
?2、它的有點是。。。。。。。。。。
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?3、它的缺陷是。。。。。。。。。。
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?4、聯(lián)系實際
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?籃球架的高度比1樓高比2樓低,籃球架的高度對你有什么啟發(fā)?從這個問題,我一方面想到的是籃球運動發(fā)明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢?由于假如它比一樓高,在普通人都伸手就可以達成的高度,伸手便可及未必就有這么大的魅力。假如它超過了二層樓的高度,那么就太高了,要投籃得分就變得相對難了。所以,籃球架在一個適度的高度,可以讓人合理的得分,所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。由此,我想到的是,我們在平常的生活工作,制訂目的的合理性。在現(xiàn)實生活中,我們經(jīng)常看到,有些人好高務遠,制定一些不切實際的目的,這樣,往往很能實現(xiàn)目的,目的一旦同有達成,對人的打擊也就隨之而來了。而此外有些人,則是太過于低估自己的實習,明明有一升的容量,卻只裝半升的水,剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好,過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。總的說來,每個人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根據(jù)自己的實力,制定一個合理的目的,是成功的關鍵之一。俗話說,多大的腳穿多大的鞋,我想,說的也是這個道理吧。
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