版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
目錄1.1總述11.2系統(tǒng)遷移需求分析21.2.1中心系統(tǒng)遷移需求分析總體結(jié)論1.3遷移方案總體思路21.3.1保障業(yè)務(wù)中斷停機時間最小化21.3.2業(yè)務(wù)切割時間節(jié)點優(yōu)化31.3.3遷移后完整性測試41.4效勞器硬件環(huán)境遷移方案41.4.1遷移評估41.4.2遷移方案51.4.3測試方案51.4.4遷移測試61.4.5遷移實施61.5運營商接入鏈路〔路由〕遷移91.6應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫遷移方案101.6.1應(yīng)用效勞器遷移101.6.2數(shù)據(jù)庫遷移實施111.7系統(tǒng)遷移的具體組織實施方案111.7.1搬遷規(guī)劃121.7.2詳細實施方案131.7.3應(yīng)急處理141.1總述按照本期招標(biāo)采購要求,中心在建成后要實現(xiàn)對遷移應(yīng)用和新建業(yè)務(wù)平臺的一體化集成??紤]到需要遷移的指揮中心現(xiàn)有應(yīng)用包含了分析管理平臺、指揮平臺,上述平臺都是中心的核心、重要應(yīng)用,因此我公司認為原系統(tǒng)的搬遷將是工程建立的重點和難點。本方案設(shè)計以我公司與用戶現(xiàn)系統(tǒng)承建公司的初步技術(shù)交流、用戶現(xiàn)狀分析為根底,給出搬遷方案設(shè)計。1.2系統(tǒng)遷移需求分析按照用戶招標(biāo)要求,本期系統(tǒng)遷移的具體需求分析如下。中心原有應(yīng)用系統(tǒng)將全部遷移至虛擬化效勞平臺,遷移期間必須保證工作不能中斷,歷史數(shù)據(jù)不能損失;遷移后的系統(tǒng)與多媒體融合通信指揮平臺融合對接。系統(tǒng)遷移的難點是系統(tǒng)切割時間節(jié)點的合理規(guī)劃和確保接入路由的轉(zhuǎn)換,歷史數(shù)據(jù)的無損遷移也是系統(tǒng)搬遷的難點和重點。1.2.1中心系統(tǒng)遷移需求分析總體結(jié)論通過對中心現(xiàn)有上述應(yīng)用遷移的需求分析,鑒于原系統(tǒng)建立單位并非我公司,遷移過程中還存在對原建立廠商協(xié)調(diào)的工程風(fēng)險。我公司認為系統(tǒng)遷移的重點內(nèi)容包括:涉及運營商的接入切割,原有數(shù)據(jù)的遷移,合理切割時間節(jié)點規(guī)劃。1.3遷移方案總體思路中心系統(tǒng)遷移是一個整體系統(tǒng)工程。遷移必須保證用戶系統(tǒng)建立的相關(guān)要求,在遷移方案設(shè)計中,我們重點考慮幾個問題。1.3.1保障業(yè)務(wù)中斷停機時間最小化業(yè)務(wù)中斷對于用戶無論是運行環(huán)境還是測試環(huán)境均存在較大的恢復(fù)風(fēng)險,這樣的風(fēng)險特別對于時間敏感型數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)完整性業(yè)務(wù)都是不可以承受的。我們基于這樣的要求,考慮到如何將停機時間最小,能否實現(xiàn)0停機的建立目標(biāo)?1、對于效勞器操作系統(tǒng)而言,我們可以采用P2V的方式,利用操作系統(tǒng)的VolumeShadowCopy卷影副本復(fù)制效勞作為根底,來實現(xiàn)在舊系統(tǒng)環(huán)境下的系統(tǒng)無修改,無停機的情況下,將數(shù)據(jù)和應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)環(huán)境、系統(tǒng)環(huán)境變量等全部以“快照〃形式遷移到新效勞器中。由此實現(xiàn)效勞器環(huán)境的整體遷移。2、 對于應(yīng)用中間件和其他應(yīng)用效勞器來說,我們可以基于應(yīng)用效勞器的動態(tài)業(yè)務(wù)擴展集群方式,來實現(xiàn)效勞器不停機環(huán)境下的增加業(yè)務(wù)節(jié)點操作,這樣可以實現(xiàn)應(yīng)用效勞器“熱添加〃到新環(huán)境中的故障轉(zhuǎn)移/負載均衡集群系統(tǒng)中,在局部應(yīng)用效勞中我們可以使用session會話復(fù)制來實現(xiàn)舊系統(tǒng)的全局環(huán)境變量和會話請求狀態(tài)也遷移到新環(huán)境中來。考慮到會話復(fù)制和狀態(tài)的快速實時,我們可以采用會話內(nèi)存復(fù)制,考慮到會話復(fù)制和狀態(tài)的平安性,我們可以采用會話數(shù)據(jù)庫復(fù)制管理。3、 對于數(shù)據(jù)庫而言,我們可以基于數(shù)據(jù)庫本身自帶的數(shù)據(jù)庫鏡像技術(shù)、數(shù)據(jù)庫日志傳遞技術(shù)來實現(xiàn)各自的分庫、遷移庫的構(gòu)建,數(shù)據(jù)庫鏡像技術(shù)可以讓我們不但保證數(shù)據(jù)庫遷移的不停機,而且還可以保證萬一遷移中出現(xiàn)停機故障也不影響源數(shù)據(jù)庫,而日志傳遞技術(shù)構(gòu)建的遷移可以保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫遷移以異步方式進展,這樣可以讓我們的系統(tǒng)環(huán)境在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障的情況依然可以進展遷移任務(wù)窗口的正常工作。1.3.2業(yè)務(wù)切割時間節(jié)點優(yōu)化針對XXX系統(tǒng)等需要確保不連續(xù)對外提供效勞的應(yīng)用,需要通過對用戶歷史應(yīng)用進展分析,選擇最優(yōu)的的切割時間節(jié)點,并提切割期間的備份鏈路、人工受理手段。1.3.3遷移后完整性測試遷移涉及到應(yīng)用、實例、數(shù)據(jù)庫的操作以外,還涉及到遷移前規(guī)劃、遷移后測試的完整性測試。這些測試包括但不限于數(shù)據(jù)一致性測試、數(shù)據(jù)完整性測試、應(yīng)用會話狀態(tài)完整性測試、連接中斷測試、數(shù)據(jù)恢復(fù)測試。只有這樣才能保證遷移的平安性和有效性。1.4效勞器硬件環(huán)境遷移方案按照用戶招標(biāo)要求,本次工程建立的效勞硬件環(huán)境主要是從原有刀片效勞器向本次招標(biāo)新采購云效勞平臺的遷移。云效勞平臺支持對原有效勞器硬件環(huán)境和操作系統(tǒng)環(huán)境虛擬,可以降低遷移的難度。1.4.1遷移評估遷移前,我公司將對遷移方案進展評估以確保遷移成功。首先我公司將派員勘察現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)和資源使用狀況,評估過程必須包含以下信息和內(nèi)容:現(xiàn)有系統(tǒng)支撐的效勞數(shù)量以及在效勞器中的分布情況;現(xiàn)有物理效勞器資源占用狀況,包括CPU、內(nèi)存、磁盤和網(wǎng)絡(luò)連接狀況,為保證遷移成功,目標(biāo)虛擬機規(guī)格應(yīng)不低于原物理機標(biāo)準(zhǔn);當(dāng)前的物理環(huán)境是否支持虛擬化,是否支持資源擴展,因為在遷移之前須在物理效勞器上完成虛擬化;對當(dāng)前的存儲容量和資源利用率進展評估,需在目標(biāo)系統(tǒng)中規(guī)劃好遷移需要的存儲空間。需明確現(xiàn)有存儲如何利用,比方有些效勞器是在本地磁盤上創(chuàng)立系統(tǒng)盤和用戶盤,有些效勞器那么在本地磁盤上創(chuàng)立系統(tǒng)盤而在SAN/NAS上創(chuàng)立用戶盤。1.4.2遷移方案通過對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的評估,我們對現(xiàn)有資源利用率,效勞以及系統(tǒng)需求非常清晰并進展評估后才能開場對遷移進展方案,步驟如下:1、 確定遷移步驟,包括所有效勞器的遷移先后順序,其順序按風(fēng)險的上下降序排列。2、 確定備份方案,由于現(xiàn)有系統(tǒng)會被加固,某些效勞器通過虛擬化重復(fù)利用,而在虛擬化前需要去除所有的數(shù)據(jù),因此需要對這些效勞器進展備份保證效勞的連續(xù)性。3、 確定并準(zhǔn)備好遷移所需的工具,包括工具在遷移中必備的一系列功能和使用工具所需具備的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。4、 在實際遷移開場之前確定額外的測試環(huán)境,該測試環(huán)境能夠引導(dǎo)測試從而確保遷移成功。因此,測試環(huán)境需明確設(shè)計的效勞器和存儲數(shù)量。5、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,由于網(wǎng)絡(luò)中的效勞器各處不同位置,因此在遷移中需考慮到網(wǎng)絡(luò)連接情況、數(shù)據(jù)備份方式,以及網(wǎng)絡(luò)流量來源,確定網(wǎng)絡(luò)流量是否會引發(fā)網(wǎng)絡(luò)擁塞6、 確定遷移周期以及參與人員,包括遷移起止時間,團隊能力建立以及團隊成員的角色。1.4.3測試方案遷移方案后,執(zhí)行小批量的測試遷移方案,這里會涉及到首批遷移的測試和審核,步驟如下:準(zhǔn)備用于測試遷移的測試系統(tǒng)環(huán)境,在測試時,第一批效勞器將會遷移到該系統(tǒng)環(huán)境中。安裝并核實遷移工具,此時要執(zhí)行第一批效勞器的P2V遷移。對第一批效勞器,需分析存儲系統(tǒng),不管該效勞器在存儲遷移中采用本地磁盤存儲還是遠端SAN/NAS存儲系統(tǒng)。1.4.4遷移測試在第一批效勞器和效勞的小批量測試遷移后,需對遷移后的效勞器進展測試,包括單元測試和性能測試。1.4.5遷移實施在遷移實施過程中,所有的效勞器都會被遷移到虛擬化系統(tǒng)下。執(zhí)行步驟如下:確保批量遷移的整個網(wǎng)絡(luò)環(huán)境已準(zhǔn)備完畢,并通過遷移工具完成源系統(tǒng)和目標(biāo)系統(tǒng)之間的連通。此處的目標(biāo)系統(tǒng)屬于中轉(zhuǎn)系統(tǒng)。對遷移系統(tǒng)進展性能審核和安康檢查,如果系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)視那么停用舊系統(tǒng)并將其效勞暫時轉(zhuǎn)移到新的虛擬化系統(tǒng)中。進展利舊,對于一局部可用的舊硬件可在效勞器虛擬化中重新再利用,一些軟件資源需擴展,如內(nèi)存和硬盤。這些效勞器構(gòu)成最終的虛擬化根底設(shè)施,即最終系統(tǒng)。最后,在目標(biāo)系統(tǒng)和最終系統(tǒng)之間進展V2V遷移。效勞器虛擬化前進展備份為了對舊系統(tǒng)中的物理效勞器進展虛擬化,需考慮效勞器虛擬化帶來的影響。例如,現(xiàn)有效勞器的重復(fù)利用,效勞器虛擬化時會對這些效勞器的CPU,內(nèi)存以及硬盤資源進展再利用,然而這些效勞器上存在某些效勞仍在運行,假設(shè)無備份那么會影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)。因此,在執(zhí)行遷移和虛擬化之前,必須先對需利舊的效勞器進展備份。提供物理備份效勞器,并已進展虛擬化,數(shù)據(jù)和效勞器已備份到虛擬化系統(tǒng)。首先,對于要被遷移的效勞器上,一般會存在多種效勞正在運行,而且這些效勞器在遷移評估后認為在虛擬化場景下可再利用的。但是,遷移過程中不允許存在較長的停機時間,因此需要準(zhǔn)備一臺采用虛擬化平臺的備份虛擬機,通過P2V將該效勞器備份到虛擬機上。備份完所有需要進展虛擬化的效勞器之后,這些效勞器上安裝虛擬化軟件進展虛擬化,根據(jù)評估階段確定的容量規(guī)劃,在虛擬化平臺上創(chuàng)立相應(yīng)規(guī)格的虛擬機,其計算資源用于承接舊系統(tǒng)中的效勞。準(zhǔn)備好所有的虛擬機后,規(guī)劃和安裝相關(guān)遷移工具,將備份系統(tǒng)中的效勞遷移到虛擬化系統(tǒng)的虛擬機中。虛擬機遷移是指將備份的虛擬化系統(tǒng)中的應(yīng)用效勞遷移到最終的虛擬化系統(tǒng)中。虛擬機遷移完畢后,要對這些效勞進展測試,最后停用舊系統(tǒng),所有效勞切換到虛擬化系統(tǒng)中。遷移的詳細操作步驟遷移的具體步驟及描述如下:1、在評估階段,虛擬化和遷移之前需收集的信息如下:性能統(tǒng)計:包括CPU使用率,內(nèi)存使用率,硬盤IOPS和硬盤使用情況;物理效勞器配置:包括CPU<格,內(nèi)存容量,硬盤容量統(tǒng)計物理效勞器部署位置,分析是否支持虛擬化,累計支持虛擬化的效勞器數(shù)量,并規(guī)劃出虛擬化中需新增的硬件情況;通過上述無代理收集和代理收集兩種場景收集當(dāng)前系統(tǒng)的使用和配置情況。可采用信息收集工具。2、 分析現(xiàn)有效勞的依賴條件,對當(dāng)前系統(tǒng)進展備份。確定應(yīng)用系統(tǒng)對效勞器的依賴關(guān)系,可作為遷移參考,確定所有效勞器的遷移優(yōu)先級順序。在確定各效勞的依賴條件后,對需進展虛擬化的效勞器進展備份。3、 容量規(guī)劃和虛擬化執(zhí)行根據(jù)當(dāng)前的資源使用和需求情況,計算虛擬化所需的容量。4、 規(guī)劃應(yīng)用效勞在擬化解決方案中,同類虛擬機部署在同一個計算資源池中,在同一個池中可相互共享存儲/計算資源,一個集群的故障不會影響其他資源池。5、 虛擬化規(guī)劃和虛擬機分配建立虛擬化平臺后,要準(zhǔn)備最終的遷移資源。遷移前,如果效勞器2具備雙核CPU和2G內(nèi)存,那么在虛擬化平臺中就創(chuàng)立一個2核/2G內(nèi)存的虛擬機,并分配才目應(yīng)的硬盤。6、 規(guī)劃遷移工具采用遷移工具從物理或虛擬的效勞器向最終的虛擬化系統(tǒng)中進展磁盤復(fù)制。7、 通過工具執(zhí)行在線遷移準(zhǔn)備好源系統(tǒng),目標(biāo)虛擬機以及目標(biāo)系統(tǒng)后,決定遷移時需使用的遷移工具和遷移策略。8、 遷移測試遷移后,需進展測試來驗證遷移是否成功,測試場景如下:應(yīng)用效勞遷移后對虛擬化根本功能的監(jiān)測;遷移前后應(yīng)用效勞的特性功能是否幾乎一樣;虛擬化系統(tǒng)的性能監(jiān)控;9、 停用舊系統(tǒng)截至目前現(xiàn)有的效勞器已經(jīng)被虛擬化和重復(fù)使用,其他一些不支持虛擬化的效勞器上對應(yīng)的效勞也已經(jīng)遷移到虛擬化平臺,那么現(xiàn)在可將應(yīng)用效勞切換到虛擬系統(tǒng)并停用舊系統(tǒng)。1.5運營商接入鏈路〔路由〕遷移運營商接入鏈路〔路由〕的遷移主要是新中心所需物理鏈路的申請,接入路由制作、應(yīng)用正式切割前測試的開通以及切割當(dāng)日應(yīng)急措施。針對前四局部內(nèi)容,可以按照中心需要完全備份一份,在系統(tǒng)正式切割前進展模擬運行測試。切割當(dāng)日要做好應(yīng)急保障措施,如切割一旦不成功,迅速切回原路由保障系統(tǒng)的運行。同時在新指揮備份足夠的備份鏈路,支持人工受理。上述鏈路的具體配置方案在中標(biāo)后進一步確認。1.6應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫遷移方案針對本工程建立,我們將在應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫遷移前,在用戶新招標(biāo)采購的云平臺中部署與原應(yīng)用一樣的操作系統(tǒng)、中間件、效勞器管理平臺軟件環(huán)境,確保遷移的環(huán)境變化風(fēng)險最低。1.6.1應(yīng)用效勞器遷移針對本工程應(yīng)用系統(tǒng)遷移,原系統(tǒng)全部是基于IIS應(yīng)用環(huán)境、.NET應(yīng)用程序框架。本方案方案對IIS等應(yīng)用環(huán)境以及.net應(yīng)用程序框架提出構(gòu)建IIS環(huán)境的NLB群集,將當(dāng)前系統(tǒng)不停機參加到NLB群集中,使之成為群集中的一個節(jié)點,而新環(huán)境那么為另外一個節(jié)點。實施完成后再退出此遷移群集,將新環(huán)境參加到新的構(gòu)建的NLB群集。NLB不但能實現(xiàn)均衡負載,而且還能實現(xiàn)多種形式的冗余。NLB主要用于那些文件改動不大,并且不常駐內(nèi)存的環(huán)境,比方WEB效勞、FTP效勞、和VPN效勞等。當(dāng)用戶訪問集群的時候,集群能將訪問請求分攤到集群中的每個效勞器上,以到達均衡負載的效果。這些效勞器被稱為集群節(jié)點。在負載平衡中,每個節(jié)點的文件一般都要求是一樣的。這樣每個節(jié)點返回給客戶的結(jié)果都是一致的。一般來說組建一個NLB要求至少兩個節(jié)點,其中一個節(jié)點不能使用,這全部負載將落入到剩下的那個節(jié)點上,即全載。NLB能提供三種冗余功能,軟件冗余、硬件冗余、站點冗余。1.6.2數(shù)據(jù)庫遷移實施針對本工程數(shù)據(jù)庫遷移,需要將中心積累的歷史數(shù)據(jù)文件搬遷到新中心效勞器,并且要求最小宕機時間,同時面臨的難點還包括效勞器并不在同一個一個機房。1、 分析與設(shè)計思路針對本工程數(shù)據(jù)庫搬遷環(huán)境特點:第一個是數(shù)據(jù)庫文件比擬大;第二是傳送文件的速度可能會比擬慢〔廣域網(wǎng)傳輸〕。初步解決方案如下。為了使宕機時間最短,我們這里使用完整備份和差異備份來遷移數(shù)據(jù)庫,在白天的時候?qū)π枰w移的數(shù)據(jù)庫進展一次完整備份〔XXX_full.bak〕,并把備份文件拷貝〔這里可以使用FTP軟件進展斷點續(xù)傳〕到目標(biāo)效勞器進展復(fù)原,等到下班時間之后再進展一次差異備份〔XXX_diff.bak〕,再把這個差異備份拷貝到目標(biāo)效勞器,在完整復(fù)原的根底上再進展差異復(fù)原。這里的宕機時間=差異備份時間+傳送差異備份文件時間+復(fù)原差異備份文件時間,不存在宕機時間。2、 保證數(shù)據(jù)遷移過程中的平安性和操作可審計性數(shù)據(jù)遷移中的平安性不可忽、略,本方案設(shè)計基于多重數(shù)據(jù)審計功能實現(xiàn)遷移平安性和操作審計性。1.7系統(tǒng)遷移的具體組織實施方案針對本工程建立,涉及中心生產(chǎn)系統(tǒng)的搬遷,上述系統(tǒng)具有停機時間要求短、系統(tǒng)構(gòu)造復(fù)雜、測試時間長、設(shè)備繁多、使用人員多、層次復(fù)雜等特點。本工程搬遷,時間非常緊,且設(shè)備間的穩(wěn)定性也是一個考驗。因此,必須協(xié)調(diào)好各單位
人員的關(guān)系,齊心協(xié)力才可能在預(yù)定時間內(nèi)完成搬遷工程。本工程搬遷組織以盡量不影響日常工作或?qū)⒂绊懡档偷阶畹蜑榍疤岬那闆r下制定,即在保障內(nèi)容最少日的最少時間節(jié)點開場搬遷,盡快完成必須搬遷的效勞器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的搬遷、安裝及測試。并且在開機以后,繼續(xù)跟蹤系統(tǒng)的運行情況,隨時處理系統(tǒng)運行的異常情況。搬遷需要原系統(tǒng)建立公司人員的充分協(xié)調(diào)及配合下才能完本錢次搬遷任務(wù)。1.7.1搬遷規(guī)劃實施流程:現(xiàn)場勘察對所有設(shè)備進行分析,制定應(yīng)急方案現(xiàn)場勘察對所有設(shè)備進行分析,制定應(yīng)急方案流程主要根據(jù)搬遷前的需要制定,主要詳細了解當(dāng)前系統(tǒng)設(shè)備情況,系統(tǒng)運行情況。針對所了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《素描Ⅰ》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《電影劇作構(gòu)成》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 2024年公寓租賃消防合同范本
- 2024年大型園林轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2024年大批油罐車轉(zhuǎn)讓協(xié)議書模板
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(黑龍江省市卷)及答案解析
- 2022年內(nèi)蒙古省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(寧夏C卷)及答案解析
- 吉林師范大學(xué)《世界現(xiàn)代史》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林師范大學(xué)《國畫技法訓(xùn)練》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 紙箱廠代加工合作協(xié)議書范文
- 人工智能在醫(yī)療診斷中的應(yīng)用與發(fā)展趨勢研究
- 千分尺完整(公開課用)課件
- 人力資源管理績效管理合同
- 2024-2030年中國自助餐行業(yè)發(fā)展分析及競爭策略與趨勢預(yù)測研究報告
- 知識點默寫單-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治九年級上冊
- 2024年消防知識競賽考試題庫500題(含答案)
- 科大訊飛財務(wù)報表分析報告
- 2024年公考時事政治知識點
- 2024中石油校園招聘高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 醫(yī)師定期考核(簡易程序)練習(xí)及答案
評論
0/150
提交評論