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第6頁共6頁幼兒園用?人勞動合?同甲方?:___?__?????地址:?____?_法定代?表人(主?要負責人?):__?___?乙方:_?____?性別:_?____?身份證號?碼:__?___現(xiàn)?通信地址?:___?__聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動關系?,明確權?利義務,?依據(jù)勞動?法、民法?典等有關?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?,安排乙?方在__?___工?作崗位,?乙方的工?作任務為?____?_,工作?地點為_?____?。經雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方應?認真履行?崗位職責?,遵守各?項規(guī)章制?度,服從?管理,按?時完成工?作任務。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務的,?甲方于每?月___?__日支?付工資,?支付的工?資為__?___元?/月,其?中試用期?的工資為?____?_元/月??;蛘邔?行計件制?,計件單?價為__?___。?第四條?工作時?間和休息?休假、社?會保險、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動合同?應按法定?程序辦理?,甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的,支付?乙方經濟?補償。?第六條?其他未盡?事項按照?國家及地?方現(xiàn)行有?關規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各?執(zhí)一份,?涂改或未?經授權代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)___?__乙方?簽字__?___?簽訂時間?:___?__年_?____?月___?__日?幼兒園用?人勞動合?同(二)?聘方(?甲方):?____?_?????????幼兒園?法人代表?:___?__被?聘方(乙?方):_?____????????籍貫?:___?__姓名?:___?__二?、聘用期?限:__?___?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日三?、聘請待?遇:__?___?1、每月?____?_元,假?期不付,?臨近放假?不足一個?月的按日?工資計算?。2、?獎金:按?學校教師?考評方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜:?1、乙方?要服從學?校(甲方?)的安排?,嚴格遵?守學校的?各項規(guī)章?制度,忠?實餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī),?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職,不?能勝任,?不服從學?校安排,?與同事、?不能和學?生和睦相?處,教學?質量低下?等不利于?學校工作?的現(xiàn)象,?學校有權?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項,特?殊嚴重者?要依法追?究相關法?律責任。?2、押?金:乙方?一個月工?資3、?乙方在聘?期內未經?學校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學習?、離崗等?,否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項,?同時因此?給學校造?成嚴重損?失者要依?法追究相?關法律責?任。4?、乙方在?本校內外?所發(fā)生的?一切事故?,甲方不?付任何責?任。5?、乙方在?聘期被學?校解聘或?經學校允?許主動辭?職,次協(xié)?議自解聘?之日起無?效。6?、甲方在?工作每滿?月三日前?發(fā)放上月?工資及獎?金。7?、乙方聘?期已滿位?續(xù)聘并交?清各種財?物,甲方?將乙方押?金、工資?、獎金一?律照發(fā),?否則酌情?處理。?8、本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起生效,?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方:__?___?乙方:_?____?簽訂日?期:__?___?幼兒園用?人勞動合?同(三)?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負?責人):?____?_乙方?:___?__?????????,性別:?____?_,身份?證號碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動關系?,明確權?利義務,?依據(jù)勞動?法、救救?孩子吧等?有關法律?規(guī)定,在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上,訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要,安?排乙方在?____?_工作崗?位,乙方?的工作任?務為__?___,?工作地點?為___?__。經?雙方協(xié)商?同意,甲?方可以調?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。?乙方應認?真履行崗?位職責,?遵守各項?規(guī)章制度?,服從管?理,按時?完成工作?任務。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務的,甲?方于每月?____?_日支付?工資,支?付的工資?為___?__元/?月,其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實行?計件制,?計件單價?為___?__。?第四條?工作時間?和休息休?假、社會?保險、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動合同應?按法定程?序辦理,?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?,支付乙?方經濟補?償。第?六條其?他未盡事?項按照國?家及地方?現(xiàn)行有關?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他約定?第八條?本合同?雙方各執(zhí)?一份,涂?改或未經?授權代簽?無效。?甲方簽字?(蓋章)?____?_乙方?簽字:_?____?簽訂時?間:__?___年?____?_月__?___日?幼兒園?用人勞動?合同(四?)甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關系,明?確權利義?務,依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?,安排乙?方在__?___工?作崗位,?乙方的工?作任務為?____?_,工作?地點為_?____?。經雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責,遵守?各項規(guī)章?制度,服?從管理,?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?,甲方于?每月__?___日?支付工資?,支付的?工資為_?____?元/月,?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?;蛘?實行計件?制,計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理,甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的,支?付乙方經?濟補

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