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文檔簡(jiǎn)介
品質(zhì)部:蔣小蘭2015年年中會(huì)議來(lái)料控制2對(duì)策:
一、
與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的選擇\認(rèn)證,確保質(zhì)量可靠的供應(yīng)商成為合格供應(yīng)商;
1、與采購(gòu)協(xié)作,制定供應(yīng)商年度稽核計(jì)劃,督促供方品質(zhì)體系的提升,
2、新增《供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估》,每月品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。加強(qiáng)供應(yīng)商的考核,每月出考核結(jié)果,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名,對(duì)于表現(xiàn)不好的供應(yīng)商,進(jìn)行警告,并要求定期整改,整改完成后組織相關(guān)部門(mén)人員對(duì)供應(yīng)商的整改效果進(jìn)行確認(rèn)。
3、每月定期將本月不良信息反饋供應(yīng)商,以輔助供應(yīng)商改進(jìn)。二、1.與供應(yīng)商簽訂《品質(zhì)協(xié)議》,通過(guò)建立處罰制度來(lái)約束供應(yīng)商,從而保障來(lái)料品質(zhì)。
2.加強(qiáng)不合格的分析、改善及處罰,通過(guò)預(yù)防減少同類(lèi)問(wèn)題多次發(fā)生;
3.與供應(yīng)商間加強(qiáng)溝通聯(lián)系,對(duì)嚴(yán)重的不良事件邀請(qǐng)供應(yīng)商來(lái)我司開(kāi)展品質(zhì)會(huì)議,并制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)共識(shí);
4.
深入供應(yīng)商內(nèi)部,到關(guān)鍵物料的供應(yīng)商處參觀過(guò)程控制,驗(yàn)證供應(yīng)商的措施落實(shí)情況,提升供應(yīng)商的制程能力,以確保來(lái)料質(zhì)量;三、通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提升自身的檢測(cè)能力,提高IQC的發(fā)現(xiàn)力。來(lái)料控制3.效果確認(rèn)來(lái)料不良率有明顯的回落,批量性以及重復(fù)性不良率有明顯的降低。物料的控制方法零部件性能檢測(cè):以前零部件只做記數(shù)值同計(jì)量值檢驗(yàn)。現(xiàn)在在外觀檢驗(yàn)、尺寸檢驗(yàn)合格后都必須進(jìn)行特性檢測(cè),確保電子物料、五金物料性能無(wú)故障。例:電子板、五金、銅材等,以前都是外觀尺寸合格后就入庫(kù),隨著實(shí)驗(yàn)室設(shè)備不斷完善,現(xiàn)在都必須送實(shí)驗(yàn)室做特性檢測(cè)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果合格方可入庫(kù)。制程控制裝配不合格率推移圖裝配不合格率高,原因是上半年生產(chǎn)人員變動(dòng)頻繁,新員工操作技能不熟練。針對(duì)此現(xiàn)象:1.由生產(chǎn)對(duì)新員工定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),在線(xiàn)生產(chǎn)由老員工帶新員工;
2.品質(zhì)對(duì)生產(chǎn)員工培訓(xùn)品質(zhì)意識(shí),提高新員工的自檢互檢意識(shí)。
3.工程對(duì)工藝要求及操作手法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
圖表分析說(shuō)明:PCBA全測(cè)不合格率推移圖成品抽檢不合格率推移圖PCBA板不合格率超標(biāo)其主要體現(xiàn)在:1.MTS-8010YF-B635系列,電子板為中訊通生產(chǎn)。制程控制1、KPI分析:目標(biāo)未達(dá)成原因分析如下:
A、公司新員工較多,技能不足,導(dǎo)致品質(zhì)不穩(wěn)定;
B、員工品質(zhì)意識(shí)薄弱,未形成自檢,互檢能力及三不原則,導(dǎo)致不合格品流入下工序
C、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不完善,導(dǎo)致部分項(xiàng)目的漏檢和誤檢;D.品質(zhì)人員前后質(zhì)量信息傳達(dá)不聯(lián)貫,對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)了解不夠清楚,導(dǎo)致前段質(zhì)量問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
E、供應(yīng)商質(zhì)量控制能力不足,分析改善能力較差,問(wèn)題的分析沒(méi)有挖掘出真正的根本的原因,不愿落實(shí)改善措施。
2、對(duì)策:
A、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)上崗,增強(qiáng)員工的品質(zhì)意思,規(guī)范判定標(biāo)準(zhǔn)。
B、加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控力度
C、完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
D、協(xié)助外協(xié)廠完善其質(zhì)量控制系統(tǒng),和外協(xié)廠定期檢討溝通產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
E、品質(zhì)部設(shè)立駐廠IPQC對(duì)外協(xié)廠的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,并跟進(jìn)加工廠改善不合格項(xiàng),持續(xù)提升生產(chǎn)直通率F.對(duì)品質(zhì)部質(zhì)檢人員,進(jìn)行系統(tǒng)化及案例培訓(xùn),定期考核,提升專(zhuān)業(yè)知識(shí),利用QC七大手法把控好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。制程控制部分,我部在各個(gè)崗位設(shè)立專(zhuān)員監(jiān)控,并且采用日志式記錄,把當(dāng)天的工作登記記錄,采取周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月的工作進(jìn)行總結(jié),并制定下周/月工作計(jì)劃。生產(chǎn)異常處理
上半年度共接收品質(zhì)異常報(bào)告45份,已回復(fù)45份,共解決40件品質(zhì)
異常。以下是上半年度發(fā)生的嚴(yán)重品質(zhì)異常以及處理對(duì)策:5月份前所生產(chǎn)的一批大線(xiàn)粘有焊錫。在確認(rèn)為助焊劑質(zhì)量問(wèn)題后立即更換助焊劑,此問(wèn)題已得到解決。
6月份前所生產(chǎn)的一批銅包鋁大線(xiàn)焊錫加熱后易斷。在確認(rèn)為新更換供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題后,立即對(duì)未生產(chǎn)的全數(shù)退回供應(yīng)商,
已生產(chǎn)的加銅端子解決。并已淘汰該供應(yīng)商。裝配生產(chǎn)MTS-E134次品率占20%,分析主要原因?yàn)椋?.此批機(jī)蕊尼龍料收縮率高
,導(dǎo)致五金銅件與塑膠件組裝時(shí)不匹配。2.端子接觸不到導(dǎo)致不通電燈不亮??驮V情況
上半年度共接到客戶(hù)投訴5次,已回復(fù)5次,待處理1次。以下是剛接收到的客戶(hù)投訴情況:1.電商反映YF-B665系列USB充不了電。2.AMG-S300系列大量指示燈不亮。3.MY-W131MTS-A434無(wú)線(xiàn)插排虛、假、脫焊現(xiàn)象,小后蓋螺絲難拆出。4.外貿(mào)反映小南非標(biāo)插頭銅絲外露,電線(xiàn)不導(dǎo)通。
故障分析(1)據(jù)客戶(hù)提供的信息,我司發(fā)現(xiàn)造成故障原因如下:
1.YF-B665系列USB充電兩小時(shí)后或間斷性使用十天半個(gè)月后充不了電,經(jīng)分析為二極管被燒;
2.AMG-S300系列,經(jīng)QA檢測(cè)開(kāi)關(guān)按十次,二十次后出現(xiàn)指示燈不亮。3.焊錫位虛、假、脫焊新工人操作手法不熟所致.
4.成型時(shí)員工自檢意識(shí)差,本身地線(xiàn)材質(zhì)差同檢測(cè)設(shè)備不完善。故障處理(2)在確定不良原因后,我司立即實(shí)施以下措施:研發(fā)組重新打樣對(duì)USB做相關(guān)老化負(fù)載試驗(yàn)。裝配部對(duì)焊錫工及內(nèi)檢培訓(xùn),持證上崗。工程更改治具檢測(cè)。IPQCQA加強(qiáng)抽查。
電線(xiàn)部對(duì)員工加強(qiáng)自檢意識(shí)培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品100%進(jìn)行綜合測(cè)試檢測(cè),工程完善現(xiàn)有的檢測(cè)設(shè)備
立即對(duì)庫(kù)存的成品返工處理,以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶(hù)要求。
向客戶(hù)回復(fù)報(bào)告,并鄭重道歉。
四、下年度工作計(jì)劃1、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的輔導(dǎo),重點(diǎn)針對(duì)PCB板類(lèi)。
2、IQC總結(jié)以往各類(lèi)物料發(fā)生過(guò)的問(wèn)題,QE分類(lèi)梳理物料的檢驗(yàn)作業(yè)指引,把相關(guān)注意事項(xiàng)加上去,避免第二次犯同樣的錯(cuò)誤。
3、全面加強(qiáng)和推動(dòng)IPQC各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
4、組織對(duì)IPQC進(jìn)行工藝、關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的培訓(xùn),提高IPQC的能力。
5、加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的前期跟進(jìn),做好新產(chǎn)品的前期檢查工作和后續(xù)的檢討匯總工作,在第一次量產(chǎn)后需要全部明確各項(xiàng)產(chǎn)品的檢
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