企業(yè)述職報告3篇

企業(yè)述職報告3篇回憶一年的工作，做個總結(jié)?，F(xiàn)將一年以來履行職工代表狀況述職如下。

一、提升自身素養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)

一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀有了更深層的理解。工作上聽從上級組織打算和安排，保質(zhì)保量的完成各項工作。通過不斷學(xué)習(xí)，提高思想覺悟堅決了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進性。同時，我還仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和治理力量。

二、履行代表職責(zé)、力爭做合格的職工代表

職工代表是公司與廣闊職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣闊職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用，我不僅把代表當作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任，在參與公司職代會期間，仔細聽取報告，認真領(lǐng)悟文件精神;職工關(guān)懷公司的進展，情愿為公司的進展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣闊職工的心聲，積極提出議案建議;職代會后，向單位職工傳達職代會的精神，將公司新的政策、新的進展形勢傳達下去。

三、自覺培育嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

身為職工代表首先是公司的一般職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，領(lǐng)先垂范，用典范的力氣去影響和帶動身邊同事。今年我礦生產(chǎn)任務(wù)特別緊急，江銅將迎來又一個嚴冬的嚴峻形勢，我們要團結(jié)全都，勁往一處使，面對重重困難迎刃而上，力爭完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)。

四、存在的問題及準備

在總結(jié)工作的同時也熟悉到，作為一名職工代表要以高標準來嚴格要求自己。首先是自身素養(yǎng)有待進一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大，反映職工心聲、廣闊群眾的民意的精確性、準時性還不夠;其次是對基層調(diào)查討論缺乏，為群眾辦事、答疑解惑的力量還要進一步增加;礦山進展獻言獻策深度廣度有待提高。

五、今后努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高自己處理、解決問題力量。

2、學(xué)習(xí)好黨的路線、方針、政策，樹立為職工效勞思想，集民意、傳達心聲，爭取做一名合格的”職工代表。

企業(yè)述職報告篇2

公司20xx年工作總結(jié)及20xx年工作規(guī)劃20xx年是公司跨越式進展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略進展中承上啟下的一年。過去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚團結(jié)拼搏、開拓進取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過強化隊伍建立、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流，克制了市場行情不穩(wěn)、資金來源緊急、原材料供給短缺等困難，取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：名目：

一、生產(chǎn)經(jīng)營狀況

二、主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

2、加強隊伍建立，提升公司競爭力。

3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。

4、開源節(jié)流，制造效益。

5、大力加強市場營銷工作。

6、加強信息化建立，提升公司形象

7、技術(shù)創(chuàng)新活動

8、工程資金申報

9、質(zhì)量治理體系

10、固定資產(chǎn)投資

11、取得的榮譽

三、存在的缺乏

1、員工的思想水平和綜合素養(yǎng)有待提高。

2、干部的治理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。

3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

4、安全工作消失的問題

5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。

6、資金短缺問題有待解決

四、20xx年工作規(guī)劃

1、加強治理

2、規(guī)劃再上一臺鑄軋生產(chǎn)線

3、鋁板二期工程規(guī)劃

4、生產(chǎn)力促進中心建成投入使用

5、亞華收購

6、成立煤炭營銷公司

7、注意節(jié)能降耗

8、多方融資

9、人力資源治理

一、生產(chǎn)經(jīng)營狀況

今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%；共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%；實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%?，F(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。

二、主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財寶，只有真正的關(guān)懷員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)制造財寶。公司始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力進展經(jīng)濟，提高物質(zhì)根底，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，公司還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強黨組織建立，發(fā)揮黨員干部的榜樣帶頭作用。公司黨支部新進展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，到處起到表率作用。

公司組織開展一些有益員工身心安康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過競賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了溝通，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的分散力，營造了一個安康和諧的企業(yè)環(huán)境。

2、加強隊伍建立，提升公司競爭力。

隊伍建立是企業(yè)經(jīng)營治理的重中之重，公司自成立以來，培育出一批志同道合、真抓實干、敢于治理、擅于治理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了安康快速的進展。今年，公司連續(xù)加強隊伍建立，努力提高干部員工的思想水平和綜合素養(yǎng)，提升公司的競爭力。

加強干部員工的思想素養(yǎng)教育，引導(dǎo)員工從大局動身，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理力量，使他們成為公司進展的中堅力氣。今年11月，公司推舉華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參與由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后又組織全體員工共享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合力量和思想熟悉有了很大的提高，工作積極性、整體分散力得到加強，為公司進一步的進展打下了堅實的根底。

企業(yè)述職報告篇3

光陰如梭，時間飛逝，不知不覺中我來到陜西東藝裝飾設(shè)計工程有限公司已經(jīng)九個月。在這段時間里，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和部門同事的幫助下，我完成了從制圖工作向行政工作的轉(zhuǎn)變。

我主要完成了以下工作：

(1)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

(2)辦公室檔案收集、整理工作。

(3)負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。

(4)負責(zé)公司辦公自動化文件工作。

(5)負責(zé)做好辦公室物品出入的登記。

(6)統(tǒng)計每月考勤并交公司做帳，留底。

(7)治理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)省。

(8)公司硬件的治理和維護

(9)接防水業(yè)務(wù)

(10)負責(zé)網(wǎng)上聘請方面的工作

(11)公司零碎的制圖工作

(12)公司零碎的會計工作

(13)公司網(wǎng)站方面治理工作

(14)公司家裝業(yè)務(wù)方面的工作

(15)理解其他臨時工作

行政工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐。在這九個月的工作中我接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷。幾個月下來還是有必需的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積存，已經(jīng)根本能保證本崗位各項工作正常運行。同時我也發(fā)覺了自己的一些缺乏：一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必需差距，工作效率不高，二是對全局工作把握得不太具體和精確，還不能主動、提前的謀思路，協(xié)調(diào)工作做得不夠完善。

不積跬步，無以成千里。在之后的工作期內(nèi)我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善缺乏，全力做好本職工作。其中，我還應(yīng)加強以下幾個方面的工作：

(1)加強對工作的熟識，提高工作效率。

(2)加強工作的前瞻性，對工作中遇到的問題要準時與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以便得到最正確解決方案。

(3)加強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，以彌補自身的缺乏。

(4)同時我將加強自身