競業(yè)限制協(xié)議范本（4篇）

第12頁共12頁競業(yè)限制協(xié)?議范本協(xié)?議編號：_?____?當事人雙方?甲方：_?____?住所地：_?____?法定代表人?：____?_???????????職務(wù)：__?___電?話：___?__?????????????傳真?：____?_乙方(?員工)：_?____?(住址、電?話、身份證?號)鑒于?乙方已經(jīng)?知悉甲方重?要商業(yè)秘密?或者對甲方?的競爭優(yōu)勢?具有重要影?響，為保護?雙方的合法?權(quán)益，甲、?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，本?著平等、自?愿、公平、?誠信的精神?，經(jīng)充分協(xié)?商一致后，?共同訂立本?合同。本合?同的制訂遵?循如下原則?：____?_既要防止?出現(xiàn)針對甲?方的不正當?競爭行為，?又要保證乙?方依法享有?的勞動權(quán)利?得到實現(xiàn)。?協(xié)議正文?第一條?甲乙雙方的?權(quán)利和義務(wù)?(一)乙?方義務(wù)1?、未經(jīng)甲方?同意，在職?期間不得自?營或者為他?人經(jīng)營(包?括投資于)?與甲方同類?的營業(yè)。?2、不論因?何種原因從?甲方離職，?離職后年?內(nèi)(自勞動?關(guān)系解除之?日起計算，?到勞動關(guān)系?解除年后?的次日止)?都不得到與?甲方有競爭?關(guān)系的單位?就職。上述?單位包括但?不限于下列?單位：__?___同行?業(yè)、與本公?司有競爭關(guān)?系且本公司?認為已經(jīng)成?為或者可能?成為競爭對?手的各類企?業(yè)。3、?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后年內(nèi)(?自勞動關(guān)系?解除之日起?計算，到勞?動關(guān)系解除?年后的次?日)都不得?自辦與甲方?有競爭關(guān)系?的企業(yè)或者?從事與甲方?商業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品的?生產(chǎn)經(jīng)營，?上述與甲方?有競爭關(guān)系?的企業(yè)，主?要指：__?___與甲?方重要商業(yè)?秘密直接相?關(guān)的、可能?與甲方構(gòu)成?競爭關(guān)系的?企業(yè)。(?二)甲方的?義務(wù)1、?從乙方離職?后開始計算?競業(yè)限制時?起，甲方應(yīng)?當按照競業(yè)?限制期限向?乙方支付一?定數(shù)額的競?業(yè)限制補償?費。補償費?的年支付額?由下列公式?求得：__?___C?=(AI-?PI)，其?中：___?__C：?_____?競業(yè)限制年?補償費;?AI：__?___乙方?離開甲方單?位前三年(?或者前一年?)從甲方獲?得的年平均?收入;P?I：___?__乙方承?擔競業(yè)限制?義務(wù)后，從?事其他工作?實際或能夠?獲得的年收?入。2、?補償?shù)闹Ц?方式按下列?第項執(zhí)行?：____?_(1)?于___?_年__?__月_?___日前?，甲方一次?性向乙方付?清元;?(2)按月?(季、年)?支付，從?____年?____?月___?_日到_?___年?____月?____?日止。第?二條違約?責任(一?)乙的違約?責任1、?乙方不履行?本協(xié)議第一?條第(一)?款規(guī)定的義?務(wù)，應(yīng)當承?擔違約責任?，一次性向?甲方支付違?約金人民幣?元(可以?參照乙方從?甲方領(lǐng)取的?年補償費來?確定)，乙?方因違約行?為所獲得的?收益應(yīng)當歸?還甲方，甲?方有權(quán)對乙?方予以處分?。因乙方違?約行為給甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?當承擔賠償?責任(如已?經(jīng)支付違約?金的，應(yīng)當?予以扣除)?。2、前?項所述損失?賠償按照如?下方式計算?：____?_(1)?損失賠償額?為甲方因乙?方的違約行?為所受的實?際經(jīng)濟損失?，計算方法?是：___?__因乙方?的侵權(quán)行為?導致甲方的?產(chǎn)品銷售數(shù)?量下降，其?銷售數(shù)量減?少的總數(shù)乘?以每件產(chǎn)品?的利潤所得?之積;(?2)如果甲?方的損失依?照上述計算?方法難以計?算的，損失?賠償額為乙?方因違約行?為所獲得的?全部利潤，?計算方法是?：____?_乙方從每?件與違約行?為直接關(guān)聯(lián)?的產(chǎn)品獲得?的利潤乘以?在市場上銷?售的總數(shù)之?積;(3?)甲方因調(diào)?查乙方的違?約行為而支?付的合理費?用，應(yīng)由乙?方另行支付?。(4)?甲方因乙方?違約行為導?致訴訟而聘?請律師的律?師費及其他?因訴訟產(chǎn)生?的差旅費、?通訊費等各?項費用均由?乙方承擔。?3、因乙?方的違約行?為侵犯了甲?方的合法權(quán)?益，甲方可?以選擇根據(jù)?本協(xié)議要求?乙方承擔違?約責任，或?者依照有關(guān)?法律法規(guī)要?求乙方承擔?侵權(quán)責任。?(二)甲?方違約責任?甲方不履?行本協(xié)議第?一條第(二?)款所列義?務(wù)，拒絕支?付乙方的競?業(yè)限制補償?費(甲方無?正當理由，?延遲支付該?到期補償費?超過一個月?，或者甲支?付該到期補?償費的數(shù)額?不足本協(xié)議?規(guī)定數(shù)額的?4/5的，?即可視為拒?絕支付)的?，甲方應(yīng)當?一次性支付?乙方違約金?人民幣元?。第三條?甲乙雙方?的權(quán)利義務(wù)?終止雙方?商定，出現(xiàn)?下列情況之?一的，本協(xié)?議自行終止?：1、乙?方所掌握的?甲方重要商?業(yè)秘密已經(jīng)?公開，而且?由于該公開?導致乙方對?甲方的競爭?優(yōu)勢已無重?要影響。?2、乙方在?不違反本協(xié)?議約定的競?業(yè)限制義務(wù)?前提下，可?以要求甲方?繼續(xù)履行給?付競業(yè)限制?補償費義務(wù)?，甲方拒絕?的，乙方不?再受本協(xié)議?的限制。?3、甲方終?止，又沒有?單位或個人?承受其權(quán)利?義務(wù)的。?第四條爭?議的解決辦?法因履行?本合發(fā)生的?爭議，由爭?議雙方協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，依?法可以向合?同簽訂地人?民法院起訴?。第五條?其他事項?1、本協(xié)?議經(jīng)雙方法?定代表或授?權(quán)代表簽字?并加蓋公章?后生效。本?協(xié)議一式兩?份,具有同?等法律效力?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?2、本協(xié)?議未盡事宜?，可由雙方?補充約定后?作為附件，?與本協(xié)議具?有同等法律?效力。對本?協(xié)議的變更?應(yīng)當以書面?形式進行。?3、本協(xié)?議于___?__年__?___月_?____日?在中華人民?共和國甲方?營業(yè)所在地?簽訂。?甲方：__?___(蓋?章)?????????乙方?：____?_(簽字)?法定代表?人(委托代?理人)：_?____(?簽字)競?業(yè)限制協(xié)議?范本（二）?合同編號?：合同簽?訂地：甲?方：（用人?單位）法?定代表人：?乙方：（?勞動者）?身份證號：?鑒于：?乙方已經(jīng)知?悉甲方重要?商業(yè)秘密或?者對甲方的?競爭優(yōu)勢具?有重要影響?，為保護雙?方的合法權(quán)?益，甲、乙?雙方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，本著?平等、自愿?、公平、誠?信的精神，?經(jīng)充分協(xié)商?一致后，制?定的協(xié)議如?下：第一?條

競業(yè)限?制業(yè)務(wù)指?乙方在甲方?從事的業(yè)務(wù)?和甲方的業(yè)?務(wù)相同、相?近或相競爭?的其他業(yè)務(wù)?。第二條?

競業(yè)限制?的區(qū)域范圍?指甲方正?在從事或計?劃從事其各?自業(yè)務(wù)的地?理范圍。?第三條

乙?方的義務(wù)?1、未經(jīng)甲?方同意，在?職期間不得?自營或者為?他人經(jīng)營（?包括投資于?）與甲方同?類的營業(yè)。?2、不論?何種原因從?甲方離職，?離職后__?___年內(nèi)?（自勞動關(guān)?系解除之日?起計算，到?勞動關(guān)系解?除____?_年后的次?日止）都不?得到與甲方?有競爭關(guān)系?的單位就職?。3、不?論何種原因?從甲方離職?，離職后年?內(nèi)（自勞動?關(guān)系解除之?日起計算，?到勞動關(guān)系?解除___?__年后的?次日）都不?得自辦與甲?方有競爭關(guān)?系的企業(yè)或?者從事與甲?方商業(yè)秘密?有關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)經(jīng)營?。第四條?

甲方的義?務(wù)從乙方?離職后開始?計算競業(yè)限?制時起，甲?方應(yīng)當按照?競業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。補?償費的年支?付額由下列?公式求得：?C=(A?I-PI)?，其中：?C：競業(yè)限?制年補償費?；AI：?乙方離開甲?方單位前三?年（或者前?一年）從甲?方獲得的年?平均收入；?PI：乙?方承擔競業(yè)?限制義務(wù)后?，從事其他?工作實際或?能夠獲得的?年收入。?第五條

補?償支付于?_____?年____?_月___?__日前，?甲方一次性?向乙方付清?_____?元。第六?條

違約責?任乙方不?履行本協(xié)議?，應(yīng)當支付?甲方違約金?_____?元。如有損?害甲方的名?聲或者給甲?方造成損失?，乙方應(yīng)當?承擔賠償責?任。甲方不?履行本協(xié)議?，造成乙方?損失的，要?支付乙方_?____元?違約金。?第七條

雙?方權(quán)利義務(wù)?的終止1?、乙方所掌?握的甲方重?要商業(yè)秘密?已經(jīng)公開，?而且由于該?公開導致乙?方對甲方的?競爭優(yōu)勢已?無重要影響?。2、乙?方在不違反?本協(xié)議約定?的競業(yè)限制?義務(wù)前提下?，可以要求?甲方繼續(xù)履?行給付競業(yè)?限制補償費?義務(wù)，甲方?拒絕的，乙?方不再受本?協(xié)議的限制?。第八條?

違約救濟?甲乙雙方?不履行本協(xié)?議或者給對?方造成一定?的損害，則?要向?qū)Ψ街?付違約金_?____元?。第九條?

協(xié)議的生?效及其他?本協(xié)議自雙?方簽字后產(chǎn)?生法律效力?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等的法律?效力。甲?方：__?___年_?____月?_____?日乙方：?____?_年___?__月__?___日?競業(yè)限制協(xié)?議范本（三?）合同編?號：合同?簽訂地：?甲方：（用?人單位）?法定代表人?：乙方：?（勞動者）?身份證號?：鑒于：?乙方已經(jīng)?知悉甲方重?要商業(yè)秘密?或者對甲方?的競爭優(yōu)勢?具有重要影?響，為保護?雙方的合法?權(quán)益，甲、?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，本?著平等、自?愿、公平、?誠信的精神?，經(jīng)充分協(xié)?商一致后，?制定的協(xié)議?如下：第?一條競業(yè)?限制業(yè)務(wù)?指乙方在甲?方從事的業(yè)?務(wù)和甲方的?業(yè)務(wù)相同、?相近或相競?爭的其他業(yè)?務(wù)。第二?條競業(yè)限?制的區(qū)域范?圍指甲方?正在從事或?計劃從事其?各自業(yè)務(wù)的?地理范圍。?第三條?乙方的義務(wù)?1、未經(jīng)?甲方同意，?在職期間不?得自營或者?為他人經(jīng)營?（包括投資?于）與甲方?同類的營業(yè)?。2、不?論何種原因?從甲方離職?，離職后_?____年?內(nèi)（自勞動?關(guān)系解除之?日起計算，?到勞動關(guān)系?解除___?__年后的?次日止）都?不得到與甲?方有競爭關(guān)?系的單位就?職。3、?不論何種原?因從甲方離?職，離職后?年內(nèi)（自勞?動關(guān)系解除?之日起計算?，到勞動關(guān)?系解除__?___年后?的次日）都?不得自辦與?甲方有競爭?關(guān)系的企業(yè)?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)經(jīng)?營。第四?條甲方的?義務(wù)從乙?方離職后開?始計算競業(yè)?限制時起，?甲方應(yīng)當按?照競業(yè)限制?期限向乙方?支付一定數(shù)?額的競業(yè)限?制補償費。?補償費的年?支付額由下?列公式求得?：C=(?AI-PI?)，其中：?C：競業(yè)?限制年補償?費；AI?：乙方離開?甲方單位前?三年（或者?前一年）從?甲方獲得的?年平均收入?；PI：?乙方承擔競?業(yè)限制義務(wù)?后，從事其?他工作實際?或能夠獲得?的年收入。?第五條?補償支付?于____?_年___?__月__?___日前?，甲方一次?性向乙方付?清____?_元。第?六條違約?責任乙方?不履行本協(xié)?議，應(yīng)當支?付甲方違約?金____?_元。如有?損害甲方的?名聲或者給?甲方造成損?失，乙方應(yīng)?當承擔賠償?責任。甲方?不履行本協(xié)?議，造成乙?方損失的，?要支付乙方?_____?元違約金。?第七條?雙方權(quán)利義?務(wù)的終止?1、乙方所?掌握的甲方?重要商業(yè)秘?密已經(jīng)公開?，而且由于?該公開導致?乙方對甲方?的競爭優(yōu)勢?已無重要影?響。2、?乙方在不違?反本協(xié)議約?定的競業(yè)限?制義務(wù)前提?下，可以要?求甲方繼續(xù)?履行給付競?業(yè)限制補償?費義務(wù)，甲?方拒絕的，?乙方不再受?本協(xié)議的限?制。第八?條違約救?濟甲乙雙?方不履行本?協(xié)議或者給?對方造成一?定的損害，?則要向?qū)Ψ?支付違約金?_____?元。第九?條協(xié)議的?生效及其他?本協(xié)議自?雙方簽字后?產(chǎn)生法律效?力，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等的法?律效力。?甲方：_?___年?____月?____?日乙方：?____?年___?_月__?__日競?業(yè)限制協(xié)議?范本（四）?企業(yè)：_?____?營業(yè)執(zhí)照碼?：____?_員工：?_____?身份證號?碼：___?__鑒于?員工知悉的?企業(yè)商業(yè)秘?密具有重要?影響，為保?護雙方的合?法權(quán)益，雙?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，本著平?等自愿和誠?信的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，達成下列?條款，雙方?共同遵守股?東競業(yè)限制?協(xié)議：1?.員工義務(wù)?1.1未?經(jīng)企業(yè)同意?，在職期間?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與企業(yè)同?類的行業(yè);?1.2不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?3年內(nèi)不得?到與企業(yè)有?競爭關(guān)系的?單位就職。?1.3不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?3年內(nèi)不自?辦與企業(yè)有?競爭關(guān)系的?企業(yè)或者從?事與企業(yè)商?業(yè)秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。2.?企業(yè)義務(wù)?從雙方勞動?合同約定的?合同履行期?限到期后第?二天起，企?業(yè)應(yīng)當按照?競業(yè)限制期?限向員工支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。年?經(jīng)濟補償費?的金額為員?工離開企業(yè)?單位前一年?的工資收入?的1/3;?不滿一年的?按月平均工?資推算。補?償費按季支?付，由企業(yè)?通過銀行支?付至員工銀?行卡上。如?員工拒絕領(lǐng)?取，企業(yè)可?以將補償費?向有關(guān)方面?提存。3?.違約責任?員工不履?行規(guī)定的義?務(wù)，應(yīng)當承?擔違約責任?，一次性向?企業(yè)支付違?約金，金額?為員工離開?企業(yè)單位前?一年的工資?收入的50?倍。同時，?員工因違約?行為所獲得?的收益應(yīng)當?還企業(yè)。?4.爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛，由雙方?協(xié)商解決。?如