試用期員工勞動(dòng)合同范本常用版（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)試用期員?工勞動(dòng)合?同范本常?用版一?，本合同?書供餐飲?企業(yè)與農(nóng)?民工簽訂?勞動(dòng)合同?時(shí)參考使?用。二?，企業(yè)與?農(nóng)民工簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)，甲?乙雙方的?情況應(yīng)如?實(shí)填寫，?凡需要雙?方約定的?內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致?后填寫在?相應(yīng)的空?格內(nèi)。雙?方約定的?增加事項(xiàng)?填寫在第?十四條內(nèi)?，但雙方?約定的內(nèi)?容不得違?反國(guó)家法?律法規(guī)。?三，簽?訂勞動(dòng)合?同，甲方?應(yīng)加蓋單?位公章；?法定代表?人，委托?代理人，?或負(fù)責(zé)人?及乙方應(yīng)?簽字或蓋?章，其他?人不得代?為簽字。?四，本?合同應(yīng)使?鋼筆或簽?字筆填寫?，字跡清?楚，文字?簡(jiǎn)練，準(zhǔn)?確，不得?涂改。?甲方：_?____?有限公司?辦公地?址：__?___?法定代表?人：__?___?委托代理?人：__?___?乙方：_?____?出生日?期：__?___年?____?_月__?___日?性別：?____?_????????????????民?族：__?___?文化程度?：___?__???????????????國(guó)籍：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?家庭住?址：__?___?根據(jù)中華?人民共和?國(guó)相關(guān)法?律、法規(guī)?的有關(guān)規(guī)?定，甲、?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，一致同?意簽訂本?合同，共?同遵守。?本合同性?質(zhì)為勞務(wù)?合同。?第一條工?作內(nèi)容?1.1乙?方同意在?被聘用期?間，根據(jù)?甲方工作?需要，在?企業(yè)應(yīng)用?事業(yè)部從?事___?__產(chǎn)品?銷售工作?。1.?2乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)完成?工作。?第二條協(xié)?議期限?本協(xié)議有?效期自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止，?本協(xié)議期?限為__?___年?。第三?條勞動(dòng)時(shí)?間3.?1乙方在?被聘用期?間執(zhí)行不?定時(shí)工作?制，即在?保證完成?甲方安排?工作任務(wù)?情況下工?作休息時(shí)?間由乙方?自行安排?。3.?2乙方必?須盡職盡?責(zé)完成甲?方規(guī)定的?勞動(dòng)內(nèi)容?，并達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?3.3?乙方不能?以甲方的?名義開展?任何與完?成約定的?工作任務(wù)?無(wú)關(guān)的業(yè)?務(wù)、活動(dòng)?或者從事?違法犯罪?活動(dòng)，否?則一切后?果乙方自?己負(fù)責(zé)，?同時(shí)甲方?保留追究?其法律及?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?的權(quán)利。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?4.1?乙方在聘?用期間，?應(yīng)遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?及勞動(dòng)紀(jì)?律，嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工?藝、操作?規(guī)程和工?作規(guī)范，?愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德。?4.2乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律及?各項(xiàng)規(guī)章?制度的，?甲方可視?情節(jié)輕重?，給予調(diào)?職、降薪?或提前解?除本合同?。第五?條兼職勞?動(dòng)報(bào)酬?5.1甲?方將在每?月___?__日前?以人民幣?形式向乙?方支付上?月的稅前?勞動(dòng)報(bào)酬?，乙方應(yīng)?繳納的所?得稅在每?次發(fā)放報(bào)?酬前由甲?方代扣。?5.2?甲方不承?擔(dān)乙方任?何勞保福?利待遇，?并且不負(fù)?責(zé)承擔(dān)乙?方的任何?醫(yī)療保險(xiǎn)?費(fèi)用。?第六條保?密義務(wù)?協(xié)議期內(nèi)?，乙方須?在甲方許?可之范圍?內(nèi)使用甲?方商業(yè)信?息；協(xié)議?期內(nèi)以及?協(xié)議終止?后，乙方?必須為甲?方之一切?商業(yè)信息?保守秘密?，不得以?任何方式?向甲方以?外的第三?方泄漏、?給予或轉(zhuǎn)?讓。如?果乙方違?反上述義?務(wù)，給甲?方造成任?何損失，?乙方自愿?承擔(dān)最終?的賠償責(zé)?任。第?七條合同?的終止?以下情形?發(fā)生時(shí)，?本合同可?以終止：?7.1?合同期限?屆滿；?7.2在?合同有效?期內(nèi)，乙?方如不能?達(dá)到甲方?的工作要?求，甲方?將給予警?告；如果?在一次警?告后仍然?不能達(dá)到?甲方的工?作要求的?，甲方提?前___?_日告知?乙方，本?合同即可?提前終止?。7.?3乙方在?本合同有?效期間，?被依法追?究刑事責(zé)?任，甲方?可以單方?終止合同?。7.?4對(duì)于非?因7.1?、7.2?和7.3?的原因，?合同任何?一方違反?合同約定?，且違約?方在非違?約方書面?通知后_?___日?內(nèi)仍未予?改正的，?非違約方?可以書面?通知的形?式終止本?合同。?本合同的?提前終止?不影響已?經(jīng)產(chǎn)生的?`權(quán)利義?務(wù)關(guān)系。?第八條?其他8?.1因履?行本合同?發(fā)生的糾?紛，雙方?通過友好?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的可以?向當(dāng)?shù)厝?民法院提?起訴訟。?8.2?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?本協(xié)議未?盡事宜，?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行；必要?時(shí)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致后?方可對(duì)本?協(xié)議進(jìn)行?修改或補(bǔ)?充；對(duì)本?協(xié)議的任?何修改或?補(bǔ)充，經(jīng)?雙方簽字?、蓋章后?方可生效?，并具有?與本協(xié)議?同等的法?律效力。?8.3?本協(xié)議書?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）___?__有限?公司法?定代表人?或授權(quán)代?表：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方（簽字?）___?___?____?年___?__月_?____?日試用?期員工勞?動(dòng)合同范?本常用版?（二）?甲方：以?下簡(jiǎn)稱甲?方乙方?：以下簡(jiǎn)?稱乙方?根據(jù)甲方?生產(chǎn)因素?，需要各?崗位人員?，在甲乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?簽訂本勞?動(dòng)合同。?一.合?同期本?合同試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止;合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_年。?試用期勞?動(dòng)合同二?.生產(chǎn)、?工作任務(wù)?1.甲?方根據(jù)生?產(chǎn)、工作?任務(wù)需要?，安排乙?方工作，?并承擔(dān)本?崗位工作?任務(wù)。?2.乙方?同意并服?從甲方的?工作安排?，并按合?同規(guī)定和?各崗位要?求履行本?崗位職責(zé)?。三.?勞動(dòng)制度?1.甲?方根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，?制定本單?位各項(xiàng)具?體規(guī)章制?度。2?.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)和?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?甲方的管?理和教育?。四.?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件1.?甲方提供?必要的勞?動(dòng)場(chǎng)所和?設(shè)備。?2.甲方?發(fā)放各崗?位規(guī)定的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?3.乙方?要嚴(yán)格遵?守崗位安?全生產(chǎn)操?作規(guī)程，?維護(hù)生產(chǎn)?設(shè)備，搞?好崗位環(huán)?境衛(wèi)生工?作。五?.工作任?務(wù)和勞動(dòng)?報(bào)酬1?.乙方應(yīng)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)技術(shù)?，積極工?作，完成?甲方分配?的崗位工?作任務(wù)及?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它工?作。2?.甲方根?據(jù)生產(chǎn)需?要暫定乙?方的崗位?是，暫定?崗位工資?元。如?有需要，?甲方有權(quán)?調(diào)動(dòng)乙方?崗位和工?資。3?.甲方應(yīng)?按期支付?乙方工資?，即次月?的___?_日發(fā)放?。4.?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)定，?乙方必須?完成甲方?交給的月?計(jì)劃生產(chǎn)?任務(wù)，按?勞計(jì)酬。?具體作?息時(shí)間由?各車間、?部門自行?調(diào)整。?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)不能?完成任務(wù)?，乙方自?覺自愿加?班，加班?所產(chǎn)生的?費(fèi)用由各?部門、車?間負(fù)責(zé)報(bào)?到生產(chǎn)部?批準(zhǔn)后在?月工資中?發(fā)放，不?再另計(jì)報(bào)?酬。乙?方請(qǐng)假時(shí)?，不計(jì)報(bào)?酬。5?.乙方對(duì)?報(bào)酬存異?議時(shí)，必?須在次月?提出，否?則視為認(rèn)?可。6?.解除勞?動(dòng)合同后?，乙方的?當(dāng)月工資?，甲方應(yīng)?按規(guī)定在?次月__?__日發(fā)?放。六?.保險(xiǎn)福?利1.?乙方因公?受傷時(shí)，?按企業(yè)有?關(guān)規(guī)定辦?理。2?.乙方按?國(guó)家和當(dāng)?地政府規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?繳納社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)?，由甲方?按月代為?扣繳，轉(zhuǎn)?入當(dāng)?shù)厣?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)。3?.甲方按?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)，?為乙方繳?納社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)。?4.乙?方自愿不?參加社會(huì)?保險(xiǎn)的簽?字、蓋印?：。七?.教育與?培訓(xùn)1?.甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)?行崗位培?訓(xùn)和安全?教育。?2.甲方?派人或出?資對(duì)乙方?進(jìn)行培訓(xùn)?后，乙方?必須為甲?方服務(wù)三?年，另附?簽《培訓(xùn)?協(xié)議》。?八.合?同終止和?解除及續(xù)?訂及責(zé)任?1.合?同期滿時(shí)?，合同即?行終止。?2.甲?方拖延工?資，未經(jīng)?乙方同意?時(shí)，即行?終止。?3.乙方?違反甲方?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律的，合?同解除。?4.乙?方損害甲?方利益及?甲方公共?形象時(shí)，?合同解除?。5.?合同期滿?后，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商續(xù)訂。?6.因?乙方違反?企業(yè)制度?或違反法?律所造成?的經(jīng)濟(jì)損?失，乙方?必須承擔(dān)?相應(yīng)的賠?償。7?.甲方認(rèn)?為乙方無(wú)?法勝任甲?方給予的?工作崗位?時(shí)，甲方?有權(quán)單方?解除合同?。8.?在試用期?間，證明?不符合錄?用條件的?，甲方有?權(quán)隨時(shí)通?知乙方解?除合同。?9.被?依法追究?刑事責(zé)任?的，甲方?有權(quán)單方?解除合同?。10?.雙方解?除合同時(shí)?，乙方必?須按企業(yè)?規(guī)定辦理?相關(guān)辭職?手續(xù)。?九.勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙?方履行本?勞動(dòng)合同?發(fā)生爭(zhēng)議?時(shí)，可以?向甲方提?出調(diào)解，?也可以向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)裁決?不服的，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?提起訴訟?。十.?附則1?.本合同?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商自?愿簽訂，?簽字生效?。2.?對(duì)本合同?有異議時(shí)?，乙方必?須在一個(gè)?月內(nèi)向甲?方提出解?除或更改?3.因?部分職工?不愿參加?社會(huì)保險(xiǎn)?，甲方將?不負(fù)責(zé)其?各類保險(xiǎn)?費(fèi)用，視?為自動(dòng)放?棄，乙方?不得再向?甲方以任?何理由索?取。4?.乙方必?須認(rèn)真完?成甲方交?給的生產(chǎn)?任務(wù)。?5.乙方?要嚴(yán)格執(zhí)?行甲方的?規(guī)章制度?，并自愿?接受違反?企業(yè)規(guī)章?制度的處?罰。6?.乙方在?進(jìn)入甲方?上崗后，?必須認(rèn)真?學(xué)習(xí)甲方?所制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度(企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn))?。7.?乙方因某?種原因，?請(qǐng)求辭職?時(shí)，必須?提前一個(gè)?月提交辭?職申請(qǐng)，?否則將視?為自動(dòng)離?職，放棄?任何報(bào)酬?。甲方?：乙方(?簽字)：?身份證?號(hào)：簽?訂時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日試?用期員工?勞動(dòng)合同?范本常用?版（三）?甲方：?____?_??????????????身?份證號(hào)：?____?_乙方?：___?__???????????????身份證號(hào)?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期_?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?現(xiàn)就試用?期間的有?關(guān)事項(xiàng)訂?立以下條?款，以共?同遵守。?一、乙?方的崗位?(工種)?為：__?___?，在試用?期間，根?據(jù)工作需?要和乙方?能力，甲?方有權(quán)對(duì)?乙方的工?作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?二、在?試用期間?，乙方應(yīng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方的各項(xiàng)?管理規(guī)定?及制度，?并根據(jù)甲?方工作安?排，認(rèn)真?履行職責(zé)?，維護(hù)甲?方合法權(quán)?益。三?、乙方試?用期工資?為___?__元/?月，甲方?按月發(fā)放?。四、?乙方在試?用期內(nèi)，?考勤均由?甲方按實(shí)?際出勤狀?況和公司?考勤制度?執(zhí)行。?五、乙方?在試用期?內(nèi)，除工?資外，甲?方的任何?福利待遇?均已包含?在試用期?工資內(nèi)。?六、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月___?_日前發(fā)?放，若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日，?甲方結(jié)合?公司實(shí)際?情況逐日?順延發(fā)放?。七、?在試用期?內(nèi)，乙方?提出解除?本合同時(shí)?，須提前?一周通知?甲方，將?與公司相?關(guān)的文件?、物品等?交還甲方?后辦理離?職手續(xù)，?否則，乙?方無(wú)故離?職的次日?起視為解?除試用期?勞動(dòng)合同?。八、?乙方如在?報(bào)到后的?第一月內(nèi)?提出辭職?甲方將扣?除招聘、?培訓(xùn)費(fèi)用?共后，?按實(shí)際數(shù)?額發(fā)放報(bào)?酬。九?、在試用?期內(nèi)，甲?方如認(rèn)為?乙方不能?勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材?料弄虛作?假，不符?合錄用條?件的，可?隨時(shí)停止?試用并予?以解雇，?工資按乙?方實(shí)際考?勤，依據(jù)?公司制度?及本合同?相關(guān)內(nèi)容?結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方的管?理規(guī)章制?度的;或?者故意或?嚴(yán)重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應(yīng)對(duì)?造成的結(jié)?果予以相?應(yīng)的賠償?責(zé)任。?十一、在?試用期內(nèi)?，因乙方?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失;或?因乙方的?故意或重?大過失行?為給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?甲方有權(quán)?向乙方進(jìn)?行追償。?十二、?試用期滿?或試用期?內(nèi)工作突?出并經(jīng)考?核合格者?，將在試?用期滿后?次月底前?與公司簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?考核不合?格者，將?予以解雇?或延長(zhǎng)試?用期，但?試用期最?長(zhǎng)不超過?六個(gè)月。?延長(zhǎng)期內(nèi)?仍不合格?者，公司?應(yīng)予以辭?退處理。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時(shí)，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項(xiàng)事宜?。十四?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?于___?__年_?____?月___?__日起?生效。?十五、未?盡事宜，?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方：__?___(?公章)?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___(?簽字)?____?_年__?___月?____?_日試?用期員工?勞動(dòng)合同?范本常用?版（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)?就試用期?間的有關(guān)?事項(xiàng)訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位(?工種)為?：___?__在?試用期間?，根據(jù)工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?的工作崗?位進(jìn)行調(diào)?整。二?、在試用?期間，乙?方應(yīng)保守?甲方的商?業(yè)秘密，?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的?各項(xiàng)治理?規(guī)定及制?度，并根?據(jù)甲方工?作安排，?認(rèn)真履行?職責(zé)，維?護(hù)甲方合?法權(quán)益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放。?四、乙方?在試用期?內(nèi)，考勤?均由甲方?按實(shí)際出?勤狀況和?公司考勤?制度執(zhí)行?。五、?乙方在試?用期內(nèi)，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個(gè)月?時(shí)，按月?工資比例?折合實(shí)際?工作天數(shù)?計(jì)算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實(shí)?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時(shí)，須提?前七個(gè)工?作日通知?甲方，協(xié)?商解決，?否則，將?根據(jù)公司?制度，由?公司按制?度論處。?八、乙?方如在報(bào)?到后工作?時(shí)間不滿?一月主動(dòng)?提出辭職?或者不能?勝任工作?被甲方解?雇，甲方?將扣除招?聘、培訓(xùn)?等費(fèi)用后?，按照8?00元/?月的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放報(bào)酬?。九、?在試用期?內(nèi)，甲方?如認(rèn)為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時(shí)停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實(shí)際考勤?(或計(jì)件?工資總額?)，依據(jù)?公司制度?及本合同?相關(guān)內(nèi)容?(條款)?結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的;或?者故意或?嚴(yán)重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應(yīng)對(duì)?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責(zé)任?。十一?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?;或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進(jìn)行追?償。十?二、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動(dòng)合同，?并且繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)??？己瞬?合格者，?公司根據(jù)?實(shí)際情況?將予以解?雇或延長(zhǎng)?試用期，?但試用期?最長(zhǎng)不超?過六個(gè)月?。延長(zhǎng)期?內(nèi)仍不合?格者，公?司應(yīng)予以?辭退處理?。十三?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時(shí)，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項(xiàng)事?宜。十?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后起生效?。十五?、未盡事?宜，甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：?(公章)?乙方：(?簽字)?期：__?___??????????????????日期：_?____?事業(yè)單?位員工試?用期勞動(dòng)?合同范本?甲方：?乙方：?身份證?號(hào)：甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期_?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?現(xiàn)就試用?期間的有?關(guān)事項(xiàng)訂?立以下條?款，以共?同遵守。?一、乙?方的崗位?(工種)?為：在?試用期間?，根據(jù)工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?的工作崗?位進(jìn)行調(diào)?整。二?、在試用?期間，乙?方應(yīng)保守?甲方的商?業(yè)秘密，?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的?各項(xiàng)治理?規(guī)定及制?度，并根?據(jù)甲方工?作安排，?認(rèn)真履行?職責(zé)，維?護(hù)甲方合?法權(quán)益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放。?四、乙方?在試用期?內(nèi)，考勤?均由甲方?按實(shí)際出?勤狀況和?公司考勤?制度執(zhí)行?。五、?乙方在試?用期內(nèi)，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個(gè)月?時(shí)，按月?工資比例?折合實(shí)際?工作天數(shù)?計(jì)算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實(shí)?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?