生產勞動合同經典版(2篇)_第1頁
生產勞動合同經典版(2篇)_第2頁
生產勞動合同經典版(2篇)_第3頁
生產勞動合同經典版(2篇)_第4頁
生產勞動合同經典版(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁生產勞動?合同經典?版甲方?:___?__性?別:__?___?地址:_?____?乙方:?____?_性別?:___?__出?生年月:?____?_現(xiàn)住?址:__?___?身份證號?碼:__?___?為建立社?會關系,?明確權利?義務,依?據《中華?。人民共?和國勞動?法》及有?關法律法?規(guī)規(guī)章,?在平等自?愿、協(xié)商?-致的基?礎上,訂?立本合同?。第一?條勞動合?同期限?本合同期?限類型為?____?_期限,?自___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止,其中?試用期為?____?_月,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?工作內容?1.甲?方根據生?產(工作?)需要,?安排乙方?在___?__生產?(工作)?崗位,并?為乙方提?供必要的?生產(工?作)條件?。2.?乙方應服?從甲方所?安排的工?種、崗位?,按照甲?方關于本?崗位生產?(工作)?任務和責?任制要求?完成規(guī)定?的數量、?質量指標?和生產(?工作)任?務。安?全生產勞?動合同范?本安全生?產勞動合?同范本?3.乙方?的生產(?工作)任?務為:_?____?4.甲?方根據生?產。(工?作)需要?,經雙方?協(xié)商同意?,可以調?換乙方的?工種成崗?位。第?三條__?___和?勞動條件?1.甲?方必須健?立健全勞?動安全衛(wèi)?生制度和?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范,對乙?方進行勞?動安全衛(wèi)?生教育。?2.甲?方必須為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生條件和?必要勞動?防護用品?。3.?甲方須按?國家規(guī)定?對職業(yè)危?害的乙方?進行健康?檢查。?4.甲方?必須根據?國家有關?規(guī)定對女?職工和未?成年工實?行特殊保?護乙方在?生產(工?作)過程?中,必須?嚴格遵守?安全操作?規(guī)程,對?甲方管理?人員違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)時有權?拒絕執(zhí)行?。甲方安?排乙方從?事特種作?業(yè)的,必?須按國家?規(guī)定乙方?進行專門?培訓取得?特種作業(yè)?資格或者?乙方已經?培訓取得?特種作業(yè)?資格。?第四條工?作時間和?休息、?1.甲方?安排乙方?執(zhí)行__?___工?作制。?(1)執(zhí)?行定時工?作制的,?甲方安排?乙方的每?日工作時?間不超過?八小時工?作需要,?經與工會?和乙方協(xié)?商后可以?延長工作?時間,超?過一小時?;因特殊?原因需要?延長工作?時間的,?在保障條?件下延長?工作時間?每日不得?超過三小?時,每月?不得超過?三十六小?時。(?2)經勞?動行政部?門批準執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制或不?定時工作?制的,其?工作時間?按照國家?有關規(guī)定?執(zhí)行。?2.甲方?應按國家?規(guī)定保證?乙方的休?息權利。?3.法?定節(jié)日期?間,甲方?應按國家?規(guī)定安排?乙方休假?。4.?乙方連續(xù)?工作一年?以上的,?享受國家?規(guī)定的帶?薪年休假?。第五?條勞動報?酬1.?乙方按甲?方規(guī)定完?成生產(?工作)任?務的,甲?方必須以?法定貨幣?形式按時?足額支付?乙方的工?資報酬,?每月至少?支付一次?。其支付?時間為_?____?工資報酬?的標準和?辦法為_?____?。2.?乙方試用?期臨時生?活待遇每?月為__?___元?。3.?甲方應當?在經濟給?乙方的工?資報酬不?得違背當?地政府的?最低工資?規(guī)定。?4.甲方?應當經濟?效益提高?的基礎上?逐步提高?乙方的工?資水平。?5.甲?方在乙方?完成勞動?定額規(guī)定?或工作任?務后,根?據需要安?排乙方在?法定標準?二作時間?以外工作?的,其勞?動報酬應?按國家有?關規(guī)定執(zhí)?行。6?.非乙方?原因造成?乙方停工?的,甲方?必須按當?地政府規(guī)?定支付乙?方停工貼?或生活費?。安全?生產勞動?合同范本?合同范本?第六條?____?_福利?1.雙方?必須依照?國家和地?方有關社?會___?__的規(guī)?定,按時?足額繳納?社會__?___費?;養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?、女工生?育等__?___)?。雙方?解除、終?止本合同?后,甲方?必須按國?家或地方?規(guī)定為乙?方辦理有?關社會_?____?的轉移手?續(xù)。2?.乙方因?工負傷或?患職業(yè)病?,患病或?非因工負?傷和在職?期間因工?、非因工?死亡的待?遇按國家?和地方有?關規(guī)定執(zhí)?行。3?.女職工?在孕期、?產期、哺?乳期的待?遇按國家?和地方有?關規(guī)定執(zhí)?行。4?.三方應?享受的其?他___?__福利?待遇按國?家和地方?有關規(guī)定?執(zhí)行。?生產勞動?合同經典?版(二)?甲方:?____?_(通常?為用工單?位)乙?方:__?___(?姓名、性?別、年齡?、住址)?甲方因?生產經營?需要,經?考核,錄?用乙方_?____?(姓名)?為___?__(工?程名稱)?工人,遵?照國家有?關勞動法?律法規(guī),?經雙方協(xié)?商,簽訂?本合同。?第一條?、甲方錄?用乙方從?事___?__(工?作名稱)?。第二?條、勞動?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日時?止。其中?試用期限?為___?__個月?,至__?___年?____?_月__?___日?止。第?三條、甲?方的基本?權利義務?是:一?、根據生?產經營的?需要和本?單位的規(guī)?章制度及?本合同的?各項條款?對乙方進?行管理。?二、保?護乙方的?合法權益?,按規(guī)定?付給乙方?工資、獎?金、津貼?以及__?___福?利和其他?政策性補?貼。三?、做好乙?方上崗前?的培訓工?作并提供?符合國家?安全標準?的勞動作?業(yè)衛(wèi)生條?件。四?、依照國?家有關規(guī)?定對乙方?進行獎懲?。第四?條、乙方?的基本權?利義務是?:一、?享受__?___待?遇(寫明?待遇的'?內容)。?二、遵?守國家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度。?三、完?成甲方分?配的生產?任務和經?濟指標。?第五條?、工資待?遇(要寫?明確具體?)第六?條、工作?時間(每?周不超過?多少小時?)第七?條、勞動?____?_及福利?待遇第?八條、勞?動合同的?變更和解?除(寫?明變更和?解除的條?件。如雙?方可以規(guī)?定,合同?生效后,?甲乙雙方?無正當理?由不得提?前解除合?同。任何?一方解除?合同,須?提前__?__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論